ຍູ້ແຮງການຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ເມື່ອປັບປຸງລະບົບກົນໄກ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ລົງນາມໃນຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 93/CD-TTg ລົງວັນທີ 21 ມິຖຸນາ 2025 ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ, ກຳມະກອນ ແລະກຳລັງປະກອບອາວຸດ.

Báo Thanh Hóa•21/06/2025

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຫຼາຍກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບ ການເມືອງ ຄືນໃໝ່ຕາມມະຕິ, ມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຢູ່ບາງແຫ່ງຍັງປະກົດມີສະພາບການຈັດສັນງົບປະມານຊັກຊ້າ ແລະ ສັບສົນໃນການຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບອບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດໃນຂະບວນການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງຕາມຄໍາສັ່ງເລກທີ 178/2024/ນຍ-ຄພສ, ລົງວັນທີ 31 ທັນວາ, ວ່າດ້ວຍລະບອບລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ 202. ແລະ ບັນດາກຳລັງປະກອບອາວຸດໃນການຈັດຕັ້ງກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງ ສະບັບເລກທີ 67/2025/ນຍ-ຄກ, ລົງວັນທີ 15 ມີນາ 2025 ຂອງລັດຖະບານວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງດຳລັດເລກທີ 178/2024/ນຍ, ໄດ້ກະທົບເຖິງຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນສິດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ.

ທົບທວນແລະຕັດຂັ້ນຕອນທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນໃນຂະບວນການອະນຸມັດແລະການຈັດສັນທຶນ

ເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດດັ່ງກ່າວໂດຍໄວ, ເລັ່ງລັດການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບອບ, ຮັບປະກັນໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມຄາດໝາຍກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບການເມືອງ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບການເມືອງ, ພິເສດແມ່ນການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານທຸກຂັ້ນ ແລະ ກໍ່ສ້າງຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າຄະນະລັດຖະບານ, ຫົວໜ້າຄະນະ. ຂອງແຂວງແລະຕົວເມືອງທີ່ດໍາເນີນການສູນກາງ:

ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳຊີ້ນຳຢ່າງເດັດດ່ຽວ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບຕາມບັນດາມະຕິຂອງດຳລັດເລກທີ 178/2024/ND-CP ແລະ ດຳລັດເລກທີ 67/2025/ND-CP; ກວດກາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບັນດາວິຊາທີ່ມີຄວາມປາຖະໜາຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ຕາມດຳລັດເລກທີ 178/2024/ND-CP ແລະ ດຳລັດເລກທີ 67/2025/ND-CP ເພື່ອຄຸ້ມຄອງສິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຢ່າງທັນການ ແລະ ຄົບຖ້ວນ, ແລະ ຫ້າມກຳນົດເງື່ອນໄຂເພີ່ມເຕີມເກີນຂອບເຂດກຳນົດຂ້າງເທິງ.

ຕັ້ງໜ້າດຸ່ນດ່ຽງ ແລະ ຈັດສັນແຫຼ່ງທຶນໃຫ້ພຽງພໍຈາກງົບປະມານ ແລະ ເງິນຝາກປະຢັດ (ຖ້າມີ) ຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ລະດັບງົບປະມານ ເພື່ອຫັນນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ; ຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຕັມທີ່ຕໍ່ໜ້າລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃນການແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບການຈ່າຍເງິນໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ລາອອກຈາກການເຮັດວຽກຍ້ອນການປັບປຸງອົງການຈັດຕັ້ງ, ຮັບປະກັນຄວາມທັນການ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ; ໃນກໍລະນີທີ່ມີການຕັດສິນໃຈລາອອກຈາກວຽກ, ການຊໍາລະ ແລະ ຊໍາລະຕ້ອງໃຫ້ແລ້ວບໍ່ກາຍວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2025. ໜ່ວຍງານ, ໜ່ວຍງານ ຫຼື ບຸກຄົນໃດທີ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ຕາມແຜນການ ຫຼື ອະນຸຍາດໃຫ້ເກີດເຫດການທາງລົບ ຈະຖືກແກ້ໄຂຕາມລະບຽບການຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ. ໃນກໍລະນີມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານການເງິນ, ໃຫ້ລາຍງານໃຫ້ ກະຊວງການເງິນ ໂດຍໄວ ເພື່ອສັງລວມ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດພິຈາລະນາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ.

ກວດກາ ແລະ ຕັດຂັ້ນຕອນທີ່ບໍ່ຈຳເປັນໃນຂະບວນການອະນຸມັດ ແລະ ຈັດສັນງົບປະມານ; ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບສິດອຳນາດໃຫ້ທຸກຂັ້ນ, ໂດຍສະເພາະບັນດາອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຮາກຖານ, ກຳນົດວິຊາ, ຄາດຄະເນ ແລະ ຈັດສັນງົບປະມານຕາມລະບຽບການ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍບໍ່ລໍຖ້າການອະນຸມັດຈາກຂັ້ນເທິງໃນແຕ່ລະກໍລະນີ.

ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ແກ້ໄຂບັນດາຂົງເຂດປະຕິບັດທີ່ຊັກຊ້າຢ່າງທັນການ, ແກ້ໄຂບັນດາກໍລະນີຊັກຊ້າທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ ຫຼື ເຈດຕະນາບໍ່ປະຕິບັດ.

ຮັບປະກັນແຫຼ່ງທຶນຢ່າງພຽງພໍເພື່ອຈ່າຍໃຫ້ນະໂຍບາຍແລະລະບອບ

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້, ກຳແໜ້ນສະພາບຕົວຈິງ; ສັງລວມຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ແນວຄິດ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີແນະ (ຖ້າມີ) ຂອງກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນດຳລັດ ສະບັບເລກທີ 178/2024/ND-CP ແລະ ດຳລັດເລກທີ 67/2025/ນຍ-ຄກ, ໂດຍໄວ, ຊີ້ນຳ, ຍົກອອກ ຫຼື ລາຍງານຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ.

ກະຊວງການເງິນເປັນປະທານໃນການສັງລວມ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດກ່ຽວກັບການຄາດຄະເນລາຍຈ່າຍງົບປະມານສູນກາງຕື່ມອີກໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ອົງການສູນກາງ; ສະໜອງທຶນສົມທົບຕາມເປົ້າໝາຍຈາກງົບປະມານສູນກາງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ຂາດເຂີນ, ຮັບປະກັນແຫຼ່ງກຳລັງຢ່າງພຽງພໍເພື່ອຊຳລະບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບ; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອເປັນເອກະສັນກັນແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງກີດຂວາງ, ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຄຸນນະພາບການປະຕິບັດ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂຮ່ດຶກຟຸກ ຊີ້ນຳກະຊວງການເງິນ ໂດຍກົງໃນການຈັດຕັ້ງບັນດາແຫຼ່ງທຶນເພື່ອປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນດຳລັດເລກທີ 178/2024/ND-CP ແລະ ດຳລັດເລກທີ 67/2025/ND-CP ຂອງລັດຖະບານ.

ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ຕົນໄດ້ມອບໝາຍ, ກວດກາ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານມອບ-ຮັບໜ້າທີ່ນີ້ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດເຕັມທີ່ຂຶ້ນກັບສິດອຳນາດຂອງຕົນ./.

ອີງຕາມ VGP

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/day-nhanh-tien-do-thuc-hien-chinh-sach-che-do-doi-voi-cbccvc-khi-sap-xep-bo-may-252857.htm