ໜ່ວຍງານພັກຂອງສະຖາບັນເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ: ການສ້າງຖານະຂອງສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າຊັ້ນນໍາໃນຍຸກດີຈີຕອນ.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 5 ຂອງສະຖາບັນເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ (NIST) ສຳລັບສະໄໝ 2025-2030 ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢ່າງຈິງຈັງໃນສະພາບການທີ່ທົ່ວພັກ, ທົ່ວປະຊາຊົນ ແລະ ທົ່ວກອງທັບກຳລັງແຂ່ງຂັນກັນເພື່ອບັນລຸຜົນສຳເລັດໄປສູ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ. ນີ້ແມ່ນເຫດການທາງການເມືອງທີ່ສຳຄັນໂດຍສະເພາະ ເຊິ່ງແນໃສ່ການປະເມີນຜົນຢ່າງຮອບດ້ານຂອງການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສຳລັບສະໄໝ 2020-2025; ແລະ ໃນເວລາດຽວກັນ, ການກຳນົດທິດທາງ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ສຳລັບໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່ - ໄລຍະຂອງຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງຮອບດ້ານ.

ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່.

ຮັກສາຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງອົງກອນ - ບັນລຸຄວາມກ້າວໜ້າທາງວິຊາຊີບ - ເປັນແມ່ບົດໃນເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ໆ

ໃນຄຳປາໄສເປີດກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ສະຫາຍ ຈູມິງຮວານ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ, ດ້ວຍບົດບາດຫຼັກໃນການຄົ້ນຄວ້າເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ, ວິທີແກ້ໄຂດີຈີຕອນ, ແລະ ເວທີດີຈີຕອນທີ່ຮັບໃຊ້ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ ແລະ ສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ, ສະຖາບັນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ ໄດ້ປະດິດສ້າງ ແລະ ພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອດຳເນີນການຄົ້ນຄວ້າ ວິທະຍາສາດ ແລະ ການໂອນເຕັກໂນໂລຊີ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ, ເຊິ່ງເປັນຂົງເຂດສຳຄັນໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາຂອງປະເທດໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.

ໃນໄລຍະປີ 2020-2025, ຄະນະພັກໄດ້ພັດທະນາ, ປະກາດໃຊ້, ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບການເຮັດວຽກ ແລະ ໂຄງງານທັງໝົດຂອງໄລຍະເວລາຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮັບປະກັນຫຼັກການນຳພາລວມໝູ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະຄົນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິພາບຂອງການປະສານງານລະຫວ່າງຄະນະພັກ ແລະ ການນຳພາຂອງສະຖາບັນ. ສະຖາບັນຍັງໄດ້ປັບໂຄງສ້າງອົງກອນຂອງຕົນໄປສູ່ຮູບແບບທີ່ກະທັດຮັດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ, ຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນພະແນກທີ່ເຮັດວຽກຈາກ 4 ພະແນກລົງເຫຼືອ 3 ພະແນກ, ແລະ ລວມເອົາໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຂຶ້ນກັບຕາມຈິດໃຈຂອງດຳ ລັດຂອງລັດຖະບານ 120/2020/ND-CP.

ສາຂາພັກໄດ້ສຸມໃສ່ການກໍ່ສ້າງພັກ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບກິດຈະກຳຂອງສາຂາພັກ; ເສີມສ້າງການສຶກສາທາງ ດ້ານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມການ; ຮັກສາລະບຽບວິໄນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ແລະ ພັດທະນາພັກຕາມຂັ້ນຕອນ ແລະ ມາດຕະຖານທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ໃນລະຫວ່າງການດຳລົງຕຳແໜ່ງ, ສາຂາພັກໄດ້ສົ່ງບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນ 6 ຄົນໄປເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພັກ, ຮັບສະມາຊິກພັກໃໝ່ 2 ຄົນ, ແລະ ຮັບສະມາຊິກພັກທີ່ໂອນສະມາຊິກໃໝ່ 5 ຄົນ. ອັດຕາສ່ວນຂອງພະນັກງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິລະດັບປະລິນຍາໂທໃນສະຖາບັນບັນລຸປະມານ 62%, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການປູກຝັງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດງານໃນທ້າຍປີສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ 100% ຂອງສະມາຊິກພັກໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ດີ ຫຼື ດີກວ່າ, ແລະ ສາຂາພັກໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າ "ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນໄດ້ດີ" ເປັນເວລາຫຼາຍປີຕິດຕໍ່ກັນ.

ຄຽງຄູ່ກັບວຽກງານຂອງພັກ, ວຽກງານວິຊາຊີບໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງພ້ອມໆກັນ, ໂດຍປະຕິບັດຕາມທິດທາງຍຸດທະສາດຢ່າງໃກ້ຊິດ. ສະຖາບັນໄດ້ດຳເນີນການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບໂຄງການ ແລະ ວຽກງານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ 106 ໂຄງການໃນຂົງເຂດສຳຄັນ, ເຊັ່ນ: ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ, ວິທີແກ້ໄຂດີຈີຕອນ, ຮູບແບບການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ຮັບໃຊ້ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳຊອບແວ, ເນື້ອຫາດີຈີຕອນ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ແລະ ການສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ. ຜົນການຄົ້ນຄວ້າທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຖືກສົ່ງໄປຍັງກະຊວງ ແລະ ລັດຖະບານ, ເຊິ່ງເປັນພື້ນຖານໃນການສະເໜີກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍເພື່ອສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ. ໂດຍສະເພາະ, ສະຖາບັນໄດ້ສຸມໃສ່ຊັບພະຍາກອນຂອງຕົນໃນການຄົ້ນຄວ້ານະໂຍບາຍສຳລັບການຄຸ້ມຄອງ AI ແລະ ການສ້າງລະບົບມາດຕະຖານສຳລັບ AI - ຂົງເຂດທີ່ກຳນົດອະນາຄົດຂອງເຕັກໂນໂລຊີໂລກ.

ດ້ວຍຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນ, ສະຖາບັນໄດ້ຮັບກຽດຮັບໃບຢັ້ງຢືນຄຸນງາມຄວາມດີຈາກລັດຖະມົນຕີກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ການສື່ສານ (ປະຈຸບັນແມ່ນກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ) ສຳລັບໄລຍະ 2021-2022, ເຊິ່ງເປັນການຮັບຮູ້ເຖິງການປະກອບສ່ວນໃນທາງບວກຂອງສະຖາບັນຕໍ່ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ການໂອນເຕັກໂນໂລຊີທີ່ຮັບໃຊ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງປະເທດ.

ສະມາຊິກພັກໄດ້ສະແດງຄວາມເຫັນດີກັບບົດລາຍງານທາງການເມືອງຂອງສະພາ.

ນະວັດຕະກໍາທີ່ມີປະສິດທິພາບ - ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ - ນໍາພາການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ

ເຂົ້າສູ່ໄລຍະປີ 2025-2030, ໃນສະພາບການທີ່ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນຍັງຄົງມີບົດບາດສຳຄັນໃນຖານະເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນຕໍ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ຄະນະພັກຂອງສະຖາບັນໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍລວມຄື: ເພື່ອສ້າງຄະນະພັກທີ່ເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານ, ມີບົດບາດເປັນແກນກາງທາງການເມືອງ, ນຳພາສະຖາບັນໃຫ້ພັດທະນາໄປສູ່ໜ່ວຍງານຄົ້ນຄວ້າຊັ້ນນຳໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ.

ຫ້ອງພັກໄດ້ກຳນົດທິດທາງ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ, ລວມທັງ: ສືບຕໍ່ເສີມສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ; ປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຂະບວນການດຳເນີນງານໃຫ້ສົມບູນແບບ; ສຸມໃສ່ການລະດົມ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອຮັບໃຊ້ກິດຈະກຳການຄົ້ນຄວ້າ, ການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນຂົງເຂດການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ນະວັດຕະກຳ; ສົ່ງເສີມການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ການນຳໃຊ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ນະວັດຕະກຳໃນການປະຕິບັດ; ການພັດທະນາທີມງານພະນັກງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງ; ແລະ ເສີມສ້າງການຮ່ວມມືພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດເພື່ອຢືນຢັນຖານະຂອງສະຖາບັນໃນຂົງເຂດການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ນະວັດຕະກຳແຫ່ງຊາດ.

ຄະນະພັກສະຖາບັນວິສະວະກຳວິທະຍຸ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີແຫ່ງຊາດຖ່າຍຮູບເປັນທີ່ລະນຶກ.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ຢືນຢັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈທາງດ້ານການເມືອງຂອງທົ່ວພັກໃນການສືບທອດ ແລະ ສົ່ງເສີມປະເພນີແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ການປະດິດສ້າງແນວຄິດການນຳພາ, ແລະ ການປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນງານ. ດ້ວຍຈິດໃຈທີ່ຕັ້ງໜ້າ, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ສາຂາພັກຂອງສະຖາບັນຈະສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດຫຼັກຂອງຕົນໃນທຸກກິດຈະກຳ, ປະກອບສ່ວນໃນທາງບວກຕໍ່ການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດໃນໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່.

ສູນສື່ສານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://mst.gov.vn/chi-bo-vien-cong-nghe-so-va-chuyen-doi-so-quoc-gia-kien-tao-vi-the-vien-nghien-cuu-hang-dau-trong-ky-nguyen-so-197250710143429888.htm