ໃນການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຍຸກໃໝ່, ຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດທີ່ຊຸດອົບຮົມເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ໄດ້ປັບປຸງຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແຜນການສູນກາງພັກຊຸດທີ 14, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຍຸກໜຶ່ງແມ່ນໄລຍະປະຫວັດສາດທີ່ມີລັກສະນະສຳຄັນ ຫຼື ເຫດການທີ່ມີອິດທິພົນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການພັດທະນາສັງຄົມ-ວັດທະນະທຳ- ການເມືອງ -ທຳມະຊາດ.
ຍຸກແມ່ນມັກຈະແບ່ງເວລາໃນປະຫວັດສາດຕາມເຫດການໃຫຍ່ຫຼືການປ່ຽນແປງພື້ນຖານຂອງຊີວິດການເມືອງ, ວິທະຍາສາດ , ເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ. ຕົວຢ່າງ: ຍຸກອຸດສາຫະກໍາ, ຍຸກຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຍຸກດິຈິຕອນ, ຍຸກອາວະກາດ. ກ່ອນນັ້ນແມ່ນຍຸກຫີນ, ຍຸກບູຮານ, ຍຸກກາງ...
ຍຸກແຫ່ງການປັບປຸງຕົນເອງໝາຍເຖິງການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຕັດສິນໃຈ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ມີຄວາມພະຍາຍາມ, ມີກຳລັງໃຈພາຍໃນ, ແລະ ມີຄວາມໝັ້ນໃຈໃນການຜ່ານຜ່າສິ່ງທ້າທາຍ, ລື່ນກາຍຕົນເອງ, ບັນລຸຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ບັນລຸເປົ້າໝາຍ, ບັນລຸຜົນສຳເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ.
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລ້ວ, ໄລຍະໃໝ່, ແມ່ນຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ແມ່ນຍຸກພັດທະນາ, ເປັນຍຸກແຫ່ງຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງພາຍໃຕ້ການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດໃນການກໍ່ສ້າງສັງຄົມນິຍົມ, ປະເທດຮັ່ງມີ, ປະເທດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳ, ສັງຄົມພົນລະເຮືອນເທົ່າກັບບັນດາປະເທດມະຫາອຳນາດ. ທຸກຄົນມີຊີວິດທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ມີຄວາມຜາສຸກ, ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃຫ້ພັດທະນາ ແລະ ຮັ່ງມີ; ປະກອບສ່ວນເພີ່ມເຕີມໃຫ້ແກ່ສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ການພັດທະນາຂອງໂລກ, ຄວາມຜາສຸກຂອງມວນມະນຸດ ແລະ ປະຊາຄົມໂລກ.
ຈຸດໝາຍປາຍທາງຂອງຍຸກທີ່ລຸກຂຶ້ນແມ່ນປະຊາຊົນຮັ່ງມີ, ເປັນປະເທດທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ສັງຄົມນິຍົມ, ຢືນຄຽງບ່າຄຽງໄລ່ກັບບັນດາມະຫາອຳນາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງ 5 ທະວີບ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam
“ບຸລິມະສິດສູງສຸດໃນຍຸກໃໝ່ແມ່ນປະຕິບັດສຳເລັດບັນດາເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດຮອດປີ 2030, ຫວຽດນາມ ກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ ແລະ ລາຍຮັບສະເລ່ຍສູງ; ປີ 2045 ກາຍເປັນປະເທດສັງຄົມນິຍົມທີ່ພັດທະນາດ້ວຍລາຍຮັບສູງ; ປຸກລະດົມຈິດໃຈປະເທດຊາດ, ຈິດໃຈເອກະລາດ, ໝັ້ນໃຈຕົນເອງ, ກຸ້ມຕົນເອງ, ເອກອ້າງທະນົງໃຈຂອງຊາດ, ມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍແຫ່ງການເລີ່ມຕົ້ນພັດທະນາປະເທດຊາດ; ຍຸກແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ນັບແຕ່ນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ປະຊາຊົນຫວຽດນາມທຸກຄົນ, ນັບຮ້ອຍລ້ານຄົນເປັນໜຶ່ງໃນການນຳພາຂອງພັກ, ຈະເປັນເອກະພາບ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຍາດແຍ່ງເອົາກາລະໂອກາດ ແລະ ທ່າໄດ້ປຽບ, ຍູ້ຖອຍຄວາມສ່ຽງ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ນຳປະເທດຊາດພັດທະນາຮອບດ້ານ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ”.
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລ້ວ, ບັນດາຜົນງານອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ໄດ້ຮັບພາຍຫຼັງ 40 ປີແຫ່ງການປ່ຽນໃໝ່ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ປະເທດຊາດສະສົມທີ່ຕັ້ງ ແລະ ກຳລັງແຮງເພື່ອພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.
ຈາກປະເທດທຸກຍາກ, ຖອຍຫຼັງ, ລະດັບຕ່ຳ, ຖືກປິດລ້ອມ ແລະ ຖືກກີດຂວາງ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ກາຍເປັນປະເທດພວມພັດທະນາທີ່ມີລາຍຮັບສະເລ່ຍ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການເມືອງຂອງໂລກ, ເສດຖະກິດໂລກ, ພົນລະເຮືອນມະນຸດ, ໄດ້ຮັບເອົາຄວາມຮັບຜິດຊອບສາກົນສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຕັ້ງໜ້າໃນຫຼາຍອົງການ ແລະ ເວທີປາໄສຫຼາຍຝ່າຍ. ຮັກສາເອກະລາດ, ອະທິປະໄຕ, ເອກະພາບ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນ; ຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ ແລະຊົນເຜົ່າ.
ປະຈຸບັນແມ່ນຈຸດເວລາທີ່ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງພັກຕ້ອງສົມທົບກັບນ້ຳໃຈປະຊາຊົນມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກສ້າງສາປະເທດໃຫ້ຮັ່ງມີເຂັ້ມແຂງ, ກໍ່ສ້າງສັງຄົມນິຍົມຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ແລະ ຢືນຄຽງຄູ່ກັບບັນດາປະເທດມະຫາອຳນາດ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam
ຕາມສະຖິຕິຫຼ້າສຸດ, ຂະໜາດຂອງເສດຖະກິດໃນປີ 2023 ຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 96 ເທົ່າເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 1986. ຫວຽດນາມ ຢູ່ໃນກຸ່ມ 40 ປະເທດທີ່ມີພື້ນຖານເສດຖະກິດໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໂລກ ແລະ 20 ພື້ນຖານເສດຖະກິດອັນດັບຕົ້ນກ່ຽວກັບການຄ້າ ແລະ ການລົງທຶນຕ່າງປະເທດ; ມີການພົວພັນທາງການທູດກັບ 193 ປະເທດທີ່ເປັນສະມາຊິກຂອງສະຫະປະຊາຊາດ; ກໍ່ສ້າງການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ, ການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຮອບດ້ານກັບບັນດາປະເທດມະຫາອຳນາດໃນໂລກ ແລະ ພາກພື້ນ.
ຄຽງຄູ່ນັ້ນ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງແຮງ; ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາສະຫັດສະວັດໄດ້ສຳເລັດໄວ. ທ່າແຮງດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ; ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຮັກສາສັນຕິພາບ ແລະສະຖຽນລະພາບໃນພາກພື້ນ ແລະໃນໂລກ.
“ໂລກພວມຢູ່ໃນໄລຍະແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່, ນັບແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2030 ແມ່ນໄລຍະສຳຄັນທີ່ສຸດເພື່ອສ້າງລະບຽບການໂລກໃໝ່, ນີ້ແມ່ນໂອກາດຍຸດທະສາດສຳຄັນ, ແມ່ນໄລຍະສຸດທ້າຍຂອງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ 100 ປີພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍ 100 ປີແຫ່ງຊາດ”.
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລ້ວ, ໄລຍະປ່ຽນແປງໃໝ່ໄດ້ນຳມາໃຫ້ບັນດາກາລະໂອກາດ ແລະ ຄວາມໄດ້ປຽບໃໝ່, ແຕ່ຍັງມີການທ້າທາຍຫລາຍຢ່າງ, ໃນນັ້ນ ບັນດາສິ່ງທ້າທາຍນັບມື້ນັບພົ້ນເດັ່ນ ແລະ ບັນດາກາລະໂອກາດໃໝ່ສາມາດປະກົດຕົວໃນປະຈຸບັນ ໃນບັນດາການຜັນແປຢ່າງກະທັນຫັນຂອງສະພາບການໂລກ. ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກໍາຄັ້ງທີ 4, ໂດຍສະເພາະແມ່ນປັນຍາປະດິດແລະເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນ, ໄດ້ນໍາເອົາກາລະໂອກາດທີ່ປະເທດທີ່ພັດທະນາແລະດ້ອຍພັດທະນາສາມາດກໍາແຫນ້ນເພື່ອກ້າວຫນ້າແລະພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ.
7 ທິດທາງຍຸດທະສາດ
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນ 7 ທິດທາງຍຸດທະສາດເພື່ອນຳປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່, ແມ່ນຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ.
1. ປັບປຸງວິທີການນຳພາຂອງພັກ
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລ້ວ, ໃນໄລຍະ 94 ປີແຫ່ງການປະຕິວັດ, ພັກພວກເຮົາໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາ, ພັດທະນາ, ເສີມຂະຫຍາຍ, ວິທີການຊີ້ນຳທີ່ດີເລີດ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດໃນການຊີ້ນຳພາລະກິດ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນອກຈາກຜົນໄດ້ຮັບແລ້ວ, ການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງວິທີການນຳພາຂອງພັກຍັງມີຈຸດອ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງ. ຂໍ້ກຳນົດໃນການປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາຢ່າງແຂງແຮງ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ຮັບປະກັນໃຫ້ພັກເປັນເຈົ້າການທີ່ດີ, ນຳພາປະເທດຊາດກ້າວໄປໜ້າຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ຈາກນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຍຸດທະສາດຄື: ປະຕິບັດແນວທາງການນຳພາຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ບໍ່ໃຫ້ມີການແກ້ໄຂ, ປ່ຽນແທນ ຫຼື ຜ່ອນຄາຍການນຳພາຂອງພັກ. ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາອົງການພັກ, ເປັນຫຼັກປັນຍາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, “ພະນັກງານທົ່ວໄປ”, ກອງບັນຊາການບັນດາອົງການຂອງລັດ. ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງການປະກາດໃຊ້, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກ; ກໍ່ສ້າງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ, ສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນ “ຈຸລັງ” ແທ້ຈິງຂອງພັກ...
2. ເສີມຂະຫຍາຍນ້ຳໃຈຂອງພັກໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບອບສັງຄົມນິຍົມໃຫ້ສົມບູນແບບ ເປັນກົດໝາຍຂອງລັດ, ໂດຍປະຊາຊົນ, ເພື່ອປະຊາຊົນ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ, ທັດສະນະນິຕິກຳໃນລັດທິປະຕິບັດກົດໝາຍສັງຄົມນິຍົມຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອແນໃສ່ຈັດຕັ້ງບັນດາທິດທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ຮັບຮູ້, ເຄົາລົບ, ປົກປັກຮັກສາສິດທິມະນຸດ ແລະ ສິດພົນລະເມືອງ.
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລ້ວ, ຕ້ອງຍູ້ແຮງການປະດິດສ້າງວຽກງານນິຕິບັນຍັດຢ່າງແຂງແຮງ, ໃນນັ້ນມີ: ປ່ຽນແປງໃໝ່ແນວຄິດສ້າງກົດໝາຍທັງຮັບປະກັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ຊຸກຍູ້ຄວາມມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປົດປ່ອຍທຸກກຳລັງທີ່ມີປະສິດທິຜົນ, ເປີດກ້ວາງບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງພັດທະນາ. ແນວຄິດການຄຸ້ມຄອງບໍ່ເຄັ່ງຄັດ, ເດັດດ່ຽວປະຖິ້ມຄວາມຄິດຂອງ "ຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດບໍລິຫານ, ຫ້າມ". ຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍຕ້ອງໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີຄຸນຄ່າໃນໄລຍະຍາວ. ປະດິດສ້າງຂະບວນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ. ຕິດຕາມຄວາມເປັນຈິງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຢືນຢູ່ບົນພື້ນຖານສະພາບຕົວຈິງຂອງຫວຽດນາມ ເພື່ອກໍ່ສ້າງບັນດາລະບຽບກົດໝາຍທີ່ເໝາະສົມ. ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດ...
3. ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ: ວຽກງານນີ້ແມ່ນຮີບດ່ວນທີ່ສຸດກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຍຸດທະສາດຄື: ສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ; ປັບປຸງກົນໄກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ເປັນຫຼັກປັນຍາຊົນແທ້ໆ, “ພະນັກງານທົ່ວໄປ”, ເປັນຄະນະນຳຂອງອົງການລັດ. ຕັດຈຸດຕົວກາງທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ, ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງຕາມທິດທາງຫຼາຍຂະແໜງການ ແລະ ຫຼາຍຂົງເຂດ. ປະຕິບັດສຳເລັດກົນໄກກວດກາ, ກວດກາ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເສີມຂະຫຍາຍສິດປົກຄອງຕົນເອງ ແລະ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
4. ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຫັນເປັນດີຈີຕອນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນເຂົ້າໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເສດຖະກິດ - ສັງຄົມເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຂະບວນການສ້າງວິວັດການຜະລິດແບບໃໝ່, ກ້າວໜ້າ ແລະ ທັນສະໄໝ - “ວິທີການຜະລິດດີຈີຕອນ”.
ສະນັ້ນ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ສ້າງແລວທາງດ້ານກົດໝາຍເພື່ອພັດທະນາດີຈີຕອນ, ສ້າງພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມ ຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດຈາກການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4. ມີກົນໄກບຸກທະລຸເພື່ອດຶງດູດຜູ້ມີພອນສະຫວັນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ສ້າງເວທີດີຈີຕອນເພື່ອເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນລະຫວ່າງອົງການ ແລະ ອົງການ. ສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພແລະຄວາມປອດໄພ.
5. ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ຊີ້ອອກວ່າ, ໃນສະພາບຕົວຈິງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອແມ່ນມີຢູ່ທົ່ວໄປໃນທຸກວັນນີ້, ໃນຫຼາຍຮູບແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະ ໄດ້ສ້າງຜົນສະທ້ອນຮ້າຍແຮງຫຼາຍຢ່າງ.
ສະນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຊີ້ນຳວ່າ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການປ້ອງກັນ, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ, ທຽບເທົ່າການປ້ອງກັນ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ລົບກວນ. ກວດກາຄືນ ແລະ ເສີມສ້າງລະບຽບການກ່ຽວກັບກົນໄກການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ບັນດາມາດຖານເສດຖະກິດ ແລະ ເຕັກນິກທີ່ບໍ່ເໝາະສົມກັບການປະຕິບັດການພັດທະນາຂອງປະເທດ. ປະຕິບັດລະບຽບການກ່ຽວກັບການຈັດການສິ່ງເສດເຫຼືອ. ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ມີມາແຕ່ດົນນານຂອງບັນດາໂຄງການສຳຄັນຂອງຊາດ, ໂຄງການສຳຄັນ, ໂຄງການທີ່ມີປະສິດທິຜົນຕ່ຳທີ່ເຮັດໃຫ້ການສູນເສຍ ແລະ ສິ່ງເສດເຫຼືອຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ສ້າງວັດທະນະທຳປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ.
6. ພະນັກງານ
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ, ນີ້ແມ່ນບັນຫາ “ສຳຄັນທີ່ສຸດ”, “ຕັດສິນໃຈທຸກຢ່າງ”, “ພະນັກງານແມ່ນຮາກຖານຂອງວຽກງານທັງໝົດ”, ແລະແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນຄວາມສຳເລັດຫຼືຄວາມລົ້ມແຫຼວຂອງການປະຕິວັດ. ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດນຳພາປະເທດກ້າວຂຶ້ນສູ່ຍຸກໃໝ່, ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດແມ່ນບັນຫາຮີບດ່ວນ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງໃນວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ຝຶກອົບຮົມ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ໝູນວຽນ, ຍົກຍ້າຍ, ຕີລາຄາບັນດາຄະນະປະຕິບັດ, ຊອກຫາບຸກຄົນ, ບົນພື້ນຖານຜະລິດຕະພັນສະເພາະ, ມາດຕະການ. ເສີມສ້າງການຝຶກອົບຮົມຕົນເອງແລະການພັດທະນາຕົນເອງ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ສ້າງກົນໄກຊຸກຍູ້ ແລະ ປົກປັກຮັກສາພະນັກງານດ້ວຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຕັດສິນ, ກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ. ຄັດເລືອກເອົາຜູ້ທີ່ບໍ່ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ, ກຽດສັກສີ...
7. ເສດຖະກິດ
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລ້ວ, ພື້ນຖານເສດຖະກິດຫວຽດນາມ ໄດ້ມີການເຕີບໂຕຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງນັບແຕ່ປະຕິບັດເວທີປາໄສກໍ່ສ້າງປະເທດຊາດໃນໄລຍະຫັນປ່ຽນສູ່ສັງຄົມນິຍົມປີ 1991, ເປັນຕົ້ນແມ່ນບັນດາປະເທດທີ່ມີລະດັບເຕີບໂຕສູງຢູ່ພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຖອຍຫລັງຂອງເສດຖະກິດຍັງມີຢູ່, ແລະ ຄວາມສ່ຽງທີ່ເສດຖະກິດຫວຽດນາມຕົກຢູ່ໃນຈັ່ນຈັບລາຍຮັບປານກາງ.
ສະນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ປາດຖະໜາວ່າ ຕ້ອງບຸກທະລຸຢ່າງໜັກແໜ້ນໃນບັນດາສະຖາບັນພັດທະນາ, ຮັດແໜ້ນບັນດາສິ່ງກີດຂວາງ, ຖືປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດເປັນສູນກາງ, ປຸກລະດົມກຳລັງແຮງ, ຊັບພະຍາກອນພາຍໃນ ແລະ ພາຍນອກ, ພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຢ່າງສົມບູນແບບ. ສຸມໃສ່ພັດທະນາກຳລັງຜະລິດຕະພັນໃໝ່ຕິດພັນກັບການພົວພັນການຜະລິດທີ່ສົມບູນແບບ. ຍູ້ແຮງເຕັກໂນໂລຊີຍຸດທະສາດ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ຫັນເປັນສີຂຽວ, ຖືວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳເປັນກຳລັງແຮງຕົ້ນຕໍໃນການພັດທະນາ.
diendandoanhnghiep.vn
ທີ່ມາ: https://diendandoanhnghiep.vn/dich-den-cua-ky-nguyen-vuon-minh-10144964.html
(0)