ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກແຂວງ ຈິ້ງຊວນເຈື່ອງ: ການລວມແຂວງເຂົ້າກັນເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແຂວງລາວກາຍ ພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານກວ່າເກົ່າ.

ສືບຕໍ່ຊຸດກ່ຽວກັບການລວມຕົວຂອງແຂວງຕ່າງໆ, ໜັງສືພິມ Thoi Dai ສະບັບນີ້ໄດ້ສຳພາດເລຂາທິການຄະນະພັກແຂວງ Lao Cai, ທ່ານ Trinh Xuan Truong, ກ່ຽວກັບ Lao Cai ໃໝ່ຫຼັງຈາກການລວມຕົວກັບ Yen Bai. ຄວນສັງເກດວ່າໃນເວລານີ້, ໂດຍປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ, ທ່ານ Trinh Xuan Truong ຫາກໍ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນເລຂາທິການຄະນະພັກແຂວງ Thay Nguyen.

-ທ່ານ, ເມືອງລາວກາຍໃນປັດຈຸບັນຢູ່ໃນລະດັບ ແລະ ຂະໜາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະ ຄວາມເປັນຈິງນີ້ຍັງນຳມາເຊິ່ງຄວາມຄາດຫວັງຫຼາຍຢ່າງຕໍ່ການພັດທະນາຂອງແຂວງ. ໃນຖານະທີ່ເປັນຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການພັກລາວກາຍ, ກະລຸນາບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ຫຼັກທີ່ແຂວງກຳລັງມຸ່ງໄປສູ່ຫຼັງຈາກການລວມຕົວ?

- ຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ລາວກາຍ ມີເນື້ອທີ່ຫຼາຍກວ່າ 13,256 ກິໂລແມັດມົນທົນ, ຢູ່ໃນອັນດັບທີ 8 ຈາກ 34 ແຂວງ ແລະ ນະຄອນ, ມີປະຊາກອນຫຼາຍກວ່າ 1.77 ລ້ານຄົນ (ຢູ່ໃນອັນດັບທີ 26 ຈາກ 34 ແຂວງ ແລະ ນະຄອນ). ທ່າແຮງ ແລະ ພື້ນທີ່ການພັດທະນາຂອງມັນໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວ, ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງພາກພື້ນຂອງມັນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຄຽງຄູ່ກັບການແຂ່ງຂັນທີ່ສູງ. ນີ້ແມ່ນທັງໂອກາດ ແລະ ແຮງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ພວກເຮົາກຳນົດເປົ້າໝາຍການພັດທະນາເສດຖະກິດທີ່ສູງຂຶ້ນ ແລະ ຄົບຖ້ວນກວ່າເກົ່າ, ພ້ອມທັງຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ການພັດທະນາໂດຍລວມຂອງພາກພື້ນ ແລະ ປະເທດ.

ເພື່ອນຳໃຊ້ແຮງຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕໃໝ່, ແຂວງລາວກາຍ ມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມຈຸດແຂງຂອງເສດຖະກິດປະຕູຊາຍແດນຂອງຕົນ; ນຳໃຊ້ແຮງຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າໃນການສ້າງລາວກາຍໃຫ້ກາຍເປັນເສົາຄ້ຳການເຕີບໂຕ ແລະ ສູນກາງເຊື່ອມຕໍ່ການຄ້າເສດຖະກິດລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາປະເທດອາຊຽນກັບພາກພື້ນຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້ຂອງຈີນ, ໂດຍປະຕິບັດຕາມທິດທາງ "ສີຂຽວ, ກົມກຽວ, ໂດດເດັ່ນ ແລະ ມີຄວາມສຸກ" ພ້ອມທັງຍຶດໝັ້ນເປົ້າໝາຍ "ປົກປ້ອງຊາຍແດນ, ປົກປ້ອງປະຊາຊົນ, ປົກປ້ອງປ່າໄມ້, ປົກປ້ອງນ້ຳ ແລະ ປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ". ຮອດປີ 2045, ລາວກາຍຈະກາຍເປັນສູນກາງພັດທະນາພາກເໜືອຂອງປະເທດ; ສູນກາງເຊື່ອມຕໍ່ການຄ້າເສດຖະກິດລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາປະເທດອາຊຽນກັບຈີນ ແລະ ເອີຣົບ. ສິ່ງນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ເປົ້າໝາຍຂອງການພັດທະນາ "ສີຂຽວ, ກົມກຽວ, ໂດດເດັ່ນ ແລະ ມີຄວາມສຸກ".

ກ່ຽວກັບທິດທາງການພັດທະນາເສດຖະກິດ: ການສ້າງ ແກນ ພັດທະ ນາແບບເຄື່ອນໄຫວ (ຕາມແຄມແມ່ນ້ຳແດງ) ; ນຳໃຊ້ ສອງຂົ້ວການພັດທະນາ ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ (ຂົ້ວເໜືອ ແລະ ຂົ້ວໃຕ້); ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃໝ່, ສົມດຸນ, ສົມບູນ ແລະ ກົມກຽວ ສຳລັບສາມພາກພື້ນເສດຖະກິດ (ພາກຕາເວັນອອກ, ພາກພື້ນຕາເວັນຕົກ, ພາກກາງ); ສຸມໃສ່ການປັບໂຄງສ້າງຂະແໜງການພາຍໃນໃຫ້ດີຂຶ້ນເພື່ອເພີ່ມທະວີມູນຄ່າ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ; ສີ່ເສົາຄ້ຳຂອງການພັດທະນາ (ອຸດສາຫະກຳ, ການທ່ອງທ່ຽວ , ເສດຖະກິດປະຕູຊາຍແດນ, ກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້).

ທ່ານ ຈິ້ງຊວນເຈື່ອງ ຢືນຢັນວ່າ ຄະນະຜູ້ນຳຈະສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸເພື່ອສ້າງແຂວງລາວກາຍໃຫ້ກາຍເປັນຈຸດເຕີບໂຕ ແລະ ເປັນສູນກາງເຊື່ອມຕໍ່ການຄ້າເສດຖະກິດສາກົນ.

ເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສະພາແຫ່ງຊາດມີແຜນທີ່ຈະກຳນົດ 12 ເປົ້າໝາຍຫຼັກສຳລັບໄລຍະ 2026-2030. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີ: ຜະລິດຕະພັນລວມພາກພື້ນ (GRDP) ໃນລາຄາປະຈຸບັນເກີນ 240 ພັນຕື້ດົ່ງ ພາຍໃນປີ 2030; ພະຍາຍາມໃຫ້ອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງ GRDP ສະເລ່ຍຕໍ່ປີ 10% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນໃນໄລຍະ 2026-2030; ບັນລຸລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງ GRDP ຕໍ່ຫົວຄົນ 136 ລ້ານດົ່ງ ແລະ ລາຍໄດ້ສະເລ່ຍຕໍ່ຫົວຄົນ 70 ລ້ານດົ່ງ ພາຍໃນປີ 2030; ຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃຫ້ກວມເອົາສ່ວນແບ່ງເສດຖະກິດດີຈີຕອນປະມານ 20%; ດຶງດູດນັກທ່ອງທ່ຽວຫຼາຍກວ່າ 15 ລ້ານຄົນ ແລະ ສ້າງລາຍໄດ້ຈາກການທ່ອງທ່ຽວປະມານ 70.000 ຕື້ດົ່ງ; ບັນລຸອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງການຜະລິດອຸດສາຫະກຳສະເລ່ຍຕໍ່ປີຫຼາຍກວ່າ 12%; ແລະ ບັນລຸມູນຄ່າລວມຂອງການສົ່ງອອກ ແລະ ນຳເຂົ້າຜ່ານພາກພື້ນ 10 ຕື້ໂດລາສະຫະລັດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສາມຂົງເຂດທີ່ກ້າວໜ້າດ້ວຍວິທີແກ້ໄຂຕ່າງໆຈະຖືກຄັດເລືອກເພື່ອການພັດທະນາເສດຖະກິດແບບຍືນຍົງ.

- ຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນຍັງຄົງສົນໃຈຢ່າງຍິ່ງຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດທາງເສດຖະກິດຂອງເຂດຊາຍແດນຂອງແຂວງລາວກາຍ. ສິ່ງນີ້ຈະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນແນວໃດໃນຍຸດທະສາດຂອງແຂວງຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ທ່ານ?

-ແຂວງລາວກາຍ ເປັນແຂວງຊາຍແດນທີ່ມີທີ່ຕັ້ງຍຸດທະສາດເປັນພິເສດ, ຕັ້ງຢູ່ແລວເສດຖະກິດຄຸນໝິງ - ລາວກາຍ - ຮ່າໂນ້ຍ - ຫາຍຟ່ອງ - ກວາງນິງ, ຕິດກັບແຂວງຢຸນນານ (ປະເທດຈີນ). ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຂໍ້ໄດ້ປຽບທາງດ້ານພູມສາດເສດຖະກິດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາຂອງແຂວງອີກດ້ວຍ.

ໃນແຜນການພັດທະນາຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາໄດ້ກຳນົດເສດຖະກິດປະຕູຊາຍແດນ ແລະ ເຂດຊາຍແດນເປັນໜຶ່ງໃນສີ່ເສົາຄໍ້າຫຼັກ. ແຂວງຈະສຸມໃສ່ການສ້າງເຂດເສດຖະກິດປະຕູຊາຍແດນໃຫ້ເປັນສູນກາງການຄ້າເສດຖະກິດລະຫວ່າງອາຊຽນ ແລະ ພາກຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້ຂອງຈີນ, ໂດຍມີເຂດຮ່ວມມືເສດຖະກິດຂ້າມຊາຍແດນໃນເຂດລາວກາຍ ແລະ ບ້ານບັດຊາດເປັນຫຼັກ, ເຮັດໜ້າທີ່ເປັນສູນກາງຫຼາຍຂະແໜງການສຳລັບການຄ້າ, ການເງິນ, ການຂົນສົ່ງ ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວ. ພວກເຮົາຈະສຳເລັດປະຕູຊາຍແດນອັດສະລິຍະທີ່ປະຕູຊາຍແດນສາກົນກິມແທ່ງ - ບັກເຊີນ ແລະ ບ້ານເວື້ອກ - ບາໄຊ; ຍົກລະດັບປະຕູຊາຍແດນຂັ້ນສອງໃຫ້ເປັນປະຕູຊາຍແດນແຫ່ງຊາດ; ແລະ ຄົ້ນຄວ້າການກໍ່ສ້າງເຂດການຄ້າເສລີລຸ້ນໃໝ່. ພວກເຮົາຈະລົງທຶນໃນການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງການຄ້າຊາຍແດນ, ເຂດການຄ້າ, ແລະ ສູນການຂົນສົ່ງພາຍໃນເຂດເສດຖະກິດປະຕູຊາຍແດນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ກິດຈະກຳການນຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກ, ການຄ້າຊາຍແດນ, ແລະ ການບໍລິການສາງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລາວກາຍຈະດຶງດູດການລົງທຶນເພື່ອສ້າງສູນຂົນສົ່ງຕາມແຄມແມ່ນ້ຳແດງ, ແລະ ພັດທະນາເຂດຕົວເມືອງ ແລະ ການບໍລິການຕາມເສັ້ນທາງລົດໄຟຄວາມໄວສູງ (TOD). ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງເຂດຊາຍແດນລາວກາຍບໍ່ສາມາດແຍກອອກຈາກການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ແລະ ການພົວພັນຕ່າງປະເທດໄດ້. ພວກເຮົາຍຶດໝັ້ນໃນເປົ້າໝາຍຂອງພວກເຮົາໃນການສ້າງຊາຍແດນສັນຕິພາບ, ມິດຕະພາບ, ຮ່ວມມື, ແລະ ພັດທະນາ, ເຊື່ອມໂຍງການພັດທະນາເສດຖະກິດກັບການຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງທາງດ້ານການເມືອງ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ, ແລະ "ການສະໜັບສະໜູນຂອງປະຊາຊົນ".

ຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງການເປັນເຂດຊາຍແດນບໍ່ພຽງແຕ່ນຳມາເຊິ່ງໂອກາດໃນດ້ານການຄ້າ, ການຂົນສົ່ງ ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຢືນຢັນບົດບາດຂອງເມືອງລາວກາຍໃນຖານະເປັນປະຕູສູ່ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ, ເປັນສູນກາງການຄ້າລະຫວ່າງຫວຽດນາມ, ອາຊຽນ ແລະ ຈີນ, ແລະ ໃນທີ່ສຸດກໍຂະຫຍາຍໄປສູ່ເອີຣົບ. ນີ້ຈະເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນຕໍ່ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງຂອງເມືອງລາວກາຍ, ເສີມສ້າງຖານະຂອງຕົນໃຫ້ເປັນເສົາຄ້ຳການເຕີບໂຕໃນພາກພື້ນ.

- ຄວາມຄາດຫວັງສູງມັກຈະມາພ້ອມກັບຄວາມກົດດັນ, ທ່ານ. ເມື່ອພິຈາລະນາເຖິງພາບລວມແລ້ວ, ສິ່ງທ້າທາຍ ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ ທີ່ແຂວງລາວກາຍກຳລັງປະເຊີນຢູ່ແມ່ນຫຍັງ ທີ່ທ່ານ ແລະ ຄະນະກຳມະການພັກແຂວງໄດ້ກຳນົດວ່າເປັນຂົງເຂດສຳຄັນທີ່ຕ້ອງແກ້ໄຂ?

- ການທົບທວນປະສົບການຕົວຈິງໃນໄລຍະປີ 2020-2025 ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າແຂວງກຳລັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ:

ການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດຍັງບໍ່ທັນຍືນຍົງຢ່າງແທ້ຈິງ; ຂະໜາດຂອງເສດຖະກິດຍັງຄົງນ້ອຍ. ພື້ນຖານໂຄງລ່າງທາງດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ, ໃນບາງດ້ານ, ບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການພັດທະນາ. ການປັບໂຄງສ້າງອຸດສາຫະກຳຍັງຊ້າ, ແລະ ການຜະລິດອຸດສາຫະກຳປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ. ເຂດເສດຖະກິດຊາຍແດນ, ການບໍລິການ, ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວຍັງບໍ່ທັນໄດ້ພັດທະນາຕາມອັດຕາສ່ວນຂອງທ່າແຮງ ແລະ ຂໍ້ໄດ້ປຽບ. ການດຶງດູດການລົງທຶນຍັງມີຈຳກັດ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຂະໜາດໃຫຍ່ບາງຢ່າງໃນແຂວງຍັງຊ້າ. ຂາດແຄນວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ມີອຳນາດເພື່ອນຳພາ ແລະ ບຸກເບີກນະວັດຕະກຳ. ອັດຕາສ່ວນຂອງການຄ້າທາງອີເລັກໂທຣນິກຍັງຕໍ່າ; ຄຸນນະພາບຂອງການສຶກສາທີ່ຄົບຖ້ວນຍັງມີຈຳກັດໃນບາງດ້ານ; ມີການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ; ການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຄືນໃໝ່ສຳລັບແຮງງານຊົນນະບົດບໍ່ມີປະສິດທິພາບຢ່າງແທ້ຈິງ. ການດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນສຳລັບປະຊາຊົນໃນລະດັບຮາກຖານຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍຢ່າງ. ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຍັງບໍ່ຍືນຍົງຢ່າງແທ້ຈິງ, ແລະ ຊີວິດຂອງປະຊາກອນສ່ວນໜຶ່ງໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ເຂດທີ່ມີປະຊາກອນຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍຍັງຄົງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງຄົນຮັ່ງມີ ແລະ ຄົນທຸກຍາກມັກຈະກວ້າງຂວາງຂຶ້ນ.

ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຍັງແມ່ນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງທີ່ນຳສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະກຳມະການພັກແຂວງລາວກາຍ ອາຍຸການ 2025-2030, ແລະ ໄດ້ກຳນົດເປັນຈຸດປະສົງ, ໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນແຕ່ລະຂົງເຂດເພື່ອນຳພາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນໄລຍະ 2025-2030. ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ຈະສຸມໃສ່ການນຳພາຢ່າງເດັດຂາດ ແລະ ການຮ່ວມມືໂດຍກົງກັບຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກໃນລະດັບຮາກຖານ.

- ຫຼັງຈາກການລວມຕົວ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການບໍລິຫານໃໝ່, ຄະນະກຳມະການສູນກາງໄດ້ກຳນົດໄວ້ສະເໝີວ່າ ຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານຈະເປັນປັດໄຈຕັດສິນຄວາມສຳເລັດ. ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ທ່ານໄດ້ວາງແຜນການລົງທຶນສຳລັບພະນັກງານປະຕິບັດງານຢູ່ລາວກາຍແນວໃດເພື່ອໃຫ້ສາມາດຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ສູງຫຼາຍໃນສະຖານະການໃໝ່?

- ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ຫຼັງຈາກການລວມຕົວ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງຮູບແບບການບໍລິຫານໃໝ່, ລາວກາຍ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆໃນທົ່ວປະເທດ, ໄດ້ພົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນ. ປະຈຸບັນ, ຕຳແໜ່ງງານທີ່ວ່າງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນຂະແໜງການຊ່ຽວຊານເຊັ່ນ: ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ, ການເງິນ, ການກໍ່ສ້າງ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ. ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານຍັງບໍ່ສະໝໍ່າສະເໝີ, ໂດຍສະເພາະໃນບັນດາຜູ້ທີ່ຫາກໍ່ເຂົ້າຮັບໜ້າທີ່; ພວກເຂົາຍັງລັງເລໃຈ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ທັນກັບຄວາມຕ້ອງການວຽກໃໝ່ທີ່ສັບສົນກວ່າເກົ່າ.

ການກະກຽມໃຫ້ແກ່ອາຍຸການໃໝ່ດ້ວຍເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ, ແຂວງລາວກາຍໄດ້ກຳນົດວ່າ ການກໍ່ສ້າງທີມງານພະນັກງານແມ່ນໜຶ່ງໃນສາມບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງແຂວງໃນໄລຍະ 2025-2030. ດັ່ງນັ້ນ, ມີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນສະພາບການໃໝ່ຄື:

- ວາງແຜນການໝູນວຽນພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານໝູນວຽນລະດັບແຂວງຈົນເຖິງລະດັບຮາກຖານ, ເພື່ອໃຫ້ສະຫາຍແຕ່ລະຄົນສາມາດຝຶກຝົນສະຕິປັນຍາທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ທັກສະການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ແລະ ປູກຝັງແນວຄິດທີ່ມີນະວັດຕະກໍາ ແລະ ສ້າງສັນຕັ້ງແຕ່ລະດັບຮາກຖານ.

- ສຸມໃສ່ການວາງແຜນ ແລະ ພັດທະນາກຸ່ມພະນັກງານ, ສ້າງແຜນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາໄລຍະຍາວ, ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບພະນັກງານໜຸ່ມ, ພະນັກງານຍິງ, ແລະ ພະນັກງານຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ - ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຫວັງດີທີ່ສາມາດນຳເອົາຄວາມມີຊີວິດຊີວາມາສູ່ກົນໄກຂັ້ນຮາກຖານ; ຮັບປະກັນຫຼັກການ "ການໄຫຼເຂົ້າ, ການໄຫຼອອກ, ການເລື່ອນຊັ້ນ, ແລະ ການຫຼຸດຊັ້ນ" ໃນວຽກງານພະນັກງານ.

- ສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມ, ການບຳລຸງລ້ຽງ, ແລະ ການດຶງດູດພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະທຳ, ມີພອນສະຫວັນ, ອຸທິດຕົນ, ແລະ ກ້າຫານພຽງພໍທີ່ຈະຄິດ, ກະທຳ, ແລະ ຮັບໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນລວມ; ເນັ້ນໜັກໃສ່ທັກສະການເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ, ການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລ, ແລະອື່ນໆ. ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ການກໍານົດ ແລະ ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານສືບທອດຈາກລະດັບຮາກຖານ, ໂດຍສະເພາະໃນບັນດາສະມາຊິກພັກໜຸ່ມ ແລະ ພະນັກງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນ. ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ການຊີ້ນໍາເພື່ອສະໜັບສະໜູນ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະ ຮັບປະກັນວ່າທຸກໆການລິເລີ່ມ ແລະ ການກະທຳຕ່າງໆປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງ.

- ສຸມໃສ່ການປະດິດສ້າງການປະເມີນຜົນຂອງພະນັກງານໃນລັກສະນະທີ່ຄົບຖ້ວນ, ຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະຫຼາຍມິຕິ, ໂດຍອີງໃສ່ເງື່ອນໄຂສະເພາະ ແລະ ຜົນໄດ້ຮັບຕົວຈິງ, ຕິດພັນກັບການສຳຫຼວດ ແລະ ການເປີດເຜີຍຜົນໄດ້ຮັບຕໍ່ສາທາລະນະ. ພັດທະນາກົນໄກເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີນະວັດຕະກໍາ, ສົ່ງເສີມຈິດໃຈທີ່ກ້າຄິດ ແລະ ປະຕິບັດ, ແລະ ຍ້ອງຍໍ ແລະ ໃຫ້ລາງວັນຢ່າງທັນການແກ່ລວມໝູ່ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີການປະຕິບັດທີ່ດີ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ.

- ປະຕິບັດແບບແຜນການນຳພາທີ່ໃກ້ຊິດ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ກັບປະຊາຊົນ; ຮັກສາແບບແຜນການເຮັດວຽກກັບປະຊາຊົນປະຈຳອາທິດ ແລະ ປະຈຳເດືອນ. ແບບແຜນການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ຄວນຢຸດຢູ່ພຽງການໂຄສະນາ ແລະ ການລະດົມກຳລັງ, ແຕ່ຄວນກາຍເປັນວິທີການນຳພາທີ່ກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີຊີວິດຊີວາ, ສ້າງການພົວພັນທີ່ແທ້ຈິງລະຫວ່າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ. ສິ່ງນີ້ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເສີມສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ພັກ, ພ້ອມທັງປຸກລະດົມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງປະຊາຊົນໃນຖານະເປັນຜູ້ກະທຳຫຼັກໃນການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມທ້ອງຖິ່ນ.

- ຍັງ ເຫຼືອເວລາພຽງປະມານສີ່ເດືອນເທົ່ານັ້ນກ່ອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ທ່ານຄາດຫວັງແນວໃດຕໍ່ອະນາຄົດຂອງແຂວງລາວກາຍ ໂດຍສະເພາະໃນຂະນະທີ່ປະເທດຊາດເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ ຕາມທີ່ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕ ແລມ ໄດ້ວາດພາບໄວ້?

- ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ I ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງລາວກາຍ ອາຍຸການ 2025-2030 ເປັນການສະແດງອອກທີ່ຊັດເຈນທີ່ສຸດເຖິງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ, ຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນທຸກຊົນເຜົ່າໃນແຂວງລາວກາຍ ເພື່ອນຳພາປະເທດຊາດເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງຄວາມກ້າວໜ້າຂອງປະເທດຊາດ ເພື່ອປະເທດຫວຽດນາມທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳ, ອາລະຍະທຳ, ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ມີຄວາມສຸກ.

ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ, ດ້ວຍມູນເຊື້ອແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ສ້າງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານຜົນສຳເລັດ, ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະ ນຳໃຊ້ທ່າແຮງ ແລະ ຂໍ້ໄດ້ປຽບຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າຄະນະກຳມະການພັກແຂວງຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງ "ການກໍ່ສ້າງລະບົບພັກ ແລະ ການເມືອງທີ່ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຮອບດ້ານ; ສົ່ງເສີມຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດ; ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸເພື່ອສ້າງແຂວງລາວກາຍໃຫ້ກາຍເປັນເສົາຄ້ຳການເຕີບໂຕ, ເປັນສູນກາງເຊື່ອມຕໍ່ການຄ້າເສດຖະກິດສາກົນ, ແລະ ພັດທະນາໃນທິດທາງທີ່ສີຂຽວ, ກົມກຽວ, ໂດດເດັ່ນ ແລະ ມີຄວາມສຸກ" ຢ່າງແນ່ນອນ.

ຂອບໃຈຫຼາຍໆ, ທ່ານ!

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://thoidai.com.vn/bi-thu-tinh-uy-trinh-xuan-truong-sap-nhap-tinh-la-dong-luc-de-lao-cai-phat-trien-toan-dien-hon-216778.html