ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ອໍານວຍການພຽງແຕ່ 2 ເດືອນກ່ອນອາຍຸບໍານານ

ວັນທີ 1 ມີນາ 2024, ສະຖາບັນວິທະ ຍາສາດ ສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ອອກຂໍ້ຕົກລົງສະບັບເລກທີ 111/QD-KHXH ແຕ່ງຕັ້ງຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ.

ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ ທ່ານ ເລຟຸກມິນ ໄດ້ປະກາດວ່າຈະມີອາຍຸແກ່ຍາວນານໃນວັນທີ 1 ພຶດສະພາ 2024. ດັ່ງນັ້ນ, ການຕັດສິນໃຈແຕ່ງຕັ້ງທ່ານ ຫຼີເຄິ້ສຽງ ໄດ້ມີຂຶ້ນພຽງ 2 ເດືອນກ່ອນອອກບຳນານ.

ສະຖາບັນການສຶກສາອາຊີໃຕ້, ອາຊີຕາເວັນຕົກ ແລະອາຟຣິກາ ເປັນສະຖາບັນຂະຫນາດໃຫຍ່ເພາະວ່າບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າຈາກສະຖາບັນການສຶກສາຂອງອິນເດຍແລະຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້ແລະສະຖາບັນການສຶກສາອາຟຣິກາແລະຕາເວັນອອກກາງຕາມການຕັດສິນໃຈເລກທີ 1587/QD-KHXH ໄດ້ລົງນາມແລະອະນຸມັດໃນທ້າຍເດືອນພະຈິກ 2023.

ການຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງດັ່ງກ່າວແມ່ນໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາບັນດິດວິທະຍາສາດສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ໂດຍອີງຕາມດຳລັດເລກທີ 108/2022/ND-CP ລົງວັນທີ 28/12/2022 ຂອງ ລັດຖະບານ ກຳນົດບັນດາໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງສະພາບັນດິດວິທະຍາສາດສັງຄົມ ຫວຽດນາມ.

ດຳລັດສະບັບເລກທີ 115/2020/ສພຊ, ລົງວັນທີ 25 ກັນຍາ 2020 ລັດຖະບານ ວ່າດ້ວຍການແຕ່ງຕັ້ງ, ນຳໃຊ້ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນ; ດຳລັດສະບັບເລກທີ 85/2023/ສພຊ, ລົງວັນທີ 7 ທັນວາ 2023 ຂອງລັດຖະບານ ປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງບາງມາດຕາຂອງດຳລັດ ເລກທີ 115/2020/ນຍ-ກຄພ ລົງວັນທີ 25 ກັນຍາ 2020 ວ່າດ້ວຍການບັນຈຸ, ນຳໃຊ້ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນ;

ແຈ້ງໃຫ້ນັກຂ່າວ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຖາບັນວິທະຍາສາດສັງຄົມຫວຽດນາມ ຢືນຢັນວ່າ ການແຕ່ງຕັ້ງໄດ້ດຳເນີນໄປຕາມລະບຽບການ. ທ່ານກ່າວວ່າ, “ທ່ານສາດສະດາຈານ ເລຟຸກມິນ, ປະຈຸບັນດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນສຶກສາອາຟຼິກາ ແລະ ຕາເວັນອອກກາງ, ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງທຽບເທົ່າເປັນຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນສຶກສາອາຊີໃຕ້, ອາຊີຕາເວັນຕົກ ແລະ ອາຟຼິກາ ໄປຈົນເຖິງອາຍຸບຳນານ, ແມ່ນຕາມລະບຽບການ.

ກົດໝາຍເວົ້າແນວໃດ?

ແຈ້ງໃຫ້ນັກຂ່າວຊາບກ່ຽວກັບກໍລະນີຂ້າງເທິງ, ທະນາຍຄວາມ ຫງວຽນກົງຕິ້ງ (ບໍລິສັດກົດໝາຍ AMI, ສະພາທະນາຍ ຄວາມ ດ່າໜັງ ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ກ່ອນໜ້ານີ້, ທ່ານ ເລ ຟຸກມິງ ໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນການສຶກສາອາຟຣິກາ ແລະ ຕາເວັນອອກກາງ ເປັນເວລາ 5 ປີ (ແຕ່ເດືອນພະຈິກ 2017 ຫາທ້າຍເດືອນ ພະຈິກ 2022). ອາຍຸບໍານານແມ່ນວັນທີ 1 ພຶດສະພາ 2024.

ສະນັ້ນ, ສະພາບັນດິດວິທະຍາສາດສັງຄົມຫວຽດນາມ ຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ລົງນາມໃນຄຳຕັດສິນຂອງການແຕ່ງຕັ້ງຄືນໃໝ່, ແຕ່ໄດ້ລົງນາມໃນຄຳຕັດສິນຂອງການຕໍ່ອາຍຸຕຳແໜ່ງບໍລິຫານຂອງທ່ານ Minh ໄປຈົນເຖິງອາຍຸບຳນານ, ແມ່ນສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກຳນົດຂອງຂໍ້ 2, ມາດຕາ 49 ຂອງດຳລັດ 115/2020/ND-CP.

ສະເພາະ: "ກໍລະນີທີ່ຍັງເຫຼືອອາຍຸເຮັດວຽກບໍ່ເກີນ 2 ປີ ຈົນຮອດເດືອນທີ່ອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ໃຫ້ອົງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານທີ່ມີສິດອຳນາດພິຈາລະນາ ແລະ ຖ້າປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂທັງໝົດ, ຕົກລົງໃຫ້ຂະຫຍາຍເວລາການດຳລົງຕຳແໜ່ງບໍລິຫານໄປຈົນຮອດເວລາບຳນານຕາມລະບຽບການ."

ຈາກນັ້ນ, ທະນາຍຄວາມ Tin ເຊື່ອວ່າ ການແຕ່ງຕັ້ງຂອງທ່ານ ເລຟຸກມິນ ໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນສຶກສາອາຊີໃຕ້, ອາຊີຕາເວັນຕົກ ແລະ ອາຟຣິກາ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວຂອງສອງສະຖາບັນດັ່ງກ່າວມານີ້ແມ່ນເທົ່າທຽມກັນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ບັນຫາການແຕ່ງຕັ້ງໃນກໍລະນີຂອງການລວມເອົາຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະແມ່ນຖືກກໍານົດໄວ້ໃນຈຸດ 1, ມາດຕາ 47 ຂອງດໍາລັດ 115/2020/ND-CP (ປັບປຸງແລະເພີ່ມເຕີມໂດຍດໍາລັດ 85/2023/ND-CP).

“1. ການນັດໝາຍໃນກໍລະນີການລວມຕົວ, ການລວມຕົວ, ການແຍກຕົວ, ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຫຼື ການປ່ຽນຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ:

ກ) ໃນກໍລະນີມີການສັງລວມ, ໂຮມ, ແຍກຕົວ, ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຫຼື ຫັນປ່ຽນຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂອງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ເຊິ່ງຕໍາແໜ່ງຂອງລັດຖະກອນທີ່ຂຶ້ນກັບໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຊຸດເກົ່າ ເທົ່າກັບ ຫຼື ສູງກວ່າຕໍາແໜ່ງທີ່ຄາດວ່າຈະຂຶ້ນຢູ່ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະໃໝ່ ຫຼື ໃນກໍລະນີມີການປ່ຽນຊື່ໜ່ວຍງານບໍລິການພາກລັດ, ອຳນາດການປົກຄອງຈະຕັດສິນແຕ່ງຕັ້ງໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການແຕ່ງຕັ້ງ; ໄລຍະເວລາການແຕ່ງຕັ້ງຈະຖືກຄິດໄລ່ຕາມການຕັດສິນໃຈແຕ່ງຕັ້ງເກົ່າ.

ໃນກໍລະນີທີ່ອາຍຸການແຕ່ງຕັ້ງແມ່ນຕ່ຳກວ່າ 02 ປີ, ອຳນາດການປົກຄອງຕ້ອງຕັດສິນໃຈແຕ່ງຕັ້ງຕາມຂໍ້ກຳນົດໃນຈຸດນີ້ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງຕາມຂໍ້ກຳນົດໃນຈຸດ b ຂອງຂໍ້ນີ້”.

ດົ່ງງອກ

ທີ່ມາ