ການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄົນງານ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນແຮງງານ

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 3 ທັນວາ, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ພາຍຫຼັງ 3 ວັນເຮັດວຽກດ້ວຍຈິດໃຈຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ, ມຸ່ງໄປເຖິງສະຕິປັນຍາ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2023 – 2028 ໄດ້ສຳເລັດທຸກເນື້ອໃນຂອງແຜນການສະເໜີ.

ນະວັດຕະກໍາ - ວິນຍານຕະຫຼອດ

ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ ຈຸດໃໝ່ໃນການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້ ແມ່ນຈິດໃຈຂອງນະວັດຕະກໍາທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຕະຫຼອດການເຄື່ອນໄຫວ. ກ່ອນກອງປະຊຸມ, ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ເປີດ 10 ເວທີປາໄສຫົວຂໍ້ເພື່ອປຶກສາຫາລື ແລະ ສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມໃຫ້ 10 ບັນຫາໃຫຍ່ທີ່ອົງການສະຫະພັນກຳມະບານພວມປະເຊີນ, ໃນນັ້ນມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງວຽກງານເຕົ້າໂຮມ ແລະ ລະດົມຄົນງານເຂົ້າເປັນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຄະນະປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ; ປະດິດສ້າງວຽກງານຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ; ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ການເຈລະຈາ, ເຈລະຈາ, ເຊັນສັນຍາການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ, ພິເສດແມ່ນກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານ ແລະ ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ. ບັນດາເວທີປາໄສໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງເພື່ອເຕົ້າໂຮມບັນດາຄຳເຫັນ ແລະ ບັນດາຂໍ້ສະເໜີເພື່ອສັງລວມ ແລະ ປະກອບເຂົ້າໃນບັນດາເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ.

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ມີການເຄື່ອນໄຫວ ທາງດ້ານການເມືອງ ອັນກ້ວາງຂວາງຢ່າງແທ້ຈິງລະຫວ່າງບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກກຳມະກອນ, ພະນັກງານ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີຄວາມໝາຍຫຼາຍຢ່າງເພື່ອຕ້ອນຮັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ພິເສດ, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ສົມທົບກັບຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ ຈັດຕັ້ງເວທີປາໄສ “ຜູ້ອອກແຮງງານ 2023” ຢ່າງສຳເລັດຜົນ ໂດຍການເປັນປະທານຂອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຄະນະຜູ້ແທນ 500 ຄົນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຄົນງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນທົ່ວປະເທດ.

ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມຊຸດທີ XIII ອາຍຸການ 2023 – 2028, ລວມມີ 168 ທ່ານໄດ້ຮັບການແນະນຳຕໍ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: TTXVN

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2023 - 2028 ໄດ້ວາງອອກບັນດາຄາດໝາຍສູ້ຊົນ. ສະເພາະ 7 ກຸ່ມເປົ້າໝາຍປະຈຳປີ ລວມມີ: ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຄົນງານ 85% ຂຶ້ນໄປ ໄດ້ຮັບຮູ້, ເຜີຍແຜ່, ສຶກສາ, ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ແນວທາງ, ມະຕິຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດ, ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງແຮງງານ ແລະ ສະຫະພັນ. ສະຫະພັນເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົ່ງເສີມຜູ້ອອກແຮງງານຂອງວິສາຫະກິດຢ່າງໜ້ອຍ 65% ເຂົ້າຮ່ວມການຮໍ່າຮຽນ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ວິຊາສະເພາະ. 100% ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໃນຂະແໜງການບໍລິຫານ, ຂະແໜງບໍລິການສາທາລະນະ, ລັດວິສາຫະກິດ, ຢ່າງໜ້ອຍ 85% ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກັບນາຍຈ້າງໃນການປະກາດໃຊ້ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຮາກຖານ. ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ແຕ່ລະສະຫະພັນຮາກຖານໄດ້ແນະນຳສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ດີເດັ່ນຢ່າງໜ້ອຍ 01 ສະຫາຍໃຫ້ພັກພິຈາລະນາ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມ. 100% ຂອງປະທານສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນພື້ນຖານທີ່ຖືກເລືອກໃໝ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຮູບແບບທີ່ເໝາະສົມ. ຢ່າງໜ້ອຍ 80% ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຢູ່ຂັ້ນເທິງໂດຍກົງແມ່ນໄດ້ຖືກຈັດປະເພດວ່າໄດ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ; ຢ່າງໜ້ອຍ 80% ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໃນຂະແໜງການຂອງລັດ ແລະ 55% ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໃນຂະແໜງການນອກຂອງລັດ ແມ່ນໄດ້ຖືກຈັດປະເພດວ່າໄດ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ; ຢ່າງໜ້ອຍ 80% ຂອງສະມາຄົມການຄ້າຂັ້ນພື້ນຖານໃນວິສາຫະກິດບໍ່ແມ່ນລັດມີຄຸນສົມບັດສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແມ່ຍິງຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດບັດສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ. 100% ສະຫະພັນກຳມະບານຢູ່ຂັ້ນເທິງຂັ້ນຮາກຖານໂດຍກົງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານກວດກາການເງິນຕາມກຳນົດເວລາ. ຢ່າງໜ້ອຍ 10% ຂອງສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນພື້ນຖານຂອງວິສາຫະກິດແມ່ນໄດ້ຮັບການກວດກາການເງິນໂດຍສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນສູງ.

3 ກຸ່ມເປົ້າໝາຍໃນທ້າຍສະໄໝນີ້ ລວມມີທົ່ວປະເທດມີສະມາຊິກສະຫະພັນ 15 ລ້ານຄົນ, ສ້າງຕັ້ງອົງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານໃນ 100% ຂອງວິສາຫະກິດທີ່ມີພະນັກງານ 25 ຄົນຂຶ້ນໄປ; ຢ່າງໜ້ອຍ 83% ຈຳນວນວິສາຫະກິດ, ຫົວໜ່ວຍກັບບັນດາອົງການສະຫະພັນທີ່ບັນລຸເງື່ອນໄຂທີ່ກົດໝາຍໄດ້ກຳນົດແມ່ນໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດໃຫ້ເຈລະຈາ ແລະ ລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານລວມຕາມກົດໝາຍ; ພະຍາຍາມໃຫ້ 90% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນຂອງຄະດີແຮງງານທີ່ຍື່ນຂຶ້ນສານເພື່ອໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກສະຫະພັນ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນການດໍາເນີນຄະດີແລະການປົກປ້ອງໃນເວລາທີ່ສະມາຊິກສະຫະພັນຮ້ອງຂໍ.

ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງເຫ້ວ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເປົ້າໝາຍອາຍຸການ 2023 – 2028 ແມ່ນຫົວຄິດປະດິດສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຮອບດ້ານ, ສຸມໃສ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສະພາບການໃໝ່, ສຸມໃສ່ເປັນການຕາງໜ້າ, ເບິ່ງແຍງດູແລຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ສິດທິຕາມກົດໝາຍ. ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.

ສະຫະພັນການຄ້າ - ແກນ, uniting ຊົນຊັ້ນກໍາມະກອນແລະແຮງງານ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ໝາກຜົນ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນແຮງງານໃນທົ່ວປະເທດໃນໄລຍະຜ່ານມາ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນທົ່ວປະເທດ ໄດ້ຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນບັນດາວຽກງານຕົ້ນຕໍ, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວແມ່ນສຳເລັດບັນດາເປົ້າໝາຍຕົ້ນຕໍທີ່ວາງໄວ້. ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢ່າງແຂງແຮງເຂົ້າສູ່ຮາກຖານ, ເປີດກວ້າງ ແລະ ລົງທຶນເຂົ້າໃນຂະແໜງການບໍ່ແມ່ນລັດ, ສຸມໃສ່ເບິ່ງແຍງດູແລ, ຕາງໜ້າ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂອງສະຫະພັນການຄ້ານັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານສະຫະພັນໄດ້ຮັບການປັບປຸງເທື່ອລະກ້າວ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຈະເຮັດແນວໃດໃຫ້ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນເປັນແກນກາງຢ່າງແທ້ຈິງ, ເຕົ້າໂຮມ ແລະ ເຕົ້າໂຮມຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຄົນງານໃນທົ່ວປະເທດ; ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຂົນຂວາຍ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບວິຊາຊີບ, ທັກສະວິຊາຊີບ, ຈິດໃຈດ້ານການເມືອງ, ຈິດໃຈຮັກຊາດ, ຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈຂອງປະເທດຊາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ນັບມື້ນັບເຂັ້ມແຂງ ແລະ ທັນສະໄໝ. ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນຕ້ອງຢືນຢັນບົດບາດເປັນຕົວແທນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ; ສືບຕໍ່ປ່ຽນໃໝ່ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າໃຫ້ເໝາະສົມກັບໂຄງປະກອບແຮງງານ, ປະເພດວິສາຫະກິດ, ຄວາມຕ້ອງການ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ. ສະຫະພັນກຳມະບານຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນໃຫ້ດີຂຶ້ນໃນການເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບອບການເມືອງ, ຖືນີ້ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ສິດທາງດ້ານການເມືອງຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ແຮງງານ ແລະ ບັນດາອົງການສະຫະກອນ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນດິງແຄງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຊຸດທີ 13 ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ. ພາບ: TTXVN

ກ່າວຄຳເຫັນພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມສຳເລັດຜົນ, ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາ, ຂົນຂວາຍ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດດ້ານການເມືອງ, ລະດັບການສຶກສາ, ທັກສະວິຊາຊີບ, ແບບອຸດສາຫະກຳ, ລະບຽບວິໄນແຮງງານ, ຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ; ກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກພັດທະນາປະເທດຊາດໃຫ້ມີຄວາມຜາສຸກ. ທ້າຍສະໄໝນີ້, ມຸ່ງໄປເຖິງສະເຫຼີມສະຫຼອງ 100 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງ, ສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ຈະເຂັ້ມແຂງໃນທຸກດ້ານ, ການໜູນຊ່ວຍທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ພື້ນຖານການເມືອງ, ສັງຄົມອັນໜັກແໜ້ນຂອງພັກ ແລະ ລັດ.

ຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບພາລະກິດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພັກ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນທົ່ວປະເທດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໄດ້ຢັ້ງຢືນຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງບັນດາສະຫາຍ, ພະນັກງານ ສູ້ຊົນປະຕິບັດ, ຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດ, ຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍ, ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ; ເປັນຕົວແທນ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ແຮງງານ; ຍູ້ແຮງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ການສຶກສາ, ກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນພາລະກິດສ້າງສາ ແລະປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ.

ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຊຸກຍູ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນ, ລັດຖະກອນໃນທົ່ວປະເທດຍາດແຍ່ງເອົາກາລະໂອກາດ, ຜ່ານຜ່າບັນດາສິ່ງທ້າທາຍ, ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງບັນດາອົງການ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ສ້າງກຳລັງແຮງໃໝ່ໃຫ້ຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ສະຫະສະມາຄົມອຸດສາຫະກຳການຄ້າ ຫວຽດນາມ ປະສົບຜົນສຳເລັດ. ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ.

ດ້ວຍຈິດໃຈໃໝ່ ແລະ ແຮງກ້າຂອງກອງປະຊຸມ, ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ ປາດຖະໜາວ່າ: ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຄົ້ນຄວ້າ, ໂຄສະນາ, ເຜີຍແຜ່ຢ່າງກ້ວາງຂວາງເຖິງບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານໃນທົ່ວປະເທດກ່ຽວກັບໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມ ແລະ ບັນດາວຽກງານທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ວາງອອກ; ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ບັນດາໂຄງການສະເພາະ ແລະ ແຜນການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມ, ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງໃນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຳມະກອນຫວຽດນາມ...

ຕາມໜັງສືພິມ VNA/Tin Tuc

ທີ່ມາ