ທ່ານນາງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຫງວຽນທິເລ ຖືວ່າ: ຕ້ອງມີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຄົນງານເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.

Báo Sài Gòn Giải phóng•18/09/2024

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 18 ກັນຍາ, ຄະນະຊີ້ນຳສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ລົງຕິດຕາມກວດກາການຄຸ້ມຄອງລັດດ້ານແຮງງານ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ນະຄອນ Thu Duc ໄລຍະ 2020 – 2025. ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີສະຫາຍ: ຫງວຽນທິເລ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ; ທ່ານ ຮ່ວາງແທ່ງເຊີນ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ; ທ່ານ ດັ້ງກວກຕວນ, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.

ຕ້ອງການວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ການສະຫນອງແລະຄວາມຕ້ອງການ

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຕັ້ງຄຳຖາມກ່ຽວກັບຫຼາຍບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ໃນນັ້ນມີ: ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຢູ່ນະຄອນ Thu Duc ແມ່ນໜ້ອຍ; ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ໄດ້ກູ້ເອົາທີ່ດິນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ; ການສຶກສາ ແນະນຳອາຊີບຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ; ປະຖົມນິເທດນັກຮຽນ; ແລະ ການລົງທຶນຂອງນະຄອນ Thu Duc ໃນໂຮງຮຽນວິຊາຊີບ.

ສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມຕິດຕາມ, ທ່ານນາງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫງວຽນທິເລ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Thu Duc ໃນການຄຸ້ມຄອງແຮງງານລັດ. ທ່ານນາງ ປາດຖະໜາວ່າ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Thu Duc ຄວນສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ບຳລຸງສ້າງກຳລັງແຮງງານ, ພິເສດແມ່ນແຮງງານເຄື່ອນທີ່ ເຊິ່ງປະຈຸບັນກວມເອົາກວ່າ 50% ຂອງກຳລັງແຮງງານທ້ອງຖິ່ນທັງໝົດ, ເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນທິເລຮ່ວາງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ຮູບພາບ: VIET DUNG

ເຖິງວ່າການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບປະຈຳປີຢູ່ນະຄອນ Thu Duc ບັນລຸໄດ້ຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້ກໍ່ຕາມ, ແຕ່ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມດ້ວຍໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ສົ່ງຕໍ່ວຽກເຮັດງານທຳຍັງຕ່ຳ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ອັດຕາຄົນງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຍັງສູງ. ສະນັ້ນ, ທ່ານສະເໜີນະຄອນ Thu Duc ຄວນເພີ່ມທະວີການບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງບັນຫາທີ່ຢູ່ອາໄສໃຫ້ຄົນງານ. ນອກນັ້ນ, ນະຄອນ Thu Duc ຕ້ອງມີແຜນການ ແລະ ຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວໃນການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ນະຄອນ Thu Duc ຕ້ອງມີບົດບາດອັນດີໃນການເຊື່ອມໂຍງລັດຖະບານ, ວິສາຫະກິດ, ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຕະຫຼາດແຮງງານ, ເພື່ອສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຈະຊ່ວຍໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມ, ບໍ່ພຽງແຕ່ສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໃຫ້ບັນດາເຂດບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງອີກດ້ວຍ.

ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ດັ້ງກວາງຕຸ້ງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ຮູບພາບ: VIET DUNG

ກ່ຽວກັບບັນຫາແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳ, ສະຫາຍ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ຕີລາຄາວ່າ: ປະສິດທິຜົນໃນປະຈຸບັນຍັງບໍ່ທັນສູງ, ແລະ ສະເໜີນະຄອນ Thu Duc ຄົ້ນຄວ້າບັນດາຮູບແບບແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳທີ່ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ ເພື່ອສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານລະຫວ່າງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ນະຄອນ Thu Duc ຕ້ອງສົມທົບກັບຄະນະຄຸ້ມຄອງບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳສົ່ງອອກ - ສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ສວນສາທາລະນະເຕັກໂນໂລຢີສູງ ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ວິສາຫະກິດກັບບັນດາສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄົນງານ, ຮັບປະກັນການສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຢ່າງທັນການ ແລະ ຖືກຕ້ອງ.

ປະເຊີນໜ້າກັບສະພາບໜີ້ສິນປະກັນສັງຄົມຂອງບັນດາວິສາຫະກິດຢູ່ເຂດທີ່ຍັງຢູ່ໃນລະດັບສູງ, ສະຫາຍ ຫງວຽນທິເລ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນະຄອນ Thu Duc ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ເລັ່ງໃສ່ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາວິສາຫະກິດຫລົບໜີ ຫຼື ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຊ້າ, ເພື່ອສະກັດກັ້ນບໍ່ໃຫ້ເກີດບັນດາບັນຫາຮ້ອນເຮັ່ງ, ການຮ້ອງຮຽນລວມຫຼືຂໍ້ຂັດແຍ່ງດ້ານແຮງງານ.

ຫົວໜ້າກຳມາທິ ການເສດຖະກິດ - ງົບປະມານຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ Le Truong Hai Hieu ໄດ້ປຶກສາຫາລືທີ່ກອງປະຊຸມຊີ້ນຳ. ຮູບພາບ: VIET DUNG

ນອກນັ້ນ, ນະຄອນ Thu Duc ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານດ້ານວັດຖຸ, ຊຸກຍູ້ການຈຳກັດການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມຢ່າງທັນການ. ທ່ານຍັງສະເໜີວ່າ, ນະຄອນ Thu Duc ຕ້ອງມີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຄົນງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານອິດສະລະ ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ເພື່ອຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມໃນໄລຍະຍາວ.

88% ຂອງກຳມະກອນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ໃນການລາຍງານຂອງກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Thu Duc ຫງວຽນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮອດປີ 2024, ນະຄອນ Thu Duc ຈະມີວິສາຫະກິດເຄື່ອນໄຫວກ່ວາ 52.290 ແຫ່ງ, ມີຄົນງານ 297.458 ຄົນ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນຈົດທະບຽນກວ່າ 746.511 ຕື້ດົ່ງ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Thu Duc ຫງວຽນກີຟຸກ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຕິດຕາມກວດກາ. ຮູບພາບ: VIET DUNG

ໃນໄລຍະ 2020 – 2025, ນະຄອນ Thu Duc ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ໃຫ້ຄົນງານ 21.154 ຄົນ. ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບດ້ວຍໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ຫຼື ໃບປະກາດສະນີຍະບັດຮອດວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2024 ມີ 261.600 ກວ່າຄົນ, ບັນລຸ 88% ຂອງຈຳນວນຄົນງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ນະຄອນ Thu Duc. ອັດຕາການຫວ່າງງານຍັງຕໍ່າກວ່າ 3%. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ນະຄອນ Thu Duc ໄດ້ໜູນຊ່ວຍບ້ວງເງິນກູ້ຊ່ວຍຫລຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ເງິນກູ້ນັກຮຽນ... ໃຫ້ 21.420 ຄອບຄົວ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກ່ວາ 1.200 ຕື້ດົ່ງ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Thu Duc ໄດ້ຊີ້ອອກບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄຸ້ມຄອງແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ, ເຊັ່ນ: ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍການຝຶກອົບຮົມອາຊີບຍັງບໍ່ທັນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບແມ່ນຕໍ່າເມື່ອທຽບກັບຄ່າຮຽນສະເລ່ຍຂອງອາຊີບການຝຶກອົບຮົມ. ວຽກງານຊີ້ນຳນັກຮຽນຫຼັງຈາກຮຽນຈົບມັດທະຍົມປາຍໄປຮຽນອາຊີບຍັງຖືກຈຳກັດ, ຍ້ອນຈິດໃຈພໍ່ແມ່ຍັງໃຫ້ຄຸນຄ່າປະລິນຍາຕີ.

ຄະນະຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ທ່ານ ຟ້າມດິ່ງໂກ້, ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາເມືອງ 3 ໄດ້ໂອ້ລົມຕໍ່ກອງປະຊຸມຊີ້ນຳ. ຮູບພາບ: VIET DUNG

ນອກຈາກນັ້ນ, ສະພາບການວິສາຫະກິດຕິດໜີ້ປະກັນສັງຄົມກໍ່ສັບສົນ, ພິເສດແມ່ນພາຍຫຼັງໂລກລະບາດ Covid-19, ຫຼາຍວິສາຫະກິດທີ່ມີພະນັກງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍມີໜີ້ສິນໄລຍະຍາວ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງສິດຈ່າຍເງິນເດືອນ, ປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ. ສະພາບການຕັດແຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນ; ຈໍານວນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

NGO BINH

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-hdnd-tphcm-nguyen-thi-le-can-giai-phap-khuyen-khich-ho-tro-nguoi-lao-dong-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-post759524.html