ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ: ປະຊາທິປະໄຕ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຈິດໃຈໃໝ່

ໄດ້ດຳເນີນເປັນລະບຽບ, ຮັບປະກັນຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ຮອດວັນທີ 17/10/2025, 40/40 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໂດຍກົງໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດໄລຍະ 2025-2030 ໄດ້ສຳເລັດຜົນ 12 ວັນຕາມແຜນການ.

Báo Tin Tức•19/10/2025

ຄຳບັນຍາຍຮູບ — ສະຫາຍ Tran Cam Tu, ກຳມະການ ກົມການເມືອງ , ກຳມະການປະຈຳຄະນະເລຂາ, ໄດ້ມອບດອກໄມ້ໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຮ່າໂນ້ຍ ຊຸດທີ 18 ອາຍຸການ 2025-2030 ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ພາບ: ວັນດີບ/VNA

ຕາມບົດລາຍງານຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ, ໃນຈຳນວນ 40 ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທີ່ຈັດຂຶ້ນ, ມີ 11 ກອງປະຊຸມໄດ້ປະຕິບັດ 4 ເນື້ອໃນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ 27 ໄດ້ດຳເນີນ 2 ເນື້ອໃນ, ໃນນັ້ນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ກອງທັບ ປະຊາຊົນ ສູນກາງປະຕິບັດ 3 ເນື້ອໃນ.

ໃນບົດສະຫຼຸບເລກທີ 200-ກລ/ທ, ລົງວັນທີ 17 ຕຸລາ, ກົມການເມືອງ , ຄະນະເລຂາທິການ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຕໍ່ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນສຳເລັດຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້, ຮັບປະກັນບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງຄໍາສັ່ງເລກທີ 45-ຄຕລ/ກປສ, ລົງວັນທີ 15 ເມສາ 2020 ຂອງກົມ ແລະ 20 ເມສາ;

ອຸທິດເວລາພຽງພໍເພື່ອປຶກສາຫາລືເອກະສານກອງປະຊຸມ

ຕາມບົດລາຍງານແລ້ວ, ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງຕາມຄຳສັ່ງເລກທີ 06-HD/TW ລົງວັນທີ 9 ມິຖຸນາ 2025 ຂອງກອງເລຂາ, ຈັດຕັ້ງ 2 ກອງປະຊຸມກະກຽມ ແລະ ເປັນທາງການ. ກອງປະຊຸມໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະກຳມະການກວດກາຄຸນນະພາບ, ຄະນະເລຂາ, ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນດ້ວຍຕົວເລກ ແລະ ໂຄງປະກອບທີ່ເໝາະສົມ.

ຝ່າຍປະທານປະເທດດຳເນີນໂຄງການກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຕາມຫຼັກການ ແລະ ຂັ້ນຕອນ; ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍສະເພາະ, ລະອຽດ, ແລະ ວິທະຍາສາດ, ມີການມອບໝາຍ ແລະ ແບ່ງໜ້າທີ່ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກອງປະຊຸມ.

ກອງເລຂາ ແລະ ຄະນະກວດກາຄຸນນະພາບຜູ້ແທນໄດ້ປະຕິບັດລະບຽບການຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ການຊີ້ນຳ ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງຄະນະປະທານສະພາສູງ. ຜ່ານບົດລາຍງານກວດກາຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ແທນ, 100% ຂອງຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໄດ້ບັນລຸມາດຖານ, ບໍ່ມີຜູ້ແທນໃດລະເມີດຄຸນສົມບັດ.

ບັນດາກອງປະຊຸມໄດ້ຖືເອົາທິດທາງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການຢ່າງລະອຽດ, ແລະ ໄດ້ໃຊ້ເວລາຢ່າງພຽງພໍເພື່ອປຶກສາຫາລືບັນດາເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມ. ຮູບແບບຂອງການສົນທະນາກ່ອນແລະໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ນມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ; ປະສົມປະສານການສົນທະນາກຸ່ມແລະການກ່າວຄໍາປາໄສໂດຍກົງໃນຫ້ອງໂຖງ (ໂດຍສະເລ່ຍ, ແຕ່ລະກອງປະຊຸມມີ 9-10 ຄວາມຄິດເຫັນ).

ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ເນື້ອໃນຂອງບົດປາໄສໄດ້ຮັບການກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ, ບັນຍາກາດການສົນທະນາມີຊີວິດຊີວາ ແລະ ກົງໄປກົງມາ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່.

ຄວາມເຫັນສ່ວນຫຼາຍເຫັນດີຕໍ່ຮ່າງເອກະສານທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສູນກາງພັກ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ຕີລາຄາສູງບັນດາຈຸດໃໝ່, ພິເສດແມ່ນບັນດາຈຸດໝາຍ, ວຽກງານ, ທິດທາງແກ້ໄຂເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍໃນໄລຍະ 2025-2030. ຄວາມຄິດເຫັນຂອງການສົນທະນາທັງໝົດໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ, ອະທິບາຍ ແລະ ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງອະນຸມັດຈາກຝ່າຍປະທານສະພາສູງ.

ໃນບັນຍາກາດແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ແທດຈິງເພື່ອຕ້ອນຮັບ ແລະ ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸກ່ອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນໄດ້ດຳເນີນບັນດາໂຄງການສຳຄັນ. ແຕ່ລະໂຄງການ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ເລີ່ມດຳເນີນ ແລະ ສຳເລັດບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈສ້າງສັນ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງທົ່ວພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ຫຼາຍຄະນະພັກໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຂະບວນການເປັນດິຈິຕອລ, ຈາກການເອີ້ນຫາສຽງເລືອກຕັ້ງ, ຫັນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກໃຫ້ກາຍເປັນ “ກອງປະຊຸມບໍ່ມີເຈ້ຍ”, ບຸກເບີກການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຈົດຈຳໃບໜ້າ (Face ID) ເພື່ອເອີ້ນຜູ້ແທນ; ເອກະສານ ແລະ ເອກະສານຖືກຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ປະຕິບັດໃນເວທີເຕັກໂນໂລຊີ, ປ່ຽນແທນວິທີການນຳໃຊ້ເອກະສານຄືແຕ່ກ່ອນ...

634 ສະຫາຍໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນຄະນະບໍລິຫານງານ, ເລຂາ 11 ທ່ານ, ຮອງເລຂາ 32 ທ່ານ.

ທີ່ກອງປະຊຸມແຕ່ລະຄັ້ງ, ພ້ອມກັບປຶກສາຫາລືບັນດາເອກະສານ, ກຳນົດທິດທາງ, ວຽກງານ, ເປົ້າໝາຍ, ທິດທາງການພັດທະນາໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແມ່ນສຳຄັນທີ່ສຸດ. ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແມ່ນຄະນະຊີ້ນຳສູງສຸດລະຫວ່າງສອງກອງປະຊຸມ, ມີໜ້າທີ່ຊີ້ນຳທົ່ວພັກເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫ້ສຳເລັດຜົນ.

ຜ່ານການສະຫຼຸບລາຍງານຜົນຂອງກອງປະຊຸມຂອງ 11 ແຂວງ, ນະຄອນທີ່ບໍ່ໄດ້ໂຮມເຂົ້າເປັນເອກະພາບ, ກອງປະຊຸມໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ 634 ທ່ານ; 164 ກໍາມະການປະຈໍາ; ເລຂານຸການ 11 ທ່ານ; ຮອງເລຂາ 32 ທ່ານ ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະກວດກາ 10 ທ່ານ. ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ບໍ່ມີການສະເໜີຊື່ ຫຼື ຜູ້ສະໝັກ (ນອກຈາກບັນຊີລາຍຊື່ບຸກຄະລາກອນທີ່ຈັດໂດຍຄະນະບໍລິຫານງານພັກທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່).

ກ່ຽວກັບຄະນະບໍລິຫານງານ, ໃນຈຳນວນ 634 ສະຫາຍຖືກເລືອກຕັ້ງ, ມີ 204 ສະຫາຍເຂົ້າຮ່ວມເປັນຄັ້ງທຳອິດ (32,18%). ໂຄງສ້າງຄະນະບໍລິຫານງານ: ສະຫາຍຍິງ 108 ສະຫາຍ (17,03%); ສະຫາຍ 133 ຊົນເຜົ່າ (20,98%); 52 ສະຫາຍ ທີ່ມີຄຸນສົມບັດທາງດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ (8,2%). 8/11 ບັນດາຄະນະພັກ (ກາວບັງ, ດ້ຽນບຽນ, ຫາຍເຈົາ, ເຊີນລາ, ລານເຊີນ, ກວາງນິງ, ຮ່າຕິ້ງ, ເຫວ້) ຮັບປະກັນອັດຕາສ່ວນສະມາຊິກແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມຄະນະພັກຕາມຄຳສັ່ງເລກທີ 45-CT/TW ຂອງກົມການເມືອງ, 9/11 ຄະນະພັກ (ກວາງນິງ, ຮ່າຕິ້ງ, ຮ່ວາຕິງ, ຮ່ວາຮ່ວາງ, ຮ່ວາຮ່ວາງເຫ້ວ. ຮ່າໂນ້ຍ, ດ້ຽນບຽນ) ມີອັດຕາສ່ວນພະນັກງານທີ່ມີຄຸນສົມບັດວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າຮ່ວມຄະນະພັກແຕ່ 5% ຂຶ້ນໄປ.

ໃນດ້ານອາຍຸ, ມີ 39 ສະຫາຍ ອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 42 ປີ (6,15%), (ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກວ໋າງ ແລະ ຫາຍເຈົາ ຮັບປະກັນອັດຕາສ່ວນຂອງໂຄງປະກອບຊາວໜຸ່ມ (10% ຕ່ຳກວ່າ 42 ປີ), ອາຍຸສະເລ່ຍ 49,76 ຄົນ.

ສະມາຊິກພັກ 100% ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ຈົບປະລິນຍາຕີ; ໃນນັ້ນ ປະລິນຍາໂທ 473 ຄົນ (74,61%), ປະລິນຍາເອກ 78 ຄົນ (12,30%); ສະຫາຍ 3 ສະຫາຍ ມີ ນາມມະຍົດ ສາດສະດາຈານ ( ເຫງະອານ, ເຫ້ວ ແລະ ຮ່າໂນ້ຍ), 1 ສະຫາຍ ມີ ນາມມະຍົດ ( ເຫງ້ອານ ).

ສະຫາຍ 634 ສະຫາຍ ທີ່ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນຄະນະບໍລິຫານງານ ມີລະດັບປະລິນຍາຕີ ແລະ ປະລິນຍາຕີທາງດ້ານທິດສະດີການເມືອງ.

ກ່ຽວກັບຄະນະປະຈຳ, ໃນຈຳນວນ 164 ສະຫາຍຖືກເລືອກຕັ້ງ, ມີ 39 ສະຫາຍເຂົ້າຮ່ວມເປັນຄັ້ງທຳອິດ (23,78%). ໂຄງປະກອບຄະນະປະຈຳພັກ: 22 ສະຫາຍແມ່ນສະຫາຍຍິງ (13,41%), 11/11 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ມີພະນັກງານເພດຍິງເຂົ້າຮ່ວມຄະນະປະຈຳພັກ; 38 ແມ່ນສະຫາຍຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ (23,17%).

ກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບອາຍຸ, ມີ 1 ຄະນະປະຈຳ (ຮ່າຕິ້ງ) ອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 42 ປີ (0,61%); ສະຫາຍ 84 ສະຫາຍ ອາຍຸ 42-52 ປີ (51,22%) ແລະ ສະຫາຍ 79 ສະຫາຍ ອາຍຸ 52 ປີ (48,17%); ອາຍຸສະເລ່ຍແມ່ນ 51.53.

100% ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ປະລິນຍາຕີ; ໃນນັ້ນ ປະລິນຍາໂທ 113 ຄົນ (68,90%), ປະລິນຍາເອກ 23 ຄົນ (14,02%); ສະຫາຍ 1 ສະຫາຍ ມີນາມມະຍົດສະຫາຍ ຮສ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ເລືອກຕັ້ງເລຂາທິການ 11 ທ່ານ, ໃນນັ້ນມີ 3 ທ່ານເຂົ້າຮ່ວມເປັນຄັ້ງທຳອິດ. ມີຍິງ 1 ທ່ານ, ເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ 1 ສະຫາຍ, ມີເລຂາຄະນະພັກແຂວງ 8 ທ່ານ ທີ່ບໍ່ແມ່ນປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ (ກາວບັງ, ຫາຍເຈົາ, ກວາງນິງ, ເງ້ອານ, ຮ່າຕິ້ງ, ຮ່າໂນ້ຍ, ດ້ຽນບຽນ, ແທງຮ໋ວາ). ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ກົມການເມືອງໄດ້ຕົກລົງຍົກຍ້າຍ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງ 3 ທ່ານເລຂາຄະນະພັກແຂວງ Lang Son, ເຊີນລາ ແລະ ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ Hue ໄປດຳລົງຕຳແໜ່ງໃໝ່.

ໃນຈຳນວນເລຂາທີ່ເລືອກຕັ້ງ 11 ທ່ານ, 3 ທ່ານແມ່ນອາຍຸລະຫວ່າງ 42 – 52 ປີ, 8 ທ່ານອາຍຸເກີນ 52 ປີ, ອາຍຸສະເລ່ຍ 54,72 ປີ.

ໃນຈຳນວນ 32 ສະຫາຍຖືກເລືອກຕັ້ງເປັນຮອງເລຂາ, ມີ 11 ສະຫາຍເຂົ້າຮ່ວມເປັນຄັ້ງທຳອິດ (34,38%). ໂຄງປະກອບສະເພາະ: 5 ສະຫາຍແມ່ນພະນັກງານຍິງ (15,63%), 8 ສະຫາຍແມ່ນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ (25%); 13 ສະຫາຍ ມີອາຍຸແຕ່ 42 – 52 ປີ (40,63%); 19 ສະຫາຍ ມີອາຍຸເກີນ 52 ປີ (59,37%), ອາຍຸສະເລ່ຍແມ່ນ 52,2.

ກອງປະຊຸມໄດ້ເລືອກຕັ້ງ 10 ສະຫາຍເປັນປະທານຄະນະກວດກາ, ແຕ່ສະພາແຫ່ງຊາດຍັງບໍ່ທັນເລືອກຕັ້ງຄະນະກຳມະການກວດກາອີກ 10 ສະຫາຍ.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງ 13 ຄະນະພັກ (ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອງທັບ, ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບສູນກາງ, ກາວບັງ, ລານເຊີນ, ກວາງນິງ, ຫາຍເຈົາ, ຮ່າຕິ້ງ, ເງ້ອານ, ເຫ້ວ, ເຊີນລາ, ແທງຮ່ວາ, ຮ່າໂນ້ຍ, ດ້ຽນບຽນ) ໄດ້ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ 353 ທ່ານ ແລະ 25 ທ່ານຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດເຂົ້າຮ່ວມ.

ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ 1.669 ທ່ານ, ເລຂາ 23 ທ່ານ, ຮອງເລຂາ 99 ທ່ານ

ກ່ຽວກັບໝາກຜົນການແຕ່ງຕັ້ງ, ຜ່ານການສັງເຄາະບົດລາຍງານໝາກຜົນກອງປະຊຸມຂອງ 23 ຄະນະປະຈຳພັກທ້ອງຖິ່ນ (ໃຫ້ຄະນະພັກສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະພັກລັດຖະບານ, ຄະນະພັກກອງທັບ, ຄະນະພັກສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະພັກຂອງບັນດາອົງການສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງຈະຕັດສິນກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, 6 ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 14. ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານ; 461 ສະຫາຍ; ເລຂານຸການ 23 ທ່ານ; ຮອງເລຂາ 99 ທ່ານ ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະກວດກາ 23 ທ່ານ.

ໃນຈຳນວນ 1.669 ສະຫາຍ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຄະນະບໍລິຫານງານ, ມີ 43 ສະຫາຍເຂົ້າຮ່ວມເປັນຄັ້ງທຳອິດ (2,58%). ຄະນະບໍລິຫານງານລວມມີສະຫາຍຍິງ 323 ສະຫາຍ (19,35%), ສະຫາຍຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ 174 ສະຫາຍ (10,43%), ສະຫາຍ 184 ສະຫາຍ ທີ່ມີຄຸນວຸດທິວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ (11,02%) ແລະ ສະຫາຍ 2 ສະຫາຍ ( ແຄ໋ງຮ່ວາ, ລໍາດົງ).

17/23 ບັນດາຄະນະພັກຮັບປະກັນອັດຕາສ່ວນສະມາຊິກແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມຄະນະພັກຕາມຄຳສັ່ງເລກທີ 45-CT/TW ຂອງກົມການເມືອງ, 20/23 ຄະນະພັກບັນລຸອັດຕາສ່ວນພະນັກງານທີ່ມີຄຸນສົມບັດວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າຮ່ວມຄະນະພັກແຕ່ 5% ຂຶ້ນໄປ. ມີ 50 ສະຫາຍ ອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 42 ປີ (3.0%); ອາຍຸສະເລ່ຍແມ່ນ 50.34.

100% ສະມາຊິກພັກມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ຈົບປະລິນຍາຕີ; ໃນນັ້ນ ປະລິນຍາໂທ 1,194 ຄົນ (71,54%), ແພດ 189 ຄົນ (11,32%) ແລະ ອາຈານສອນ 9 ຄົນ.

100% ຂອງສະຫາຍທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຄະນະບໍລິຫານງານມີລະດັບຊັ້ນສູງ ແລະ ປະລິນຍາຕີດ້ານທິດສະດີການເມືອງ (100%).

ໃນຈຳນວນ 461 ສະຫາຍທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຄະນະປະຈຳ, ມີ 6 ສະຫາຍເຂົ້າຮ່ວມເປັນຄັ້ງທຳອິດ (1,3%). ໂຄງປະກອບຄະນະປະຈຳ: ສະຫາຍຍິງ 71 ສະຫາຍ (15,4%); 52 ສະຫາຍ ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ (11,28%); 22/23 ຄະນະພັກມີພະນັກງານເພດຍິງເຂົ້າຮ່ວມຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ (ແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ ບໍ່ມີພະນັກງານຍິງເຂົ້າຮ່ວມຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ).

ໂຄງສ້າງອາຍຸ: ມີ 1 ສະຫາຍ ອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 42 ປີ (0,22%); ສະຫາຍ 245 ສະຫາຍ ອາຍຸ 42 - 52 ປີ (53,04%) ແລະ ສະຫາຍ 215 ສະຫາຍ ອາຍຸ 52 ປີ (46,64%); ອາຍຸສະເລ່ຍແມ່ນ 51.61.

100% ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ປະລິນຍາຕີ; ໃນນັ້ນ ປະລິນຍາໂທ 293 ຄົນ (63.56%), ປະລິນຍາເອກ 72 ຄົນ (15.62%). ສອງສະຫາຍມີນາມມະຍົດສະຫາຍ (ກ່າວວ່າ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ).

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງເລຂານຸການ 23 ສະຫາຍ ( 3 ສະຫາຍເຂົ້າຮ່ວມເປັນຄັ້ງທຳອິດ); ໃນນັ້ນມີສະຫາຍຍິງ 1 ສະຫາຍ (ກວາງຫງາຍ, ໄດ້ຍົກຍ້າຍມາຢູ່ສູນກາງພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່), 2 ສະຫາຍແມ່ນຊາວເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ (ຕວຽນກວາງ, ເລີມດົ່ງ). ມີ 21 ເລຂາພັກແຂວງທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບທ້ອງຖິ່ນ (ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ກົມການເມືອງໄດ້ຕົກລົງຍົກຍ້າຍ, ແຕ່ງຕັ້ງ 2 ສະຫາຍ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ກວາງງາຍ ແລະ ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ, ຮັບໜ້າທີ່ໃໝ່).

ໃນດ້ານອາຍຸ, ມີ 9 ສະຫາຍ ອາຍຸ 42 – 52 ປີ ແລະ 14 ສະຫາຍ ອາຍຸ 52 ປີ ສະເລ່ຍ 53,3 ສະຫາຍ. ໃນດ້ານວິຊາສະເພາະ, 4 ສະຫາຍມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ, 10 ສະຫາຍມີປະລິນຍາໂທ ແລະ 9 ສະຫາຍມີປະລິນຍາເອກ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງຮອງເລຂາ 99 ທ່ານ; ໃນນັ້ນ 6 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມເປັນຄັ້ງທຳອິດ (6.06%). ໃນຈໍານວນຮອງເລຂາ 99 ທ່ານ, ຍິງ 17 ຄົນ (17,17%), ຊົນເຜົ່າ 10 ຄົນ (10,10%); 48 ອາຍຸລະຫວ່າງ 42 ຫາ 52 ປີ (48.48%); 51 ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 52 ປີ (51.52%), ມີອາຍຸສະເລ່ຍ 51.64.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 27 ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ແທນຢ່າງເປັນທາງການ 1.069 ຄົນ ແລະ ຜູ້ແທນສະຫຼັບ 106 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ປະຕິບັດບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ ແລະ ວຽກງານສຳຄັນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ

ຫວນຄືນໄລຍະ 2020-2025, ບັນດາຄະນະພັກໄດ້ປະຕິບັດຕາມແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດການນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາໜ່ວຍພັກຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຜັນຂະຫຍາຍຍຸດທະສາດ, ວຽກງານສຳຄັນ ແລະ ບັນດາກຸ່ມແກ້ງແຍ້ງ.

ໃນຮູບພາບລວມ, 32/34 ທ້ອງຖິ່ນໃນທົ່ວປະເທດຄາດຄະເນວ່າຈະບັນລຸການເຕີບໂຕ GRDP 8% ຂຶ້ນໄປ, ໃນນັ້ນ 13/34 ທ້ອງຖິ່ນມີການເຕີບໂຕ 10% ຂຶ້ນໄປ. ນອກຈາກປີ 2021 ເປັນປີທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງໜັກໜ່ວງຈາກການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19, GDP ສະເລ່ຍໃນໄລຍະ 2022-2025 ຄາດວ່າຈະບັນລຸ 7,2% ຕໍ່ປີ, ລື່ນກາຍຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້.

ການປະຕິວັດການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ໃນນັ້ນມີໂຄງປະກອບພາຍໃນຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ; ຈາກສູນກາງລົງເຖິງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຂັ້ນຮາກຖານ; ໃນລະບົບບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ລັດ, ສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານກໍ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງເປັນເອກະພາບ.

ແຕ່ໄດ້ຫຼຸດກົນໄກຂອງລັດຖະບານຈາກ 22 ກະຊວງ ແລະ 4 ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີລົງເປັນ 14 ກະຊວງ ແລະ 3 ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ (ຫຼຸດ 8 ຈຸດສຸມ). ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ (ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ), ໄດ້ຍົກເລີກຂັ້ນເມືອງ. ທົ່ວປະເທດໄດ້ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ເປັນ 34 ແຂວງ, ນະຄອນ. ສະເພາະຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ຈໍານວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານໄດ້ຫຼຸດລົງຈາກ 10.000 ກວ່າຄົນມາເປັນ 3.321 ຕາແສງ, ອັດຕາຫຼຸດລົງເຖິງ 67,9%. ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ລະບົບການເມືອງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນທີ່ດຳເນີນຕາມຮູບແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ (ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ) ໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ...

ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ມາຈາກວິໄສທັດຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວເພື່ອພັດທະນາປະເທດຊາດ, ຢ່າງໜ້ອຍ 100 ປີຂ້າງໜ້າ. ປັບປຸງລະບົບການເມືອງ, ໂຮມແຂວງ, ບໍ່ຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ, ໂຮມບ້ານ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນດັດປັບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຂດແດນບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນດັດປັບພື້ນທີ່ເສດຖະກິດ, ດັດປັບການແບ່ງແຮງງານ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ຈັດສັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນເພື່ອພັດທະນາ.

ສຳເລັດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຕໍາແໜ່ງຂອງຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງ

ໃນຂໍ້ສະຫຼຸບ 200-ກລ/ທ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ, ອີງຕາມໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ, ເລັ່ງລັດຈັດຕັ້ງ, ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງຄະນະພັກ ແລະ ບັນດາຕຳແໜ່ງລັດຖະບານ ເພື່ອແນໃສ່ຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງອົງການ ແລະ ກົນໄກ; ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມ, ປະກາດໃຊ້ໂຄງການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີບັນດາໂຄງການ, ແຜນການ ແລະ ວຽກງານວິຊາສະເພາະສາມາດປະຕິບັດໄດ້ທັນທີ; ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສ້າງກຳລັງແຮງ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພັກໃນໄລຍະໃໝ່.

ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ສະຫລຸບວ່າ: ຈະສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ຕຳແໜ່ງທີ່ບໍ່ແມ່ນປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ ຕາມການຮັບຮອງເອົາຈາກກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາ, ເພື່ອແນໃສ່ຮັກສາສະຖຽນລະພາບດ້ານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານນຳພາ, ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໂດຍກົງ.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ກໍານົດຈະຈັດຂຶ້ນໃນຕົ້ນປີ 2026, ເປັນເຫດການການເມືອງສໍາຄັນຂອງພັກ, ເປັນເຫດການສໍາຄັນຂອງຊາດ, ເປັນຂີດໝາຍພິເສດບົນເສັ້ນທາງແຫ່ງການພັດທະນາ, ເປີດຍຸກໃໝ່, “ຍຸກແຫ່ງການລຸກຮື້ຂຶ້ນຂອງຊາດ”, “ເອກະລາດ, ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ເຂັ້ມແຂງ, ເອກອ້າງທະນົງໃຈຂອງຊາດ”; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ແມ່ນຈຸດເວລາທີ່ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິວັດຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ແທດຈິງໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບການເມືອງ.

ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030 ແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນເປັນພິເສດ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວດ້ານການເມືອງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງທົ່ວພັກ ແລະ ທົ່ວປວງຊົນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຈຸດໝາຍສຳເລັດຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/chinh-tri/dai-hoi-dang-bo-cac-cap-dan-chu-trach-nhiem-khi-the-moi-20251019132436663.htm