ຍັງບໍ່ທັນຮຽນຈົບວິທະຍາໄລ, ແຕ່ວ່າຈ້າງ

ພາຍຫຼັງ 6 ເດືອນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຝຶກງານຜູ້ມີພອນສະຫວັນຢູ່ Viettel , ໄດ້ຮັບນັກສຶກສາ 101 ຄົນຈາກວິສາຫະກິດນີ້, ເຖິງແມ່ນຈຳນວນຫຼາຍຍັງບໍ່ທັນຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລກໍ່ຕາມ.

ສິ້ນສຸດໂຄງການນັກພອນສະຫວັນ (Viettel Digital Talent) ລະດູການ 4, Viettel ປະກາດວ່າ, ນັກສຶກສາດີຈີຕອນ 101 ຄົນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບເຂົ້າເຮັດວຽກ, ເປັນຈຳນວນຜູ້ຮັບສະໝັກຫຼາຍກວ່າໝູ່ໃນ 4 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງໂຄງການ, ໃນນັ້ນມີບັນດານັກຮຽນທີ່ຍັງບໍ່ທັນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ.

ນັກສຶກສາທີ່ຍັງເຫຼືອ 78 ຄົນໄດ້ສືບຕໍ່ສຶກສາຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ ຫຼື ຈົບການສຶກສາ.

Chưa tốt nghiệp đại học đã được tuyển dụng- Ảnh 1. — ນັກສຶກສາ ຫງວຽນແມ້ງແອງ ໄດ້ຮັບລາງວັນທີ 1 ກ່ຽວກັບຂໍ້ລິເລີ່ມເຕັກໂນໂລຊີໂດຍປະທານ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມບໍລິສັດ Viettel ພາຍຫຼັງຝຶກງານຜູ້ມີພອນສະຫວັນເປັນເວລາ 6 ເດືອນ.

ໂຄງການຝຶກງານພອນສະຫວັນແມ່ນຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມການຮ່ວມມືລະຫວ່າງມະຫາວິທະຍາໄລແລະທຸລະກິດ. ຮູບແບບນີ້ໄດ້ຮັບການນຳໃຊ້ໂດຍວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຊີໃຫຍ່ຫຼາຍແຫ່ງໃນ ໂລກ , ແຕ່ແມ່ນ Viettel ຖືກນຳໃຊ້ຢູ່ຫວຽດນາມ ເປັນຄັ້ງທຳອິດ. ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ, ນັກຮຽນຕ້ອງຜ່ານຮອບການສະຫມັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

ປີນີ້, ດ້ວຍ 3,000 ໃບສະໝັກ (ຫຼາຍກວ່າ 1,5 ເທົ່າໃນປີ 2023), ຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ຄັດເລືອກເອົາຜູ້ສະໝັກ 179 ຄົນ ເພື່ອເຂົ້າຝຶກງານ ແລະ ຝຶກງານໃນໂຄງການຫຼັກໆຂອງກຸ່ມ. ໃນໄລຍະການຝຶກງານ 6 ເດືອນ, 3 ເດືອນທຳອິດນັກສຶກສາໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, 3 ເດືອນຕໍ່ໜ້າແມ່ນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຕົນເອງໃນບັນດາໂຄງການ, ເປັນພະນັກງານຂອງ Viettel ຢ່າງເປັນທາງການ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນໃນຕອນທ້າຍຂອງໂຄງການ, ນັກສຶກສາສາມາດເອົາຂໍ້ສະເຫນີຂອງຕົນເຂົ້າໄປໃນໂຄງການ, ຜະລິດຕະພັນ, ວິທີແກ້ໄຂ… ຖືກປະຕິບັດ.

ທີ່ພິທີປິດ, ກຸ່ມບໍລິສັດ Viettel ໄດ້ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາ 10 ຄົນທີ່ມີຂໍ້ລິເລີ່ມດ້ານເຕັກໂນໂລຊີດີທີ່ສຸດ. ໃນນັ້ນ, ນັກສຶກສາ ຫງວຽນແມ້ງແອງ (ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຮ່າໂນ້ຍ) ໄດ້ຮັບລາງວັນທີ 1 (ຝຶກງານວິຊາສະເພາະຂໍ້ມູນ). ລາງວັນທີ 2 ໄດ້ແກ່ ຫງວຽນທິຮ່າລານ (ມະຫາວິທະຍາໄລFPT ) ແລະ ຫງວຽນກວາງຮຸຍ (ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຢີ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ຮ່າໂນ້ຍ).

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/chua-tot-nghiep-dai-hoc-da-duoc-tuyen-dung-185241122210720796.htm