ຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ດຶງດູດການລົງທຶນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ

ຕອນບ່າຍວັນທີ 24 ຕຸລາ, ທີ່ສຳນັກງານປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ (VSS) ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນ ສຸຂະພາບ ກັບວິສາຫະກິດ ຍີ່ປຸ່ນ ລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດ (FDI) ຢູ່ ຫວຽດນາມ. ກອງປະຊຸມໄດ້ດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ຕາງໜ້າວິສາຫະກິດຍີ່ປຸ່ນ 100 ກວ່າແຫ່ງທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ລົງທຶນຢູ່ພາກເໜືອ.

Đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບກັບບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດ (FDI) ຍີ່ປຸ່ນ ຢູ່ ຫວຽດນາມ. (ພາບ: TL)

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ, ຝ່າຍຫວຽດນາມ ມີ: ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງຫວູ - ສະມາຊິກສະພາສູນກາງພັກ, ຮອງລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດ; ຜູ້ຕາງໜ້າການນຳບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການສູນກາງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ການປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ, ປະກັນສັງຄົມຂອງບັນດາແຂວງ, ນະຄອນຄື: ຮ່າໂນ້ຍ, ຫາຍຟ່ອງ, ຫາຍເຢືອງ, ຮຸງເຢືອງ, ບັກຢາງ ແລະ ບັກນິງ.

ໃນຂອບເຂດຄູ່ຮ່ວມມື ຍີ່ປຸ່ນ, ມີ: ທ່ານ Yamada Takio - ເອກອັກຄະລັດຖະທູດວິສາມັນຜູ້ມີອຳນາດເຕັມ ຍີ່ປຸ່ນ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າການນຳສະມາຄົມວິສາຫະກິດ ຍີ່ປຸ່ນ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ຢູ່ພາກເໜືອ ແລະ ອົງການການຄ້າພາຍນອກ ຍີ່ປຸ່ນ.

ໃນບັນຍາກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 50 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງການພົວພັນ ທາງການທູດ ຫວຽດນາມ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ, ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບກັບວິສາຫະກິດ ຍີ່ປຸ່ນ ລົງທຶນຢູ່ ຫວຽດນາມ ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ວິສາຫະກິດ ຍີ່ປຸ່ນ ເຂົ້າໃຈລະບົບ ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຢູ່ ຫວຽດນາມ ເປັນຢ່າງດີ. ຜ່ານນັ້ນ, ຊ່ວຍສ້າງ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງວິສາຫະກິດໃນບັນດາສະຖາບັນ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍທົ່ວໄປ ແລະ ໃນຂົງເຂດປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບເວົ້າສະເພາະ.

ນີ້ກໍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ບັນດານັກລົງທຶນ ຍີ່ປຸ່ນ ສະເໜີຄຳເຫັນ ແລະ ປະກອບສ່ວນຊ່ວຍປັບປຸງກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ລົງທຶນຍາວນານ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ໝັ້ນຄົງຢູ່ ຫວຽດນາມ ແລະ ຮັບປະກັນສິດຂອງຄົນງານ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະກຳມະການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ຫງວຽນເຕິ໋ນແມ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາຮອດເດືອນ 9/2023, ປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ພວມຮັບໃຊ້ກ່ວາ 92 ລ້ານຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ມີ 17,5 ລ້ານຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ, ກວມເກືອບ 40% ຈຳນວນຄົນງານ. ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດວິສາຫະກິດຍີ່ປຸ່ນ, ປະຈຸບັນມີວິສາຫະກິດ 2.100 ກວ່າແຫ່ງ, ມີພະນັກງານ 547.100 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ, ໃນນັ້ນມີພະນັກງານຫວຽດນາມ 545.500 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານຕ່າງປະເທດ 1.600 ຄົນ; ລາຍຮັບປະກັນສັງຄົມກວມກວ່າ 13% ຍອດລາຍຮັບຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ຢູ່ ຫວຽດນາມ.

ໃນສະພາບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນໂລກລະບາດໂຄວິດ 19 ແລະຫຼັງແຜ່ລະບາດ, ບັນດາວິສາຫະກິດ FDI, ໃນນັ້ນມີວິສາຫະກິດຍີ່ປຸ່ນມີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຮັກສາສະຖຽນລະພາບ ແລະ ພັດທະນາການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, “ຮັກສາ” ພະນັກງານ; ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຟື້ນຟູ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງຫວຽດນາມ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ວິສາຫະກິດຍີ່ປຸ່ນສ່ວນຫຼາຍປະຕິບັດໄດ້ດີກັບບັນດານະໂຍບາຍກົດໝາຍຂອງຫວຽດນາມ, ໃນນັ້ນມີນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ.

ໃນຖານະເປັນອົງການລັດຖະບານປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນໄພສັງຄົມ ແລະ ປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ປະກັນໄພສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ພະນັກງານ.

ເປັນຢ່າງດີ, ລັດຖະບານໄດ້ແນະນຳກ່ຽວກັບການອອກນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນໄພຫວ່າງງານໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນພະຍາດໂຄວິດ-19 ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນ 47,200 ຕື້ດົ່ງ, ກວມ 45,2% ຈຳນວນຊຸດໜູນຊ່ວຍ Covid-19 ທັງໝົດຂອງລັດຖະບານ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ຍັງໄດ້ມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອປະຕິຮູບ, ປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຕາມທິດທາງວິຊາສະເພາະ, ທັນສະໄໝ, ຍືນຍົງ ແລະມີປະສິດທິຜົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ ແລະວິສາຫະກິດນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ອຸດສາຫະກຳໄດ້ສະໜອງ 100% ຂອງການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍທີ່ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ; ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລຢ່າງວ່ອງໄວໃນແຕ່ລະຂັ້ນຕອນການດຳເນີນງານຈະຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດ, ປະຊາຊົນ ແລະ ພະນັກງານເຂົ້າເຖິງ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງເຕັມທີ່.

ໂດຍສະເພາະ, ການປະຕິບັດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ VssID-BHXH ທີ່ມີຜູ້ໃຊ້ຫຼາຍກວ່າ 32 ລ້ານຄົນໃນມື້ນີ້ໄດ້ສ້າງຄວາມກ້າວຫນ້າໃນການນໍາເອົາສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກຫຼາຍຢ່າງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດປະຫຍັດເວລາແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນເວລາເຮັດທຸລະກໍາກັບອົງການປະກັນສັງຄົມ.

ເພື່ອສືບຕໍ່ເຜີຍແຜ່ປະສິດທິຜົນຂອງໃບສະໝັກ VssID ໃນວົງຄະນາຍາດນັກທຸລະກິດ, ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ໄດ້ເປີດນຳໃຊ້ແອັບພລິເຄຊັນ VssID ສະບັບພາສາຍີ່ປຸ່ນ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ ຍີ່ປຸ່ນ ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງສະດວກສະບາຍ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດປະຈຳຫວຽດນາມ ຫງວຽນແມ້ງວູ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. (ພາບ: TL)

ຢືນຢັນວ່າ ການພົວພັນຮ່ວມມືລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ ນັບມື້ນັບສະໜິດແໜ້ນ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຫງວຽນແມ້ງວູ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ປະຊາຄົມຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ປະມານ 500.000 ຄົນ, ພ້ອມກັບປະຊາຄົມຊາວຍີ່ປຸ່ນຢູ່ ຫວຽດນາມ ປະມານ 20.000 ຄົນ ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແທດຈິງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງ 2 ປະເທດ.

ພ້ອມກັບການພັດທະນາການພົວພັນຮ່ວມມືຫຼາຍດ້ານລະຫວ່າງຫວຽດນາມ - ຍີ່ປຸ່ນ, ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງຫວຽດນາມ - ຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືປະກັນສັງຄົມຂອງຍີ່ປຸ່ນເວົ້າລວມ ແລະ ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນໄພສຸຂະພາບເວົ້າລວມໄດ້ຮັບໝາກຜົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ ຍີ່ປຸ່ນ ມາລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ ຫວຽດນາມ ກໍ່ຄືປະຊາຄົມຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ, 2 ປະເທດພວມດຳເນີນບັນດາຂັ້ນຕອນໃນການແລກປ່ຽນ ແລະ ປັບປຸງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ແຜນຮ່າງເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ການເຈລະຈາສັນຍາຄູ່ຮ່ວມມືປະກັນສັງຄົມລະຫວ່າງລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ແລະ ລັດຖະບານ ຍີ່ປຸ່ນ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ ຢືນຢັນວ່າ: “ນີ້ແມ່ນຂີດໝາຍໃໝ່ໃນການພົວພັນຮ່ວມມືໃນການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມຂອງປະຊາຊົນ 2 ປະເທດ.

ສະແດງຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນເມື່ອມີບັນດາບາດກ້າວພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການພົວພັນຫວຽດນາມ - ຍີ່ປຸ່ນ, ທ່ານ Yamada Takio - ເອກອັກຄະລັດຖະທູດວິສາມັນຜູ້ມີອຳນາດເຕັມແຫ່ງ ຍີ່ປຸ່ນ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຈຳນວນວິສາຫະກິດ ຍີ່ປຸ່ນ ລົງທຶນຢູ່ ຫວຽດນາມ ພວມເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີ. ໃນປີ 2023, ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຍີ່ປຸ່ນຢູ່ຫວຽດນາມ ໄດ້ມີປະມານ 2.000 ບໍລິສັດສະມາຊິກ. ນີ້ແມ່ນສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຍີ່ປຸ່ນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຢູ່ຕ່າງປະເທດອາຊຽນແລະໃຫຍ່ທີສອງໃນໂລກ.

ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດຍີ່ປຸ່ນກ່າວວ່າ, ໃນການສຳຫຼວດໂດຍ JETRO ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ຫວຽດນາມແມ່ນປະເທດທີ 2 ຖັດຈາກອາເມລິກາທີ່ວິສາຫະກິດຍີ່ປຸ່ນຢາກສືບຕໍ່ລົງທຶນເຂົ້າໃນປະຈຸບັນ.

ສະນັ້ນ, ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ຈະສ້າງໂອກາດໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ຍີ່ປຸ່ນ ໄດ້ຊອກຮູ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ພະນັກງານຕາມລະບຽບການຂອງຫວຽດນາມ ເພື່ອປະຕິບັດໃຫ້ດີກ່ວາອີກ. ປະຈຸບັນ, ການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມຈະນຳມາເຊິ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມຂອງ ຫວຽດນາມ ໃນອະນາຄົດ, ຜ່ານນັ້ນມີຜົນສະທ້ອນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ທ່າອ່ຽງການລົງທຶນຂອງບັນດາວິສາຫະກິດຍີ່ປຸ່ນ.

ກອງປະຊຸມແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ຍີ່ປຸ່ນ ເຂົ້າໃຈ ແລະ ຮັດແໜ້ນລະບົບ ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຢູ່ຫວຽດນາມ. (ພາບ: TL)

ນອກຈາກການສະໜອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຮູບພາບທົ່ວໄປຂອງການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຂອງວິສາຫະກິດ FDI ຍີ່ປຸ່ນ, ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ໃຊ້ເວລາໃຫ້ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາອົງການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ຍີ່ປຸ່ນ ແລກປ່ຽນ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ສະເໜີບັນດາບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອປະກອບສ່ວນປັບປຸງກົນໄກນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ສົມບູນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ວິສາຫະກິດດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ລົງທຶນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ຍືນຍົງຢູ່ ຫວຽດນາມ ແລະ ຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ດ້ວຍບັນດາເນື້ອໃນພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ, ປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ຈະດູດດື່ມ, ສືບຕໍ່ປັບປຸງບັນດາລະບຽບການພາຍໃນເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ວິສາຫະກິດ FDI ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ.

ສຳລັບບັນດາບັນຫາທີ່ເກີນສິດອຳນາດຂອງຂະແໜງການ, ປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ຈະສົມທົບກັນປະກອບຄຳເຫັນເພື່ອສົ່ງໃຫ້ບັນດາອົງການກ່ຽວຂ້ອງຂອງລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ພິຈາລະນາ ແລະ ແກ້ໄຂ... ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍລວມໃນການຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ພະນັກງານຂະແໜງ FDI ຢູ່ ຫວຽດນາມ ຕາມລະບຽບການ, ປະກອບສ່ວນແທດຈິງເຂົ້າໃນຂະບວນວິສາຫະກິດ FDI ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງປະເທດ.

ເພື່ອຮັບຮູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ຍີ່ປຸ່ນ ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ, ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານພົນໂທ ຫງວຽນຈີ໋ແມ້ງ ແລະຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໄດ້ມອບຫຼຽນກາ “ເພື່ອພາລະກິດປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ” ໃຫ້ແກ່ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ຍີ່ປຸ່ນ ຢູ່ ຫວຽດນາມ ທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນຂະບວນການສ້າງສາ ແລະ ພັດທະນາສັງຄົມຫວຽດນາມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ 20 ວິສາຫະກິດ FDI ຍີ່ປຸ່ນດີເດັ່ນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະຕິບັດກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃນປີ 2023.

ທີ່ມາ