“ສີ່ເສົາຄ້ຳ” ເປີດກວ້າງຊັບພະຍາກອນສະຖາບັນເພື່ອບັນລຸຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະເທດຊາດໃນການພັດທະນາຕົນເອງ.

TCCS - ໃນສະພາບການທີ່ປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່, ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາທີ່ຈະກາຍເປັນປະເທດທີ່ພັດທະນາ, ມີລາຍຮັບສູງໃນປີ 2045, ຄວາມຕ້ອງການດ້ານນະວັດຕະກຳຂອງສະຖາບັນແມ່ນກຳນົດເພື່ອສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸເພື່ອລຶບລ້າງ “ຄໍຂອດ” ເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຂອງປະເທດໃຫ້ໄວ ແລະ ຍືນຍົງກວ່າ. ກົມການເມືອງອອກມະຕິສຳຄັນ 4 ສະບັບໃນໄລຍະ 2024 – 2025 ໄດ້ສ້າງ “ເສົາຄ້ຳ” ເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຂອງປະເທດ.

Tạp chí Cộng Sản•07/08/2025

ແນວຄິດຍຸດທະສາດ ແລະ ບາດກ້າວບຸກທະລຸຈາກ “ສີ່ເສົາຫຼັກ”

ດ້ວຍວິໄສທັດຍຸດທະສາດ ແລະ ແນວຄິດການປະຕິຮູບຢ່າງແຂງແຮງ, ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ກົມການເມືອງ ໄດ້ອອກ 4 ມະຕິທີ່ມີຄວາມໝາຍພື້ນຖານ, ລວມມີ: ມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW, ລົງວັນທີ 22/12/2024, “ກ່ຽວກັບການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ” (ມະຕິເລກທີ 57); ມະຕິເລກທີ 59-NQ/TW, ລົງວັນທີ 24 ມັງກອນ 2025, “ກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນສະພາບການໃໝ່” (ມະຕິເລກທີ 59); ມະຕິເລກທີ 66-NQ/TW, ລົງວັນທີ 30 ເມສາ 2025, “ວ່າດ້ວຍນະວັດຕະກໍາໃນການສ້າງກົດໝາຍ ແລະ ການບັງຄັບໃຊ້ໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນຍຸກໃໝ່” (ມະຕິ 66) ແລະ ມະຕິເລກທີ 68-NQ/TW, ລົງວັນທີ 4 ພຶດສະພາ 2025, ສະບັບເລກທີ 8 (ສະບັບເລກທີ 8/ນຍ). ມະຕິທັງ 4 ສະບັບນີ້ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາວ່າແມ່ນ “ເສົາຄ້ຳ” ຂອງລະບອບພັດທະນາປະເທດຊາດ - ແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳໃໝ່, ທັງໄດ້ຮັບການສືບທອດບົດຮຽນແຫ່ງການປະດິດສ້າງເກືອບ 40 ປີ ແລະ ໄດ້ປູທາງໃຫ້ແກ່ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນແຮງກ້າຂອງປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມງານວາງສະແດງ “ຜົນສຳເລັດໃນການສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍ” ແລະ “ບັນດາຜົນສຳເລັດໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ເອກະຊົນ ແລະ ບັນດາຮ້ານວາງສະແດງຜະລິດຕະພັນຂອງວິສາຫະກິດເອກະຊົນ”, ວັນທີ 18 ພຶດສະພາ 2025_ພາບ: ເອກະສານ

ມະຕິ 4 ສະບັບ ຂອງກົມການເມືອງ ບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຄ່ອງແຄ້ວໃນການຈັບຄູ່ທ່າອ່ຽງຂອງຍຸກສະໄໝເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບແນວຄິດຍຸດທະສາດ, ຮອບດ້ານ, ເລິກເຊິ່ງ, ກ້ວາງຂວາງ ແລະ ວິໄສທັດອັນຍາວນານຂອງພັກເຮົາ ໃນໄລຍະວິວັດທະນາການຫັນປ່ຽນຮູບແບບການເຕີບໂຕ ແລະ ປະຕິບັດຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດ. ມະຕິທັງ 4 ສະບັບໄດ້ວາງອອກເປັນເສົາຄ້ຳທີ່ເປັນເອກະພາບໃນລະບົບສະຖາບັນທີ່ທັນສະໄໝ, ໜູນຊ່ວຍເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບອິນຊີ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງ “ແຫຼ່ງສະຖາບັນ” ໃຫ້ແກ່ຍຸກໃໝ່.

ກ່ອນອື່ນໝົດ , ມະຕິເລກທີ 57 ໄດ້ອອກມາໃນສະພາບການທີ່ໂລກປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວພາຍໃຕ້ຜົນສະທ້ອນຂອງວິວັດການອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ດ້ວຍທ່າອ່ຽງເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ເຊັ່ນ: ປັນຍາປະດິດ, ຂໍ້ມູນໃຫຍ່, ລະບົບອັດຕະໂນມັດ ແລະ ພະລັງງານຂຽວໄດ້ປ່ຽນແປງພື້ນຖານເສດຖະກິດໂລກ. ສຳລັບຫວຽດນາມ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນແມ່ນຫັນຮູບແບບການເຕີບໂຕຈາກລວງກວ້າງເຖິງເລິກເຊິ່ງ, ຖືນະວັດຕະກຳເປັນກຳລັງໜູນສຳຄັນ, ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີເປັນພື້ນຖານແບບຍືນຍົງ. ມະຕິເລກທີ 57 ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນທິດທາງພັດທະນາຂະແໜງດຽວເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວິໄສທັດຍຸດທະສາດໃນການປັບປຸງໂຄງສ້າງພື້ນຖານຮອບດ້ານຂອງສະຖາບັນແຫ່ງຊາດໄປສູ່ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ທັນສະໄໝ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ. ເປົ້າໝາຍຮອດປີ 2030 ແມ່ນ “ນະວັດຕະກໍາຈະມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການພັດທະນາວັດທະນະທໍາ, ສັງຄົມ ແລະປະຊາຊົນຫວຽດນາມ, ນໍາຫວຽດນາມ ເຂົ້າເປັນກຸ່ມຂອງ 40 ປະເທດນໍາໜ້າໃນໂລກໃນດັດຊະນີນະວັດຕະກໍາທົ່ວໂລກ (GII)” ⁽¹⁾ ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເປົ້າໝາຍຮອດປີ 2045 ແມ່ນ “ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນພັດທະນາຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ຫວຽດນາມ ກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາທີ່ມີລາຍຮັບ ສູງ ^.

ຈຸດສຸມຂອງມະຕິແມ່ນຊຸກຍູ້ການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງດ້ານແນວຄິດພັດທະນາ, ຈາກການຍອມຮັບຈົນເຖິງຄວາມຊຳນານ, ຈາກການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານວິທະຍາສາດເຖິງການສ້າງລະບົບນິເວດນະວັດຕະກຳ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນການບຸກທະລຸດ້ານສະຖາບັນ, ກໍ່ສ້າງຂອບກົດໝາຍທີ່ຜັນແປເຊັ່ນຮູບແບບ sandbox, ເພີ່ມທະວີການລົງທຶນພາກລັດໃນການຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ພັດທະນາ (R&D), ປະຕິຮູບກົນໄກການເງິນ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະດວກໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ. ມະຕິເລກທີ 57 ໄດ້ກຳນົດບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ພັດທະນາສູນປະດິດສ້າງແຫ່ງຊາດ ແລະ ພາກພື້ນ, ສ້າງບັນດາວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຊີທີ່ມີການແຂ່ງຂັນໃນທົ່ວໂລກ. ພິເສດ, ມະຕິໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດໃຈກາງຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນໃນລະບົບນິເວດນະວັດຕະກຳ, ຮັບປະກັນການພົວພັນລະຫວ່າງລັດ ແລະ ຕະຫຼາດຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ. ດ້ວຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ມີທິດທາງຮອບດ້ານ ແລະ ເປົ້າໝາຍສະເພາະ, ມະຕິເລກທີ 57 ໄດ້ປະກອບສ່ວນຊີ້ນຳບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດອື່ນ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ ຫວຽດນາມ ໃນຍຸກຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ການແຂ່ງຂັນສາກົນ.

ສອງ, ມະຕິເລກທີ 59 ໄດ້ອອກໂດຍກົມການເມືອງ ໃນສະພາບທີ່ໂລກເຫັນໄດ້ເຫັນການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງພື້ນຖານການເມືອງ, ພື້ນຖານເສດຖະກິດ, ໂຄງປະກອບການຄ້າໂລກ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງຍຸດທະສາດສາກົນ. ການແຂ່ງຂັນລະຫວ່າງບັນດາປະເທດໃຫຍ່ນັບມື້ນັບຮ້າຍແຮງ, ລັດທິປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປະຊາທິປະໄຕນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ບັນດາການທ້າທາຍຂ້າມຊາດຄື: ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ພະຍາດລະບາດ, ຄວາມປອດໄພບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມ ສືບຕໍ່ສ້າງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນເພື່ອຕອບສະໜອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃຫ້ທຸກປະເທດ, ພິເສດແມ່ນບັນດາປະເທດພວມພັດທະນາຄື ຫວຽດນາມ. ມະຕິເລກທີ 59 ໄດ້ກຳນົດທິດທາງຍຸດທະສາດໃຫ້ແທດຈິງ, ຮອບດ້ານ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນກຳລັງໜູນສຳຄັນເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາປະເທດຊາດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ພ້ອມທັງຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດຂອງ ຫວຽດນາມ ໃນເວທີສາກົນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເປົ້າໝາຍຮອດປີ 2030 ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ ຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນເຄືອຂ່າຍບັນດາສະຖາບັນທົ່ວໂລກ, ກາຍເປັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດທີ່ໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງບັນດາປະເທດ; ຮອດປີ 2045, ກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາທີ່ມີອິດທິພົນໃນພາກພື້ນ, ໄດ້ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທົ່ວໂລກຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ສ້າງມາດຕະຖານສາກົນໃນຫຼາຍຂົງເຂດບຸລິມະສິດ.

ເນື້ອໃນຫຼັກຂອງມະຕິເລກທີ 59 ແມ່ນການຫັນປ່ຽນຢ່າງຮອບດ້ານໃນວິວັດການເຊື່ອມຈອດ, ຕັ້ງໜ້າ, ຈາກ “ການເຊື່ອມໂຍງແບບກະໂດດຂັ້ນ” ໄປສູ່ “ການສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ບວກ ແລະ ເລືອກເຟັ້ນ”, ຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດສູງສຸດ, ພ້ອມທັງເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງຫວຽດນາມ ໃນຖານະທີ່ເປັນຫົວເລື່ອງພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະປະກອບສ່ວນ, ເຂົ້າຮ່ວມກໍ່ສ້າງ, ຮັດກຸມ ແລະ ມີບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງ, ນຳພາ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ມະຕິໄດ້ກຳນົດບັນດາໜ້າວຽກສຳຄັນຄື: ປະດິດສ້າງການທູດເສດຖະກິດ, ຖືວິສາຫະກິດເປັນໃຈກາງຂອງການບໍລິການ, ຊຸກຍູ້ການລົງນາມ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາສັນຍາການຄ້າເສລີ (FTA) ສະບັບໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ພິເສດແມ່ນ FTA ສອງຝ່າຍຍຸດທະສາດກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືສຳຄັນ; ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມທົ່ວໂລກກ່ຽວກັບເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ເສດຖະກິດສີຂຽວ, ພະລັງງານສະອາດ ແລະ ການຫັນປ່ຽນແບບຍືນຍົງ. ມະຕິເລກທີ 59 ຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປັບປຸງກົນໄກເຊື່ອມໂຍງ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການວິເຄາະຍຸດທະສາດ, ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດການທູດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ “ສີແດງ ແລະ ວິຊາສະເພາະ” ດ້ວຍພາສາຕ່າງປະເທດ, ກົດໝາຍ, ເສດຖະກິດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ. ດ້ວຍທິດທາງການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງຮອບດ້ານ, ຫຼາຍຊັ້ນຄົນ ແລະ ນຳໜ້າ, ມະຕິເລກທີ 59 ແມ່ນເສົາຄ້ຳທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ໃນຍຸດທະສາດຮອບດ້ານຂອງສະຖາບັນແຫ່ງຊາດ, ຮັບປະກັນໃຫ້ຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບເລິກເຊິ່ງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສົມທົບກັນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຕັ້ງໜ້າປັບປຸງ ແລະ ເຂົ້າສູ່ໂລກທີ່ຜັນແປໄປຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ທີສາມ, ມະຕິເລກທີ 66 ໄດ້ອອກໃນສະພາບການທີ່ຫວຽດນາມ ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່, ມີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນໃນການກໍ່ສ້າງລະບົບກົດໝາຍທີ່ທັນສະໄໝ, ໂປ່ງໃສ, ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ເປັນເອກະພາບ, ເປັນພື້ນຖານໃນການສ້າງສາພັດທະນາ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເຈົ້າການຂອງປະຊາຊົນ. ພາຍຫຼັງເກືອບ 40 ປີແຫ່ງການປະດິດສ້າງ, ລະບົບກົດໝາຍຂອງປະເທດເຮົາບັນລຸໄດ້ຫຼາຍໝາກຜົນອັນສຳຄັນ, ແຕ່ຍັງມີການຊ້ອນກັນ ແລະ ຂາດການປະສານສົມທົບ, ຮັກສາສະພາບຕົວຈິງຂອງການປະດິດສ້າງ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ. ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບ “ບັນດາກົນອຸບາຍ” ຂອງສະຖາບັນ, ມະຕິເລກທີ 66 ກຳນົດເປົ້າໝາຍຮອດປີ 2030 ເພື່ອສ້າງລະບອບກົດໝາຍປະຊາທິປະໄຕ, ສາທາລະນະ, ໂປ່ງໃສ, ມີກົນໄກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ມີສຸຂະພາບດີ; ຮອດປີ 2045, ເພື່ອສ້າງສະຖາບັນນິຕິກຳທີ່ທັນສະໄໝ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ມາດຕະຖານສາກົນທີ່ກ້າວໜ້າ, ຮັບປະກັນກົດໝາຍກາຍເປັນມາດຕະຖານການປະພຶດຂອງສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນໃຫ້ຫວຽດນາມກາຍເປັນປະເທດທີ່ມີລາຍຮັບສູງ.

ຈຸດເດັ່ນທີ່ສຳຄັນຂອງມະຕິເລກທີ 66 ແມ່ນການປ່ຽນແປງພື້ນຖານຂອງແນວຄິດສ້າງກົດໝາຍ, ຈາກ “ການຄຸ້ມຄອງກົດໝາຍບໍລິສຸດ” ໄປເປັນ “ການສ້າງອົງການພັດທະນາ”. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ມະຕິໄດ້ວາງອອກທິດທາງການປະຕິຮູບດ້ານນິຕິກຳຢ່າງຮອບດ້ານ, ຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນ, ຖືການປະຕິບັດເປັນພື້ນຖານ ແລະ ຄຸນນະພາບເປັນມາດຕະການ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຊຸກຍູ້ຄວາມເປັນໄປໄດ້, ຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດກົດໝາຍ. ມະຕິຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການກວດກາຄືນຮອບດ້ານຂອງລະບົບກົດໝາຍ, ແກ້ໄຂບັນດາລະບຽບການທີ່ບໍ່ເໝາະສົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກ່ຽວກັບສິດຊັບສິນ, ສິດເສລີໃນການດຳເນີນທຸລະກິດ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ; ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການພັດທະນາເສດຖະກິດພາກເອກະຊົນ ແລະ ກົດໝາຍທີ່ເໝາະສົມກັບຮູບແບບລັດຖະບານສາມຂັ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສຸມໃສ່ປັບປຸງກົດໝາຍດີຈີຕອນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຂໍ້ມູນ, ຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ, ຮັບປະກັນພື້ນຖານນິຕິກຳໃຫ້ແກ່ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຢ່າງຮອບດ້ານ. ມະຕິເລກທີ 66 ບໍ່ພຽງແຕ່ມີບົດບາດໃນສະຖາປັດຕະຍະກຳຂອງສະຖາບັນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນເສົາຄ້ຳເຊື່ອມຕໍ່, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດບັນດາເສົາຄ້ຳອື່ນໆຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຜ່ານນັ້ນປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ, ນຳ ຫວຽດນາມ ກ້າວເຂົ້າສູ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນຍຸກດີຈີຕອນ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.

ທີສີ່, ມະຕິເລກທີ 68 ໄດ້ອອກມາໃນສະພາບທີ່ເສດຖະກິດຫວຽດນາມ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຕ້ອງການສ້າງໂຄງປະກອບການເຕີບໂຕຄືນໃໝ່, ຊຸກຍູ້ກຳລັງແຮງພາຍໃນ ແລະ ຕັ້ງໜ້າປັບຕົວເຂົ້າກັບການຜັນແປຂອງໂລກ. ສະພາບຕົວຈິງຂອງເກືອບ 40 ປີແຫ່ງການປະດິດສ້າງ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຂະແໜງເສດຖະກິດເອກະຊົນກາຍເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນ, ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະກອບສ່ວນເກືອບ 40% GDP, ແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳສ່ວນໃຫຍ່ໃຫ້ແກ່ຄົນງານ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນບົດບາດບຸກເບີກໃນຫຼາຍຂົງເຂດປະດິດສ້າງ, ການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຜູ້ປະກອບການ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຂະແໜງການນີ້ຍັງປະເຊີນໜ້າກັບຫຼາຍສິ່ງກີດຂວາງດ້ານສະຖາບັນ, ການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນ, ທີ່ດິນ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ຕະຫຼາດ. ບົນຈິດໃຈປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຈິງ, ມະຕິເລກທີ 68 ໄດ້ວາງອອກຈຸດໝາຍເຮັດໃຫ້ເສດຖະກິດເອກະຊົນກາຍເປັນກຳລັງໜູນສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດຮອດປີ 2030; ຮອດປີ 2045, ກາຍເປັນກຳລັງທີ່ມີການແຂ່ງຂັນກັນສູງ, ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທົ່ວໂລກ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກວ່າ 60% GDP.

ເນື້ອໃນຫຼັກຂອງມະຕິເລກທີ 68 ແມ່ນສະກັດກັ້ນບັນດາສະຖາບັນໃຫ້ເສດຖະກິດເອກະຊົນພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຍືນຍົງ, ມີຄວາມສາມາດປະດິດສ້າງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ມະຕິສະເໜີບັນດາໜ້າທີ່ຄື: ເຮັດໃຫ້ບັນດາແລວທາງດ້ານກົດໝາຍກ່ຽວກັບສິດຊັບສິນ, ເສລີໃນການດຳເນີນທຸລະກິດ; ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ການຫັນເປັນການບໍລິການສາທາລະນະດີຈີຕອນຮອບດ້ານ ແລະ ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ຍຸດຕິທຳ ແລະ ໂປ່ງໃສ... ໂດຍສະເພາະແມ່ນມະຕິເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຂອງການຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍພັດທະນາບັນດາກຸ່ມເສດຖະກິດເອກະຊົນຂະໜາດໃຫຍ່ຂອງພາກພື້ນ ແລະ ໂລກ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງໃນການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນ, ວິທະຍາສາດ - ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພັດທະນາລະບົບນິເວດການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເຊື່ອມໂຍງທຸລະກິດກັບສະຖາບັນ, ໂຮງຮຽນ ແລະ ສູນຄົ້ນຄວ້າ. ມະຕິຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານບໍລິສັດ, ຈັນຍາບັນທຸລະກິດ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດ. ດ້ວຍຈິດໃຈ “ຖືວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, ມະຕິເລກທີ 68 ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸດ້ານເສດຖະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການຫັນປ່ຽນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການຄິດໄລ່ກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນຄື: ຈາກ “ການຮັບຮູ້” ມາເປັນ “ການປົກປັກຮັກສາ, ຊຸກຍູ້, ຊຸກຍູ້” ໄປຄຽງຄູ່ກັບເສດຖະກິດແຫ່ງລັດສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ເສດຖະກິດເອກະຊົນຫັນຈາກ “ໜູນຊ່ວຍ” ເປັນຄູ່ຮ່ວມມືພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງຊາດ. ພ້ອມກັບລັດໃນການສ້າງການພັດທະນາ.

ຈຸດໃຈກາງທີ່ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ແຂງແຮງຂອງ “ເສົາຄ້ຳ 4 ເສົາ” ແມ່ນຄວາມສາມັກຄີອັນເປັນເອກະພາບ, ໄດ້ສະແດງອອກຜ່ານການເຊື່ອມໂຍງ, ເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງລະຫວ່າງບັນດາຂົງເຂດພື້ນຖານ ແລະ ບາດກ້າວບຸກທະລຸ. ບໍ່ມີມະຕິ 4 ສະບັບແມ່ນແຍກອອກຈາກກັນ, ແຕ່ລ້ວນແຕ່ສ້າງບົນພື້ນຖານສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນຄື: ພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ (ມະຕິເລກທີ 57) ແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອຊຸກຍູ້ຮູບແບບການເຕີບໂຕໃໝ່ບົນພື້ນຖານຄວາມຮູ້ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ; ປະດິດສ້າງວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍ (ມະຕິເລກທີ 66) ເປັນເງື່ອນໄຂເພື່ອຮັບປະກັນການພັດທະນາຢ່າງມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ໂປ່ງໃສ; ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນສະຖານະການໃໝ່ (ມະຕິເລກທີ 59) ແມ່ນຊ່ອງຫວ່າງເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງ, ຍຸດທະສາດ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມພັດທະນາໃນຂອບເຂດພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ (ມະຕິເລກທີ 68) ແມ່ນກຳລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ທັງເປັນກຳລັງແຮງສັ່ນສະເທືອນ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມມືຂອງລັດໃນການສ້າງສາພັດທະນາ.

ມະຕິແຕ່ລະສະບັບມີຂອບເຂດຂອງຕົນ, ວິຊາສະເພາະ, ລະບຽບການ ແລະ ຈຸດສຸມ, ແຕ່ການປະສານສົມທົບ ແລະ ການອອກແບບລວມຂອງມະຕິທັງ 4 ສະບັບ ໄດ້ສ້າງການປ່ຽນແປງພື້ນຖານທາງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ການວາງແຜນການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ກາຍເປັນສະຖາປັດຕະຍະກຳສະຖາປັດຕະຍະກຳ, ປະສົມປະສານ ແລະ ຮ່ວມມື. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຄືບໜ້າຂອງແນວຄິດທິດສະດີໃນສະພາບການໃໝ່ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການສະແດງໃຫ້ເຫັນການເຊື່ອມໂຍງລະຫວ່າງທິດສະດີພັດທະນາ ແລະ ການປະຕິບັດນະວັດຕະກຳພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກເປັນເອກະພາບ. ໃນໄລຍະປະຈຸບັນ, ເມື່ອຫວຽດນາມ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບ “ກາລະໂອກາດທອງ” ເພື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, “ເສົາຄ້ຳ” ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນລະບົບເຄື່ອງມືໃນການປົກຄອງປະເທດທີ່ທັນສະໄໝເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນແຜນຍຸດທະສາດພື້ນຖານທີ່ຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນເພື່ອບັນລຸໄດ້ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ, ຍືນຍົງ, ວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ມີພະລັງແຮງ.

ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຮັບຮູ້ "ສີ່ເສົາຫຼັກ"

ເພື່ອປະຕິບັດ “ສີ່ເສົາຄ້ຳ” ໃນທຸກຂົງເຂດຂອງຊີວິດສັງຄົມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເມືອງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ປະຕິບັດລະບົບນິເວດສະຖາບັນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນທັງໃນລະບົບການເມືອງ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ. ໂດຍສະເພາະ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ໃນການປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂພື້ນຖານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ທີໜຶ່ງ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກກ່ຽວກັບບົດບາດຍຸດທະສາດ “ສີ່ເສົາຄ້ຳ” ໃນການພັດທະນາປະເທດ.

ເພື່ອໃຫ້ “ 4 ເສົາຄ້ຳ ” ເຂົ້າສູ່ຊີວິດຢ່າງແທ້ຈິງ, ຕ້ອງຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກກ່ອນອື່ນໝົດ, ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງສູງ, ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກ. ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາ, ສຶກສາ ແລະ ຮັດແໜ້ນບັນດາເນື້ອໃນ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ຄວາມໝາຍຍຸດທະສາດ “ 4 ເສົາຄ້ຳ” ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ, ຖືວ່າ ນີ້ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນ ແລະ ເປັນປະຈຳໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງ. ການໂຄສະນາຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ມີຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະວິຊາ ແລະ ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ນຳໃຊ້ສື່ມວນຊົນ, ສື່ສັງຄົມ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີດີຈີຕອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອແຜ່ຂະຫຍາຍຈິດໃຈມະຕິຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງການສຶກສາມະຕິຕ້ອງຕິດພັນກັບການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະ, ໃກ້ຊິດກັບສະພາບການປະຕິບັດ ແລະ ສະພາບການພັດທະນາຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການ ແລະ ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ. ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນຕ້ອງສົມທົບບັນດາເນື້ອໃນບັນດາເສົາຄ້ຳເຂົ້າໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາພະນັກງານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄະນະນຳ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ ເພື່ອສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຂອງການນຳໃນການສ້າງສາ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ, ຜ່ານນັ້ນເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈປະດິດສ້າງ, ຍົກສູງສະຕິຮັບຜິດຊອບ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີທາງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງສູງໃນລະບົບການເມືອງ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ.

ນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລສາກົນຕາເວັນອອກ (ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ) ຝຶກຊ້ອມຂະບວນການເຕັກໂນໂລຊີອັດຕະໂນມັດ_ແຫຼ່ງຂ່າວ: eiu.edu.vn

ທີສອງ, ຜັນຂະຫຍາຍການປະດິດສ້າງ ແລະ ສ້າງກຳລັງແຮງໃນການປະຕິບັດ “ສີ່ເສົາຄ້ຳ”.

ໜຶ່ງໃນບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຕົ້ນຕໍຂອງພັກ ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແມ່ນຂະບວນການສ້າງຕັ້ງ - ຫັນເປັນຈິດໃຈ ແລະ ທິດທາງອຸດົມການຂອງມະຕິເປັນໂຄງການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະ. ສຳລັບການປະຕິບັດ “ສີ່ເສົາຄໍ້າ”, ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍບຸກທະລຸບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນກຳລັງໜູນຍຸດທະສາດເພື່ອຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງແຫ່ງຊາດ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ກ່ອນອື່ນໝົດ , ຕ້ອງຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຕາມທິດກໍ່ສ້າງກົນໄກເຄື່ອນໄຫວ, ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງໂປ່ງໃສ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຖືປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດເປັນໃຈກາງຂອງການບໍລິການ. ເຮັດໃຫ້ຂະບວນການງ່າຍດາຍ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ, ເພີ່ມທະວີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບອຳນາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຄວບຄຸມອຳນາດແມ່ນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນເພື່ອສ້າງການບໍລິຫານທີ່ທັນສະໄໝ, ສ້າງການພັດທະນາ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຍົກອອກບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ພົ້ນເດັ່ນ “ເປັນໜ້າດຶງດູດ” ໃຫ້ພຽງພໍ ແລະ ແທດຈິງ ເພື່ອດຶງດູດບັນດາຜູ້ມີພອນສະຫວັນ ແລະ ຈັນຍາບັນເຂົ້າມາເຮັດວຽກ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາປະເທດຢ່າງໝັ້ນຄົງ. ນະໂຍບາຍເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຢຸດຢູ່ທີ່ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານວັດຖຸ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ໂປ່ງໃສ, ມີໂອກາດໃນການພັດທະນາອາຊີບ, ແລະໄດ້ຮັບການເຄົາລົບແລະກຽດສັກສີຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ສິ່ງສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ການດຶງດູດ ແລະ ນຳໃຊ້ບັນດາຜູ້ມີພອນສະຫວັນຕ້ອງຕິດພັນກັບກົນໄກການປະເມີນຜົນທີ່ຍຸຕິທຳ ແລະ ແທດຈິງ, ອີງໃສ່ປະສິດທິຜົນຕົວຈິງ, ຜະລິດຕະພັນສະເພາະ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານ, ຫຼີກລ້ຽງຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ອາລົມຈິດ ຫຼື ລະດັບ. ເມື່ອຜູ້ມີພອນສະຫວັນ ແລະ ຈັນຍາບັນ ຮູ້ສຶກຊື່ນຊົມຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ມີໂອກາດໄດ້ພັດທະນາຄວາມສາມາດ ແລະ ສະຕິປັນຍາຂອງຕົນຢ່າງເຕັມທີ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການແຂ່ງຂັນທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດສາມາດປຸກລະດົມ ແລະ ລະດົມໄດ້ - ເປັນປັດໃຈຕັດສິນຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດຢ່າງວ່ອງໄວ, ຍືນຍົງ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່.

ນອກນີ້, ຍັງມີກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ. ນີ້ແມ່ນບັນຫາຍຸດທະສາດໃນການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໃນສະພາບການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳທີ 4 ແລະ ຂະບວນການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງແຮງໃນປະຈຸບັນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຕ້ອງສ້າງແລວທາງດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວປະດິດສ້າງໃນທິດທາງປົກປັກຮັກສາຊັບສິນທາງປັນຍາທີ່ເປີດເຜີຍ, ໂປ່ງໃສ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍມີກົນໄກຊຸກຍູ້ວິສາຫະກິດລົງທຶນເຂົ້າໃນການຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ພັດທະນາ (R&D), ພິເສດແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ. ນະໂຍບາຍການເງິນແລະສິນເຊື່ອຈໍາເປັນຕ້ອງມີການປັບຕົວແບບຍືດຫຍຸ່ນ, ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບໂຄງການປະດິດສ້າງທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ຈະມີຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ອຸດສາຫະກໍາ, ພາກສະຫນາມຫຼືຊຸມຊົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຕ້ອງສ້າງລະບົບນິເວດນະວັດຕະກໍາແຫ່ງຊາດທີ່ສອດຄ່ອງກັນ, ເຊື່ອມຕໍ່ລັດ - ວິສາຫະກິດ - ມະຫາວິທະຍາໄລ - ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ, ໃນນັ້ນວິສາຫະກິດມີບົດບາດເປັນໃຈກາງ, ລັດເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນ, ມະຫາວິທະຍາໄລ - ສະຖາບັນແມ່ນສະຖານທີ່ສ້າງຄວາມຮູ້ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ. ພິເສດແມ່ນຕ້ອງຊຸກຍູ້ການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ, ເຂດເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ສູນປະດິດສ້າງແຫ່ງຊາດ, ເປີດກວ້າງເວທີດີຈີຕອນ ແລະ ບັນດາຂໍ້ມູນໃຫຍ່ເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສ້າງສັນ. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍ “ບັນດາມາດຖານ” ເພື່ອປະເມີນນະວັດຕະກໍາທີ່ຕິດພັນກັບຜົນຕົວຈິງ, ຜົນກະທົບທາງດ້ານສັງຄົມ ແລະ ມູນຄ່າການຄ້າ, ຮັບປະກັນການນຳໃຊ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນສາທາລະນະຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈປະດິດສ້າງໃນທຸກຊັ້ນຄົນໃນສັງຄົມ. ພຽງແຕ່ເມື່ອນະວັດຕະກໍາກາຍເປັນຄຸນຄ່າວັດທະນະທໍາ ແລະການພັດທະນາຫຼັກຂອງປະເທດສາມາດເຮັດໃຫ້ປະເທດກ້າວຫນ້າໃນສະພາບການຂອງການແຂ່ງຂັນໃນທົ່ວໂລກທີ່ຮຸນແຮງໃນປັດຈຸບັນ. ພ້ອມທັງເພີ່ມທະວີການຜັນຂະຫຍາຍການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ຖືວ່າເປັນການບຸກທະລຸຢ່າງຮອບດ້ານ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ພັດທະນາເສດຖະກິດຕາມຄວາມຮູ້ ແລະ ປະດິດສ້າງຮູບແບບການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ. ຕ້ອງສ້າງສະຖາບັນດິຈິຕອນໃຫ້ເໝາະສົມ, ສ້າງແລວທາງດ້ານກົດໝາຍເປັນພື້ນຖານ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ສັງຄົມດີຈີຕອນ ແລະ ລັດຖະບານ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນ, ຄວາມປອດໄພຂອງເຄືອຂ່າຍແລະຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງພົນລະເມືອງໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນ. ເມື່ອບັນດານະໂຍບາຍບຸກທະລຸດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການອອກແບບຢ່າງເປັນລະບົບ, ປະຕິບັດຢ່າງເດັດດ່ຽວ, ກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ເຂົາເຈົ້າສາມາດແກ້ໄຂ “ຂໍ້ບົກພ່ອງ” ໃນການພັດທະນາ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງຂອງປະເທດ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງປະເທດໃນຍຸກໃໝ່.

ທີສາມ, ຊຸກຍູ້ການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ ແລະ ທົ່ວປວງຊົນໃນຂະບວນການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ “ 4 ເສົາຄ້ຳ”.

ສະພາບຕົວຈິງໃນປະຫວັດສາດຂອງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ ໄດ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາປັດໄຈປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນໄຊຊະນະຂອງປະເທດຊາດເຮົາແມ່ນນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ນ້ຳໃຈສາມັກຄີ ແລະ ການກະທຳຂອງທົ່ວພັກ ແລະ ທົ່ວປວງຊົນ. ໃນການປະຕິບັດ “ສີ່ເສົາຄ້ຳ”, ການຊຸກຍູ້ການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງສັງຄົມບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການຮັບປະກັນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນວິທີຕົ້ນຕໍເພື່ອຫັນປ່ຽນແນວຄິດປະດິດສ້າງຂອງພັກເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຕົວຈິງ. ຄວາມສາມັກຄີຢູ່ທີ່ນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈວ່າແມ່ນການສົມທົບ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ ແລະ ປະຊາຊົນໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດ “4 ເສົາຄ້ຳ”. ເພື່ອປະຕິບັດຈຸດໝາຍດັ່ງກ່າວໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ຕ້ອງສ້າງກົນໄກປະສານງານຮອບດ້ານລະຫວ່າງທຸກຂັ້ນ ແລະ ຂະແໜງການ, ໃນນັ້ນມີບົດບາດການນຳພາຮອບດ້ານຂອງພັກ, ການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານລັດທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ບົດບາດຂອງປະຊາຊົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ໃນນັ້ນ, ພັກປະຕິບັດບົດບາດເປັນແກນນຳ, ແນວທາງອຸດົມຄະຕິ ແລະ ຊີ້ນຳການກະທຳ; ລັດ concretize ມັນຜ່ານສະຖາບັນ, ນະໂຍບາຍແລະກົນໄກການດໍາເນີນການປະສິດທິພາບ; ອົງການຈັດຕັ້ງແມ່ນຂົວຕົວກາງໃນການເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍ, ສະທ້ອນເຖິງຄວາມມຸ່ງຫວັງ, ແລະໃນເວລາດຽວກັນຕິດຕາມຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ແຕ່ລະລະບອບການເມືອງຕ້ອງກຳນົດບົດບາດ, ໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ສະຖານະການ “ຮ້ອນເທິງ, ໜາວຢູ່ລຸ່ມ”, “ສູນກາງຕັດສິນໃຈ, ຮາກຖານກໍ່ລັງເລ”. ການປະຕິບັດຍັງຕ້ອງຍຶດໝັ້ນຫຼັກການ “ເປັນເອກະພາບຈາກຂັ້ນເທິງລົງລຸ່ມ, ເປັນເອກະພາບຈາກຂັ້ນເທິງລົງລຸ່ມ”, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ “ເຈດຈຳນົງຂອງພັກ” ແລະ “ນ້ຳໃຈຂອງປະຊາຊົນ” ຢ່າງແຂງແຮງ, ປາດຖະໜາຢາກພັດທະນາ, ນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພົນລະເມືອງໃນການປະຕິບັດຈຸດໝາຍ “ເພື່ອຫວຽດນາມ ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ”.

ນອກຈາກນັ້ນ, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ຄະນະກວດກາທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີວຽກງານກວດກາ, ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ “ສີ່ເສົາຄໍ້າ” ຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນລະບົບການເມືອງ. ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເປັນປົກກະຕິ, ເປັນເອກະພາບກັນລະຫວ່າງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ລະບົບລັດຖະບານ, ຕິດພັນກັບການຕີລາຄາໂດຍໝາກຜົນສະເພາະ, ໂປ່ງໃສ, ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໃຫ້ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຊີ້ນຳຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມ, ສື່ມວນຊົນ, ປະຊາຊົນຢ່າງມີຈຸດປະສົງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປະຕິບັດແຕ່ລະເສົາຄ້ຳ; ດ້ວຍເຫດນີ້, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງນະໂຍບາຍໃຫ້ທັນການ ແລະ ແທດຈິງ. ພິເສດ, ການກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳຕ້ອງໄປຄຽງຄູ່ກັບການເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການນຳ, ເອົາຊະນະວິຊາສະເພາະ ແລະ ແນວຄິດທ້ອງຖິ່ນ, ແກ້ໄຂບັນດາສັນຍານຢຸດສະງັກ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ເມື່ອວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ ກາຍເປັນບາດກ້າວອັນສຳຄັນຢ່າງແທ້ຈິງ, “ 4 ເສົາຄໍ້າ ” ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ສ້າງການຫັນປ່ຽນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຊີວິດສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນນຳປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດ./.

-------------------

(1) ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ: ໂຄງການເຄື່ອນໄຫວປະດິດສ້າງປີ 2025 ແລະ ທິດທາງຮອດປີ 2030, ຮ່າໂນ້ຍ, ວັນທີ 27/5/2025
(2) ມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW, ລົງວັນທີ 22 ທັນວາ 2024 ຂອງກົມການເມືອງ, “ກ່ຽວກັບວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການພັດທະນາການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ”

ທີ່ມາ: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1114802/%E2%80%9Cbo-tu-tru-cot%E2%80%9D-khoi-thong-mach-nguon-the-che-de-hien-thuc-hoa-khaudan-px