ສະເໜີບັນດາມາດຕະການພິເສດໃຫ້ພະນັກງານໝູ່ບ້ານທ່ຽນລຽວ ໄປພົບປະໂດຍເຮືອ

ແຕ່ລະເທື່ອທີ່ຂ້າມແມ່ນ້ຳໄປຮອດຕາແສງ, ບັນດາກຳມະກອນບໍ່ມີອາຊີບຢູ່ໝູ່ບ້ານທຽວລຽນ (ຕາແສງ ແທງອານ) ຕ້ອງເຊົ່າເຮືອໃນລາຄາ 300.000 ດົ່ງ 2 ລຳ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພິເສດໃຫ້ເຂດໝູ່ເກາະໂດດດ່ຽວນີ້.

Báo Sài Gòn Giải phóng•24/10/2025

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 24/10, ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫງວຽນເຕິນເຍີດເຟືອງໄດ້ນຳໜ້າຄະນະລົງສຳຫຼວດແລະເຮັດວຽກຢູ່ຕາແສງ Can Gio, Binh Khanh, An Thoi Dong ແລະ Thanh An ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍດ້ານກົດໝາຍ.

ປັບລະດັບເງິນອຸດໜູນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ມີອາຊີບຢູ່ຄຸ້ມບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານ

ທີ່ການເຮັດວຽກ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ບິ່ງແຄງ ຖືວ່າ: ການປະຕິບັດລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ມີວິຊາຊີບຢູ່ຕາແສງ, ຕາແສງ, ໝູ່ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມບ້ານຄຸ້ມຄອງຕົນເອງ ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມມະຕິ 02/2024 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.

ມະຕິເລກທີ 02 ໄດ້ກຳນົດຕຳແໜ່ງ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ຄ່າດຳເນີນງານຂອງແຕ່ລະວິຊາການຢ່າງຈະແຈ້ງ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນມີທ່າໄດ້ປຽບກວ່າໃນການຈັດຕັ້ງ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ຮັກສາຜູ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ມີຊື່ສຽງເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານຢູ່ບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານ. ນີ້ແມ່ນກຳລັງ “ເສີມຂະຫຍາຍ” ຂອງລັດຖະບານ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເຂົ້າໃນວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ, ຂົນຂວາຍ, ຮັກສາຄວາມສະຫງົບປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຮັດແໜ້ນກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລະດັບການສະຫນັບສະຫນູນໃນປະຈຸບັນຍັງເປັນຄວາມກັງວົນທີ່ສໍາຄັນ. ຕາມລະບຽບການແລ້ວ, ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໝູ່ບ້ານໂດຍກົງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ 0,3 ເທົ່າຕໍ່ເດືອນ (ເທົ່າກັບ 702.000 ດົ່ງ), ບໍ່ພຽງພໍເພື່ອຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ຫຍຸ້ງຍາກໃນການຊຸກຍູ້ໃຫ້ແກ່ວຽກງານຍາວນານ.

ຫນຶ່ງໃນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດແມ່ນການຄິດໄລ່ເງິນອຸດໜູນສໍາລັບຄົນງານທີ່ບໍ່ມີອາຊີບໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າອອກຈາກວຽກ. ອີງຕາມດໍາລັດ 154/2025, ລະດັບການຈ່າຍເງິນແມ່ນອີງໃສ່ເງິນອຸດຫນູນຂອງເດືອນທັນທີກ່ອນທີ່ຈະອອກ, ໃນຂະນະທີ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກສາມາດໄດ້ຮັບລະດັບທີ່ສູງກວ່າ (1,86 - 2,67 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ). ນີ້ເຮັດໃຫ້ລະບອບການຈ່າຍເງິນຕ່ໍາກວ່າລະດັບທົ່ວໄປ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ບິ່ງແຄງ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ພິຈາລະນາເພີ່ມທະວີການໜູນຊ່ວຍວຽກງານນອກເວລາຢູ່ບັນດາຕາແສງ, ໝູ່ບ້ານ, ໝູ່ບ້ານເມື່ອອອກບຳນານຍ້ອນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່. ປັບຈຳນວນ ແລະ ລະດັບເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນໃຫ້ຄົນງານນອກເວລາໃນບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ແທດເໝາະກັບວຽກງານ ແລະ ຊີວິດຕົວຈິງ.

ການນຳສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ເຮັດວຽກກັບ 4 ຕາແສງ Can Gio, Binh Khanh, An Thoi Dong, ແລະ Thanh An. ຮູບພາບ: TT

"ຫຼາຍໜ້າວຽກ"

ຕາແສງ ອານທ໋າຍດົງ ແລະ ແຄ໋ງຮ່ວາ ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງຄືບິ່ງຄານ ໃນດ້ານການໜູນຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງໃນວຽກງານໝູ່ບ້ານ. ນອກນີ້, ການຄຸ້ມຄອງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຂອງຕົວເມືອງຢູ່ຕາແສງ ອານທື໋ດົ່ງ ຍັງປະສົບກັບຄວາມກົດດັນຫຼາຍສົມຄວນ.

ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ວຽກງານເພີ່ມຂຶ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ຕາແສງມີເນື້ອທີ່ກວ້າງຂວາງ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດມີຄວາມຈຳກັດ, ບັງຄັບໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນດຳລົງຕຳແໜ່ງຫຼາຍຕຳແໜ່ງ, ໃນນັ້ນມີການຮັບຜິດຊອບວຽກງານກໍ່ສ້າງ, ປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ເຂົ້າຮ່ວມການກວດກາ ແລະ ກວດກາ. "ການເຮັດວຽກຫຼາຍວຽກ" ນີ້ຊ້າລົງຄວາມຄືບຫນ້າຂອງການເຮັດວຽກແລະຜົນກະທົບຕໍ່ປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ອານທືດົ່ງ ສະເໜີສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະແນກກໍ່ສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ເພີ່ມທະວີກຳລັງພິເສດໃນການຄຸ້ມຄອງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຂອງຕົວເມືອງ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຄຸ້ມຄອງໃນໄລຍະປະຈຸບັນ.

ນອກນີ້, ຫ້ອງການກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງກໍ່ເສຍຫາຍຢ່າງໜັກໜ່ວງຄື: ເດີ່ນບ້ານມັກຈະຖືກນໍ້າຖ້ວມ, ລະບົບລະບາຍນ້ຳເສຍຫາຍ, ຫ້ອງການ ແລະ ຫ້ອງປະຊຸມຍັງຄັບແຄບ, ບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການບໍລິການປະຊາຊົນ. ສະພາແຫ່ງຊາດສະເໜີໃຫ້ນະຄອນ ໂດຍໄວອະນຸມັດນະໂຍບາຍລົງທຶນໃຫ້ແກ່ໂຄງການຍົກລະດັບ ແລະ ສ້ອມແປງສຳນັກງານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ອານທື໋ດົ່ງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂເຮັດວຽກໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ.

ສຳລັບຕາແສງເກາະແທງອານ, ຂະບວນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບອບໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ມີອາຊີບຢູ່ຕາແສງ, ຫວອດ, ໝູ່ບ້ານ, ກຸ່ມປະຊາຊົນ, ໃນຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຕົນເອງຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງຍ້ອນລັກສະນະສະເພາະ.

ຕາແສງ ແທງອານ ມີ 3 ໝູ່ບ້ານຄື: ແທງຮ໋ວາ, ແທງບິ່ງ ແລະ ໄຕງວຽນ, ມີຄະນະກຳມະການທັງໝົດ 5 ທ່ານ, ໃນນັ້ນມີ ເລຂາພັກ, ຫົວໜ້າບ້ານ. ຢູ່ໝູ່ບ້ານທ່ຽນລຽນ, ເລຂາໜ່ວຍພັກຍັງດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນນາຍບ້ານໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ.

ເປັນທີ່ສັງເກດ, ໝູ່ບ້ານທຽງລຽນມີປະຊາກອນບໍ່ຮອດ 350 ຄອບຄົວ, ແຕ່ເຂດດັ່ງກ່າວແມ່ນຢູ່ໂດດດ່ຽວ, ຕັ້ງຢູ່ລະຫວ່າງແມ່ນ້ຳ ແລະ ປ່າຊາຍເລນ. ເສັ້ນທາງພຽງແຕ່ໄປເຖິງສູນບ້ານ ຫຼື ໝູ່ບ້ານອື່ນໆແມ່ນທາງເຮືອ, ດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະມານ 300.000 ດົ່ງສຳລັບ 2 ຖ້ຽວ. ສະນັ້ນ, ຄົນງານບໍ່ມີອາຊີບຢູ່ທີ່ນີ້ປະສົບກັບສິ່ງກີດຂວາງຫຼາຍຢ່າງເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການພົບປະ, ກອງປະຊຸມ, ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕາແສງຈັດຕັ້ງ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງສູງຈະເພີ່ມພາລະຂອງບຸກຄົນແລະຜົນກະທົບຕໍ່ປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ.

ຕາແສງ ແທງອານ ສະເໜີໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນພິຈາລະນາບັນດາລະບຽບການພິເສດໃຫ້ໝູ່ບ້ານທຽວລຽນ, ອະນຸຍາດໃຫ້ນຳໃຊ້ລາຍຈ່າຍເຄື່ອນໄຫວທຽບເທົ່າໝູ່ບ້ານທີ່ມີປະຊາກອນ 350 ຄອບຄົວຂຶ້ນໄປ. ຂໍ້ສະເໜີນີ້ແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳ, ຖືກຕ້ອງຕາມສະພາບທີ່ຕັ້ງພູມສາດສະເພາະຂອງໝູ່ເກາະເກາະ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຄະນະກຳມະກອນ ແລະ ຄົນງານບໍ່ມີອາຊີບເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບຈິດໃຈ ແລະ ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຫງວຽນເຕິ໋ນຢຸງ ໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມຈິງໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການນຳທ້ອງຖິ່ນ, ພ້ອມກັບລຸງ, ປ້າ, ອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງໃນໝູ່ບ້ານທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ແທດຈິງຫຼາຍຢ່າງ. ເນື້ອໃນ, ຂໍ້ສະເໜີແນະ ແລະ ບັນຫາທີ່ໄດ້ຍົກອອກມາຈະໄດ້ຮັບການສັງລວມ ແລະ ສົ່ງໃຫ້ບັນດາອົງການພິເສດພິຈາລະນາ ແລະ ແກ້ໄຂ. ສຳລັບເນື້ອໃນທີ່ຈະແຈ້ງ, ທ້ອງຖິ່ນສາມາດປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ສໍາລັບບັນຫາທີ່ຍັງເຫຼືອ, ທີມງານສໍາຫຼວດຈະສືບຕໍ່ດໍາເນີນການແລະລາຍງານໃຫ້ອໍານາດການປົກ.

ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການກວດກາ ແລະ ສະເໜີແຜນການລົງທຶນພາກລັດໄລຍະກາງ, ໃນນັ້ນມີພື້ນຖານໂຄງລ່າງໃຫ້ສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ວຽກງານປະຊາຊົນ. ເມື່ອຫັນເປັນຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ການສັງລວມ ແລະ ໃບສະເໜີລົງທຶນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄິດໄລ່ຢ່າງລະອຽດ, ເລືອກເຟັ້ນຈຸດສຸມ ແລະ ຈຸດສຳຄັນ ເພື່ອໃຫ້ນະຄອນສາມາດຈັດສັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນໃຫ້ເໝາະສົມ.

ກ່ຽວກັບຕາແສງ ແທງອານ, ແບ່ງປັນວ່າ, ທ້ອງຖິ່ນຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ຕ້ອງແບກຫາບໜ້າທີ່ວຽກງານໃຫຍ່ກວ່າ, ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກົມການເມືອງຈົ່ງເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳການລົງທຶນ, ໜູນຊ່ວຍເພີ່ມທະວີຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານຮາກຖານ.

CAM NUONG

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-quy-dinh-dac-thu-cho-can-bo-ap-thieng-lieng-di-hop-bang-do-post819723.html