ກໍລະນີຂ້າງເທິງນີ້ເກີດຂຶ້ນຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ ເລວັນທາມ, ເຂດ 7, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ. ສະເພາະແມ່ນທ່ານນາງ ເຈີ່ນຕຽວກວຽດໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນອຳນວຍການໂຮງຮຽນໃນເດືອນກຸມພາ 2024.
ກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ທ່ານນາງ Tieu Quynh ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຮອງຫົວໜ້າພະແນ ກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ເຂດ 7. ໂດຍສະເພາະແມ່ນນາງ Quynh ບໍ່ເຄີຍສອນຢູ່ຂັ້ນປະຖົມ.
ຂະນະດຽວກັນ, ຈຸດ b, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 11 ຂອງກົດບັດໂຮງຮຽນປະຖົມ, ອອກໂດຍ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ , ສະບັບວັນທີ 28/2020/TT-BGDDT, ໄດ້ກຳນົດມາດຕະຖານຂອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມຢ່າງຈະແຈ້ງ.
ນັ້ນແມ່ນ: ຕ້ອງໄດ້ຕາມມາດຖານທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕະຖານຂອງຜູ້ອໍານວຍການຂອງສະຖາບັນການສຶກສາທົ່ວໄປ, ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ: ຕ້ອງໄດ້ມາດຕະຖານຄູສອນລະດັບຄູທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາຊັ້ນປະຖົມ; ໄດ້ສອນມາຢ່າງໜ້ອຍ 5 ປີ (ຫຼື 4 ປີ ສຳລັບເຂດພູດອຍ, ເກາະດອນ, ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ເຂດຊົນເຜົ່າ, ເຂດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ ໂດຍສະເພາະ) ໃນຊັ້ນປະຖົມ.

ນັກຮຽນ ແລະ ຄູອາຈານໂຮງຮຽນປະຖົມ ເລວັນຕ໋າມ, ເຂດ 7, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນການເຄື່ອນໄຫວສຶກສາ (ພາບ: ໂຮງຮຽນ).
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 14/9, ກ່າວຄຳເຫັນກັບນັກຂ່າວ Dan Tri , ທ່ານນາງ Tran Tieu Quynh, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມ ເລວັນຕ່າ, ຢືນຢັນວ່າ: ນາງບໍ່ເຄີຍເປັນຄູສອນໂຮງຮຽນປະຖົມ.
ໃນຂະບວນການເຮັດວຽກ, ທ່ານນາງ ເຈີ່ນຕຽວກວຽດ ເປັນຄູອາຈານສອນວັນນະຄະດີຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ ຫງວຽນທິທາບ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຍົກຍ້າຍມາເປັນຮອງອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ ຮຸຍເຕີນຟາດ.
ຈາກນັ້ນ, ທ່ານ ນາງ ກຸ້ຍ ໄດ້ຍ້າຍໄປຢູ່ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາເມືອງ 7 ວິຊາສະເພາະ, ຈາກນັ້ນໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ຮັບຜິດຊອບວຽກງານວິຊາສະເພາະຂັ້ນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ, ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນຂັ້ນເມືອງ.
ວັນທີ 1 ກຸມພາ 2024, ທ່ານນາງ ເຈີ່ນຕຽວກວຽດ ໄດ້ຮັບການຕົກລົງຍົກຍ້າຍ ແລະ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມ ເລວັນຕ໋າມ.
ໃນເວລາຕອບສຳພາດຕໍ່ນັກຂ່າວກ່ຽວກັບບັນຫາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃນວັນທີ 13 ກັນຍານີ້, ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນເຂດ 7 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄູສອນທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງຂັ້ນເທິງແມ່ນເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນໃນການດຳລົງຕຳແໜ່ງຂອງຄູໃຫຍ່.
“ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ກວດກາຄືນຄວາມອາດສາມາດຂອງຄູສອນຕາມແຜນການ, ຈາກນັ້ນ ຈື່ງເຫັນວ່າການແຕ່ງຕັ້ງອຳນວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມ ເລວັນທາມ ເປັນໂຄງການທົດລອງໃນການໝູນວຽນຂອງຄູສອນໃນຫຼາຍຂັ້ນ”, ຕາງໜ້າພະແນກພາຍໃນເມືອງ 7 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ.
ທ່ານຜູ້ນີ້, ພາຍຫຼັງທົດລອງເປັນເວລາ 6 ເດືອນ, ຕາມການປະເມີນຂອງຂະແໜງການສຶກສາ, ໂດຍມີການຊີ້ນຳ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂອງອາຈານຜູ້ໃໝ່, ຜົນການສິດສອນຂອງໂຮງຮຽນປະຖົມເລວັນຕ່າປີຜ່ານມາບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ເປັນກຳລັງໃຈຫລາຍຢ່າງຄື: ລາງວັນທີ 1 ໃຫ້ແກ່ກຸ່ມໃນການປະກວດ “ຄູບ້ານດີເດັ່ນຂັ້ນເມືອງ”; ເປັນໜ່ວຍທີ່ມີຄູສອນເຂົ້າຮ່ວມການເສັງຫຼາຍທີ່ສຸດ...
ໃນສົກຮຽນ 2023-2024, ໂຮງຮຽນຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍຮູບແບບໃໝ່, ກ້າວໜ້າ, ທັນສະໄໝ, ໂດຍມີນັກຮຽນເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຍາດໄດ້ລາງວັນສູງໃນການແຂ່ງຂັນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.
ຕາມກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ, ທ່ານນາງ ກວ໋າງຈີ໋ ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເພື່ອກາຍເປັນຜູ້ຄຸ້ມຄອງຂະແໜງການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງເຂດ 7 ໃນອະນາຄົດ.
“ກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດ, ຄຸນສົມບັດ, ຈັນຍາບັນ, ຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງ, ຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນຢ່າງສູງຕໍ່ການມອບໝາຍການທົດລອງຂອງ ສະຫາຍ Tran Tieu Quynh, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາເມືອງ ໃຫ້ໂຮງຮຽນປະຖົມ ເລວັນຕ່າ, ພ້ອມດ້ວຍຮອງຫົວໜ້າ 2 ທ່ານ (ຮັບຜິດຊອບວຽກງານວິຊາສະເພາະສາກົນ) ສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງໂຮງຮຽນ 7 ຊັ້ນ. ຂອງວຽກງານພາຍໃນ.

ຫົວໜ້າພະແນກການພາຍໃນ 7 ເມືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມ ເລວັນຕ໋າມ ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຢ່າງຮອບຄອບໂດຍອີງໃສ່ຫຼາຍປັດໄຈ (ຮູບພາບ: ລີ້ງນີ - TTBC).
ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເຂດ 7 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທິດທາງຂອງເມືອງ 7 ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງແມ່ນໃຫ້ບຸລິມະສິດພັດທະນາຂະແໜງການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ. ພິເສດແມ່ນສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງລະບົບໂຮງຮຽນ ແລະ ຫ້ອງຮຽນອັດສະລິຍະ, ປະຕິບັດໂຄງການກໍ່ສ້າງໂຮງຮຽນສາມັນຫຼາຍຂັ້ນ (ປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມ) ຕິດພັນກັບການປະຕິບັດບັນດາແບບຢ່າງທີ່ກ້າວໜ້າຕາມທ່າອ່ຽງເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ.
ສະນັ້ນ, ເຂດ 7 ຕ້ອງການພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງໃນຂົງເຂດສຶກສາ-ບຳລຸງສ້າງ ທີ່ເປັນໄວໜຸ່ມແຕ່ມີປະສົບການຫຼາຍດ້ານໃນການຄຸ້ມຄອງ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ມີຄວາມຫ້າວຫັນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ ເພື່ອພັດທະນາໂຮງຮຽນຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ.
ພິເສດ, ທ່ານນາງ ເຈີ່ນຕຽວກວຽດ ແມ່ນພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍປີໃນການສອນ, ຄຸ້ມຄອງການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຂອງລັດ. ເປັນພະນັກງານຍິງໜຸ່ມທີ່ມີຊື່ສຽງ ເປັນຮອງຫົວໜ້າພະແນກວິຊາຊີບ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-nhiem-hieu-truong-chua-dung-chuan-lanh-dao-noi-thi-diem-20240914104901255.htm






(0)