ທີ່ກອງປະຊຸມສົນທະນາ, ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່, ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນ ແລະ ສະຫະພັນແມ່ຍິງ ແຂວງ ວູກວາງ ( ຮ່າຕິ້ງ ) ໄດ້ສະເໜີແນະກ່ຽວກັບຫລາຍບັນຫາກ່ຽວກັບການພັດທະນາການຜະລິດ.
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 10/10, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຫວູກວາງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມພົບປະເຈລະຈາລະຫວ່າງບັນດາການນຳບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງກັບພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະມາຄົມຊາວກະສິກອນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທົ່ວເມືອງປີ 2023. |
ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.
ໂດຍກົງໄປກົງມາ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະມາຄົມຊາວກະສິກອນ ແລະ ສະຫະພັນແມ່ຍິງເມືອງ ວູກວາງ ໄດ້ມີຫຼາຍຂໍ້ສະເໜີ ແລະ ແນະນຳຄື: ເຂດຕົ້ນສີສົ້ມຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວໄດ້ຊຸດໂຊມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ຕ້ອງໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນດ້ວຍມາດຕະການແກ້ໄຂທາງດ້ານເຕັກນິກໃນການຟື້ນຟູ ຫຼື ທົດແທນຕົ້ນໄມ້ກິນໝາກໃໝ່; ມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນສ້າງຮູບແບບການຜະລິດສີສົ້ມປອດສານພິດ; ໜູນຊ່ວຍຊາວກະສິກອນເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຕະຫລາດ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ຕ່ອງໂສ້ຜະລິດຕະພັນ...
ທ່ານປະທານສະມາຄົມຊາວກະສິກອນຕາແສງ ດັກລຽນ ເຈິ່ນມິງກົງ ໄດ້ສະເໜີບັນດາເນື້ອໃນກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນກໍ່ສ້າງບັນດາຮູບແບບການຜະລິດສົ້ມປອດສານພິດ.
ສະມາຊິກສະພາບາງທ່ານກ່າວວ່າ, ເມືອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ນະໂຍບາຍອົບຮົມວິຊາຊີບແຕ່ປະສິດທິຜົນຍັງບໍ່ທັນສູງ, ດັ່ງນັ້ນຕ້ອງມີການແກ້ໄຂເພື່ອເຊື່ອມໂຍງໂຄງການອົບຮົມວິຊາຊີບກັບພາກປະຕິບັດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສະມາຊິກບາງກຸ່ມຍັງຫວັງວ່າເມືອງຈະມີແຜນງານ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການພັດທະນາ ກະສິກຳ ຕິດພັນກັບການທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນ ແລະ ປະສົບການ.
ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ວູກວາງ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງບາງບັນຫາທີ່ບັນດາຜູ້ແທນສົນໃຈ.
ຄຳແນະນຳ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກກຳມະບານ ແລະ ສະຫະພັນແມ່ຍິງ ກໍ່ໄດ້ມີບັນດາການຕອບຮັບສະເພາະຂອງບັນດາການນຳຂອງກົມ ແລະ ສາຂາ.
ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ບັນດາການນຳຂອງພະແນກການ, ສາຂາ ຍັງໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບກົນໄກ, ນະໂຍບາຍທີ່ສຳຄັນຂອງແຂວງ, ເມືອງ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກເຂົ້າເຖິງ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນທິວຽດຮ່າ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນທິຢວານ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຄວນເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກ້ວາງຂວາງບັນດາຄຳເຫັນ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະມາຄົມຊາວກະສິກອນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງ; ຊີ້ນຳບັນດາພະແນກວິຊາສະເພາະ, ສະພາປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອແກ້ໄຂຄຳເຫັນ ແລະ ແນະນຳຢູ່ພາຍໃນອຳນາດການປົກຄອງຕົນໂດຍໄວ; ສຳລັບບັນຫາທີ່ບໍ່ຢູ່ໃນອຳນາດຂອງຕົນ ຫຼື ມີລັກສະນະນະໂຍບາຍ, ຄວນລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດພິຈາລະນາ ແລະ ແກ້ໄຂ.
ສຳລັບສະມາຄົມຊາວນາ ແລະ ສະຫະພັນແມ່ຍິງເມືອງ ແມ່ນຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ວິຊາສະເພາະ ແລະ ຄວາມສາມາດ ຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່; ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງທຸກຂັ້ນ ເພື່ອເອົາໃຈໃສ່ເຂົ້າໃນການພັດທະນາກະສິກຳ ແລະ ຊົນນະບົດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ຈູງລາບ
ທີ່ມາ
(0)