ບັນດາຜູ້ນໍາ Apax ມີລາຍໄດ້ເກືອບ 3 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ເດືອນ

ລະບົບສູນພາສາອັງກິດຂອງ ທ່ານ ຫງວຽນຫງອກທິບ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລາຍຮັບຂອງນັກສຶກສາໃໝ່ໄດ້ຟື້ນຕົວ, ບັນລຸ 2,8 ຕື້ດົ່ງໃນເດືອນກໍລະກົດ, ແຕ່ແມ່ນຍັງຕໍ່າເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະສູງສຸດ.

ໃນການພົບປະຜູ້ຖືຫຸ້ນ ແລະ ນັກລົງທຶນເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານ ຫງວຽນແອງຕ໋ວນ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງບັນດາຜູ້ນຳ Apax ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕ່ອງໂສ້ການສອນພາສາອັງກິດນີ້ ມີລາຍຮັບຈາກນັກຮຽນໃໝ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ຈາກ 465 ລ້ານດົ່ງໃນເດືອນເມສາ, ດັດຊະນີນີ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນປະມານ 2,78 ຕື້ດົ່ງໃນເດືອນກໍລະກົດ.

ຜົນໄດ້ຮັບນີ້ແມ່ນບັນລຸໄດ້ຫຼັງຈາກຜູ້ນໍາ Apax ປັບປຸງໂຄງສ້າງຈາກທ້າຍປີ 2022 ຫາໄຕມາດທໍາອິດຂອງປີນີ້. ກ່ອນການປັບໂຄງສ້າງ, ບໍລິສັດໄດ້ບັນທຶກລາຍຮັບເປັນສູນເນື່ອງຈາກມີເລື່ອງຫຍາບຄາຍຫຼາຍດ້ານຂອງຄຸນນະພາບການສອນທີ່ບໍ່ສະເຫມີພາບ, ເງິນເດືອນຄູທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເຮັດໃຫ້ຄູສອນຂາດແຄນ, ແລະຄ່າຊົດເຊີຍຄ່າຮຽນທີ່ຊັກຊ້າສໍາລັບພໍ່ແມ່ໃນເວລາທີ່ສາຂາປິດ.

ຜູ້ນໍາ Apax ກໍາລັງດໍາເນີນການກັບ 37 ສູນ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສຸມໃສ່ພາກເຫນືອ. ຈໍານວນນັກຮຽນມາຮອດທ້າຍເດືອນກໍລະກົດມີຫຼາຍກວ່າ 11,100 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າຂອງທ້າຍເດືອນມີນາ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕົວເລກນີ້ແມ່ນຕ່ໍາກວ່າໄລຍະເວລາກ່ອນວິກິດການ - 120 ສູນທີ່ມີນັກຮຽນປະມານ 120,000 ຄົນ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ສະພາບການຂອງພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນສືບຕໍ່ຖອນຄ່າຮຽນຍັງເກີດຂຶ້ນຢູ່ສາຂາທີ່ເປີດຄືນໃໝ່.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ຈັດການໄດ້ອະທິບາຍວ່າລາຍຮັບທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຍັງມາຈາກການດໍາເນີນການຄືນໃຫມ່ຂອງໂຄງການ Chungdahm - ຫຼັກສູດທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ Apax ພັດທະນາຈາກສູນພາສາອັງກິດດຽວໄປສູ່ລະບົບຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ມີ 130 ສະຖານທີ່ສອນໃນຍຸກທີ່ຮຸ່ງເຮືອງ. ພ້ອມດຽວກັນນີ້, ລະບົບຕ່ອງໂສ້ ການສຶກສາ ນີ້ຍັງໄດ້ສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມການຢັ້ງຢືນ IELTS, ເຊິ່ງຖືວ່າເປັນແນວໂນ້ມການຮຽນຮູ້ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນປັດຈຸບັນ.

"ຕົວເລກລາຍຮັບທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ບໍ່ມີຫຍັງເລີຍ, ແຕ່ພວກເຮົາຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຍູ້ບັນຫາການຮັບສະໝັກນັກສຶກສາ ແລະ ທຸລະກິດ, ມີແຕ່ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບເທົ່ານັ້ນ", ທ່ານ ຕູ່ ເຕີນ ກ່າວຄຳເຫັນຕໍ່ຕົນເອງ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ລາຍຮັບຂ້າງເທິງແມ່ນຕໍ່າຫຼາຍເມື່ອທຽບກັບຜົນໄດ້ຮັບທາງທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດກ່ອນວິກິດການ. ໃນໄລຍະ 2018-2020, Apax Holdings - ບໍລິສັດພາຍໃຕ້ກຸ່ມ Egroup ທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງບັນດາຜູ້ນໍາ Apax, ມັກຈະລາຍງານລາຍຮັບສະເລ່ຍ 100 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ເດືອນ. ໃນໄຕມາດທີ 3 ຂອງປີ 2020 ພຽງແຕ່ກ່ອນໂລກລະບາດຈະປະກົດຕົວ, ບໍລິສັດນີ້ບັນລຸລາຍຮັບສູງສຸດກວ່າ 600 ຕື້ດົ່ງ, ສ້າງລາຍຮັບສະເລ່ຍ 200 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ເດືອນ.

ນັບແຕ່ນີ້ໄປຮອດທ້າຍປີ, ບັນດາການນຳ Apax ວາງເປົ້າໝາຍໃຫ້ນັກສຶກສາ 20.000 ຄົນເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ເປັນ 20 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ເດືອນ. ແຜນການທີ່ສຳຄັນແມ່ນ “ຍຶດເອົາຕະຫຼາດພາກໃຕ້ຄືນໃໝ່” ກ່ອນເດືອນຕຸລາປີນີ້ ດ້ວຍຢ່າງໜ້ອຍ 8 ສູນໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະເປີດຄືນໃໝ່.

ທ່ານ Tuan ກ່າວວ່າ "ຕາບໃດທີ່ Egroup ກະກຽມການເງິນພຽງພໍ, ຄວາມໄວໃນການເຮັດວຽກຂອງ Apax ຈະເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າ,"

ຕອບສະໜອງຄຳຮຽກຮ້ອງຂອງບັນດາການນຳຂອງ Apax, ທ່ານ ຫງວຽນງອກເທ໋, ປະທານບໍລິສັດ Egroup ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລາວພວມຈັດວາງແຫຼ່ງກຳລັງການເງິນ. ລາວໄດ້ສືບຕໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກລົງທຶນຢຸດການຈ່າຍດອກເບ້ຍຈາກຈຸດນີ້ແລະຫຼຸດລົງດອກເບ້ຍທີ່ຜ່ານມາ. "ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານການເງິນເປັນພາລະອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ມັນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍສໍາລັບກຸ່ມທີ່ຈະຟື້ນຕົວ," ທ່ານ Thuy ອະທິບາຍ.

ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພາລະທາງດ້ານການເງິນ, ທ່ານທ້ຽນເຍີນກ່າວວ່າ, ທ່ານຈະສືບຕໍ່ແລກປ່ຽນໜີ້ສິນກັບຜະລິດຕະພັນຄືແຕ່ກ່ອນ, ລວມທັງອະສັງຫາລິມະຊັບ, ຊຸດລົງທຶນເພື່ອປັບໂຄງສ້າງສູນພາສາອັງກິດ, ຊຸດຮຽນພາສາອັງກິດ ແລະ ເຄື່ອງໃຊ້ໃນຄົວເຮືອນ. ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການແລກປ່ຽນຫນີ້ສິນ, ຜູ້ນໍາຂອງ Egroup ກ່າວວ່າ, "ຈໍາເປັນຕ້ອງລໍຖ້າ" ຈົນກ່ວາບໍລິສັດມີຊັບພະຍາກອນພຽງພໍຫຼືເຂົ້າເຖິງກອງທຶນການລົງທຶນ.

ໃນເດືອນກໍລະກົດ, ບໍລິສັດໄດ້ຈ່າຍເງິນລ່ວງຫນ້າໃຫ້ກັບນັກລົງທຶນທີ່ເປັນຜູ້ສູງອາຍຸ, ເຈັບປ່ວຍຫຼືຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ບໍລິສັດໄດ້ຮັບໃບສະໝັກທີ່ມີເງື່ອນໄຂ 73 ສະບັບ ແລະ ໄດ້ຊຳລະໃຫ້ສຳເລັດ 2 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຄົນ 69 ກໍລະນີ.

ນັກລົງທຶນຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ຄອບຄົວໄດ້ລົງທຶນປະມານ 3 ຕື້ດົ່ງເຂົ້າໃນລະບົບນິເວດຂອງ Egroup, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາດຖານການອະນຸມັດການຊໍາລະລ່ວງໜ້າແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຍອດເງິນຊໍາລະຍັງຕໍ່າເກີນໄປ. ພໍ່ແລະແມ່ຂອງລາວທັງສອງໄດ້ລົງທຶນເງິນບໍານານສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກເຂົາໃນການລົງທຶນຂອງກຸ່ມ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ລາຍຮັບຂອງຄອບຄົວທັງໝົດໄດ້ຫຼຸດລົງ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ກູ້ຢືມເງິນຈາກທະນາຄານ. ຜູ້ນີ້ເວົ້າວ່າ ສະພາບຄອບຄົວຂອງລາວມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແຕ່ຕາມມາດຖານຂອງ Egroup, ມັນບໍ່ໄດ້ເປັນໄປຕາມເງື່ອນໄຂ. ສາເຫດແມ່ນພໍ່ ແລະແມ່ຂອງລາວ ເປັນພະຍາດຫົວໃຈ ແລະ ເບົາຫວານ ແຕ່ອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 80 ປີ ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າໂຮງໝໍມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 1 ເດືອນ.

"ຂ້ອຍໄດ້ຕິດຕໍ່ Egroup ຫຼາຍຄັ້ງແລະພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນທີ່ຂ້ອຍຕ້ອງລໍຖ້າດົນກວ່າ. ແຕ່ລະຄັ້ງ, ພໍ່ແມ່ທັງສອງຮູ້ສຶກທໍ້ຖອຍໃຈຢ່າງເຫັນໄດ້ຊັດ," ລາວແບ່ງປັນ.

ທ່ານ ຫງວຽນງອກເທ໋, ປະທານບໍລິສັດ Egroup, ໃນກອງປະຊຸມທາງອອນໄລນ໌ກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນ ແລະ ນັກລົງທຶນ, ເດືອນສິງຫາ 2023. — ທ່ານ ຫງວຽນງອກເທ໋, ປະທານບໍລິສັດ Egroup, ໃນກອງປະຊຸມທາງອອນໄລນ໌ກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນ ແລະ ນັກລົງ *ທຶນ* , ເດືອນສິງຫາ 2023.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານທ້ຽນເຍີນ ຢືນຢັນວ່າ: ລະບົບນິເວດທັງໝົດຈະປະຕິບັດຕາມຮູບແບບ “ຂະຫຍາຍໄປໃສ, ຫຼຸດຜ່ອນໜີ້ສິນຢູ່ໃສ”. ຮູບແບບນີ້ແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກແນວຄິດຂອງການເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາໂດຍການກູ້ຢືມທີ່ບໍລິສັດໄດ້ດໍາເນີນການໃນເມື່ອກ່ອນ, ນໍາໄປສູ່ວິກິດການ.

ຄຽງຄູ່ກັບການຟື້ນຟູຕ່ອງໂສ້ການສອນພາສາອັງກິດ, ທ່ານທ໋າຍຍັງປາດຖະໜາຢາກປະສົມລະບົບນິເວດເຂົ້າກັນຢູ່ບ່ອນດຽວກັນ. ຮູບແບບໃຫມ່ຈະເອົາ Apax Leaders ເປັນຜູ້ນໍາ, ຫຼັງຈາກນັ້ນປະສົມປະສານກັບຍີ່ຫໍ້ອື່ນໆ, ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນສູນຄະນິດສາດ CMS.

"ເດືອນສິງຫາເປັນຂີດໝາຍສຳຄັນຫຼາຍສຳລັບຂະແໜງການສຶກສາ ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາກະກຽມເປີດສົກຮຽນໃໝ່. ຖ້າພວກເຮົາສາມາດຟື້ນຟູຕະຫຼາດພາກໃຕ້ໄດ້, ມັນຈະສ້າງຈັງຫວະການຟື້ນຕົວອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ກຸ່ມ," ທ່ານ ເທຍຫວັງ.

ໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ, ຫຼັງຈາກການຊໍາລະຫຼາຍຮອບ, Egroup ພຽງແຕ່ຖືຫຸ້ນ 14.68 ລ້ານ IBC ຂອງ Apax Holdings - ບໍລິສັດຍ່ອຍດຽວທີ່ຈົດທະບຽນແລະຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຜູ້ນໍາ Apax, ໂຮງຮຽນອະນຸບານ Igarten, Firbank Australia inter-school .... ດັ່ງນັ້ນ, Egroup ໄດ້ສູນເສຍສິດຂອງບໍລິສັດແມ່ຂອງຕົນເມື່ອອັດຕາສ່ວນການເປັນເຈົ້າຂອງຢູ່ Apax Holdings ຢູ່ທີ່ 17.6%.

ຮຸ້ນ IBC ກໍາລັງຖືກເຕືອນແລະຈໍາກັດການຊື້ຂາຍເນື່ອງຈາກການຍື່ນສະເຫນີລາຍງານການເງິນທີ່ຜ່ານການກວດສອບ, ບົດລາຍງານປະຈໍາປີ 2022 ແລະກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຫຸ້ນໃນທ້າຍປີ 2023. ນອກຈາກນີ້, ບໍລິສັດຍັງບໍ່ທັນປະກາດລາຍງານການເງິນໃນ 2 ໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2023, ທ່ານ ທຸຍ ຊີ້ແຈງວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ການຄຸ້ມຄອງພາຍໃນໄດ້ພົບບັນຫາ, ຂາດບຸກຄະລາກອນ ແລະ ຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນການປັບໂຄງສ້າງ, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການເຮັດບົດລາຍງານການເງິນ. ບໍລິສັດມີກໍານົດຈະຈັດກອງປະຊຸມປະຈໍາປີຂອງຕົນໃນເດືອນພະຈິກ.

ສັກດາ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ