ລົບລ້າງນະໂຍບາຍສະຫນັບສະຫນູນເພີ່ມເຕີມສໍາລັບພະນັກງານບໍານານແລະພະນັກງານລັດຖະກອນ

(NLĐO) - ນະໂຍບາຍໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນເພີ່ມເຕີມແກ່ພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນທີ່ອອກຈາກວຽກຍ້ອນການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນໄດ້ຖືກສະເໜີໃຫ້ຍົກເລີກໂດຍກົມກິດຈະການພາຍໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫຼັງຈາກ ລັດຖະບານ ໄດ້ອອກດຳລັດ 67.

ວັນທີ 24 ມີນາ, ພະແນກພາຍໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຍື່ນຂໍ້ສະເໜີດ່ວນຕໍ່ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບການຈົດທະບຽນມະຕິຍົກເລີກມະຕິເລກທີ 01/2025 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນເພີ່ມເຕີມແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ (ລວມເອີ້ນວ່າ ພະນັກງານລັດຖະກອນ) ເມື່ອປັບປຸງກົນໄກການບໍລິຫານໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ.

ມະຕິເລກທີ 01/2025, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບຮອງເອົາໂດຍສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃນວັນທີ 20 ກຸມພາ ທີ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 21 (ກອງປະຊຸມພິເສດ), ແມ່ນອີງໃສ່ຂໍ້ 6, ມາດຕາ 19 ຂອງລັດຖະດຳລັດຂອງລັດຖະບານ 178/2024, ເຊິ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນອອກນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນເພີ່ມເຕີມສຳລັບບັນດາວິຊາທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ, ໂດຍອີງໃສ່ຍອດເງິນງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນ.

ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ. ພາບ: ຮວ່າງຈຽວ

ມະຕິສະບັບນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການສະໜັບສະໜູນເພີ່ມເຕີມສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນທີ່ລາອອກ ຫຼື ອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດຍ້ອນການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນ, ດ້ວຍຈຳນວນເງິນສູງສຸດເຖິງ 1.1 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ຄົນ.

ຖ້າພວກເຮົາລວມເອົາເງິນອຸດໜູນການອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນໄວອັນຄວນຕາມມາດຕາ 7 ຂອງລັດຖະດຳລັດສະບັບເລກທີ 178/2024 ເຊິ່ງມີມູນຄ່າ 1.575 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ຄົນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນສາມາດໄດ້ຮັບເງິນເກືອບ 2.7 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ຄົນເມື່ອອອກຈາກວຽກ. ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ຄາດຄະເນວ່າຈະໃຊ້ເງິນເກືອບ 17.000 ຕື້ດົ່ງເພື່ອສະໜັບສະໜູນພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ກົມພາຍໃນໄດ້ປະເມີນວ່າ ລະບຽບການກ່ຽວກັບການສະໜັບສະໜູນເພີ່ມເຕີມປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງຂວັນກຳລັງໃຈຂອງພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໂດຍກົງຈາກການປັບໂຄງສ້າງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ; ອົງການພິເສດພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ; ອົງການພິເສດພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງທູດຶກ, 16 ເມືອງ ແລະ 5 ເມືອງ, ສະໜອງຊັບພະຍາກອນໃຫ້ພວກເຂົາຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິພາບຫຼັງຈາກອອກຈາກຂະແໜງການລັດ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນວັນທີ 15 ມີນາ, ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດ 67/2025 ດັດແກ້ບາງມາດຕາຂອງດຳລັດ 178/2024, ເຊິ່ງໄດ້ລຶບຂໍ້ 6 ຂອງມາດຕາ 19 ອອກ. ກໍລະນີທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນເພີ່ມເຕີມຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດກ່ອນວັນທີ 15 ມີນາຍັງມີສິດໄດ້ຮັບ.

ດັ່ງນັ້ນ, ນັບແຕ່ວັນທີ 15 ມີນາເປັນຕົ້ນໄປ, ພື້ນຖານທາງກົດໝາຍສຳລັບການອອກມະຕິເລກທີ 01/2025 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຖືກຍົກເລີກ. ນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນເພີ່ມເຕີມ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດສຳລັບການຈັດຕັ້ງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ການປັບໂຄງສ້າງໜ່ວຍງານບໍລິຫານໃນທຸກລະດັບຂອງລະບົບ ການເມືອງ ຕ້ອງຢຸດເຊົາການປະຕິບັດ ເພາະວ່າບັນດາຂໍ້ກຳນົດທາງກົດໝາຍໄດ້ໝົດອາຍຸແລ້ວ.

ອີງຕາມປະສົບການຕົວຈິງຂ້າງເທິງ, ພະແນກພາຍໃນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ນຳສະເໜີຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະຈຳສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ອະນຸມັດຫຼັກການໃນການຮ່າງມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເພື່ອຍົກເລີກມະຕິເລກທີ 01 ລົງວັນທີ 20 ກຸມພາ 2025 ຢ່າງສິ້ນເຊີງ, ເຊິ່ງກຳນົດລະບອບການສະໜັບສະໜູນເພີ່ມເຕີມສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນເມື່ອປະຕິບັດການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນ.

ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ທີ່ກອງປະຊຸມຂ່າວກ່ຽວກັບສະພາບການ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃນວັນທີ 20 ມີນາ, ທ່ານ ຫງວຽນ ບັກນາມ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ກ່າວວ່າ ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມີນາ ຫາ ວັນທີ 20 ມີນາ, ທົ່ວນະຄອນໄດ້ບັນທຶກກໍລະນີຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍລາອອກ 281 ກໍລະນີ, ໃນນັ້ນມີ 237 ກໍລະນີຂໍອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດ ແລະ 44 ກໍລະນີຂໍຢຸດຕິການຈ້າງງານ.

ກະຊວງພາຍໃນຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງສະພາເພື່ອປະເມີນແຕ່ລະກໍລະນີ. ອີງຕາມອາຍຸ, ໄລຍະເວລາຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ, ແລະເງິນເດືອນໃນປະຈຸບັນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຈະໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃນລະດັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://nld.com.vn/so-noi-vu-tp-hcm-de-xuat-khan-bo-chinh-sach-ho-tro-them-cho-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-196250324185242007.htm