ອັບເດດຄວາມຮູ້ໃຫ້ແກ່ຜູ້ນໍາທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 15 ກໍລະກົດ, ຢູ່ສູນຝຶກອົບຮົມແຂວງ ດັກລັກ (ເຂດໄຕງວຽນ), ທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມຫວຽດນາມ ສົມທົບກັບສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ເປີດຊຸດອົບຮົມ “ຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ໃຫ້ແກ່ການນຳ ແລະ ການວາງແຜນການນຳພາຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ”.

Báo Đắk Lắk•15/07/2025

ຊຸດຝຶກອົບຮົມຄັ້ງນີ້ ມີນັກສໍາມະນາກອນທັງໝົດ 61 ທ່ານ ເປັນຮອງຜູ້ອໍານວຍການ ແລະ ພະນັກງານວາງແຜນການເປັນຜູ້ນໍາຂອງທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ (SPB) ສາຂາຈາກຄະນະກໍາມະການຄວບຄຸມ SBV; ສາຂາ SBV ຢູ່ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນຄື: ກວາງຈີ, ເຫ້ວ, ດ່າໜັງ, ຈີລາຍ, ດັກລັກ, ແຄ໋ງຮ່ວາ, ກວາງຫງາຍ, ລຳດົງ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ .

ນີ້ແມ່ນຊຸດທີ 4 ໃນຈຳນວນ 7 ຊຸດຝຶກອົບຮົມທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງໃນປີ 2025 ຕາມແຜນການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມຫວຽດນາມ.

ທ່ານ ເຈືອງແທ່ງຮ່າ, ຫົວໜ້າສູນຝຶກອົບຮົມທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມກ່າວຄຳປາໄສເປີດຊຸດອົບຮົມ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີເປີດ, ທ່ານ ເຈືອງແທງຮ໋ວາ, ຜູ້ອຳນວຍການສູນຝຶກອົບຮົມທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນການປະຕິບັດຍຸດທະສາດພັດທະນາທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມຮອດປີ 2030, ທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມໄດ້ກຳນົດການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ກຳນົດຄວາມສຳເລັດຂອງລະບົບ.

ໃນສະພາບການແຂ່ງຂັນຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ການປ່ຽນແປງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງເຕັກໂນໂລຢີ, ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນທາງເລືອກເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດ ແລະ ພັດທະນາ. ໂດຍສະເພາະສໍາລັບຜູ້ນໍາແລະຜູ້ຈັດການທຸກລະດັບ, ການເສີມສ້າງຄວາມສາມາດບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປະຕິບັດຍຸດທະສາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຮັບປະກັນການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.

ທ່ານ ສາດສະດາຈານ ດຣ ເຈີ່ນວັນຟອງ, ອະດີດຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນປັດຊະຍາ, ກຳມະການປະຈຳສະພາວິທະຍາສາດ ສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ, ສະມາຊິກສະພາທິດສະດີສູນກາງ, ສະມາຊິກກຳມະບານບັນນາທິການຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ໄດ້ສະເໜີຫົວຂໍ້ທີ່ຊຸດຝຶກອົບຮົມ.

ທ່ານສາດສະດາຈານ ເຈີ່ນວັນຟຸກ, ອະດີດຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນປັດຊະຍາ, ສະມາຊິກສະພາວິທະຍາສາດສະຖາບັນ ການ ເມືອງແຫ່ງຊາດໂຮ່ຈິມິນ, ສະມາຊິກສະພາທິດສະດີສູນກາງ, ຄະນະບັນນາທິການໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ໄດ້ນຳສະເໜີຫົວຂໍ້ທີ່ຊຸດຝຶກອົບຮົມ.

ໃນລະຫວ່າງ 3 ວັນ (15-17 ກໍລະກົດ), ນັກສຶກສາໄດ້ຮັບການປັບປຸງ 5 ຫົວຂໍ້ໂດຍນັກບັນຊາການຂອງສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດໂຮ່ຈິມິນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ໃນນັ້ນມີ: ຈຸດໃໝ່ ແລະ ຈຸດສຳຄັນໃນຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ຍຸກແຫ່ງການລຸກຮືຂຶ້ນຂອງປະເທດຊາດຫວຽດນາມ: ເງື່ອນໄຂ, ສິ່ງທ້າທາຍ, ບັນດາບາດກ້າວຍຸດທະສາດ; ປັບປຸງການນຳພາ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຂອງພັກໃນສະພາບການໃໝ່, ຮັບຮູ້ ແລະ ແກ້ໄຂການພົວພັນລະຫວ່າງລັດ, ຕະຫຼາດ ແລະ ສັງຄົມໃນຂະບວນການພັດທະນາປະເທດຊາດ; ຮັບປະກັນບັນດານະໂຍບາຍສັງຄົມແບບຍືນຍົງ ໃນຂະນະທີ່ ຫວຽດນາມ ເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່, ຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ; ທັກສະທີ່ຈະສ້າງແຮງບັນດານໃຈ ແລະກະຕຸ້ນໃຫ້ຜູ້ນໍາ ແລະຜູ້ຈັດການ.

ຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານປັບປຸງຄຸນສົມບັດ ແລະ ເປີດກວ້າງຂອບເຂດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ຍັງເປັນໂອກາດເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ແລກປ່ຽນປະສົບການລະຫວ່າງສາຂາຕ່າງໆ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວກະກຽມອັນສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ຄະນະນຳຂອງທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໄລຍະປະຕິຮູບ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຍຸດທະສາດພັດທະນາທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມຮອດປີ 2030 ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທີ່ມາ: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202507/cap-nhat-kien-thuc-cho-can-bo-lanh-dao-ngan-hang-chinh-sach-xa-hoi-51a03bb/