ການດູແລ, ປົກປັກຮັກສາແລະສ້າງຜົນປະໂຫຍດໃນໄລຍະຍາວຂອງພະນັກງານຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ຕອນຄ່ຳວັນທີ 29/10, ສະຫາຍ ເລມີງຄາຍ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຮອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນເພື່ອແຮງງານ 2023”.

ເບິ່ງແຍງ, ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ສ້າງຜົນປະໂຫຍດອັນຍາວນານໃຫ້ແກ່ຄົນງານ, ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. — ສະຫາຍ ເລມິນຄາຍ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຮອງນາຍົກ ລັດຖະ ມົນຕີ ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ລາຍການ.

ຄົນງານແມ່ນກຳລັງໂດຍກົງທີ່ສ້າງມູນຄ່າ ດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ບຳລຸງສ້າງທຸລະກິດ.

ສະແດງຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນເມື່ອມາເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ, ຕາງໜ້າໃຫ້ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເລມີງຄາຍ ໄດ້ສະແດງຄວາມຍິນດີ ແລະ ຊົມເຊີຍ 64 ວິສາຫະກິດທີ່ມີກຽດ, ຕາງໜ້າປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ ແລະຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ຫວຽດນາມ ເພື່ອການພັດທະນາຂອງປະຊາຄົມ ແລະ ທົ່ວປະເທດ.

“ນີ້ແມ່ນວິສາຫະກິດທີ່ເປັນເອກະພາບທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ຫຼາຍວິສາຫະກິດໃນທຸກຂົງເຂດ, ໃນທຸກຂົງເຂດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃນທົ່ວປະເທດ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຮັກສາ ແລະ ເຕີບໂຕຢ່າງໝັ້ນຄົງໃນສະພາບເສດຖະກິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ພາຍຫຼັງໂລກລະບາດໂຄວິດ-19, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍເຮັດວຽກງານທີ່ດີໃນການເບິ່ງແຍງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຊີວິດທາງຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ; ຄຸນຄ່າຂອງສັງຄົມ,” ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີເນັ້ນຫນັກວ່າ.

ເບິ່ງແຍງ, ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ສ້າງຜົນປະໂຫຍດອັນຍາວນານໃຫ້ແກ່ຄົນງານ, ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາໃນພາກພື້ນ. — ສະຫາຍ ເລມິນຄາຍ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ສະຫາຍ ຫງວຽນດິ່ງຄາງ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ປະທານສະຫະພັນກໍາມະບານຫວຽດນາມ ໄດ້ອວຍພອນບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນຈາກສະຫະພັນກໍາມະບານຫວຽດນາມ.

ປະຈຸບັນ, ຫວຽດນາມ ມີວິສາຫະກິດດຳເນີນທຸລະກິດເກືອບ 910 ພັນແຫ່ງ, ສະຫະກອນ 31 ພັນກວ່າແຫ່ງ ແລະ 5,5 ລ້ານຄອບຄົວທຸລະກິດ, ປະກອບສ່ວນກວ່າ 60% GDP ຂອງປະເທດ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Le Minh Khai ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ວັນນີ້ດຳເນີນໄປໃນຈຸດເວລາທີ່ມີຄວາມໝາຍທີ່ສຸດທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນອາຍຸການ 2023-2028 ພວມສຳເລັດຢ່າງຮີບດ່ວນ, ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ໃນທ້າຍປີນີ້, ເປີດໄລຍະພັດທະນາໃນສະພາບການໃໝ່, ສ້າງສາສະມາຊິກສະມາຊິກສະຫະພັນເສດຖະກິດ, ສັງຄົມທີ່ໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ. ແລະ ລັດ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 02-NQ/TW ລົງວັນທີ 12 ມິຖຸນາ 2021 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການປະດິດສ້າງຂອງອົງການ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າ ຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່.

ໃນຂະບວນການເຕີບໂຕ ແລະ ພັດທະນາຂອງແຕ່ລະວິສາຫະກິດ, ພະນັກງານແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງຜະລິດ, ແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງວິສາຫະກິດ. ພະນັກງານແມ່ນກຳລັງແຮງໂດຍກົງທີ່ສ້າງຄຸນຄ່າດ້ານເສດຖະກິດ, ບຳລຸງສ້າງວັດທະນະທຳຂອງວິສາຫະກິດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຕີບໂຕ ແລະ ພັດທະນາລວມຂອງວິສາຫະກິດ. ພະນັກງານກໍ່ແມ່ນກຳລັງຂັບເຄື່ອນເພື່ອສົ່ງເສີມນະວັດຕະກຳ ແລະ ສ້າງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ. ສະນັ້ນ, ການເບິ່ງແຍງດູແລ, ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ສ້າງສະຫວັດດີການໄລຍະຍາວໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ກໍ່ສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ຍືນຍົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ ກໍ່ແມ່ນປັດໃຈທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ເພື່ອບັນລຸສາຍພົວພັນສາມັກຄີແບບພິເສດ ແລະ ໝັ້ນຄົງ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງຖືພະນັກງານແຕ່ລະຄົນເປັນຊັບສິນອັນລ້ຳຄ່າ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນກໍ່ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນການພັດທະນາວິສາຫະກິດ.

ເບິ່ງແຍງ, ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ສ້າງຜົນປະໂຫຍດອັນຍາວນານໃຫ້ແກ່ຄົນງານ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາໃນພາກພື້ນ. — ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ການນຳລັດຖະບານ ແລະ ການນຳລັດຖະບານຈະສືບຕໍ່ຢືນຄຽງຄູ່ກັບວົງການວິສາຫະກິດ.

ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄົນງານ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພສັງຄົມ

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຢືນຢັນວ່າ: ການນຳລັດຖະບານ ແລະ ການນຳຂອງລັດຖະບານຈະສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມຄຽງຄູ່ກັບປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ. ສືບຕໍ່ສູ້ຊົນເພື່ອແນໃສ່ຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງເສດຖະກິດມະຫາພາກ, ຄວບຄຸມໄພເງິນເຟີ້, ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ, ຮັບປະກັນຄວາມດຸ່ນດ່ຽງຕົ້ນຕໍຂອງເສດຖະກິດ. ຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດມີຄວາມປອດໄພໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ເປີດກວ້າງຕະຫຼາດ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄົນງານ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ. ນີ້ແມ່ນເປົ້າຫມາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແລະສອດຄ່ອງທີ່ພວກເຮົາບັນລຸໄດ້ແລະຈະສືບຕໍ່ຮັກສາໃນປີຕໍ່ໄປ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເລມີງຄາຍ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ສົມທົບກັບສະມາຄົມວິສາຫະກິດ ຍູ້ແຮງການແກ້ໄຂໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດສ້າງໂຄງປະກອບກຳລັງແຮງງານ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ໃຫ້ເໝາະສົມກັບການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4. ພັດທະນາ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ເຂົ້າຫາມາດຕະຖານສາກົນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດໃນສະຖານະການໃຫມ່.

ສຳລັບສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວປະເທດ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນ, ສະຫາຍ ເລມິນຄາຍ ປາດຖະໜາວ່າ ສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອຮ່ຳຮຽນ, ປະຕິບັດ ແລະ ຍົກສູງທັກສະວິຊາຊີບ, ຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດຂອງຄົນງານ. ເພີ່ມທະວີການປຶກສາຫາລືດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານປະຕິບັດ ແລະ ເຂົ້າໃຈກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ, ຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງອາຊີບໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍໄວ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການເຈລະຈາ, ເຈລະຈາ ແລະ ປຶກສາຫາລືກັບຜູ້ອອກແຮງງານກ່ຽວກັບການຮັບປະກັນວຽກເຮັດງານທຳ, ການຈັດຕັ້ງການອອກແຮງງານ ແລະ ແກ້ໄຂລະບອບພະນັກງານຕາມລະບຽບກົດໝາຍ.

ໃນດ້ານວິສາຫະກິດ, ຕ້ອງຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດຢ່າງຄົບຖ້ວນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ສືບຕໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ, ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ຕອບແທນບຸນຄຸນ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີຂອງຊາດ.

ໃນດ້ານຜູ້ອອກແຮງງານ, ຕ້ອງຕັ້ງໜ້າສຶກສາ, ບຳລຸງສ້າງ, ປັບປຸງວິຊາຊີບ, ທັກສະໃນການເຮັດວຽກ, ວິຊາສະເພາະໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກໃໝ່. ໜູນຊ່ວຍ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາເຈົ້າຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ວິສາຫະກິດ ເພື່ອສ້າງຄຸນຄ່າດ້ານເສດຖະກິດກ່ວາອີກ, ຮັກສາການພົວພັນຮ່ວມມືໃນດ້ານການເຮັດວຽກຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຮັບປະກັນສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກໃຫ້ດີ.

ທີ່ມາ