ປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ - ໄສ້ປະກັນສັງຄົມແຂງ

ການສັງລວມ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025 ຂອງປະກັນສັງຄົມເຂດ I ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈມີ 112.293 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 30,87% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024.

Hà Nội Mới•18/06/2025

ຮັບຮູ້ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານພັດທະນາຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຂະແໜງປະກັນສັງຄົມແຂວງ I Nguyen Cong Dinh ຢືນຢັນວ່າ: “ຂອບໃຈຕໍ່ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ເຜີຍແຜ່ “ການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ - ປະກັນສັງຄົມທີ່ໜັກແໜ້ນ”, ວຽກງານປະກັນສັງຄົມນັບມື້ນັບພັດທະນາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ປະກັນສັງຄົມ ພາກພື້ນ I ເປີດຂະບວນການໂຄສະນາ ແລະ ສົ່ງເສີມໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ພາບ: Minh Thu

ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈ

ການສັງລວມ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025 ຂອງປະກັນສັງຄົມເຂດ I ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຈໍານວນຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈມີ 112.293 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 26.179 ຄົນ, ທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024 ເພີ່ມຂຶ້ນ 30.87% ເທົ່າກັບ 3.501% ທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງແຮງງານ. ຄາດໝາຍໃນປີ 2025). ນັ້ນແມ່ນໝາກຜົນທີ່ໜ້າປະທັບໃຈໂດຍສະເພາະແມ່ນໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍຂອງປີ 2025 ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ.

ແບ່ງປັນບົດຮຽນກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້, ທ່ານຮອງຫົວໜ້າເຂດປະກັນສັງຄົມ I Nguyen Cong Dinh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອເພີ່ມທະວີການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ສິ່ງທີໜຶ່ງແມ່ນເພີ່ມທະວີການຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບປະຊາຊົນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມນະໂຍບາຍ. ປະກັນສັງຄົມ ປະຈໍາພາກ I ກວດກາຄືນຖານຂໍ້ມູນປະຊາຊົນທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມເປັນປະຈໍາ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ລະດົມປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະປະກັນ ສຸຂະພາບ ຄອບຄົວ.

ອີກວິທີຫນຶ່ງທີ່ດີແມ່ນວ່າໃນເດືອນຂອງການສົ່ງເສີມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປະກັນໄພສັງຄົມທົ່ວໄປໃນປີ 2025 (ເດືອນພຶດສະພາ 2025), ການປະກັນໄພສັງຄົມຂອງພາກພື້ນ I ໄດ້ເປີດຕົວແຄມເປນ synchronous, ໄປຕະຫຼາດຂະຫນາດໃຫຍ່, ປຶກສາຫາລືໂດຍກົງກັບພະນັກງານແລະນັກທຸລະກິດ. ການນຳອົງການປະກັນສັງຄົມເຂດ I ຍັງໄດ້ມອບໝາຍເປົ້າໝາຍການພັດທະນາຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໃນມື້ເປີດງານ. ຂໍຂອບໃຈກັບສິ່ງນັ້ນ, ແຕ່ລະແຄມເປນມີປະສິດທິພາບດ້ວຍຕົວເລກສະເພາະ.

ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ຢູ່ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ນະຄອນຫຼວງ, ຕາຕະລາງປຶກສາຫາລືການປະກັນສັງຄົມກໍ່ປະກົດຂຶ້ນ, ໂດຍຜ່ານນັ້ນ, ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ຄວາມດີເດັ່ນຂອງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈແມ່ນສາມາດເຂົ້າເຖິງຜູ້ສະໝັກຮັບຕຳແໜ່ງໄດ້ຫຼາຍພັນຄົນ. ພິເສດ, ປະກັນສັງຄົມພາກທີ I ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັບບັນດາກົມ, ສາຂາ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ- ສັງ ຄົມ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຂໍການສະໜັບສະໜູນງົບປະມານແຫ່ງລັດ ແລະ ຜູ້ໃຈບຸນເພື່ອໜູນຊ່ວຍແຮງງານອິດສະລະ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ໃກ້ສິດເຂົ້າຮ່ວມ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ທີ່ງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳເມືອງຮ່ວານກ໋ຽມ (ເດືອນເມສາ 2025), ປະກັນສັງຄົມເຂດ I ໄດ້ຈັດພິທີມອບ-ຮັບປື້ມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຜ່ານນັ້ນ, ປະຊາຊົນນັບມື້ນັບເຂົ້າໃຈເຖິງຄຸນຄ່າ, ຄວາມສຳຄັນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈເປັນ “ເຄື່ອງປ້ອງກັນຄວາມປອດໄພ” ໂດຍສະເພາະຜູ້ອອກແຮງງານເອງເມື່ອເຖົ້າແກ່.

ສືບຕໍ່ເພີ່ມຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ

ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການ, ຈະເພີ່ມຜົນປະໂຫຍດອັນສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈຈະໄດ້ຮັບການເສີມດ້ວຍເງິນອຸດໜູນແມ່, ລະດັບຜົນປະໂຫຍດຂອງການເກີດລູກເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈແມ່ນ 2 ລ້ານດົ່ງສຳລັບເດັກທີ່ເກີດມາແຕ່ລະຄົນ ແລະ fetus ແຕ່ລະຄົນມີອາຍຸແຕ່ 22 ອາທິດຂຶ້ນໄປທີ່ຕາຍໃນມົດລູກ, ຫຼື fetus ຕາຍໃນເວລາເກີດລູກ. ກ່ຽວກັບໄລຍະເວລາການຊໍາລະ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ກໍານົດການມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຈະຫຼຸດລົງຈາກ 20 ປີມາເປັນ 15 ປີ, ສ້າງໂອກາດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໄດ້ມີນະໂຍບາຍເງິນບໍານານໄວ. ນີ້ແມ່ນການປ່ຽນແປງຂອງລັກສະນະແຮງຈູງໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຊ້າຫຼືມີລາຍໄດ້ຕ່ໍາແລະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮັກສາການຊໍາລະປະກັນໄພເປັນເວລາດົນນານ.

ຢືນຢັນວ່າ ການຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍເມື່ອກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ) ມີຜົນສັກສິດແມ່ນ “ກາລະໂອກາດທອງ” ອັນລ້ຳຄ່າ ເພື່ອສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີຈຳນວນຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ທ່ານຮອງຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມເຂດ I Nguyen Cong Dinh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ປະກັນສັງຄົມພາກພື້ນຂ້າພະເຈົ້າຈະເພີ່ມທະວີການປະຕິບັດການໜູນຊ່ວຍ, ໃຫ້ຄຳປຶກສາແກ້ໄຂຢ່າງໃກ້ຊິດ. ຕົວແທນເກັບກຳປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ... ຍັງມີບົດບາດສຳຄັນໃນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນໃຫ້ສຳເລັດຂັ້ນຕອນການເຂົ້າຮ່ວມ.

ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກົງໄປກົງມາຂອງລະບົບນະໂຍບາຍ, ອົງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະຊາຊົນ, ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໄດ້ກາຍເປັນພາກສ່ວນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບຊີວິດສັງຄົມເທື່ອລະກ້າວ. ຈາກການເປັນພຽງແຕ່ຄົນຈຳນວນໜ້ອຍທີ່ມີເງື່ອນໄຂ, ປະຈຸບັນນະໂຍບາຍນີ້ໄດ້ໄປເຖິງກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ກຸ່ມທີ່ມີລາຍໄດ້ບໍ່ໝັ້ນຄົງ, ແລະ ກຸ່ມທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຂົ້າເຖິງການປະກັນໄພແບບດັ້ງເດີມ. ຍ້ອນວ່າຜູ້ອອກແຮງງານນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນນັບມື້ນັບລວມເອົາການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈເຂົ້າໃນແຜນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ນະໂຍບາຍນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ລະບົບປະກັນສັງຄົມສົມບູນແບບເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນການປະກອບສ່ວນຍົກສູງສະຕິສ່ວນຕົວກ່ຽວກັບການປົກປັກຮັກສາອະນາຄົດຂອງຕົນເອງ.

ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-tam-la-chan-an-sinh-vung-chac-706025.html