ມະຫາວິທະຍາໄລອາເມລິກາຕັດພະນັກງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ

GD&TĐ - ມະຫາວິທະຍາໄລຊັ້ນນໍາຂອງສະຫະລັດຫຼາຍແຫ່ງເຊັ່ນ Stanford, Johns Hopkins, Northwestern ແລະ Columbia ກໍາລັງປະເຊີນກັບການຕັດພະນັກງານຂະຫນາດໃຫຍ່, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນການຕັດເງິນທຶນການຄົ້ນຄວ້າຂອງລັດຖະບານກາງ.

Báo Giáo dục và Thời đại•14/08/2025

ວັນທີ 6 ສິງຫານີ້, ມະຫາວິທະຍາໄລສະແຕນຟອດປະກາດວ່າຈະປົດພະນັກງານ 360 ກວ່າຄົນ. ກ່ອນຫນ້ານີ້, Johns Hopkins ໄດ້ປິດວິທະຍາເຂດໃນ Baltimore, ຍົກເລີກໂຄງການສາກົນຈໍານວນຫຼາຍແລະຕັດພະນັກງານ 2,200 ຄົນ - ເປັນຕົວເລກທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນປີນີ້.

ຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອຕັດ 425 ຕຳແຫນ່ງ, ໂຄລຳເບຍຕັດພະນັກງານຄົ້ນຄວ້າ 180 ຄົນ, ບອສຕັນຕັດ 120 ຄົນ ແລະ ຢຸດຈ້າງ 120 ຕຳແໜ່ງຫວ່າງ. ໂຮງຮຽນອື່ນໆເຊັ່ນ: Southern California, Michigan, ແລະ Harvard ກໍ່ໄດ້ໃຊ້ມາດຕະການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.

ການຕັດງົບປະມານຈາກ 20 ລ້ານໂດລາຫາ 200 ລ້ານໂດລາ. ເຫດຜົນຕົ້ນຕໍແມ່ນການຫຼຸດຜ່ອນການສະຫນອງທຶນ ຂອງລັດຖະບານ . Harvard ສູນເສຍເກືອບ $3 ຕື້, Johns Hopkins $800 ລ້ານ, UCLA $584 ລ້ານ, Brown $510 ລ້ານ. Cornell, Northwestern, Princeton ແລະໂຮງຮຽນອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍຍັງປະເຊີນກັບຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະສູນເສຍຫຼາຍຮ້ອຍລ້ານໂດລາ.

ພວກນັກສັງເກດການກ່າວວ່າ ນີ້ແມ່ນສ່ວນນຶ່ງຂອງຂະບວນການເພື່ອ “ປັບປຸງ” ການສຶກສາ ຊັ້ນສູງອາເມລິກາ. ຂະບວນການດັ່ງກ່າວສຸມໃສ່ການປະຕິຮູບລະບົບການຮັບຮອງ, ຈໍາກັດຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະເຫມີພາບ, ແລະໂຄງການລວມ, ການຄວບຄຸມການປະທ້ວງໃນວິທະຍາເຂດ, ແລະຫຼຸດຜ່ອນການລົງທະບຽນນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດ.

ນັກສຶກສາແມ່ນກຸ່ມທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກການຕັດ, ລວມທັງການບໍລິການທາງວິຊາການ, ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາທາງດ້ານຈິດໃຈ, ແລະການສະຫນັບສະຫນູນການເຮັດວຽກ. ໂຄງການຄົ້ນຄ້ວາຫຼາຍໂຄງການໄດ້ຖືກໂຈະ, ຂັດຂວາງວຽກງານ ວິທະຍາສາດ ທີ່ສໍາຄັນ. ເຖິງແມ່ນວ່າຍັງນໍາພາໂລກໃນດ້ານຄຸນນະພາບຂອງການຝຶກອົບຮົມແລະການຄົ້ນຄວ້າ, ຄື້ນຂອງການປົດຕໍາແຫນ່ງແມ່ນເຮັດໃຫ້ລະບົບການສຶກສາຊັ້ນສູງຂອງສະຫະລັດຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນທາງດ້ານການເງິນທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ.

ອີງຕາມ CNN

ທີ່ມາ: https://giaoducthoidai.vn/dai-hoc-my-cat-giam-nhan-su-hang-loat-post744035.html