ກຸນແຈຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອການພັດທະນາຕົວເມືອງທີ່ສະຫຼາດ

ບັນດາ​ຜູ້​ຊ່ຽວຊານ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ໃຫ້​ບຸລິມະສິດ​ໃຫ້​ແກ່​ການ​ບຳລຸງ​ສ້າງ​ຄູ​ອາຈານ​ເພື່ອ​ປະກອບ​ເປັນ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ພິ​ເສດ, ປະກອບສ່ວນ​ເຂົ້າ​ໃນ​ການ​ພັດທະນາ ​ແລະ ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຕົວ​ເມືອງ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ.

ສາດສະດາຈານ​ລາຍ​ງານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຜົນ​ການ​ປຶກສາ​ຫາລື​ກ່ຽວ​ກັບ​ໂຄງການ “ສະໜັບສະໜູນ​ການ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ພັດທະນາ​ຕົວ​ເມືອງ​ສະຫຼາດ​ຢູ່​ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ (FONIVILLI)”

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 4 ພະຈິກ, ທີ່ກອງປະຊຸມສາກົນ “ຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງ ເພື່ອຮັບໃຊ້ຍຸດທະສາດພັດທະນາຕົວເມືອງອັດສະລິຍະ: ປະສົບການສາກົນ, ທ່າແຮງການຮ່ວມມື, ການແກ້ໄຂການປະຕິບັດ”, ຈັດຕັ້ງໂດຍພະແນກຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະສື່ສານນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ສົມທົບກັບອົງການມະຫາວິທະຍາໄລ Francophone (AUF) ຈັດຕັ້ງໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 4 ພະຈິກ.

ຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ

ລາຍງານຜົນການໃຫ້ຄຳປຶກສາໂຄງການ “ສະໜັບສະໜູນການລວມຍຸດທະສາດພັດທະນາຕົວເມືອງສະຫຼາດຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ (FONIVILLI)”, ສາດສະດາຈານ Gayo Diallo (ມະຫາວິທະຍາໄລ Bordeaux, ປະເທດຝະລັ່ງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການສ້າງນະຄອນອັດສະລິຍະ ຕ້ອງການພະນັກງານຊ່ຽວຊານ. "ພວກເຂົາຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານຂອງຕົວເມືອງສະຫມາດ, ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບສັງຄົມແລະໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂອງຕົວເມືອງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເຫມາະສົມ.

ນັບແຕ່ປີ 2017, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ປະຕິບັດໂຄງການ “ກໍ່ສ້າງນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ກາຍເປັນນະຄອນອັດສະລິຍະໄລຍະ 2017-2020, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2025” (ຕາມຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 6179/QD-UBND ຂອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ) ດ້ວຍໜຶ່ງໃນບັນດາຂົງເຂດບຸລິມະສິດແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ທ່ານ ຫວໍວັນເຖືອງ, ກໍາມະການພັກນະຄອນ, ຮອງປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ນະຄອນຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດການຜະລິດໃໝ່ (ຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອລ) ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຕາມມະຕິເລກທີ 31-NQ/TW ຂອງ ກົມການເມືອງ ວ່າດ້ວຍທິດທາງ ແລະ ໜ້າທີ່ພັດທະນານະຄອນໂຮ່ຈິມິນຮອດປີ 2030.2045.

ທ່ານ ຫວູວັນ​ຮ່ວາງ, ຮອງ​ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ລຳດິງແທ່ງ, ຫົວໜ້າພະແນກຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ອອກນະໂຍບາຍດຶງດູດບັນດານັກຊ່ຽວຊານໃນຂົງເຂດຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ທ່ານ​ທ້ຽນ​ເຍີນ ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ: “ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ ຍັງ​ຂາດ​ທີມ​ທີ່​ປຶກສາ​ດ້ານ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີສູງ ​ເຊັ່ນ: ປັນຍາ​ປະດິດ, ໄມ​ໂຄ​ຣ​ຊິບ, ຂໍ້​ມູນ​ໃຫຍ່… ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ມີ​ທີ່​ປຶກສາ​ທົ່ວ​ໄປ​ຫຼາຍ​ຄົນ.”

ທ່ານ ລຳ​ດິງ​ແທ່ງ, ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກຖະ​ແຫຼ​ງຂ່າວ ​ແລະ ສື່ສານ​ນະຄອນ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ​ໄດ້​ລາຍ​ງານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ໝາກຜົນ​ການ​ປະຕິບັດ​ໂຄງການ “​ເມືອງ​ສະ​ຫຼາດ” ​ໄລຍະ 2017-2024.

ວິທີການສ້າງໂຄງການຝຶກອົບຮົມ?

ສາດສະດາຈານ Robert Laurini (ມະຫາວິທະຍາໄລ Lyon, ປະເທດຝຣັ່ງ) ແບ່ງປັນວ່າໂຄງການຝຶກອົບຮົມປະລິນຍາໂທໃນຂົງເຂດເມືອງສະຫຼາດຕ້ອງກວມເອົາຫົວຂໍ້ທີ່ກວ້າງຂວາງ. “ນະຄອນອັດສະລິຍະແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບຫຼາຍດ້ານເຊັ່ນ: ສິ່ງແວດລ້ອມ, ການບໍລິຫານລັດ… ສະນັ້ນ ແຜນງານຕ້ອງມີຄວາມສົມບູນແບບ ເພື່ອໃຫ້ນັກຮຽນສາມາດເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະທີ່ຈຳເປັນໄດ້. ສະນັ້ນ, ຫົວຂໍ້ທີ່ມັກລວມຢູ່ໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມແມ່ນ ການວາງແຜນ ແລະ ການອອກແບບຕົວເມືອງ; ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ; ຄວາມຍືນຍົງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງສິ່ງແວດລ້ອມ; ການບໍລິຫານລັດ ແລະ ນະໂຍບາຍ; ການພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ ,” ສາດສະດາຈານ Robert Laurini ວິເຄາະຕື່ມອີກ.

ຕາມບັນດາອາຈານແລ້ວ, ນອກຈາກໂຄງການຝຶກອົບຮົມແລ້ວ, ບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລ ຍັງຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງແຫຼ່ງກຳມະກອນທີ່ມີຄຸນວຸດທິ, ພ້ອມທັງສ້າງໜ່ວຍງານຄົ້ນຄວ້າວິຊາສະເພາະກັບບັນດານັກຄົ້ນຄ້ວາໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ ເພື່ອຮັບປະກັນການປັບປຸງບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມຂອງຕົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມະຫາວິທະຍາໄລຄວນຮ່ວມມືກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງປະເທດເພື່ອໃຫ້ມະຫາວິທະຍາໄລສາມາດບັນລຸເປົ້າຫມາຍການຝຶກອົບຮົມຂອງພວກເຂົາ.

ສາດສະດາຈານ Gayo Diallo ກ່າວວ່າ "ມະຫາວິທະຍາໄລສາມາດເຊີນຜູ້ຊ່ຽວຊານຕ່າງປະເທດມາຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນ.

ຜູ້ຕາງໜ້າ​ຂອງ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ຫຼາຍ​ແຫ່ງ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃນ​ຕອນ​ບ່າຍ​ວັນ​ທີ 4 ພະຈິກ​ນີ້.

ໃນກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ, ສາດສະດາຈານ Laurini ແລະ ສາດສະດາຈານ Diallo ໄດ້ສະເໜີບົດສະເໜີຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Côte d'Azur (ແຂວງ Nice, ປະເທດຝຣັ່ງ) ກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືດ້ານການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອກໍ່ສ້າງຕົວເມືອງສະຫຼາດ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ມະຫາວິທະຍາໄລ Côte d’Azur ສາມາດໜູນຊ່ວຍອອກແບບໂຄງການບຳລຸງສ້າງປະລິນຍາໂທຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ລົງທະບຽນນັກສຶກສາ “Smart Cities” ຢູ່ໂຮງຮຽນ, ຮັບເອົານັກສຶກສາປະລິນຍາເອກ ແລະ ຮັບເອົາຄຳເຊີນເພື່ອສົມທົບກັນຄຸ້ມຄອງບັນດາຫຼັກສູດປະລິນຍາເອກ.

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/chia-khoa-cho-nguon-nhan-luc-phat-trien-do-thi-thong-minh-185241104213038084.htm