ສະເໜີໃຫ້ຍົກເລີກໃບຢັ້ງຢືນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ຕໍາແໜ່ງ

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ສະ​ເໜີ​ບໍ່​ໃຫ້​ກຳນົດ​ມາດ​ຕະຖານ​ການ​ມີ​ໃບ​ຢັ້ງຢືນ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ຕາມ​ມາດຖານ​ຂອງ​ລະດັບ​ຕຳ​ແໜ່​ງ ​ແລະ ຕຳ​ແໜ່​ງວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ສຳລັບ​ຕຳ​ແໜ່​ງຜູ້ນຳ ​ແລະ ບໍລິຫານ.

ການສະເໜີຍົກເລີກໃບຢັ້ງຢືນການຝຶກອົບຮົມຕາມລະດັບວິຊາຊີບ ແລະ ມາດຕະຖານຕໍາແໜ່ງນັ້ນ ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ. ພາບ: ຟອງລິງ

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ ​ພວມ​ຊອກ​ຫາ​ຄຳ​ເຫັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຮ່າງ​ດຳລັດ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ມາດ​ຕະການ​ກຳນົດ​ຕຳ​ແໜ່​ງລັດຖະກອນ, ການ​ນຳ ​ແລະ ຜູ້​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ບັນດາ​ອົງການ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ລັດ.

ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ, ຮ່າງ​ກົດໝາຍ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ກຳນົດ​ມາດຕະຖານ​ທົ່ວ​ໄປ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຕຳ​ແໜ່​ງ ​ແລະ ຕຳ​ແໜ່​ງຂອງ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ, ຜູ້ນຳ ​ແລະ ຜູ້​ບໍລິຫານ.

ກ່ຽວ​ກັບ​ດ້ານ ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ອຸດົມ​ຄະຕິ, ຮ່າງ​ດຳລັດ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄຸນ​ນະພາ​ບດ້ານ​ຈັນຍາ​ບັນ, ວິຖີ​ຊີວິດ ​ແລະ ຄວາມ​ເຄົາລົບ​ນັບຖື​ວິ​ໄນ​ຂອງ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຮ່າງ​ກົດໝາຍ​ຍັງ​ໄດ້​ກຳນົດ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ, ຄວາມ​ສາມາດ; ກຽດສັກສີແລະຄວາມສາມາດໃນການລວບລວມແລະສາມັກຄີ; ຜົນສຳເລັດ, ຜົນງານ; ສຸຂະພາບ, ອາຍຸ, ປະສົບການການເຮັດວຽກ; ບາງກໍລະນີພິເສດທີ່ນໍາໃຊ້ມາດຕະຖານຕໍາແຫນ່ງແລະຕໍາແຫນ່ງໃນເວລາທີ່ການແຕ່ງຕັ້ງແມ່ນຖືກກໍານົດໄວ້ໃນຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດລະບຽບເລກທີ 350-QD/TW.

ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບຄຸນສົມບັດທາງດ້ານທິດສະດີການເມືອງ, ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດສະເພາະກໍລະນີເຊັ່ນ: ຈົບປະລິນຍາຕີດ້ານການເມືອງ ຫຼື ທິດສະດີການເມືອງຂັ້ນສູງ ຫຼື ທິດສະດີການເມືອງ-ການປົກຄອງຂັ້ນສູງ ຫຼື ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນທຽບເທົ່າກັບຄຸນສົມບັດທິດສະດີການເມືອງຂັ້ນສູງໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ.

ຊຸດນີ້ນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຮອງລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າ, ຮອງຫົວໜ້າກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າ, ຫົວໜ້າກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າ, ຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າອົງການ ລັດ ...

ຮ່າງກົດໝາຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຮຽນຈົບທິດສະດີການເມືອງຂັ້ນກາງ ຫຼື ຊັ້ນສູງ ຫຼື ລະດັບກາງ ທິດສະດີການເມືອງ-ການປົກຄອງ ຫຼື ຢັ້ງຢືນທິດສະດີການເມືອງ ລະດັບປານກາງ ທຽບເທົ່າ ໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດນຳໃຊ້ຕໍ່ກັບຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງເຊັ່ນ: ຫົວໜ້າກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າກະຊວງ; ຮອງຫົວໜ້າກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າກະຊວງ; ຫົວໜ້າກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າກົມ, ຂະແໜງການຂອງກົມ...

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ສະ​ເໜີ​ບໍ່​ກຳນົດ​ຄຸນສົມບັດ​ທາງ​ດ້ານ​ທິດ​ສະ​ດີ​ການ​ເມືອງ ​ໃນ​ນາມ ​ແລະ ຕຳ​ແໜ່​ງ ​ເຊັ່ນ: ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ກົມ ​ແລະ ທຽບ​ເທົ່າ​ຮອງ​ກົມ, ບັນດາ​ອົງການ​ພາກ​ພື້ນ​ທີ່​ຂຶ້ນ​ກັບ​ກົມ; ຮອງຫົວໜ້າກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າຮອງກົມພາຍໃຕ້ກົມ; ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ທຽບເທົ່າຂັ້ນບ້ານ.

ກ່ຽວກັບລະດັບການຄຸ້ມຄອງລັດ, ໂດຍອີງໃສ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 2025 ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ 2025, ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ກຳນົດມາດຕະຖານການມີໃບຝຶກງານຕາມມາດຕະຖານລະດັບວິຊາຊີບ ແລະ ຕຳແໜ່ງການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຮ່າງລະບຽບການແມ່ນມີລັກສະນະເປັນຫຼັກຄື: ມາດຕະຖານດ້ານຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ວິຊາພາສາຕ່າງປະເທດທີ່ເໝາະສົມກັບຕໍາແໜ່ງການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຕາມການກຳນົດຂອງອຳນາດການປົກຄອງ.

ຕາມຣາຍງານ ໜັງສືພິມ ລາວດົງ

	ມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂໃນການພິຈາລະນາເລື່ອນຊັ້ນໃຫ້ຄູສອນວິຊາຊີບຄູອະນຸບານ
	ກອງ​ປະຊຸມ​ສະພາ​ກວດກາ​ການ​ເລື່ອນ​ຊັ້ນ​ລັດຖະກອນ, ພິຈາລະນາ​ການ​ເລື່ອນ​ຊັ້ນ​ວິຊາ​ຊີບ​ພະນັກງານ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ​ພັກ, ແນວ​ໂຮມ​ປະ​ເທດ​ຊາດ ​ແລະ ບັນດາ​ອົງການ​ການ​ເມືອງ-ສັງຄົມ
	ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ສະ​ພາ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຍົກ​ລະ​ດັບ​ພະ​ນັກ​ງານ​ລັດ​ຖະ​ກອນ ແລະ ເລື່ອນ​ຊັ້ນ​ວິ​ຊາ​ຊີບ​ພະ​ນັກ​ງານ​ພັກ
	“​ເດັດດ່ຽວ​ຫ້າມ​ບໍ່​ໃຫ້​ມີ​ການ​ກະທຳ​ລະ​ເມີດ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ເລື່ອນ​ຊັ້ນ​ລັດຖະກອນ ​ແລະ ການ​ສອບ​ເສັງ​ຍົກ​ລະດັບ​ວິຊາ​ຊີບ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ”
	ສະຫຼຸບການສອບເສັງເລື່ອນຊັ້ນລັດຖະກອນ ແລະ ການສອບເສັງເລື່ອນຊັ້ນໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນ

ທີ່ມາ: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/de-xuat-bo-chung-chi-boi-duong-ngach-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-78a14bd/