ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຫຼຸດອາຍຸການຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມລົງຈາກ 80 ເປັນ 75 ປີ ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ບໍ່ມີເງິນບຳນານ ຫຼື ປະກັນໄພສັງຄົມ.
ໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ ໄດ້ສົ່ງ ໃຫ້ກະຊວງຍຸຕິທຳ ກວດກາຄືນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ສະເໜີວ່າ: ນອກຈາກການຫຼຸດອາຍຸຕ່ຳແລ້ວ, ຜູ້ເຖົ້າຍັງມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ 500.000 ດົ່ງຕໍ່ເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ແທນທີ່ຈະເປັນ 360.000 ດົ່ງຄືປະຈຸບັນ ແລະ ໄດ້ຮັບບັດປະກັນສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ. ຂຶ້ນກັບສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ງົບປະມານຂອງແຕ່ລະໄລຍະ, ລັດຖະບານລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອຕັດສິນໃຈຫຼຸດອາຍຸການຮັບເບ້ຍບຳນານສັງຄົມໃຫ້ໜ້ອຍລົງເທື່ອລະກ້າວ.
ຖ້າຫາກຂໍ້ສະເໜີດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຄາດຄະເນວ່າຈະເພີ່ມຜູ້ເຖົ້າ 700.000 ຄົນເຂົ້າໃນຕາໜ່າງປອດໄພ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕໍ່ປີແມ່ນປະມານ 7.100 ຕື້ດົ່ງ.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິເມ (ອາຍຸ 77 ປີ) ດຳເນີນຊີວິດການເປັນຢູ່ດ້ວຍການເກັບຂີ້ເຫຍື້ອຢູ່ຖະໜົນ ຮ່າໂນ້ຍ , ເດືອນ 02/2018. ພາບ: ຫງອກແທ່ງ.
ອົງການຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວເຊື່ອວ່າ ການຫຼຸດອາຍຸທີ່ມີເງື່ອນໄຂຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ເຖົ້າມີເງິນເພີ່ມຂຶ້ນເພື່ອປັບປຸງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວຍັງຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີງົບປະມານຈໍາກັດ ເນື່ອງຈາກເງິນທີ່ຈະຈ່າຍເງິນອຸດໜູນໃຫ້ປະຊາຊົນ 80 ກວ່າຄົນໃນປັດຈຸບັນແມ່ນແຂວງ, ນະຄອນຄຸ້ມຄອງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຍົກສູງລະດັບເງິນອຸດໜູນຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການປຽບທຽບຢ່າງງ່າຍດາຍກັບກຸ່ມທີ່ໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍປົກປ້ອງສັງຄົມ, ສ້າງຄວາມກົດດັນເພີ່ມລະດັບການຊ່ວຍເຫຼືອ.
ເງິນບໍານານທາງສັງຄົມແມ່ນກອງທຶນງົບປະມານຂອງລັດທີ່ສະຫນອງໃຫ້ຜູ້ສູງອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 80 ປີທີ່ບໍ່ມີເງິນບໍານານຫຼືເງິນປະກັນສັງຄົມປະຈໍາເດືອນ. ການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມສໍາລັບຜູ້ເຖົ້າຫຼັງອາຍຸບໍານານໃນທົ່ວປະເທດມີພຽງ 35%, ໃນນັ້ນ 2,7 ລ້ານຄົນໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ, 630,000 ຄົນໄດ້ຮັບເງິນປະກັນສັງຄົມຕໍ່ເດືອນ ແລະ ຫຼາຍກວ່າ 1,8 ລ້ານຄົນໄດ້ຮັບເງິນບໍານານສັງຄົມ. ມະຕິທີ 28 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງວາງຄາດໝາຍສູ້ຊົນໃຫ້ໄດ້ 55% ໃນປີ 2025 ແລະ ປະມານ 60% ໃນປີ 2030.
ອົງການແຮງງານສາກົນຄາດຄະເນວ່າ ຖ້າບໍ່ມີການສະໜັບສະໜູນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ຮອດປີ 2030 ຫວຽດນາມ ຈະມີຜູ້ເຖົ້າ 16 ລ້ານຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນບຳນານ ເພາະວ່າອັດຕາຜູ້ເຖົ້າໄວກວ່າອັດຕາເຕີບໂຕ ເສດຖະກິດ . ການສໍາຫຼວດໂດຍໂຄງການກອງທຶນປະຊາກອນຂອງສະຫະປະຊາຊາດ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ລາຍຮັບຂອງຜູ້ສູງອາຍຸຢູ່ຫວຽດນາມ ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໄດ້ມາຈາກການລ້ຽງດູລູກຂອງເຂົາເຈົ້າເຖິງ 38%; 29% ຈາກການສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ, ມີພຽງແຕ່ 15% ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ ແລະ 10% ໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມ.
ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ ໄດ້ສຳເລັດການປຶກສາຫາລືໃນເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ຄາດວ່າຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ລັດຖະບານໃນເດືອນມິຖຸນາ ແລະ ໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດເພື່ອປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃນກອງປະຊຸມເດືອນ 10 ປີ 2023, ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໃນກອງປະຊຸມເດືອນ 5 ປີ 2024 ແລະ ມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1/1/2025.
ຫົງຈຽວ
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)