ນັກຂ່າວຍິງຊາວປາກີສຖານຕໍ່ສູ້ເພື່ອເອົາຊະນະການຈຳແນກແລະການກໍ່ກວນ

ນັກຂ່າວກ່າວວ່າ ການກໍ່ການຮ້າຍບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ຄວາມປອດໄພຂອງເຂົາເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງລະເມີດສິດທິທາງກົດໝາຍຂອງເຂົາເຈົ້າອີກດ້ວຍ.

ນັກຂ່າວຍິງຊາວປາກີສະຖານສູ້ຊົນຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະກັບຄືນໄປບ່ອນເຮັດວຽກຮູບພາບ 1 — ພາບ: IJN

ແຕ່ນັກຂ່າວຍິງຍັງສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວເຖິງແມ່ນວ່າມີການໂຈມຕີເຫຼົ່ານີ້. ການລາຍງານທີ່ມີພະລັງແລະມີຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າມີບົດບາດສຳຄັນໃນການນຳເອົາການປ່ຽນແປງໃນສັງຄົມປາກີສະຖານ.

ສິ່ງກີດຂວາງ

ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍອັນທີ່ນັກຂ່າວຍິງຢູ່ໃນປາກີສະຖານປະເຊີນໜ້າແມ່ນມາຈາກມາດຕະຖານວັດທະນະທຳ ແລະ ປະເພນີ. ຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າມັກຈະຖືກຕັ້ງຄໍາຖາມ ແລະອົງການຕ່າງໆແມ່ນລັງເລທີ່ຈະມອບໝາຍໃຫ້ພວກເຂົາເປັນຂ່າວດ່ວນ.

ທ່ານ Sobia Saleem, ນັກຂ່າວໃນແຂວງ Sindh ກ່າວວ່າ "ຮູບແບບທີ່ແມ່ຍິງບໍ່ສາມາດຈັດການກັບຂ່າວທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແມ່ນຍັງມີຢູ່ເລື້ອຍໆ."

ນັກຂ່າວຍິງໃນປາກິສຖານມັກຖືກໄລ່ອອກຈາກພາລະບົດບາດເປັນຜູ້ນໍາໃນອຸດສາຫະກໍາສື່ມວນຊົນຂອງປະເທດ. ໂອກາດຂອງແມ່ຍິງຍັງຂາດແຄນ, ໂດຍສະເພາະໃນຕົວເມືອງນ້ອຍ.

ທ່ານນາງ Atiya ນັກຂ່າວແຂວງ Balochistan ໄດ້ອະທິບາຍວ່າ ເຖິງວ່າສະພາບແວດລ້ອມ ດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມຈະດີຂຶ້ນ ແລະ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ຍິງມີໂອກາດທີ່ດີກວ່າເກົ່າ, ແຕ່ຍັງມີສິ່ງກີດຂວາງຢູ່.

ນາງກ່າວວ່າ "ແມ່ຍິງຖືກທໍ້ຖອຍໃຈທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນສາຂານີ້ເນື່ອງຈາກຂໍ້ຈໍາກັດທາງດ້ານການເງິນແລະມາດຕະຖານທາງສັງຄົມ. ບາງເລື່ອງບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ເນື່ອງຈາກຄວາມສັບສົນຂອງສັງຄົມພື້ນເມືອງ," ນາງເວົ້າ.

ນັບແຕ່ປີ 2007 ເປັນຕົ້ນມາ, ແຂວງດັ່ງກ່າວຕົກຢູ່ໃນສະພາບສົງຄາມ, ແຕ່ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຄວາມທຸກຍາກລຳບາກຂອງຄອບຄົວ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍແມ່ນຫາຍາກ.

ການຂົ່ມເຫັງ

ໃນລະຫວ່າງປີ 2019 ຫາ 2020, ນັກຂ່າວຍິງສອງຄົນ, Shaheena Shaheen ແລະ Urooj Iqbal, ໄດ້ຖືກຄາດຕະກໍາຢູ່ໃນປາກີສະຖານ. ການສັງຫານໝູ່ໄດ້ເພີ່ມຄວາມເປັນຫ່ວງໃນບັນດານັກຂ່າວແມ່ຍິງກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນາງ Aneela Shaheen, ນັກຂ່າວຢູ່ແຂວງ Khyber Pakhtunkhwa, ກ່າວວ່າ ສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ທຸກຍາກ, ຜົນປະໂຫຍດບໍ່ຫຼາຍປານໃດເຊັ່ນ: ບໍ່ມີເວລາອອກລູກ, ແລະ ການຂາດນະໂຍບາຍຕ້ານການຂົ່ມເຫັງໃນບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສ່ຽງຕໍ່ນັກຂ່າວຍິງໃນການເຮັດວຽກ.

Nadia Choudhary, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສື່ສັງຄົມຈາກປາກີສະຖານ, ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າການລ່ວງລະເມີດທາງເພດແມ່ນຍັງແຜ່ຫຼາຍ. ໃນຂະນະທີ່ສື່ມວນຊົນສັງຄົມໄດ້ສະຫນອງເວທີສໍາລັບແມ່ຍິງໃນການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພັດທະນາຍີ່ຫໍ້ສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າແລະ hone ທັກສະວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ມັນຍັງເປີດເຜີຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີການຂົ່ມເຫັງອອນໄລນ໌ເພີ່ມຂຶ້ນ. ທ່ານນາງກ່າວຕື່ມວ່າ, ອັນນີ້ແມ່ນຮ້າຍແຮງກວ່າໃນສັງຄົມທີ່ທັດສະນະອະນຸລັກຮັກສາບົດບາດຂອງແມ່ຍິງຍັງມີຢູ່.

ການປັບປຸງໃນອະນາຄົດ

ທ່ານນາງຊາເລັມກ່າວວ່າ, ການສຶກສາ , ການຊີ້ນຳ, ແລະການປະຕິຮູບບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຕໍ່ແມ່ຍິງເພື່ອກ້າວໄປໜ້າໃນຂະແໜງສື່ມວນຊົນ. ຂໍ້ລິເລີ່ມເຫຼົ່ານີ້ສາມາດທໍາລາຍສິ່ງກີດຂວາງ ແລະສ້າງສຽງຂອງແມ່ຍິງ. ນາງກ່າວຕື່ມວ່າການຝຶກອົບຮົມພາກປະຕິບັດແລະການຝຶກງານຄວນເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄວາມພະຍາຍາມນີ້.

ມະຫາວິທະຍາໄລຄວນກະກຽມແມ່ຍິງສໍາລັບສິ່ງທ້າທາຍ ຂອງໂລກ ທີ່ແທ້ຈິງທີ່ເຂົາເຈົ້າອາດຈະປະເຊີນ. ນາງກ່າວວ່າ "ການປິດຊ່ອງຫວ່າງນີ້ໂດຍຜ່ານການໃຫ້ຄໍາປຶກສາແລະການສຶກສາພາກປະຕິບັດສາມາດສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ແມ່ຍິງດໍາເນີນການຫນັງສືພິມ, ເຮັດໃຫ້ເກີດການເດີນທາງທີ່ປ່ຽນແປງແລະມີຜົນກະທົບ," ນາງເວົ້າ.

ສິ່ງສຳຄັນແມ່ນອົງການສື່ມວນຊົນສະໜັບສະໜູນນະໂຍບາຍລວມ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ. ນີ້ລວມທັງການສົ່ງເສີມໂຄຕ້າບົດບາດຍິງຊາຍ, ການຝຶກອົບຮົມແລະຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອລົບລ້າງຄວາມລໍາອຽງ, ນາງ Choudhary ກ່າວວ່າ, ເພີ່ມວ່າ stereotypes ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ນັກຂ່າວຍິງສາມາດແລະບໍ່ສາມາດກວມເອົາຕ້ອງໄດ້ຮັບການທໍາລາຍ. ນີ້ຈະຊ່ວຍສ້າງສະພາບແວດລ້ອມສື່ມວນຊົນທີ່ຍຸຕິທໍາໃນປະເທດ.

ທ່ານ Abdul Razaque Chhachhar, ສາດສະດາຈານຂອງການສຶກສາດ້ານສື່ມວນຊົນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Sindh ກ່າວວ່າ "ການພັດທະນາຂອງນັກຂ່າວຕ້ອງມຸ່ງໄປສູ່ການລວມ, ບ່ອນທີ່ສຽງທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແມ່ຍິງ, ສາມາດຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຢ່າງແທ້ຈິງແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນພູມສັນຖານສື່ມວນຊົນທີ່ມີຄວາມສົມດູນແລະເປັນຕົວແທນຫຼາຍຂຶ້ນ,"

Hoang Ton (ຕາມ IJN)

ທີ່ມາ