ເຄື່ອງໝາຍການປະດິດສ້າງໃນການເຄື່ອນໄຫວ “ແມ່ຍິງດີໃນວຽກງານປະຊາຊົນດີ”

5 ປີທີ່ຜ່ານມາ (2020-2025), ການເຄື່ອນໄຫວຂັບໄລ່ “ແມ່ຍິງເກັ່ງໃນວຽກງານລັດ ແລະ ວຽກບ້ານເປັນຢ່າງດີ” ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງຈາກບັນດາຂະແໜງການຄ້າທຸກຂັ້ນ, ກາຍເປັນກຳລັງໜູນທີ່ສຳຄັນເພື່ອປຸກລະດົມຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ນັບລ້ານຄົນ.

Hà Nội Mới•14/10/2025

ບານສີບົວ — ດອກກຸຫລາບຂອງນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ມີຄຸນງາມຄວາມດີໃນວຽກງານລັດ ແລະ ເອກະຊົນ.

ການເຄື່ອນໄຫວນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນຢັ້ງຢືນບົດບາດ, ທີ່ຕັ້ງຂອງແມ່ຍິງໃນພາລະກິດແຫ່ງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝຂອງປະເທດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເຜີຍແຜ່ບັນດາຄຸນຄ່າອັນດີງາມຂອງບັນດາຄອບຄົວຊາວຫວຽດນາມ ໃນຍຸກເຊື່ອມໂຍງ ແລະຫັນເປັນດີຈີຕອນ.

ຢືນຢັນບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນທຸກຂົງເຂດ

ໄລຍະ 2020-2025 ໄດ້ຮັບການເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຂອງການເຄື່ອນໄຫວ “ແມ່ຍິງດີໃນວຽກງານລັດ ແລະ ວຽກບ້ານດີ” ເມື່ອຕິດພັນກັບວຽກງານພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ. ບົນພື້ນຖານການຊີ້ນຳຂອງສະຫະພັນແຮງງານ, ສະຫະພັນແຮງງານບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳ ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ, ຂະບວນການ “ກໍ່ສ້າງແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໃນຍຸກໃໝ່”, “ຄອບຄົວຜູ້ອອກແຮງງານແບບຢ່າງ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ”, ການເຄື່ອນໄຫວ “ກຳມະກອນດີ, ແຮງງານສ້າງສັນ”...

ສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ພະນັກງານຍິງ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານກວ່າ 70% ບັນລຸໄດ້ຫົວຂໍ້ວ່າ: “ເຮັດວຽກງານລັດໄດ້ດີ, ເຮັດວຽກບ້ານດີ” ໃນທຸກຂັ້ນ. ຫຼາຍຮ້ອຍພັນຂໍ້ລິເລີ່ມແລະການແກ້ໄຂສະເຫນີໂດຍແມ່ຍິງໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້, ເຮັດໃຫ້ປະສິດທິຜົນທາງດ້ານເສດຖະກິດແລະສັງຄົມ.

ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດ ການສຶກສາ , ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງຫຼາຍທ່ານໄດ້ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງວິທີການເຮັດວຽກ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການປະຊາຊົນ, ປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນການຄຸ້ມຄອງ.

ການເຄື່ອນໄຫວເຊີດຊູບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ກຽດແກ່ແມ່ຍິງທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີໃນວຽກງານສາທາລະນະ ແລະ ວຽກບ້ານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການເດີນທາງຂອງແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ເພື່ອຢືນຢັນຄວາມອ່ອນໂຍນ, ສະຫຼາດ, ກ້າຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະປັບຕົວເຂົ້າກັບທ່າອ່ຽງຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ເສດຖະກິດຂຽວ ແລະ ເສດຖະກິດວົງຈອນ.

ສະຫະພັນການຄ້າຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຢືນຢັນດ້ວຍການເຄື່ອນໄຫວ “ແມ່ຍິງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກອຸທິດຕົນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຮັບຜິດຊອບສາທາລະນະສຸກ”, ດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງນັບໝື່ນຄົນເຂົ້າຮ່ວມ. ໃນໄລຍະການລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19, ທ່ານໝໍ ແລະພະຍາບານຍິງນັບໝື່ນຄົນໄດ້ເອົາເລື່ອງສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າໄວ້ເພື່ອເບິ່ງແຍງ ແລະ ປິ່ນປົວຄົນເຈັບ, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງອັນຕະລາຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າທັງສອງແມ່ນ “ທະຫານເສື້ອຂາວ” ຢູ່ແຖວໜ້າ ແລະ ເປັນແມ່ແລະພັນລະຍາທີ່ດີ, ເຮັດໃຫ້ໄຟແຫ່ງຄວາມຮັກຢູ່ໃນທຸກຄອບຄົວ.

ໃນຂະແໜງການຜະລິດ, ແຮງງານຍິງຫຼາຍຄົນໄດ້ເຊີດຊູຈິດວິນຍານແຫ່ງຄວາມໝັ້ນຄົງແລະການປະດິດສ້າງດ້ານເຕັກນິກ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການຜະລິດ, ຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ. ສະຫະພັນກຳມະບານຢູ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳແຂວງ ບັກນິງ, ໄທງວຽນ, ດົ່ງນາຍ... ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບ “ກຸ່ມແມ່ຍິງຄຸ້ມຄອງຕົນເອງ”, “ແຈເຮືອນຄົວທີ່ຮັກແພງ”, “ບ່ອນພັກປອດໄພຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຍິງ” ເພື່ອຊ່ວຍເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ໜູນຊ່ວຍເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນໃນຊີວິດ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໄດ້ເຜີຍແຜ່ນ້ຳໃຈຮັກແພງເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນໃນວົງຄະນາຍາດຜູ້ອອກແຮງງານ.

ຜູ້ຍິງຍຸກໃໝ່

ເຖິງວ່າໄດ້ຮັບຜົນດີຫຼາຍຢ່າງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນ, ການປະຕິບັດຍັງເປັນທາງການ ແລະ ຍັງຂາດຄວາມເລິກເຊິ່ງ; propaganda ແລະ replication ຂອງແບບປົກກະຕິແມ່ນບໍ່ເປັນເອກະພາບ. ແມ່ຍິງຈຳນວນໜຶ່ງຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການດຸ່ນດ່ຽງການເຮັດວຽກ ແລະ ຄອບຄົວ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຮງງານອຸດສາຫະກຳ, ແມ່ຍິງເຄື່ອນຍ້າຍ ຫຼື ແມ່ຍິງໂສດ.

ຕາມທ່ານ ໄທ ເທ໋ຊົ່ງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະການທົ່ວໄປຫວຽດນາມ ແລ້ວ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນນຳມາໃຫ້ຫລາຍກາລະໂອກາດ ແລະ ເງື່ອນໄຂໃຫ້ແມ່ຍິງ. ເມື່ອນຳໃຊ້ຄວາມກ້າວໜ້າດ້ານວິທະຍາສາດເຕັກນິກ, ໝາກຜົນແຫ່ງການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໄດ້ປະກອບສ່ວນຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ຍິງຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດ, ເຂົ້າເຖິງເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່, ເພີ່ມທະວີການອອກແຮງງານ, ຫຼຸດຜ່ອນເວລາເຮັດວຽກບ້ານ, ໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບວິຊາຊີບ ແລະ ໂອກາດພັດທະນາອາຊີບ.

ທ່ານນາງໄທວູຊູເຊື່ອວ່າ, ປະຈຸບັນ, ແນວຄິດ "ເບິ່ງແຍງເຮືອນ" ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເບິ່ງຈາກທັດສະນະໃໝ່ຄື: ບໍ່ແມ່ນການເອົາໃຈໃສ່ຫຼືບ່າໄຫລ່ທຸກຢ່າງ, ແຕ່ແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງຊີວິດທາງວິທະຍາສາດ, ເຮັດໃຫ້ວຽກງານແລະຄອບຄົວສົມດຸນ. ແມ່ຍິງບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວຢູ່ໃນເຮືອນ, ແຕ່ແມ່ນຜູ້ທີ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການແບ່ງປັນ, ຄວາມສະເຫມີພາບແລະຄວາມຮັກ.

ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຈະສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ emulation ໃຫ້ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍທັກສະ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມສາມາດຫັນເປັນດີຈີຕອນໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ, ໃນນັ້ນມີພະນັກງານຍິງ; ຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງເຮັດວຽກ, ສຶກສາ ແລະ ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລ ແລະ ປັນຍາປະດິດເຂົ້າໃນວຽກງານຂອງຕົນ ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ສະມັດຕະພາບແຮງງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ອົງການສະຫະກອນຍັງຈະເພີ່ມທະວີການປຶກສາຫາລື ແລະ ຂໍ້ສະເໜີນະໂຍບາຍ, ຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຍິງ; ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ສະເໝີພາບ, ປອດໄພ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳ.

ໃນຂະນະນັ້ນ, ປີ 2025, ສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ຈະໃຫ້ກຽດແກ່ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງທີ່ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ມີຈິດໃຈອຸທິດຕົນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຕັ້ງໜ້າເຮັດວຽກ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນຄຳປາໄສທີ່ສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວໄປຢາກນຳມາເຜີຍແຜ່, ເຊີດຊູ ແລະ ເຜີຍແຜ່ບັນດາຄຸນຄ່າຫຼັກແຫຼ່ງທີ່ກຳມະກອນທົ່ວໄປ ແລະ ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງສູ້ຊົນໂດຍສະເພາະ.

ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/dau-an-doi-moi-phong-trao-phu-nu-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-719625.html