ສະຫະພັນການຄ້າຢາງພາລາ ດົ່ງນາຍ ສຳເລັດບຸກຄະລາກອນສະໄໝໃໝ່

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າຢາງພາລາ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ວາງອອກບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນໄລຍະ 2025 - 2030.

Báo Tài nguyên Môi trường•18/11/2025

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 18 ພະຈິກ, ສະຫະພັນກຳມະບານວິສາຫະກິດຢາງ ພາລາ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ໄຂກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ອາຍຸການ 2025-2030, ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາຜູ້ແທນຢ່າງເປັນທາງການ, ແຂກຖືກເຊີນທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານຢາງພາລາ ຫວຽດນາມ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ແລະ ການນຳຂອງວິສາຫະກິດ. ນີ້ແມ່ນເຫດການສຳຄັນເພື່ອຕີລາຄາໝາກຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນໃນໄລຍະຜ່ານມາ ແລະ ວາງອອກບັນດາຈຸດໝາຍ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

Đại hội Công đoàn Tổng công ty Cao su Đồng Nai lần thứ XII thông qua chương trình làm việc và các nội dung trọng tâm nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: Trần Phi. — ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າວິສາຫະກິດປູກຢາງພາລາ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ຮັບຮອງໂຄງການເຮັດວຽກ ແລະ ເນື້ອໃນສຳຄັນໄລຍະ 2025 - 2030. ພາບ: *Tran Phi.*

ບົດລາຍງານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໄລຍະ 2023 – 2025, ສະຫະພັນກຳມະກອນໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານປະຕິບັດຕົວຈິງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຮັກສາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ, ຊຸກຍູ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມປະດິດສ້າງດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຜູ້ອອກແຮງງານ. ສະຫະພັນການຄ້າກໍ່ຈັດຕັ້ງຫຼາຍໂຄງການສະຫວັດດີການ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະພາບອຸດສາຫະກຳຢາງພາລາປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງຍ້ອນການຜັນແປຂອງຕະຫຼາດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນໄດ້ເພີ່ມທະວີການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີໃນການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ປະດິດສ້າງວິທີການເຮັດວຽກ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການສົນທະນາຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພແລະສະຫນິດສະຫນົມ. ຄຳເຫັນຈາກຮາກຖານໄດ້ຮັບການສັງລວມ, ວິເຄາະ ແລະ ໄດ້ລາຍງານຢ່າງທັນການໃຫ້ຄະນະນຳຂອງວິສາຫະກິດ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສາຍພົວພັນດ້ານແຮງງານທີ່ກົມກຽວກັນ.

ບົນພື້ນຖານການຕີລາຄາຜົນສຳເລັດ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ກອງປະຊຸມໄດ້ກຳນົດບັນດາໜ້າວຽກທີ່ສຳຄັນໄລຍະ 2025 – 2030, ໃນນັ້ນມີ: ສືບຕໍ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເປັນຜູ້ຕາງໜ້າ, ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຜູ້ອອກແຮງງານ; ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າ; ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ; ກໍ່ສ້າງທີມງານທີ່ມີທັກສະ, ມີລະບຽບວິໄນ, ແລະສ້າງສັນ; ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງສະຫະພັນການຄ້າໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ.

ບົນຈິດໃຈປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ເປັນເອກະພາບ, ກອງປະຊຸມໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນການຄ້າຂອງວິສາຫະກິດເປັນສະໄໝທີ 12. ສະຫາຍ Truong Thi Hue Minh, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານສະຫະພັນການຄ້າຂອງວິສາຫະກິດ. ສະຫາຍ ເຈິ່ນທິມາຍ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການ, ໄດ້ຖືກເລືອກຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປະທານຄະນະກຳມະການກວດກາ.

dsc00197-144714_524 — ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດຢາງພາລາ ດົ່ງນາຍ ອາຍຸການທີ XII ໄລຍະ 2025-2030 ໄດ້ຮັບການແນະນຳຕໍ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: *Tran Phi.*

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຈູດັງກອກ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນ ໃນການຮ່ວມມືກັບຄົນງານ. ທ່ານເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຄະນະບໍລິຫານງານຊຸດໃໝ່ຕ້ອງສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງອົງການ, ຮັບຟັງຄວາມຄິດຄວາມເຫັນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງໃກ້ຊິດ, ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການປະຕິບັດງານ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ ແລະ ມີອາລະຍະທຳ”.

ທ່ານເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ສະຫະພັນກຳມະກອນຄັ້ງທີ 12 ຈະສືບຕໍ່ສືບທອດບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈສາມັກຄີ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ພັດທະນາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນແຮງງານໃຫ້ນັບມື້ນັບໝັ້ນຄົງ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍຄວາມສາມັກຄີສູງ, ເປີດກວ້າງຄວາມຄາດໝາຍໃໝ່ໃນໄລຍະ 2025 – 2030.

ທີ່ມາ: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-cao-su-dong-nai-kien-toan-nhan-su-nhiem-ky-moi-d785000.html