ສຸມໃສ່ເກັບກຳຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນໃນການຮ່າງເອກະສານນິຕິກຳ

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຮ່າງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບັນດາເອກະສານນິຕິກຳຂອງແຂວງ ໄດ້ຮັບການແນະນຳ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບັນດາອົງການທີ່ປຶກສາ ເພື່ອຮັບປະກັນລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ແທດຈິງ. ເພື່ອເຂົ້າໃຈເນື້ອໃນນີ້ໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ນັກຂ່າວຈາກໜັງສືພິມ ບິ່ງທ້ວນ ໄດ້ໃຫ້ສຳພາດຕໍ່ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍທອງ ກຳມະການພັກແຂວງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ.

ຂໍໃຫ້ທ່ານຊ່ວຍບອກພວກເຮົາໄດ້ວ່າ ເປັນຫຍັງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ຈຶ່ງເລືອກເອົາການຊີ້ນຳຮ່າງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ເອກະສານກົດໝາຍຂອງແຂວງໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້?

ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍທອງ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການຊີ້ນຳປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ເອກະສານນິຕິກຳຂອງແຂວງ ເພື່ອຕີລາຄາຈຸດໝາຍກຳນົດເວລາ, ຄວາມເໝາະສົມ (ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ), ຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ເອກະສານກົດໝາຍປີ 2015 (ເພີ່ມເຕີມ 2015). ຜ່ານນັ້ນ, ເຮັດແຈ້ງຂໍ້ດີ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດຂອງການພັດທະນາ ແລະ ປະກາດໃຊ້ເອກະສານກົດໝາຍຂອງແຂວງ; ຊີ້ແຈງບັນດາສາເຫດ (ຫົວຂໍ້, ຈຸດປະສົງ) ແລະບົດຮຽນແຕ້ມຮູບ; ສະເໜີ ແລະ ແນະນຳບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກໂດຍໄວ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຜ່ານການຊີ້ນຳ, ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາອົງການວິຊາການຂອງແຂວງກວດກາຄືນບັນດາເອກະສານທີ່ບໍ່ເໝາະສົມໃນການປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ ຫຼື ທົດແທນຢ່າງທັນການ, ຕິດພັນກັບການຍົກສູງຄຸນນະພາບການພັດທະນາ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບັນດາເອກະສານນິຕິກຳ, ປະກອບສ່ວນນຳກົດໝາຍເຂົ້າສູ່ຊີວິດການເປັນຢູ່ໂດຍໄວ.

ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍທອງ ກຳມະການພັກແຂວງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ຊີ້ນຳພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ.

ຜ່ານການຕິດຕາມກວດກາ, ທ່ານຕີລາຄາການປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ເອກະສານນິຕິກຳຂອງແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ແນວໃດ?

ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍທອງ: ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ເນື້ອໃນຂອງບັນດາເອກະສານນິຕິກຳຂອງອົງການທີ່ປຶກສາ ແລະ ປະກາດໃຊ້ ແມ່ນຮັບປະກັນລັດຖະທຳມະນູນ, ນິຕິກຳ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນໄປໄດ້. ນອກຈາກນັ້ນ, ເອກະສານນິຕິກຳພາຍໃຕ້ຂອບເຂດການກວດກາ ກໍ່ໄດ້ອອກໂດຍພື້ນຖານຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ເອກະສານນິຕິກຳກ່ຽວກັບສິດອຳນາດ, ຮູບແບບ, ຄຳສັ່ງ, ຂັ້ນຕອນ ແລະ ພື້ນຖານນິຕິກຳໃນການອອກເອກະສານ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການອອກເອກະສານນິຕິກຳໃນໄລຍະຕິດຕາມກວດກາຍັງມີບາງຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ເຊັ່ນ: ບາງຂົງເຂດຍັງມີເອກະສານຍັງຄ້າງ; ບາງເນື້ອໃນທີ່ອອກບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນຄວາມທັນເວລາ; ບາງເນື້ອໃນທີ່ອອກມາຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດແຕ່ຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງບໍ່ສູງ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ເຖິງວ່າບັນດາອົງການຕ່າງໆໄດ້ວາງແຜນການປະຈຳປີກ່ຽວກັບການສັງລວມ, ກວດກາ ແລະ ຈັດລະບົບເອກະສານນິຕິກຳ, ແຕ່ບາງບ່ອນຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປັນປົກກະຕິ, ຍັງມີເອກະສານທີ່ໝົດອາຍຸແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ກວດກາຄືນ ຫຼື ຍົກເລີກ; ການເຂົ້າຮ່ວມໃຫ້ຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານນິຕິກຳຂອງບັນດາອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ໃນນັ້ນສ່ວນຫຼາຍອົງການປະສານງານພຽງແຕ່ “ຕົກລົງ” ໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານກົດໝາຍ, ລັດຖະກອນໃນອົງການກໍ່ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນດາອົງການສ່ວນຫຼາຍບໍ່ມີການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານກົດໝາຍ, ພຽງແຕ່ຈັດໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນພ້ອມກັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາມກົດໝາຍ ຫຼື ມອບໃຫ້ບັນດາກົມວິຊາສະເພາະເພື່ອຮ່າງເອກະສານຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ. ສາເຫດຂອງບັນຫາຂ້າງເທິງນີ້ລ້ວນແຕ່ມາຈາກຈຸດປະສົງ ແລະ ວິຊາສະເພາະ, ຈາກບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຈາກບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການສູນກາງ.

ສະນັ້ນ, ຕາມຄວາມເຫັນຂອງທ່ານ, ແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ຄວນສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນຫາໃດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ ເພື່ອໃຫ້ການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບັນດາເອກະສານນິຕິກຳດຳເນີນໄປຢ່າງວ່ອງໄວ, ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງການປະຕິບັດກົດໝາຍ?

ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍທອງ: ເພື່ອໃຫ້ການພັດທະນາ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບັນດາເອກະສານນິຕິກຳໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິຜົນການປະຕິບັດກົດໝາຍ, ຕາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລ້ວ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ແຂວງຂອງພວກເຮົາຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດຫລາຍໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ມະຕິກ່ຽວກັບເອກະສານນິຕິກຳຂອງແຂວງ ຕ້ອງປະຕິບັດບັນດາຂະບວນການ ແລະ ລະບຽບການຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ເອກະສານນິຕິກຳປີ 2015, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃນປີ 2020, ແລະ ບັນດາເອກະສານຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດ. ຕ້ອງສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ມະຕິ ແລະ ມະຕິສະບັບທີ່ອອກເປັນປະຈຳປີ ແລະ ຕະຫຼອດໄລຍະ ໃຫ້ມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດກອງປະຊຸມ ແລະ ຈັດສັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນໃຫ້ພຽງພໍເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງເອກະສານນິຕິກຳ ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ.

ນອກນີ້, ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ຂະແໜງການໃນການຊີ້ນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງໃນການສ້າງເອກະສານນິຕິກຳ. ອົງການຮ່າງກົດໝາຍຕ້ອງຈັດຕັ້ງການສຳຫຼວດ ແລະ ປະເມີນຜົນຕົວຈິງ; ເກັບກໍາຂໍ້ມູນ; ເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ສະເໜີຕ້ອງຢູ່ໃກ້ກັບຄວາມເປັນຈິງ, ເປັນໄປໄດ້ສູງ, ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ . ພິເສດແມ່ນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານຄຳເຫັນຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຄຳເຫັນຂອງບັນດາວິຊາທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໃນເວລາອອກນະໂຍບາຍ.

ໃນດ້ານອົງການທີ່ປຶກສາຂອງຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ແມ່ນຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຕີລາຄາ ແລະ ກວດກາຮ່າງກົດໝາຍ. ເມື່ອຕີລາຄາ ແລະ ກວດກາ, ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເອກະສານກ່ຽວກັບເນື້ອໃນການປະເມີນ ແລະ ກວດກາຕ້ອງສົ່ງໃຫ້ໄວຂຶ້ນ ເພື່ອໃຫ້ອົງການມີເວລາຫຼາຍຂື້ນໃນການຄົ້ນຄວ້າ, ກວດກາ, ເກັບກຳຂໍ້ມູນ (ສາມາດຈັດເວລາລົງສຳຫຼວດພາກສະໜາມ), ຮັບຟັງຄຳຄິດເຫັນຂອງວິຊາທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ ແລະ ຈັດຕັ້ງວິພາກວິຈານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນ. ເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍກວ່າກ່ຽວກັບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ທຶນຮອນໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ເອກະສານນິຕິກຳ.

ພ້ອມທັງເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດມະຕິ, ມະຕິຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນ ເພື່ອຢັ້ງຢືນປະສິດທິຜົນຂອງມະຕິ ແລະ ກວດກາຄືນ, ປັບປຸງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍໃໝ່ໃຫ້ເໝາະສົມກັບທ້ອງຖິ່ນ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ໄດ້ປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍຂັ້ນສູງ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງ.

ຂອບໃຈ!

ທີ່ມາ