​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ປະຊຸມ​ມີ​ພົນ​ເອກ ​ແອງ​ເຟືອງ​ນາມ, ຮອງ​ເລຂາ​ຄະນະ​ພັກ, ຫົວໜ້າ​ກົມ​ສະໜອງ​ການ​ທະຫານ; ແລະບັນດາສະມາຊິກພັກ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການກົມກອງ.

ພັນ​ເອກ Ha Chi Dung, ​ເລຂາ​ຄະນະ​ພັກ, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ກົມ​ສະໜອງ​ການ​ທະຫານ, ​ເປັນ​ປະທານ​ກອງ​ປະຊຸມ.

ບົດ​ລາຍ​ງານ​ທີ່​ນຳ​ສະ​ເໜີ​ໃນ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໄດ້​ລະບຸ​ວ່າ: ​ໃນ​ຊຸມ​ປີ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ຊີ້​ນຳ​ນຳພາ​ໂດຍ​ກົງ​ຂອງ​ຄະນະ​ປະຈຳ​ພັກ ​ແລະ ຄຳ​ສັ່ງ​ຂອງ​ກົມ​ໃຫຍ່​ຂົນ​ສົ່ງ; ການຊີ້ນໍາຂອງອົງການວິຊາຊີບຊັ້ນສູງ; ​ແລະ ຄວາມ​ສາມັກຄີ, ການ​ຮ່ວມ​ມື​ຂອງ​ພະນັກງານ​ທຸກ​ຂັ້ນ​ໃນ​ການ​ຜ່ານ​ຜ່າ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ, ກົມ​ກອງ​ໄດ້​ປະຕິບັດ​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ພະນັກງານ​ກອງທັບ​ປະຊາຊົນ​ຫວຽດນາມ​ຢ່າງ​ສຳ​ເລັດ​ຜົນ.

ທ່ານ​ພັນ​ເອກ ຫງວຽນ​ແມ້ງ​ຮຸ່ງ, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ກົມ​ການ​ເມືອງ, ກົມ​ການ​ຂົນ​ສົ່ງ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ ​ແລະ ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ.

ບັນດາຄະນະພັກ, ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນ ພາຍໃນກົມກອງໄດ້ສະເໜີນະໂຍບາຍ ແລະ ມາດຕະການຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານຢູ່ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂອງຕົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ​ໄດ້​ຕິດຕາມ​ກວດກາ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ, ຊຸກຍູ້​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ເປັນ​ຢ່າງ​ດີ​ຢູ່​ບັນດາ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ຕິດຕາມ​ການ​ຊີ້​ນຳ ​ແລະ ນະ​ໂຍບາຍ​ຂອງ​ອົງການ​ຂັ້ນ​ສູງ​ຢ່າງ​ໃກ້ຊິດ ​ເພື່ອ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ ​ແລະ ຄອບຄົວ​ຂອງ​ຕົນ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ.

ພັນເອກ ຫງວຽນວູແທ່ງ, ຫົວໜ້າກົມການເມືອງ, ກົມສະໜອງການທະຫານ ສະເໜີບົດລາຍງານສະຫຼຸບການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ.

ຈັດຕັ້ງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຍົກສູງສະຕິ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ກໍ່ສ້າງ​ໜ່ວຍ​ງານ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ​ພາຍ​ໃນ​ອົງການ ​ແລະ ຫົວໜ່ວຍ​ຂອງ​ກົມ​ສະໜອງ​ການ​ທະຫານ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີໂຄງສ້າງທີ່ສົມເຫດສົມຜົນແລະຈໍານວນ, ແລະມີຄຸນນະພາບສູງເພີ່ມຂຶ້ນ; ມີ​ຄວາມ​ຕັດສິນ​ໃຈ​ທາງ​ດ້ານ​ການ​ເມືອງ , ການ​ນຳພາ, ການ​ບັນຊາ, ​ແລະ ຄວາມ​ສາມາດ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ, ມີ​ຄວາມ​ຊຳນານ​ດ້ານ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ສູງ​ພໍ​ສົມຄວນ, ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ວຽກ​ງານ; ຄວາມ​ໄວ້​ເນື້ອ​ເຊື່ອ​ໃຈ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ​ໃນ​ການ​ນຳພາ​ຂອງ​ພັກ ​ແລະ ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ບໍລິຫານ​ລັດ; ດ້ວຍ​ຄວາມ​ສະຫງົບ​ຈິດ​ໃຈ, ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຈະ​ກຳນົດ ​ແລະ ປະສົບ​ຜົນສຳ​ເລັດ​ທຸກ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ມອບ​ໝາຍ.

ຫົວໜ້າກົມສະໜອງການທະຫານ ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ 1 ກົມກອງ ແລະ 2 ບຸກ ຄົນຕໍ່ບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ປຶກສາຫາລືໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ແຈງບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງທີ່ມີຢູ່, ເນັ້ນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ເງິນເດືອນຕໍ່າ, ເງິນອຸດໜູນ, ນາຍທະຫານ; ທີ່ຢູ່ອາໄສທາງດ້ານສັງຄົມ ແລະທີ່ຢູ່ອາໄສຢ່າງເປັນທາງການໃນປັດຈຸບັນຍັງບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ; ເພດານການຈັດອັນດັບບໍ່ພຽງພໍ ແລະ ບໍ່ສອດຄ່ອງສໍາລັບພະນັກງານ ແລະ ຕາຕະລາງການບັນຈຸພະນັກງານໃນບາງຕໍາແໜ່ງ; ແລະ ຂາດ​ແຮງ​ຈູງ​ໃຈ​ດຶງ​ດູດ​ບຸກ​ຄະ​ລາ​ກອນ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ສູງ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ພິ​ເສດ​ໃນ​ການ​ຮັບ​ໃຊ້​ໃນ​ກອງ​ທັບ, ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ໃນ​ຂະ​ແຫນງ​ການ​ຂົນ​ສົ່ງ…

ສາກ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ.

ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ, ທ່ານ​ພັນ​ເອກ ຫງວຽນ​ແມ້ງ​ຮຸ່ງ ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ: ບົນ​ພື້ນຖານ​ບັນດາ​ຜົນງານ​ທີ່​ບັນລຸ​ໄດ້, ​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ, ຄະນະ​ພັກ ​ແລະ ຄະນະ​ບັນຊາ​ການ​ທະຫານ​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ຊີ້​ນຳ, ຊີ້​ນຳ​ບັນດາ​ອົງການ, ໜ່ວຍ​ງານ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ເຜີຍ​ແຜ່, ສຶກສາ​ອົບຮົມ ​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ພະນັກງານ​ກອງທັບ​ປະຊາຊົນ​ຫວຽດນາມ ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ ​ແລະ ທິດ​ທາງ, ມະຕິ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ບັນດາ​ເນື້ອ​ໃນ​ໃໝ່​ກ່ຽວ​ກັບ​ວຽກ​ງານ​ພະນັກງານ. ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວນາຍທະຫານໃຫ້ກົມສະໜອງການທະຫານຢ່າງພຽງພໍໃນປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບສູງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່ ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງແຜນການຈັດຕັ້ງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2021-2030 ແລະ ຕໍ່ໜ້າ. ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່ ​ແລະ ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ໃນ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ພັດທະນາ​ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ​ຕາມ​ຈິດ​ໃຈ “7 ກ້າ” ​ແລະ “3 ດັ້ງ”. ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເປັນ​ປະຈຳ ​ແລະ ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ຊີວິດ​ທາງ​ດ້ານ​ວັດຖຸ ​ແລະ ຈິດ​ວິນ​ຍານ​ຂອງ​ກອງ​ທະຫານ ​ແລະ ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ດ້ານ​ຫລັງ​ຂອງ​ທະຫານ.

​ເນື່ອງ​ໃນ​ໂອກາດ​ນີ້, ທ່ານ​ຫົວໜ້າ​ກົມ​ສະໜອງ​ການ​ທະຫານ ​ໄດ້​ມອບ​ໃບ​ຍ້ອງຍໍ​ໃຫ້​ບັນດາ​ກົມ​ກອງ 1 ທ່ານ ​ແລະ ບຸກຄົນ 2 ທ່ານ ​ໃຫ້​ແກ່​ບັນດາ​ຜົນງານ​ດີ​ເດັ່ນ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ພະນັກງານ​ກອງທັບ​ປະຊາຊົນ​ຫວຽດນາມ.

ຂ່າວ ແລະ ພາບ: ທ່າງ່ອນ

* ກະ​ລຸ​ນາ​ໄປ​ຢ້ຽມ​ຢາມ​ພາກ​ສ່ວນ ​ປ້ອງ​ກັນ​ປະ​ເທດ​ແລະ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ ​ເພື່ອ​ເບິ່ງ​ຂ່າວ​ແລະ​ບົດ​ຄວາມ​ທີ່​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​.