CEO IBP ສະເໜີ 3 ເສົາຄໍ້າເພື່ອ 'ປິດກັ້ນ' ຄໍຂອດນະວັດຕະກໍາ

DNVN - ທ່ານນາງ Truong Ly Hoang Phi, ຮອງປະທານສະມາຄົມນັກທຸລະກິດໜຸ່ມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, CEO ຂອງ IBP ແລະ ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງເວທີປາໄສ InnoEx ຖືວ່າ: ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນດ້ານສ້າງສັນຂອງປະຊາຊົນ ຫວຽດນາມ ແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງ, ແຕ່ພວມຖືກກີດຂວາງດ້ວຍລະບົບ “ຂອດ”. ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ທ່ານນາງໄດ້ສະເໜີ 3 ເສົາຄ້ຳຍຸດທະສາດຄື: ດ້ານການເງິນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ລະບົບນິເວດທີ່ກ້ວາງຂວາງ.

Tạp chí Doanh Nghiệp•18/09/2025

ທີ່ການເຈລະຈາຂັ້ນສູງເວທີປາໄສ ເສດຖະກິດ ເອກະຊົນຫວຽດນາມ 2025 ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 16/9, ທ່ານນາງ Truong Ly Hoang Phi, ຮອງປະທານສະມາຄົມນັກທຸລະກິດໜຸ່ມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, CEO ຂອງ IBP ແລະ ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງເວທີປາໄສ InnoEx ໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການອັນເລິກເຊິ່ງຈາກ 15 ປີແຫ່ງການຮ່ວມມືຂອງວິສາຫະກິດນັບໝື່ນຄົນໃນຂົງເຂດປະດິດສ້າງ.

ທ່ານນາງ Phi ຢືນຢັນວ່າ: ໃນຍຸກຂອງຂໍ້ມູນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກອີກແລ້ວ, ແຕ່ໄດ້ກາຍເປັນເງື່ອນໄຂອັນສຳຄັນໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຍົກສູງກຳລັງຜະລິດ, ສ້າງທ່າໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນ. ເຖິງວ່າ ຫວຽດນາມ ໄດ້ມີບາດກ້າວພັດທະນາຢ່າງພາກພູມໃຈກ່ຽວກັບດັດຊະນີນະວັດຕະກຳໂລກ (GII), ແຕ່ຍັງມີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ.

“ຫວຽດນາມ ຢືນອັນດັບທີ 36 ດ້ານຜົນຜະລິດ ແຕ່ຍັງຊັກຊ້າຢູ່ອັນດັບທີ 53 ດ້ານວັດສະດຸປ້ອນ, ຈາກສະຖາບັນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຖິງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ. ນັ້ນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນດ້ານສ້າງສັນຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ແມ່ນແຂງແຮງທີ່ສຸດ ຖ້າພວກເຮົາແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງດ້ານລະບົບທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນັ້ນຢ່າງເດັດດ່ຽວ”.

ທ່ານນາງ Truong Ly Hoang Phi, ຮອງປະທານສະມາຄົມນັກທຸລະກິດໜຸ່ມນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ , CEO ຂອງ IBP ແລະ ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ InnoEx Forum.

ຈາກການສັງເກດດັ່ງກ່າວ, ຊີອີໂອເພດຍິງໄດ້ສະເໜີ 3 ເສົາຄ້ຳຫຼັກເພື່ອຊຸກຍູ້ນະວັດຕະກຳໃນຂະແໜງເສດຖະກິດເອກະຊົນ.

ກ່ຽວກັບເສົາຄ້ຳການເງິນ, ການສົ່ງເສີມແຫຼ່ງທຶນການລົງທຶນລະຫວ່າງພາກລັດ - ເອກະຊົນ ແລະ ຮູບແບບການເງິນຂຽວແມ່ນຈຳເປັນ. ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທຶນຮອນເພື່ອປະດິດສ້າງ, ທ່ານນາງ Phi ໄດ້ສະເໜີ 2 ວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນ.

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຊຸກຍູ້ການລົງທຶນຕາມຮູບແບບການຮ່ວມມືພາກລັດ - ເອກະຊົນ (PPP), ລັດປະກອບສ່ວນ 30-40% ທຶນສົມທົບກັບພາກເອກະຊົນສຸມໃສ່ບັນດາຂະແໜງການສຳຄັນຄື: DeepTech, GreenTech, ກະສິກຳດີ ຈີຕອນ ແລະ AI. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເຂດທີ່ທຸລະກິດຕ້ອງການ "ການສະຫນັບສະຫນູນ" ຈາກລັດຖະບານຢ່າງແທ້ຈິງ.

ສອງ, ການທົດລອງການຄົ້ນຄ້ວາຮູບແບບ "IPO ສີຂຽວ" ແລະພັນທະບັດທີ່ປ່ຽນໄດ້ຕາມມາດຕະຖານ ESG (ສະພາບແວດລ້ອມ - ສັງຄົມ - ການປົກຄອງ). ກົນໄກນີ້ຈະຊ່ວຍລະດົມທຶນໃນໄລຍະຍາວ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນຢ່າງກ້າຫານໃນການປະດິດສ້າງຢ່າງໂປ່ງໃສ ແລະ ຍືນຍົງ.

ນອກຈາກການເງິນ, ປັດໄຈຂອງມະນຸດແມ່ນຖືວ່າສໍາຄັນ. ທ່ານນາງ Phi ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ປະຕິບັດໂຄງການ "Innovation Mastery" ລະດັບຊາດ ເພື່ອຝຶກອົບຮົມນັກທຸລະກິດເອກະຊົນ 1,000 ຄົນ ໃຫ້ມີຄວາມສາມາດນຳພາການປະດິດສ້າງພາຍໃນປະເທດ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ກັບບັນດາສູນປະດິດສ້າງສາກົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານ CEO IBP ກ່າວວ່າ “ຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້ ແນໃສ່ສ້າງບັນດາການນຳທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີແນວຄິດເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະນຳຫວຽດນາມ ກ້າວຂຶ້ນສູ່ລະດັບຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໃໝ່”.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ມີໂຄງການເຜີຍແຜ່ທັກສະດ້ານດິຈິຕອລລະດັບຊາດ, ໂດຍລັດໃຫ້ທຶນ 50% ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຮຽນຮູ້ AI, ຂໍ້ມູນ ແລະທັກສະອັດຕະໂນມັດ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດຈ່າຍເງິນທີ່ຍັງເຫຼືອ 50% ແລະ ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າຈະຮັບເອົາບັນດານັກຝຶກອົບຮົມພາຍຫຼັງການຝຶກອົບຮົມ, ຮັບປະກັນຜະລິດຕະພັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ຢູ່ທີ່ເສົາຄ້ຳຂອງລະບົບນິເວດ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການປະດິດສ້າງທີ່ເປີດ. ສໍາລັບການລິເລີ່ມທີ່ຈະແຜ່ຂະຫຍາຍ, ການສ້າງລະບົບນິເວດສະຫນັບສະຫນູນແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ສຸດ.

ທ່ານຮອງປະທານສະມາຄົມນັກວິສາຫະກິດຊາວໜຸ່ມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ສະເໜີຍູ້ແຮງການສ້າງຕັ້ງສູນພັດທະນານະວັດຕະກຳພາກເອກະຊົນຕາມຮູບແບບການຮ່ວມມືພາກລັດ - ເອກະຊົນ (PPP). ຂັ້ນຕອນທີ່ງ່າຍດາຍແລະປະກອບເປັນຄະນະການຄຸ້ມຄອງແຍກຕ່າງຫາກສໍາລັບໂຄງການການທົດສອບທີ່ມີການຄວບຄຸມ (sandbox) ໃນຂົງເຂດເຊັ່ນ FinTech ແລະ GreenTech ເພື່ອສ້າງພື້ນທີ່ທີ່ປອດໄພສໍາລັບຄວາມຄິດທີ່ແຕກຫັກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງພັນທະມິດຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄັງສິດທິບັດທົ່ວໄປ ເພື່ອສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງແບ່ງປັນຊັບພະຍາກອນ, ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ນ້ອຍເຂົ້າຮ່ວມ, ມີກຳລັງແຮງ, ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈປະດິດສ້າງໃນຫຼາຍຂົງເຂດ.

ທູອານ

ທີ່ມາ: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/ceo-ibp-de-xuat-3-tru-cot-khoi-thong-diem-nghen-doi-moi-sang-tao/20250917105842284