ການເຄື່ອນຍ້າຍຈາກພູຫງ່າ: ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ປະສິດທິຜົນຫຼາຍກວ່າ

ພາຍຫຼັງ 1 ເດືອນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ຕາແສງ ຟູ້ງຫາຍ ໄດ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເທື່ອລະກ້າວ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ປະຊາຊົນໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ.

Hà Nội Mới•30/07/2025

ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນຈາກສິ່ງທີ່ນ້ອຍທີ່ສຸດ

ຄະນະຊ່ວຍເຫຼືອເຄື່ອນທີ່ຂອງຕາແສງ ຟູ້ເຮີ ໄດ້ມາເຖິງເຮືອນຂອງ ບຸ່ຍທິຮຽບ ເພື່ອດຳເນີນວຽກງານບໍລິຫານ. *ພາບ: ກິມເຮີ*

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 30 ກໍລະກົດນີ້, ຄະນະຊ່ວຍເຫຼືອເຄື່ອນທີ່ເມືອງເຟືອງໄດ້ມາຮອດເຮືອນຂອງທ່ານນາງ ບຸ່ຍທິເລືອງ (ເກີດປີ 1945), ຜູ້ເຖົ້າທີ່ເປັນອຳມະພາດ, ເພື່ອໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຂັ້ນຕອນການຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມຕາມດຳລັດສະບັບເລກທີ 176/2025/ນຍ. ຕົວແທນຂອງຄອບຄົວທ່ານ ນາງ ລີ່ ເລົ່າສູ່ຟັງວ່າ: “ບໍ່ຮູ້ຈະພາແມ່ໄປຈຸດບໍລິການ ປກສ ເມືອງ ປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການມອບສິດໃຫ້ຫລານຊາຍຢືນຊື່ເພື່ອເຮັດໃບຄໍາຮ້ອງໃຫ້ຄົບຖ້ວນ ໃຜຈະຄິດບໍ່ວ່າ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ ຈະສົ່ງໜ່ວຍຊ່ວຍເຫຼືອເຄື່ອນທີ່ໄປຮອດບ້ານ ພ້ອມທັງໃຫ້ຄຳຄິດຄຳເຫັນແບບນັ້ນ”.

ຮອດຈຸດບໍລິການປະຊາຊົນເມືອງ ພູເງິນ, ຮອດເວລາ 8 ໂມງເຊົ້າເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ກໍ່ມີປະຊາຊົນມາເຮັດລະບຽບການບໍລິຫານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍແລ້ວ. ທ່ານ ຟ້າມວັນບຸນ (ບ້ານທົ່ງກາ 1) ມາເຮັດຂັ້ນຕອນການຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມໃຫ້ແກ່ຜູ້ມີອາຍຸ 75 ປີຂຶ້ນໄປ ແລະ ໄດ້ຮັບການເຊື້ອເຊີນຈາກສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ເຍົາວະຊົນເຂົ້າຮ່ວມ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນຄົນອື່ນໆກໍ່ກະຕືລືລົ້ນຊີ້ນຳປະຊາຊົນເພື່ອຊອກຫາວິທີດຳເນີນງານ. ບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼືຄວາມສັບສົນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ; ການດໍາເນີນງານທັງຫມົດໃນປັດຈຸບັນແມ່ນວ່ອງໄວແລະຈະແຈ້ງ.

ສະມາຊິກຄະນະຊາວໜຸ່ມຂອງຕາແສງ ຟູ໋ເຮີ ໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ. *ພາບ: ກິມເຮີ*

ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍກີ (ໝູ່ບ້ານອຽນກຽນລານ) ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: “ທ່າທີຮັບໃຊ້ຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ປະຊາຊົນບໍ່ຕ້ອງຊັກຖາມ ຫຼືລໍຖ້າດົນເມື່ອເຮັດສຳເລັດຂັ້ນຕອນທີ່ທັນສະໄໝ, ການບັນທຶກໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງເປີດເຜີຍ, ໂປ່ງໃສ, ບໍ່ມີສະພາບການກັບຄືນໄປມາຫຼາຍເທື່ອ ຫຼືຕ້ອງເພິ່ງອາໄສຄົນກ່ອນ.”

ເບື້ອງຫຼັງການປ່ຽນແປງທາງບວກເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄວາມກົດດັນຫຼາຍຢ່າງທີ່ອຸປະກອນຂອງລັດຖະບານໃຫມ່ຕ້ອງປະເຊີນ. ຕາມທ່ານນາງຮອງຫົວໜ້າພະແນ ກວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ຕາແສງ ຫງວຽນທິເຟືອງ ແລ້ວ, ໃນເມື່ອກ່ອນ, ຂັ້ນຕາແສງພຽງແຕ່ປະຕິບັດວຽກງານບໍລິຫານປະມານ 40 – 60 ແຫ່ງ. ແຕ່ພາຍຫຼັງປະຕິບັດຕົວແບບສອງຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຕາແສງ ຝູເຮີ ຕ້ອງປະຕິບັດໜ້າທີ່ 230 ກວ່າແຫ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 4 – 5 ເທົ່າ.

ໃນຂະນະນັ້ນ, ອັດຕາເງິນເດືອນ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດກໍໄດ້ຮັບການປັບປຸງຕາມຂະໜາດໃໝ່. ຫຼາຍພະແນກການບໍ່ມີຄອມພິວເຕີແຍກຕ່າງຫາກ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຍັງອ່ອນແອ, ແລະການເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍແມ່ນບໍ່ສະຖຽນລະພາບ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ຖືກຍົກຍ້າຍໃຫມ່ບາງຄົນທີ່ໄດ້ຮັບເອກະສານບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບຂະບວນການດຽວ, ແລະຍັງສັບສົນໃນເວລາທີ່ດໍາເນີນການຕາມຮູບແບບຂອງລັດຖະບານດິຈິຕອນ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ບັນຫາພາຍໃນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ປະຊາຊົນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປັບຕົວກັບຂະບວນການສະຫມັກອອນໄລນ໌, ໂດຍສະເພາະການບໍລິການສາທາລະນະລະດັບ 3 ແລະ 4. ຫຼາຍຄົນຍັງຮັກສານິໄສການໄປຫາພະນັກງານເກົ່າຂອງຕົນເພື່ອຖາມໂດຍກົງ, ສ້າງຄວາມກົດດັນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ພະນັກງານຈຸດສຸມຢູ່ຈຸດບໍລິການລັດ.

ຕໍ່ໜ້າບັນດາສິ່ງກີດຂວາງດັ່ງກ່າວ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຟູ້ງຫາຍ ໄດ້ສົມທົບກັນຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂຄື: ການຈັດຕັ້ງບຳລຸງພະນັກງານ, ຈັດຕັ້ງການປ່ຽນແປງໃໝ່ນອກເວລາເຮັດວຽກໃນຊຸມມື້ສູງສຸດ, ໝູນວຽນພະນັກງານເພື່ອໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນ, ນຳໃຊ້ອຸປະກອນເສີມ, ເພີ່ມທະວີການຕິດຕາມກວດກາຂະບວນການຂົນສົ່ງເອກະສານ.

“ພາຍຫຼັງ 1 ເດືອນ, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບ ແລະ ປຸງແຕ່ງເອກະສານລະບຽບການບໍລິຫານກວ່າ 4.000 ສະບັບ, ໃນນັ້ນ 99% ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຕາມເວລາ ຫຼື ກ່ອນກຳນົດເວລາ, ບາງຂົງເຂດຄື: ຍຸຕິທຳ-ພົນລະເມືອງ ມີອັດຕາການແກ້ໄຂຜ່ານລະບົບອອນໄລນ໌ກວ່າ 50%.

ພື້ນຖານທີ່ໝັ້ນຄົງ, ຕັ້ງໃຈໝັ້ນຄົງ

ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕົວແບບສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ຕາແສງ ຝູເຍີນ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 11/CT-UBND ລົງວັນທີ 24 ກໍລະກົດ 2025 ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວ “45 ວັນ ແລະ ຄືນແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວໜູນຊ່ວຍການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢູ່ບັນດາຕາແສງ ແລະ ຫວອດ”.

ຕາມທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຫງວຽນດິງຊີ ແລ້ວ, ຕາແສງພວມສຸມໃສ່ຍົກລະດັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເພີ່ມເຄື່ອງເຊີບເວີ, ເຄື່ອງສະແກນ ແລະ ພິມຈຳໜ່າຍ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບການເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດ, ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບລະບຽບການໃນສະພາບດິຈິຕອນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຮັບເອກະສານ.

ເຖິງວ່າມີຄົນບໍ່ໜ້ອຍ ແລະ ວຽກງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍກໍ່ຕາມ, ແຕ່ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງຕາແສງ ຝູເຮີ ຍັງມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ໄດ້ແນະນຳປະຊາຊົນ. *ພາບ: Kim Nhuệ*

ໂດຍສະເພາະ, ເມືອງ ພວມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 3 ຮູບແບບທົດລອງ, ລວມມີ: ໜ່ວຍຊ່ວຍເຫຼືອເຄື່ອນທີ່ໄປເຖິງບັນດາບ້ານເພື່ອໜູນຊ່ວຍຜູ້ເຖົ້າ ແລະ ຜູ້ດ້ອຍໂອກາດໃນຂະບວນການບໍລິຫານ; ຮູບແບບການທູດດິຈິຕອລກັບພະນັກງານທີ່ມີທັກສະດ້ານເຕັກໂນໂລຢີທີ່ດີເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນປະຊາຊົນກຸ່ມອື່ນໆ, ນໍາພາຊາວຫນຸ່ມໃນການດໍາເນີນງານ, ແລະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ສູງອາຍຸເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ; ຮູບແບບຄອບຄົວດິຈິຕອລ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ແຕ່ລະຄົວເຮືອນມີສະມາຊິກຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງຄົນ ທີ່ຮູ້ວິທີການສົ່ງເອກະສານທາງອອນລາຍ.

ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມເມືອງໄດ້ປະສານສົມທົບກັບບັນດາໂຮງຮຽນເພື່ອຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມທັກສະດ້ານດິຈິຕອລໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນເພື່ອເຜີຍແຜ່ໃຫ້ແຕ່ລະຄົວເຮືອນ. ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຫງວຽນດິ່ງສີ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ແຕ່ລະຄະນະ ແລະ ແຕ່ລະຄອບຄົວແມ່ນຫົວເລື່ອງໃນການຫັນປ່ຽນ.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕາແສງ ຟູ໋ເຮີ ໄດ້ຕັ້ງໃຈເຮັດສຳເລັດທຸກໜ້າທີ່ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ. *ພາບ: Kim Nhuệ*

ຝຸງຈ່າງພວມດຳເນີນບັນດາບາດກ້າວທຳອິດໃນການສ້າງລັດຮັບໃຊ້. ຈາກພື້ນຖານນັ້ນ, ຈິດໃຈໃໝ່ພວມກາຍເປັນຈິດໃຈກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ຖືປະຊາຊົນເປັນຮາກຖານ. ການຫັນເປັນດິຈິຕອລຢູ່ແຂວງ ຟູ໋ທໍ້ ບໍ່ພຽງແຕ່ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການປ່ຽນແປງແນວຄິດ, ປະດິດສ້າງວິທີການຮັບໃຊ້ໃຫ້ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ.

ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/chuyen-dong-tu-phu-nghia-gan-dan-hon-hieu-qua-hon-710910.html