ບໍລິສັດຂ້າມຊາດໄດ້ຈ່າຍເງິນປັນຜົນເກືອບ 327 ຕື້ໂດລາໃນໄຕມາດທໍາອິດ, ຊ່ວຍເຫຼືອໂດຍຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ຈາກຂະແຫນງການເງິນແລະນ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສ.
ເສດຖະກິດ ໂລກອາດຈະຊ້າລົງ, ແຕ່ເງິນປັນຜົນທີ່ບໍລິສັດຂ້າມຊາດໄດ້ຈ່າຍບໍ່ແມ່ນ, ອີງຕາມການສຶກສາຂອງບໍລິສັດຄຸ້ມຄອງຊັບສິນຂອງອັງກິດ Janus Henderson, ຈັດພີມມາໃນເດືອນພຶດສະພາ 24. ໂດຍສະເພາະ, ຈໍານວນເງິນປັນຜົນຂອງບໍລິສັດທົ່ວໂລກໃນໄຕມາດທໍາອິດຂອງປີ 2023 ບັນລຸເຖິງ 326,7 ຕື້ໂດລາ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 12% ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບໄລຍະດຽວກັນໃນປີ 2022.
ການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ເຂັ້ມແຂງແມ່ນເນື່ອງມາຈາກ 2022 ທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍ, ເຊັ່ນ: ທະນາຄານ, ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອັດຕາດອກເບ້ຍ, ຄຽງຄູ່ກັບບໍລິສັດນ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, Janus Henderson ກ່າວວ່າມັນຍັງເປັນຍ້ອນຂະຫນາດຂອງ $ 28.8 ຕື້ໃນການຈ່າຍເງິນປັນຜົນພິເສດ, ເຊິ່ງສູງທີ່ສຸດໃນຮອບໄຕມາດນັບຕັ້ງແຕ່ 2014.
ຕູ້ບັນຈຸ Maersk ໃນ Algeciras, ປະເທດສະເປນ, ວັນທີ 19 ມັງກອນ. ພາບ: Reuters
ຕົວຢ່າງຫນຶ່ງແມ່ນເງິນປັນຜົນ 11.7 ຕື້ໂດລາທີ່ຈ່າຍໂດຍການຂົນສົ່ງຍັກໃຫຍ່ Maersk ຫຼັງຈາກຫນຶ່ງປີຂອງກໍາໄລພິເສດ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຂອງເດນມາກຢູ່ໃນອັນດັບຫນຶ່ງຂອງຜູ້ຈ່າຍເງິນປັນຜົນ ຂອງໂລກ , ກ່ອນຫນ້າບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ BHP (UK) ແລະບໍລິສັດຢາ Novartis (ສະວິດເຊີແລນ).
ຕົວຢ່າງອີກອັນຫນຶ່ງແມ່ນການຈ່າຍເງິນ 6.3 ຕື້ໂດລາຂອງ Volkswagen ປະຕິບັດຕາມ IPO ຂອງ Porsche. ເງິນປັນຜົນພິເສດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງພໍທີ່ຈະຊົດເຊີຍການຫຼຸດລົງຂອງເງິນປັນຜົນ 20% ຂອງຍັກໃຫຍ່ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່. ການຫຼຸດລົງຂອງລາຄາໂລຫະແລະການຟື້ນຕົວທີ່ບໍ່ສະຫມໍ່າສະເຫມີໃນປະເທດຈີນໄດ້ເປັນການດຶງລາຍໄດ້.
BHP ແລະ Rio Tinto ທັງສອງໄດ້ຕັດເງິນປັນຜົນໃນຕົ້ນປີນີ້. ຢູ່ບ່ອນອື່ນ, ບໍລິສັດ ຊຸດກິລາ Adidas AG ໄດ້ຫຼຸດເງິນປັນຜົນ. ບໍລິສັດອະສັງຫາລິມະສັບຂອງຊູແອັດ SBB ຍັງໄດ້ໂຈະເງິນປັນຜົນຂອງຕົນ, ເປັນສັນຍານຄວາມວຸ້ນວາຍໃນຂະແຫນງການ.
ໃນ Q1, ເອີຣົບໄດ້ເຫັນການເຕີບໂຕຂອງເງິນປັນຜົນຂອງ 36% ເມື່ອທຽບກັບໄລຍະດຽວກັນໃນປີ 2022, ຫຼາຍກວ່າສີ່ເທົ່າຂອງການເຕີບໂຕຂອງອາເມລິກາເຫນືອ (8.6%) ແລະຫຼາຍກວ່າສອງເທົ່າຂອງການເຕີບໂຕຂອງຍີ່ປຸ່ນ (17.7%). ເອີຣົບຍັງເປັນບ້ານທີ່ມີ 96% ຂອງການຈ່າຍເງິນປັນຜົນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼືຄົງທີ່ໃນສາມເດືອນທໍາອິດຂອງປີ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, Janus Henderson ຄາດວ່າການເຕີບໂຕຂອງເງິນປັນຜົນຈະຊ້າລົງໃນໄລຍະເວລາທີ່ຈະມາເຖິງ. ຄວາມສ່ຽງຂອງການຖົດຖອຍແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນໃນເອີຣົບແລະສະຫະລັດ, ຍ້ອນວ່າການຂຶ້ນອັດຕາດອກເບ້ຍຂອງທະນາຄານກາງເບິ່ງຄືວ່າເປັນຈຸດສູງສຸດ. ບໍລິສັດທີ່ມີໃບດຸ່ນດ່ຽງແຂງ, ກໍາໄລການຂະຫຍາຍຕົວແລະທ່າແຮງການຂະຫຍາຍຕົວແມ່ນໄດ້ຮັບການເອື້ອອໍານວຍ.
ໃນທາງກັບກັນ, ມັນບໍ່ແນ່ໃຈວ່າບາງບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ເງິນປັນຜົນຈະສາມາດຮັກສາຄວາມສາມາດນັ້ນໃນເວລາທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ບັນຫາທະນາຄານທີ່ຜ່ານມາ, ຍັງໄດ້ເຮັດໃຫ້ນັກລົງທຶນມີຄວາມລະມັດລະວັງໃນຂະແຫນງການເງິນ.
Luke Barrs, ຊີອີໂອຂອງ Goldman Sachs Asset Management, ກ່າວວ່າຄວາມກັງວົນໃນປັດຈຸບັນແມ່ນວິທີການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນສູງ. ທ່ານກ່າວວ່າໃນຂະນະທີ່ເງິນປັນຜົນເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ວິທີດຽວສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ຈະຮັກສາໄວ້ໃນໄລຍະເວລາແມ່ນການສືບຕໍ່ເຕີບໂຕຂອງລາຍໄດ້ຈາກການດໍາເນີນງານ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ອັດຕາເງິນເຟີ້, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານການເງິນທີ່ສູງຂຶ້ນແລະສະພາບເສດຖະກິດທີ່ອ່ອນແອລົງໃນບາງບ່ອນແນ່ນອນວ່າຈະຊັ່ງນໍ້າຫນັກກັບຜົນຕອບແທນຂອງຮຸ້ນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເງິນປັນຜົນເທົ່ານັ້ນ. Ben Lofthouse, ຫົວຫນ້າການຄົ້ນຄວ້າຂອງ Janus Henderson ກ່າວວ່າ "ຫຼັງຈາກສອງປີ, ເກືອບທັງຫມົດຫມາກໄມ້ຫ້ອຍຕ່ໍາຈາກການຟື້ນຕົວຫຼັງຈາກໂລກລະບາດໄດ້ຮັບຮູ້," Ben Lofthouse, ຫົວຫນ້າການຄົ້ນຄວ້າຂອງ Janus Henderson ກ່າວ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈັງຫວະໃນໄຕມາດທໍາອິດແລະຂະຫນາດຂອງເງິນປັນຜົນພິເສດໄດ້ກະຕຸ້ນໃຫ້ Janus Henderson ຍົກສູງການຄາດຄະເນເຕັມປີຂອງຕົນ. ເງິນປັນຜົນທັງໝົດໃນປີ 2023 ຄາດວ່າຈະຢູ່ທີ່ 1.64 ພັນຕື້ໂດລາ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 5.2% ຈາກປີ 2022.
ການຈ່າຍເງິນປັນຜົນທັງຫມົດຂອງບໍລິສັດ Stoxx Europe 600 ໃນໄລຍະປີແລະການຄາດຄະເນສໍາລັບ 2023, 2024, 2025. ຫນ່ວຍງານ: ຕື້ເອີໂຣ. ທີ່ມາ: Bloomberg
ຄ້າຍຄືກັບການປະຕິບັດໃນໄຕມາດທໍາອິດ, ເອີຣົບຄາດວ່າຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມການຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃນໄຕມາດທີສອງ. ອີງຕາມການຄາດຄະເນຂອງ Bloomberg , ບໍລິສັດເອີຣົບແມ່ນຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ຈະບັນລຸການຈ່າຍເງິນປັນຜົນປະຈໍາປີທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເຄີຍມີມາ. ບໍລິສັດໃນ Stoxx Europe 600 ຄາດວ່າຈະຈ່າຍເງິນປັນຜົນສູງເຖິງ 400 ຕື້ເອີໂຣ (432 ຕື້ໂດລາ) ໃນປີ 2023.
Phien An ( ອີງຕາມ Le Monde, Bloomberg )
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)