ບົດຮຽນຈາກວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ

ໄລຍະ 2020-2025, ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ, ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງຄະນະພັກເມືອງ ຮ່າມເຕີນ ສືບຕໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີຫຼາຍຢ່າງ. ຄະນະພັກເມືອງ ໄດ້ເຂັ້ມງວດຕໍ່ບັນດາອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ຝ່າຝືນລະບຽບວິໄນຂອງພັກ. ບົດຮຽນຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຖືກຖອດຖອນຈາກການປະຕິບັດນີ້.

ມີຄວາມຫ້າວຫັນໃນການກວດກາ ແລະ ກວດກາ

ຄະນະພັກ Ham Tan ໄດ້ກຳນົດການກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ ເພື່ອຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳປະຕິບັດວຽກງານ ການເມືອງ ຂອງເມືອງຢ່າງທັນການ. ສະນັ້ນ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ເພີ່ມທະວີວຽກງານດັ່ງກ່າວ ເພື່ອແນໃສ່ຮັກສາລະບຽບວິໄນຂອງພັກຢ່າງທັນການ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍຂອງລັດ ສົມທົບກັບການສຶກສາອົບຮົມບຸກຄະລາກອນ, ຈັນຍາບັນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກພາຍໃນເມືອງ.

ຄະນະພັກເມືອງ ຮ່ານາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຕ່ປີ 2011 ຫາທ້າຍປີ 2023, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ກວດກາ 241 ອົງການ, ກວດກາ 137 ອົງການ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 115 ຄົນ; ຄະນະພັກເມືອງ ກວດກາ 120 ອົງການຈັດຕັ້ງ, ກວດກາ 21 ອົງການຈັດຕັ້ງ, ສະມາຊິກພັກ 8 ທ່ານ; ຄະນະພັກຮາກຖານລົງກວດກາ 744 ອົງການຈັດຕັ້ງ, ກວດກາ 402 ອົງການຈັດຕັ້ງ, ສະມາຊິກພັກ 295 ຄົນ. ພ້ອມນີ້, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ຊີ້ນໍາໃຫ້ຄະນະກວດກາພັກເມືອງ ເລັ່ງກວດກາໂດຍໄວ ເມື່ອມີບັນດາການກະທຳຜິດຕໍ່ 21 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ. ເນື້ອໃນກວດກາໄດ້ສຸມໃສ່: ຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຮັດວຽກ, ເສຍຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ, ປະຖິ້ມການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ, ຝ່າຝືນຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕ; ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກນອກເຫນືອສິດອໍານາດຂອງພວກເຂົາເຈົ້າ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ລົງກວດກາເມື່ອເຫັນວ່າມີປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕໍ່ກັບສະມາຊິກພັກ 128 ສະຫາຍ, ດ້ວຍເນື້ອໃນຄື: ສິ່ງຂອງສະມາຊິກພັກບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດ, ຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່, ຂະແໜງການທີ່ດິນ, ປະຕິບັດຕາມຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕ, ລະບຽບການການເມືອງພາຍໃນ; ການປະຕິບັດບັນດາສິ່ງທີ່ສະມາຊິກພັກບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດ... ນອກຈາກນີ້, ໃນໄລຍະນີ້, ຄະນະກວດກາພັກເມືອງ, ຄະນະກວດກາພັກ ໄດ້ລົງກວດກາ 250 ອົງການຈັດຕັ້ງ, ສະມາຊິກພັກ 15 ສະຫາຍ; ຊີ້ນຳ 103 ອົງການ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 94 ທ່ານ ໂດຍກົງກ່ຽວກັບເນື້ອໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ສິ່ງເສດເຫຼືອຕິດພັນກັບການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 40-CT/TU...

ຕາມການປະເມີນແລ້ວ, ການກວດກາສ່ວນຫຼາຍມີການລະເມີດ, ໃນຂອບເຂດຕ້ອງດຳເນີນການດຳເນີນວິໄນຕາມຂັ້ນຕອນ, ຮັບປະກັນສິດອຳນາດຢ່າງເໝາະສົມ. ຜ່ານການກວດກາ, ຄະນະກຳມະການກວດກາພັກເມືອງໄດ້ລົງໂທດ 2 ອົງການ (ໃນຮູບການຕຳນິຕິຕຽນ); ລົງໂທດຕັດອິດສະຫຼະພາບ 82 ເລື່ອງ, ໃນນັ້ນ ມີຄຳຕຳນິ 48 ເລື່ອງ, ຕັກເຕືອນ 18 ເລື່ອງ ແລະ ໄລ່ອອກ 16 ເລື່ອງ.

ເພື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນດັ່ງກ່າວ, ຄະນະພັກ ຮ່າໂນ້ຍ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໃນເມືອງ ໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໄດ້ຕັ້ງໜ້າແນະນຳໃຫ້ຄະນະກວດກາທຸກຂັ້ນກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ; ປະຕິບັດການພົວພັນປະສານງານລະຫວ່າງວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ອົງການຂອງລັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ປະສົບການໜຶ່ງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ ຫາດຊາຍຟອງ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນໃນວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ກໍຄືຄະນະພັກໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນປະຈຳຕໍ່ການຈັດຕັ້ງຂອງກົມກອງ ແລະ ພະນັກງານຂະແໜງກວດກາ; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການຝຶກອົບຮົມ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ສ້າງແບບຢ່າງໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນຂອງພັກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງພັກ ດ້ວຍວຽກງານຍົກສູງຄຸນນະພາບ.

ການຕິດຕາມກວດກາຢ່າງກວ້າງຂວາງແລະສຸມໃສ່ການກວດກາ

ເວົ້າໄດ້ວ່າ, ຕະຫຼອດຂະບວນການນຳພາການປະຕິວັດ, ພ້ອມກັບການກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ, ພັກ ແລະ ປະທານໂຮ່ຈິມິນ ຍາມໃດກໍ່ຖືເປັນສຳຄັນພິເສດເຖິງວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ, ຖືວ່າແມ່ນໜ້າທີ່ການນຳພາອັນສຳຄັນຂອງພັກ. ໄດ້ກຳນົດທິດທາງດັ່ງກ່າວຢ່າງຈະແຈ້ງ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ຮ່າໂນ້ຍ ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີ ການສຶກສາອົບຮົມ ດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຜີຍແຜ່ມະຕິ, ແນວທາງ ແລະ ລະບຽບການຂອງພັກ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີ. ຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ ຈະໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ; ຍົກສູງບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານກວດກາ, ກວດກາຂອງພັກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕັ້ງໜ້າສະກັດກັ້ນ ແລະ ສະກັດກັ້ນການກະທຳລະເມີດບໍ່ໃຫ້ເກີດຂຶ້ນ ຫຼື ບໍ່ໃຫ້ເກີດຂຶ້ນອີກ; ສ້າງຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວໃນວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຕົວຈິງແມ່ນມີບົດບາດໃນການຊຸກຍູ້ການສໍາເລັດວຽກງານຕົ້ນຕໍ, ສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນຜົນການກວດກາເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ບັນຫາຕ່າງໆພາຍຫຼັງການກວດກາ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ ຄະນະພັກເມືອງ ຮ່ານາມ ແລ້ວ, ທ້ອງຖິ່ນນີ້ ຈະເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັບບັນດາອົງການ, ກົມ, ສາຂາ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳນຳພາ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງທີ່ໄດ້ຊີ້ອອກ ພາຍຫຼັງການກວດກາຄືນຕາມມະຕິກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 4 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ (ຊຸດທີ 11), ຊຸດທີ 11. ມະຕິ 4 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ (ຊຸດທີ 13) ກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ຕິດພັນກັບການຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດລະບຽບການ 101-QD/TW ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງວ່າດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພິເສດແມ່ນພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງທຸກຂັ້ນ; ລະບຽບການເລກທີ 55-QD/TW ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບຫຼາຍວຽກງານທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງທັນການ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄໍາສັ່ງເລກທີ 05-CT/TW ຂອງກົມການເມືອງ (ຊຸດທີ 12) ວ່າດ້ວຍການຊຸກຍູ້ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດ, ຊີວິດ ຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ . ປະຕິບັດຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ, ການນຳພາລວມ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບຸກຄົນ; ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ; ກ່ຽວກັບລະບຽບການກ່ຽວກັບການບໍ່ໃຫ້ສະມາຊິກພັກເຮັດ; ກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງແລະສິ່ງເສດເຫຼືອ. ປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີບັນດາຫຼັກການພື້ນຖານຂອງວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ, ເຊື່ອມໂຍງກັບການກວດກາ, ກວດພົບ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ແກ້ໄຂແຕ່ຕົ້ນ; ການກວດກາຕ້ອງມີຈຸດສຸມ, ຈຸດສຳຄັນ, ກວດກາຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍເພື່ອສະກັດກັ້ນ ແລະ ບໍ່ໃຫ້ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ແລະ ການລະເມີດ; ຕ້ອງອີງໃສ່ຄວາມຮັບຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ເຮັດວຽກງານສືບສວນ-ສອບສວນໃຫ້ດີ; ຂະບວນການປະຕິບັດຕ້ອງເປັນປະຊາຊົນ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຈຸດປະສົງ, ລະມັດລະວັງ, ແລະເຄັ່ງຄັດ.

ພິເສດແມ່ນວິທີການຊີ້ນຳນຳພາຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະກວດກາສູນກາງແມ່ນມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ; ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນປົກກະຕິ ຂອງຄະນະພັກ, ຄະນະກວດກາ ຕາມຄຳຂວັນ “ກວດກາຕ້ອງຂະຫຍາຍ, ກວດກາຕ້ອງມີຈຸດສຸມ ແລະ ຈຸດສຳຄັນ”; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຮັບມືກັບການລະເມີດ; ເພີ່ມທະວີການຕິດຕາມກວດກາຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການກວດກາຕາມຫົວຂໍ້ໃນຂົງເຂດທີ່ອ່ອນໄຫວ, ສ່ຽງຕໍ່ການລະເມີດເຊັ່ນ: ທີ່ດິນ, ຊັບພະຍາກອນບໍ່ແຮ່, ໂຄງການ, ກໍ່ສ້າງ, ການເງິນ, ການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງ, ຄຳຮ້ອງທຸກ ແລະ ການປະນາມຂອງພົນລະເມືອງ...

ທີ່ມາ