ຈຸດເດັ່ນຂອງການສະຫນອງແຮງງານສໍາລັບໂລກ

MIF - ເປັນວິສາຫະກິດພຽງແຕ່ຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ ທີ່ປະຕິບັດພາລະກິດຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສະໜອງແຫຼ່ງກຳລັງແຮງງານຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ບັນດາ ປະເທດເສດຖະກິດ ໃຫຍ່, ພິເສດແມ່ນຍີ່ປຸ່ນ.

ເຖິງແມ່ນວ່າມັນໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນພຽງແຕ່ສອງສາມປີກ່ອນ, MIF ໄດ້ວາງຕໍາແຫນ່ງຍີ່ຫໍ້ຂອງຕົນແລະສ້າງເຄື່ອງຫມາຍທີ່ສໍາຄັນ, ເຊິ່ງຍັງຖືວ່າເປັນຜົນສໍາເລັດໃນການສະຫນອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດພິເສດແລະການຝຶກອົບຮົມທັກສະອ່ອນເຊັ່ນວັດທະນະທໍາພຶດຕິກໍາ, ແບບການເຮັດວຽກທີ່ອຸທິດຕົນ, ສໍາລັບຕະຫຼາດແຮງງານສາກົນ, ໂດຍສະເພາະຍີ່ປຸ່ນ.

ດ້ວຍເປົ້າໝາຍຂຸດຄົ້ນຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ໜ່ວຍງານໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງປະເທດ, ພ້ອມທັງສ້າງໂອກາດເຮັດວຽກໃຫ້ຄົນງານນັບພັນຄົນຢູ່ພາກຕາເວັນຕົກເວົ້າສະເພາະ ແລະ ທົ່ວປະເທດເວົ້າລວມ.

Cherry Blossoms ຢູ່ MIF.

ຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ

ໂຄງການຝຶກອົບຮົມຂອງ MIF ໄດ້ຖືກອອກແບບເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ເຂັ້ມງວດຂອງທັກສະອາຊີບ, ວັດທະນະທໍາແລະພາສີຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ.

ຜ່ານການສະໜອງບັນດາໂຄງການໃຫ້ແກ່ບັນດາຂະແໜງການຕ່າງໆ, ນັບແຕ່ການກໍ່ສ້າງ, ກົນຈັກ, ເອເລັກໂຕຣນິກ, ຕູ້ເຢັນ, ບຳລຸງສຸຂະພາບ, ປຸງແຕ່ງອາຫານ, ເຄື່ອງດື່ມ, ກະສິກຳ , ປຸງແຕ່ງອາຫານທະເລ, ສັດຕະວະແພດ ແລະ ອຸດສາຫະກຳອື່ນໆອີກຫຼາຍຢ່າງ.

ຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມຂອງ MIF ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານສາກົນ, ຮັບປະກັນໃຫ້ນັກຮຽນໄດ້ຮັບການສຶກສາທີ່ມີຄຸນນະພາບທີ່ດີທີ່ສຸດ, ຕອບສະຫນອງຢ່າງເຕັມສ່ວນຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ຕ້ອງການ.

ພະນັກງານສອນ

ມີທີມງານອາຈານສອນມືອາຊີບ, ມີປະສົບການ ແລະ ມີຄວາມສາມາດສູງຈາກຕ່າງປະເທດ, ຫຼາຍຄົນມາຈາກປະເທດຍີ່ປຸ່ນ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງແລະສະເຫມີອຸທິດຕົນເພື່ອຖ່າຍທອດໃຫ້ນັກຮຽນໃນວິທີການເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ເຂົ້າຫາ, ຕິດຕາມແນວໂນ້ມ 4.0.

ນຳໃຊ້ທັກສະການຝຶກອົບຮົມທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີກ້າວໜ້າ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ຂະບວນການຝຶກອົບຮົມກາຍເປັນແບບງ່າຍດາຍ ແລະ ເໝາະສົມກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງຕ່າງປະເທດທີ່ເໜືອກວ່າ.

Các nghiệp đoàn Nhật Bản trong những buổi làm việc và đánh giá chất lượng

ສະຫະພັນຍີ່ປຸ່ນໃນກອງປະຊຸມການເຮັດວຽກແລະການປະເມີນຄຸນນະພາບ.

ການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນແລະໂອກາດການຈ້າງງານ

MIF ຍັງມີນະໂຍບາຍສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນສໍາລັບບຸກຄົນໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະການບໍລິການທີ່ມາພ້ອມກັບຕະຫຼອດຂະບວນການຮຽນຮູ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທຸກຄົນມີຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພໂດຍບໍ່ຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງຮັບປະກັນໃຫ້ນັກສຶກສາໄດ້ມີໂອກາດໄປຝຶກງານ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຊັ້ນນໍາໃນອຸດສາຫະກໍາ ເພື່ອຝຶກທັກສະ ແລະສະສົມປະສົບການທີ່ດີທີ່ສຸດ.

ສິ່ງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນສາມາດນຳເອົາຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮຽນມາເຂົ້າໃນການປະຕິບັດ, ປັບປຸງຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ສ້າງໂອກາດການຈ້າງງານທີ່ດີກວ່າໃນອະນາຄົດ.

Hành trang của các thực tập sinh - MIF hội đủ những kỹ năng mềm cần thiết

ກະເປົ໋າຂອງຜູ້ຝຶກຫັດ - MIF ມີທັກສະອ່ອນທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດ

ໂດຍສະເພາະ, MIF ໄດ້ສ້າງຕັ້ງສາຍພົວພັນທີ່ໃກ້ຊິດກັບທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ຈໍານວນຫຼາຍໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ເຮັດໃຫ້ການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບນັກສຶກສາ MIF.

ນັກສຶກສາຝຶກງານຫຼາຍຄົນໄດ້ເຂົ້າຫາ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ໃນທຸລະກິດໃນລະບົບນິເວດອຸດສາຫະກໍາເຊັ່ນ: ບໍລິສັດ Sumitomo, ບໍລິສັດ Hitachi, Kajima Corporation, Panasonic Corporation ແລະດາວທຽມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

Mối quan hệ vô cùng tốt đẹp của lãnh đạo Cty MIF và các doanh nghiệp Nhật

ການພົວພັນທີ່ດີທີ່ສຸດລະຫວ່າງຜູ້ນຳບໍລິສັດ MIF ກັບວິສາຫະກິດຍີ່ປຸ່ນ.

ທິດທາງການພັດທະນາ

ດ້ວຍຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ພະນັກງານການສອນທີ່ເປັນມືອາຊີບແລະອຸທິດຕົນ, ນະໂຍບາຍການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນແລະໂອກາດວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ດີ, MIF ໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຢູ່ທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖືສໍາລັບນັກຮຽນຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງທີ່ຕ້ອງການປັບປຸງຄຸນສົມບັດດ້ານວິຊາຊີບຂອງພວກເຂົາແລະເລີ່ມຕົ້ນປະສົບການໃຫມ່.

ໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການດ້ານການຄຸ້ມຄອງ, ການພົວພັນອັນກວ້າງຂວາງ ແລະ ມີຄວາມສຳພັນອັນດີກັບຫຼາຍສະຫະພັນ ແລະ ວິສາຫະກິດໃນຍີ່ປຸ່ນ ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ໄຕ້ຫວັນ, ສິງກະໂປ, ເຢຍລະມັນ, ອັງກິດ, ສ.ເກົາຫຼີ… MIF ມີຄວາມພ້ອມແລ້ວສຳລັບຍຸດທະສາດການຍົກລະດັບຍີ່ຫໍ້ຂອງຕົນ, ມຸ່ງໄປເຖິງການເປັນໜ່ວຍຝຶກງານສະເພາະດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດ, ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ວິທະຍາໄລເພື່ອປູກຝັງຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະທີ່ເໝາະສົມກັບຕະຫຼາດແຮງງານຂະໜາດໃຫຍ່.

Thực tập sinh MIF những ngày trên đất Nhật

ມື້ຝຶກອົບຮົມ MIF ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ.

ມຸ່ງໄປເຖິງວິຊາສະເພາະສູງ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານສາກົນ, ພ້ອມທັງສ້າງໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານ ຫວຽດນາມ ຫຼາຍຄົນ.

ເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍດັ່ງກ່າວ, MIF ຍັງສືບຕໍ່ລົງທຶນໃນການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີແລະວິທີການສອນໃຫມ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ພັດທະນາ ແລະ ຍົກລະດັບຫຼັກສູດໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງ, ຕິດຕາມການປ່ຽນແປງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງຕະຫຼາດ ໂລກ ໃນແຕ່ລະໄລຍະພັດທະນາສະເພາະ.

ພາຍຫຼັງໂລກລະບາດໂຄວິດ-19, ພິເສດແມ່ນໃນ 2 ປີຜ່ານມາ, ອັດຕາສ່ວນແຮງງານຂອງຫວຽດນາມ ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ເນື່ອງຈາກບັນດາວິສາຫະກິດສົ່ງອອກຂາດການສັ່ງຊື້ ແລະ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງຍ້ອນຕະຫຼາດຜູ້ບໍລິໂພກຖືກຕັດຂາດ. ໃນສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ນັກຊ່ຽວຊານໜຸ່ມຫຼາຍຄົນໄດ້ມາຫາ MIF ເພື່ອເຂົ້າເຖິງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກໃໝ່ທີ່ມີລາຍຮັບທີ່ເໝາະສົມ.

ທີ່ມາ