ເອົາຄົນເປັນໃຈກາງ, Acecook ຫວຽດນາມ ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນການເດີນທາງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສາມັກຄີ, ເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ເປັນຫ່ວງເປັນໄຍໃຫ້ແກ່ທຸກຄົນ. ພາລະກິດຂອງ Acecook ຫວຽດນາມ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈຍີ່ປຸ່ນ “Omoiyari”, ເນັ້ນໜັກເຖິງການດູແລທີ່ລະອຽດອ່ອນ ແລະ ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈລະຫວ່າງປະຊາຊົນ.

ຜູ້ບໍລິໂພກມີຄວາມສຸກ - ສັງຄົມທີ່ມີຄວາມສຸກ - ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສຸກສະເຫມີແມ່ນຫຼັກການຊີ້ນໍາສໍາລັບທຸກໆການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ (ພາບ: Acecook ຫວຽດນາມ).
ຄວາມສຸກແມ່ນມາຈາກການປະຕິບັດຕົວຈິງ
ຢູ່ທີ່ນີ້, ຄວາມສຸກບໍ່ໄດ້ວັດແທກດ້ວຍຄຳຂວັນຢູ່ເທິງກຳແພງ, ແຕ່ມີຢູ່ໃນທຸກການກະທຳນ້ອຍໆ ແລະ ທັນເວລາ. ຂອງຂວັນສໍາລັບງານບຸນກາງດູໃບໄມ້ລົ່ນ, ການເປີດໂຮງຮຽນ, ຫຼືວັນເກີດຂອງລູກຈ້າງຂອງພະນັກງານບໍ່ແມ່ນຂອງຂວັນພຽງແຕ່. ພວກເຂົາເປັນຂົວຕໍ່ອາລົມລະຫວ່າງບໍລິສັດແລະຄອບຄົວຂອງພະນັກງານ, ເກີນກວ່າຄວາມສໍາພັນຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານປົກກະຕິ.
“ຂ້ອຍເຄີຍຄິດວ່າຜົນປະໂຫຍດອັນນ້ອຍໆເຊັ່ນຂອງຂວັນວັນເດັກນ້ອຍເປັນພຽງພິທີການ. ຈົນກ່ວາລູກສາວຂອງ ຂ້ອຍ ກອດຊຸດຂອງຂວັນແລະຮ້ອງອອກມາຢ່າງມີຄວາມສຸກວ່າ: 'ພໍ່, ບໍລິສັດຂອງເຈົ້າຈື່ຈໍາເອົາສ່ວນແບ່ງໃຫ້ຂ້ອຍບໍ?'.
ນອກຈາກໂອກາດພິເສດແລ້ວ, ບໍລິສັດຍັງມີນະໂຍບາຍໄລຍະຍາວຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ການພັກປະຈຳເດືອນໃຫ້ພະນັກງານຍິງ, ເງິນອຸດໜູນແມ່, ການລ້ຽງດູລູກ, ລາງວັນປະດິດສ້າງ, ລາງວັນໃຫ້ລູກຈ້າງຂອງພະນັກງານທີ່ຮຽນດີ...
ແຕ່ລະນະໂຍບາຍປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ເລິກແລະຍືນຍົງລະຫວ່າງພະນັກງານ, ແລະລະຫວ່າງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນແລະບ່ອນເຮັດວຽກ.
ປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມເສຍຫາຍຈາກພະຍຸ ແລະ ໄພນໍ້າຖ້ວມທີ່ເກີດຈາກພະຍຸເລກ 10 ແລະ 11 ຢູ່ບັນດາແຂວງພາກເໜືອ, ພິເສດແມ່ນແຂວງ ໄທຫງວຽນ, ເຊີນລາ, ຮ່າຕິ້ງ , ແທງຮວາ..., ເອເຊັຍ ໂກ ຫວຽດນາມ ໄດ້ປະສານສົມທົບກັບອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ຫົວໜ່ວຍໂດຍໄວ ເພື່ອມອບເຄື່ອງປຸງອາຫານໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ຖືກນໍ້າຖ້ວມຢ່າງໜັກໜ່ວງກວ່າ 5.400 ກ່ອງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທຸກຄົນຂອງບໍລິສັດຍັງໄດ້ເປັນເອກະພາບບໍລິຈາກເງິນກວ່າ 200 ລ້ານດົ່ງ ເພື່ອແບ່ງປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນມີສະຖຽນລະພາບພາຍຫຼັງໄພທຳມະຊາດ.

ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ແທດຈິງ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳນີ້ ແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ແກ່ຄຳໝັ້ນສັນຍາຮ່ວມມືກໍ່ສ້າງສັງຄົມທີ່ມີຄວາມຜາສຸກ - ສັງຄົມມີຄວາມຜາສຸກ (ພາບ: Acecook ຫວຽດນາມ).
ຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແມ່ນພື້ນຖານ
ຖ້າສະຫວັດດີການແມ່ນຂົວທາງຈິດໃຈ, "ກໍາລັງພັດທະນາ" ແມ່ນການຂັບເຄື່ອນທີ່ສົ່ງເສີມຄວາມເຂັ້ມແຂງລວມຂອງບໍລິສັດ. ແຕ່ລະບຸກຄົນຢູ່ Acecook ຫວຽດນາມ ລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບເງື່ອນໄຂດີທີ່ສຸດເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມແຕ່ລະໄລຍະນັບແຕ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຖິງລະດັບບໍລິຫານ, ສຸມໃສ່ແນວຄິດຍຸດທະສາດ, ການຄຸ້ມຄອງເວລາ, ການສື່ສານພາຍໃນ, ການແກ້ໄຂບັນຫາ ແລະ ອື່ນໆ.
ແອັບພລິເຄຊັນ Acecook Home ທີ່ມີຫຼາຍກວ່າ 5,700 ຜູ້ໃຊ້ພາຍໃນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຊ່ອງທາງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແຕ່ຍັງເປັນ "ເຮືອນດິຈິຕອນ" ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່, ເຜີຍແຜ່ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແລະຄວາມສຸກລວມ.
ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນລະບົບນິເວດຂອງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຊຸມຊົນເຊັ່ນ ວັນຄອບຄົວ, ງານແຂ່ງຂັນກິລາພາຍໃນ, ວັນພັກຜ່ອນປະຈຳປີ... ປະກອບສ່ວນສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທັງດ້ານຄວາມສາມາດ ແລະ ຈິດໃຈໃຫ້ແກ່ Acecook ແຕ່ລະຄົນ.

ກໍາລັງແຮງລວມຂອງ Acecook ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການສ້າງຂຶ້ນຜ່ານແຕ່ລະການເຄື່ອນໄຫວຜູກມັດພາຍໃນ (ພາບ: Acecook ຫວຽດນາມ).
ການກໍ່ສ້າງແບບຍືນຍົງຈາກຈັງຫວະທີ່ອຸທິດຕົນ
ທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງແຕ່ລະຜະລິດຕະພັນແມ່ນມີຫລາຍພັນຄົນເຮັດວຽກຫນັກໃນແຕ່ລະມື້ເພື່ອປະຕິບັດງານເຄື່ອງຈັກ, ຮັກສາອຸປະກອນ, ຕິດຕາມຄຸນນະພາບ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບສາຍການຜະລິດ ... ພວກເຂົາແມ່ນຜູ້ທີ່ຮັກສາການໄຫຼວຽນຂອງການຜະລິດແລະຄຸນນະພາບຂອງຍີ່ຫໍ້ໂດຍກົງ.
ຕີລາຄາສູງບັນດາການປະກອບສ່ວນດັ່ງກ່າວ, Acecook ຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ມານະພະຍາຍາມສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ແທດຈິງ. ທີ່ນີ້, ພະນັກງານທຸກຄົນໄດ້ຮັບການເຄົາລົບແລະຮັບປະກັນຈາກສັນຍາແຮງງານທີ່ໂປ່ງໃສໄປສູ່ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມປອດໄພຂອງແຮງງານ. ນະໂຍບາຍລວມທັງຫມົດແມ່ນໄດ້ສະເຫນີ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງບໍລິສັດທີ່ຈະເອົາຄົນເປັນຈຸດສູນກາງ.
ອີກເທື່ອໜຶ່ງ, ຈິດໃຈ “Omoiyari” ໄດ້ຖືກຖ່າຍທອດຢ່າງຄົບຖ້ວນຜ່ານພາລະກິດພັດທະນາມະນຸດຂອງ Acecook ຫວຽດນາມ, ໃນທຸກດ້ານ: ເມື່ອພະນັກງານຮູ້ສຶກຮັບຮູ້ ແລະ ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມສຸກ, ຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງກໍ່ປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງແທ້ຈິງ.

Acecook ຫວຽດນາມ ໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມງານລ້ຽງລາງວັນ HR Asia (ພາບ: Acecook ຫວຽດນາມ).
ໃນກິດຈະກໍາທີ່ຜ່ານມາ, ບໍລິສັດໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງດ້ວຍລາງວັນຈໍານວນຫລາຍ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, Acecook ຫວຽດນາມໄດ້ຮັບລາງວັນບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນອາຊີ 2025 ໂດຍວາລະສານ HR Asia.
ນີ້ແມ່ນການສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງບໍລິສັດບໍ່ພຽງແຕ່ສະຫນອງຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິໂພກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມືອາຊີບແລະມີຄວາມສຸກສໍາລັບພະນັກງານຫຼາຍພັນຄົນ.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ໜ່ວຍງານນີ້ຍັງຢູ່ໃນ “50 ວິສາຫະກິດພັດທະນາແບບຍືນຍົງອັນດັບໜຶ່ງຂອງຫວຽດນາມ 2025” (CSA 2025) ດ້ວຍ 2 ໝວດທີ່ໄດ້ຮັບໄຊຊະນະຄື: ກິດຈະກຳ CSR ແບບປົກກະຕິ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນແບບຍືນຍົງ.
Acecook ຫວຽດນາມ ກໍ່ແມ່ນວິສາຫະກິດດີເດັ່ນທີ່ໄດ້ຮັບກຽດເປັນວິສາຫະກິດແບບຍືນຍົງ 2025 ໃນຂະແໜງ FDI. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນເດືອນພຶດສະພາ 2025, Acecook ຫວຽດນາມ ຍັງໄດ້ຮັບກຽດເປັນ “ວິສາຫະກິດທີ່ມີນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການດີ” ໃນງານມອບລາງວັນ ESG ຫວຽດນາມ ຄັ້ງທໍາອິດໃນຂອບເຂດເວທີປາໄສ ESG ຫວຽດນາມ ໂດຍໜັງສືພິມ Dan Tri ຈັດຕັ້ງ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-doanh-nghiep-ben-vung-tu-mot-tap-the-hanh-phuc-20251103163508959.htm






(0)