ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນກິມເຊີນ: ຕ້ອງການແຮງຈູງໃຈເພີ່ມເຕີມໃຫ້ບັນດາຄູສອນຢູ່ເຂດພູດອຍ

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ວ່າການກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ກ່າວວ່າ: ຄູສອນຢູ່ເຂດພູດອຍໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍພິເສດ, ແຕ່ກໍ່ຍັງຕ້ອງການແຮງຈູງໃຈຫຼາຍກວ່າອີກ.

ທີ່ເວທີປາໄສແຮງງານ 2023 ທີ່ຈັດຂຶ້ນຢູ່ ສະພາແຫ່ງຊາດ ໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 28 ກໍລະກົດ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຫງວຽນກິມເຊີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທົ່ວຂະແໜງການມີຄູສອນ ແລະ ພະນັກງານກ່ວາ 1,6 ລ້ານຄົນ. ລັດໄດ້ມີນະໂຍບາຍພິເສດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ຄູສອນຢູ່ເຂດພູດອຍ, ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ເກາະ, ແຕ່ເມື່ອທຽບໃສ່ການເສຍສະລະຂອງຄູອາຈານແລ້ວຍັງບໍ່ສົມຄວນ. ດັ່ງນັ້ນ, ລາວຈຶ່ງສະເໜີນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດເພີ່ມເຕີມເພື່ອຊຸກຍູ້ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນກິມເຊີນ ແລ້ວ, ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ລັດຖະບານ ເລັ່ງລັດສ້າງໂຮງຮຽນລວມ ແລະ ບຸລິມະສິດກໍ່ສ້າງເຮືອນພັກໃຫ້ຄູສອນຢູ່ເຂດດ້ອຍໂອກາດ. ກະຊວງຍັງໄດ້ສົມທົບກັບ ກະຊວງພາຍໃນ ເພື່ອສຶກສາການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນກ່ອນກຳນົດ ແລະ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນອາຍຸບຳນານໃຫ້ແກ່ຄູອະນຸບານ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ກ່າວວ່າ: “ໃນທົ່ວປະເທດຍັງມີກຸ່ມລ້ຽງເດັກເອກະລາດ 16,000 ຄົນ ແລະປະຊາຊົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ນັ້ນຍັງບໍ່ທັນຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ, ພວກເຮົາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ເລື່ອງນີ້ ເພື່ອໃຫ້ກຸ່ມນີ້ຖືກບັນຈຸເຂົ້າໃນບັນຊີຜູ້ຈ່າຍເງິນ ແລະ ຊົມໃຊ້ລະບອບດັ່ງກ່າວໂດຍໄວ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 28 ມິຖຸນານີ້, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຫງວຽນກິມເຊີນ ໄດ້ຕອບຄຳຊັກຖາມກ່ຽວກັບເງິນເດືອນຄູສອນຢູ່ເຂດດ້ອຍໂອກາດ. — ຕອນບ່າຍວັນທີ 28 ກໍລະກົດ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຫງວຽນກິມ *ເຊີນ* ໄດ້ຕອບຄຳຊັກຖາມກ່ຽວກັບເງິນເດືອນຂອງຄູສອນຢູ່ເຂດດ້ອຍໂອກາດ.

ແບ່ງປັນຄຳເຫັນກັບທ່ານລັດຖະມົນຕີ Kim Son, ຄູສອນ Tran Manh Hung, ໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມ Dan Hoa (ກວາງບິ່ງ) ສະເໜີໃຫ້ມີນະໂຍບາຍເງິນເດືອນທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ແກ່ຄູສອນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ຄູສອນອະນຸບານ ແລະ ຖືນີ້ແມ່ນອາຊີບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ທ່ານຮວງກ່າວວ່າ, “ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງສອນຢູ່ຫ່າງຈາກບ້ານ 70 ກິໂລແມັດ, ຄວາມຈິງແລ້ວ, ຊີວິດຂອງຄູສອນຢູ່ເຂດພູດອຍຍັງຫຍຸ້ງຍາກ.

ທ່ານນາງ H'Chuyên Nie, ຟາມຢາງກຸ້ງ (Đắk Lắk) ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ປະຈຸບັນ, ລາຄາຊີ້ນໝູແລະສິນຄ້າຈຳເປັນເພີ່ມຂຶ້ນໃນຂະນະທີ່ຄ່າແຮງງານຕ່ຳສຸດຂອງຄົນງານຍັງບໍ່ພຽງພໍກັບການດຳລົງຊີວິດ, ເງິນເດືອນພະນັກງານຍັງຢູ່ໄກຈາກຄວາມຕ້ອງການພື້ນຖານ. ທ່ານນາງສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດຊີ້ນຳ ແລະ ໂດຍໄວມີມາດຕະການປັບປຸງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳແລະເງິນເດືອນພື້ນຖານໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມສະຫງົບສຸກ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ Dao Ngoc Dung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ວັນທີ 8/8, ສະພາຄ່າແຮງງານແຫ່ງຊາດຈະດຳເນີນກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດເພື່ອຕີລາຄາສະພາບຊີວິດຂອງຄົນງານໃນປະຈຸບັນ ແລະ ສະພາບການຜະລິດຂອງວິສາຫະກິດ. ຈາກນັ້ນ, ສະພາຈະຄິດໄລ່ ແລະ ພິຈາລະນາການປັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງພາກພື້ນໃນປີ 2024.

ຕາມທ່ານຢຸງແລ້ວ, ໃນໄລຍະ 3 ປີແຫ່ງການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19, ເງິນເດືອນພື້ນຖານບໍ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ, ແຕ່ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງພາກພື້ນຍັງຖືກດັດປັບ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້ແມ່ນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2022; ເງິນບໍານານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ ຍັງໄດ້ປັບຕົວ 7,4%.

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຊິງຮຸ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 6 ຈະດຳເນີນໃນເດືອນ 10, ສະພາແຫ່ງຊາດຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບແຜນຮ່າງການປະຕິຮູບເງິນເດືອນບົນພື້ນຖານການດຸ່ນດ່ຽງຊັບພະຍາກອນ, ມະຕິເລກທີ 27 ຂອງສູນກາງປີ 2018. ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທຸລະກິດ.

ວັນທີ 28/7, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວູດິ່ງເຫ້ວ ໄດ້ເປັນປະທານເວທີປາໄສ — ວັນທີ 28/7, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວູດິ່ງເຫ້ວ ໄດ້ເປັນປະທານເວທີ *ປາໄສ*

ເປັນເວລາ 4 ຊົ່ວໂມງທີ່ດຳເນີນເວທີປາໄສ, ທ່ານຫູຈີນທາວຖືວ່າ, ນີ້ແມ່ນການພົບປະພິເສດກັບຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ, ແມ່ນຊ່ອງທາງເພື່ອໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນງານເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານນິຕິບັນຍັດຂອງຕົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ປະຕິບັດການຊີ້ນຳສູງສຸດ, ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບບັນຫາສຳຄັນ.

ຕາມທ່ານແລ້ວ, ກົດໝາຍກ່ຽວກັບການອອກແຮງງານ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານພວມໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ແຕ່ຍັງຄົງມີຫຼາຍຂໍ້ຂັດແຍ່ງກັນ ແລະ ຊ້ຳຊ້ອນ. ບັນດາອົງການຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລັດຖະບານຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບເອົາຄວາມວິຕົກກັງວົນ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງທີ່ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເພື່ອຄົ້ນຄວ້າແກ້ໄຂ. ບັນຫາໃດທີ່ຕ້ອງໄດ້ດັດແກ້ ຫຼື ເພີ່ມເຕີມສາມາດສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ.

ເຊີນຮ້າ-ຮົ່ງຈຽວ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ