ທ່ານ Dinh Tran Tuan Linh ຜູ້ອໍານວຍການສື່ສານ TUVA ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຊີ AI ໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂ່າວ. (ພາບ: TH) |
ໃນຂອບເຂດໂຄງການຝຶກອົບຮົມການສື່ສານ 2024 ກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງດ້ານຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ຈັດຕັ້ງໂດຍ UN Women ແຕ່ວັນທີ 12-14 ມິຖຸນານີ້ ຢູ່ແຂວງ ກວາງນິງ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສຳມະນາກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງ AI ໃນວາລະ ສານ ແລະ ສື່ສານ ໂດຍຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ TUVA Communication.
ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງ AI ໃນວາລະສານ ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນມີທັດສະນະຕົວຈິງກ່ຽວກັບ AI “ເພື່ອນຮ່ວມງານ” ໃນວຽກງານນັກຂ່າວໃນປະຈຸບັນ; ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນວ່າ "ເພື່ອນຮ່ວມງານ" ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຫຍັງ, ແມ່ນຫຍັງ, ແລະຈະສາມາດເຮັດໄດ້ໃນຂະບວນການຜະລິດຫນັງສືພິມໃນປະຈຸບັນ.
ຜ່ານການໂອ້ລົມສົນທະນາ, ບັນດາຜູ້ແທນລ້ວນແຕ່ຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈວ່າ AI ຍາກທີ່ຈະມາແທນນັກຂ່າວ ແລະ ຈະສາມາດກາຍເປັນ “ຄູ່ຮ່ວມມື” ໃຫ້ແກ່ນັກຂ່າວ ເພື່ອສ້າງຜົນງານດ້ານຂ່າວໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ນັກເຄື່ອນໄຫວດ້ານເຕັກໂນໂລຢີສະເຫມີຄິດທີ່ຈະເອົາຄົນທໍາອິດໃນຂະບວນການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີ AI, ຫຼຸດຜ່ອນສະຖານະການຂອງຜະລິດຕະພັນ AI "ລັກວຽກ" ຈາກແຮງງານ.
ທ່ານ ດິງເຈີ່ນຕ໋ວນລິງ ແບ່ງປັນວ່າ, ປະຈຸບັນ AI ມີຄວາມສາມາດໜູນຊ່ວຍການຜະລິດໜັງສືພິມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໃນເວລາອັນສັ້ນ ໂດຍອີງໃສ່ການປ້ອນຂໍ້ມູນເຊັ່ນ: ຄຳສຳຄັນ, ຄວາມສາມາດໃນການສະແກນບັນຫາຮ້ອນຂອງແຕ່ລະມື້ໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, AI ຍັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງໃນຂັ້ນຕອນທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ການແກ້ໄຂ, ຈັນຍາບັນດ້ານວິຊາຊີບ (ລິຂະສິດຫຼືມາດຕະຖານຂ່າວ).
ນັກຂ່າວແລະບັນນາທິການຫນັງສືພິມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບົດບາດແລະອິດທິພົນຂອງ AI ໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ. (ພາບ: TH) |
ທີ່ການຝຶກອົບຮົມ, ບັນດາຜູ້ແທນສາມາດນຳໃຊ້ແອັບພລິເຄຊັນ AI ໂດຍກົງເພື່ອຜະລິດບົດຂ່າວ. ພຽງແຕ່ໂດຍການໃສ່ຄໍາທີ່ງ່າຍດາຍເຊັ່ນຊື່ຂອງນັກຮ້ອງທີ່ມີຊື່ສຽງ, ນັກສະແດງ, ບັນຫາທາງສັງຄົມທີ່ເກີດຂື້ນໃນລະຫວ່າງມື້ ... ໃນເວລາປະມານ 3 ນາທີ, "ນັກຂ່າວ AI" ໄດ້ຜະລິດຫຼາຍສິບວຽກງານຂອງນັກຂ່າວທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຜູ້ແທນຕົກຕະລຶງ.
ໃນຂົງເຂດການສື່ສານຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, AI ຍັງມີ “ຄວາມສາມາດ” ທີ່ໂດດເດັ່ນ. ທີ່ການໂອ້ລົມສົນທະນາ, ທ່ານ Dinh Tran Tuan Linh ໄດ້ແບ່ງປັນການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ AI ທີ່ສາມາດເບິ່ງຄືວ່າເປັນມາດຕະການວັດແທກຄວາມອ່ອນໄຫວດ້ານເພດໃນວຽກງານຂ່າວ. ດ້ວຍ "ຄວາມຊົງຈໍາ" ທີ່ດໍາເນີນໂຄງການດ້ວຍມາດຕະຖານຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍທີ່ກໍານົດໂດຍ UN Women, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກນີ້ສາມາດໃຫ້ຄະແນນການເຮັດວຽກຂອງນັກຂ່າວແລະສະຫນອງການໂຕ້ຖຽງລາຍລະອຽດສໍາລັບຄະແນນນັ້ນ.
ຜ່ານຂັ້ນຕອນງ່າຍໆ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດຮຽນຮູ້ຄະແນນຄວາມອ່ອນໄຫວທາງເພດຂອງວາລະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບົດບາດຍິງຊາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍອີງໃສ່ມາດຖານຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດ. ນີ້ຢ່າງຊັດເຈນຈະເປັນເຄື່ອງມືທີ່ເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບນັກຂ່າວທີ່ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບບົດບາດຍິງຊາຍ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ພວກເຂົາກວມເອົາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຫາບົດບາດຍິງຊາຍ.
ມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າເທກໂນໂລຍີ AI ກໍາລັງເຈາະເຂົ້າໄປໃນທຸກມຸມຂອງກິດຈະກໍາຂອງນັກຂ່າວ. ການຮຽນຮູ້ເຕັກໂນໂລຢີ AI ສໍາລັບນັກຂ່າວແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ສື່ມວນຊົນແຕ່ລະຄົນແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອກ້າວໄປສູ່ການເປັນນັກຂ່າວທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ທີ່ທັນສະໄຫມແລະມະນຸດ.
ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/cong-nghe-ai-co-the-gac-gon-ve-nhay-cam-gioi-trong-tac-pham-bao-chi-274946.html
(0)