ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳປີ 2025 ຢູ່ຕາແສງ ແທງອານ ( ດ້ຽນບຽນ ) ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບ່ອນໃຫ້ຄົນງານຊອກຫາກາລະໂອກາດທີ່ໝັ້ນຄົງເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນບ່ອນຢູ່ເພື່ອໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບ.
ຜົນກະທົບຂອງ ripple ຈາກວຽກເຮັດງານທໍາ "ຊັ້ນການຄ້າ"
ໃນງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳປີ 2025 ທີ່ຕາແສງ ແທງອານ (ດ້ຽນບຽນ), ບັນຍາກາດການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳແມ່ນຄຶກຄື້ນ. ງານຕະຫຼາດນັດ, ສົມທົບກັບສູນບໍລິການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳ (ກົມການເມືອງ), ໄດ້ດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຄົນງານນັບຮ້ອຍຄົນ.
“ຜ່ານງານຕະຫຼາດນັດ, ຂ້ອຍໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຫຼາຍບໍລິສັດ ແລະບ່ອນວ່າງວຽກທີ່ບໍ່ຕ້ອງໄປໄກຊອກຮູ້, ຂ້ອຍສາມາດຊີ້ທິດທາງອະນາຄົດຂອງຂ້ອຍໄດ້ໃນຕອນນີ້,”, ນາງ ເລືອງທິແທ່ງທິວ, ນັກຮຽນຫ້ອງ 11B5, ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍຮ່ວາງກົງຊາ, ແບ່ງປັນຢ່າງຕື່ນເຕັ້ນ.
ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງ 15 ຫົວໜ່ວຍຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ສະຖານທີ່ຜະລິດ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງບັນດາ “ລາຍການວຽກເຮັດງານທຳ” ທີ່ຫຼາກຫຼາຍຄື: ຈາກ ກະສິກຳ , ປຸງແຕ່ງກະສິກຳ, ວັດຖຸກໍ່ສ້າງ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ເຖິງການສົ່ງອອກແຮງງານ. ໃນເວລາພຽງເຄິ່ງວັນ, ຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ເຂົ້າໃກ້, ປຶກສາຫາລື, ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນ, ນັກສຶກສາ, ນັກຮຽນຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວເກືອບ 300 ຄົນ.
ຜູ້ຕາງໜ້າບໍລິສັດ, ທ່ານ ດິງຫງອກນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: "ບໍລິສັດພວກເຮົາຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານເຊັ່ນ: ພະນັກງານບໍລິຫານ, ຊ່າງໄຟຟ້າ ແລະ ກົນຈັກທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະຊອກຫາຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງຢູ່ໃນຂົງເຂດດັ່ງກ່າວ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້."
ເຫດການນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນສະຖານທີ່ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຊອກຫາກາລະໂອກາດທີ່ໝັ້ນຄົງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນບ່ອນຢູ່ເພື່ອໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນເປົ້າໝາຍສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ຊີວິດໝັ້ນຄົງ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.
ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ບ໋າຍຮຳ (ດ້ຽນບຽນ) ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມວຽກງານເຄື່ອນທີ່ໃຫ້ຄົນງານ 15 ບ້ານ.
ການເຊື່ອມຕໍ່ "ມືຖື" - ບໍ່ມີໃຜຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ
ການເຄື່ອນໄຫວເຊື່ອມຕໍ່ວຽກເຮັດງານທຳຍັງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໄປຍັງເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນມະນຸດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງນະໂຍບາຍ.
ຢູ່ຕາແສງ ບ່າຮຳ (ດ້ຽນບຽນ), ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມວຽກງານເຄື່ອນໄຫວໃຫ້ຄົນງານຢູ່ 15 ບ້ານ.
ເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ຖ່າຍທອດເນື້ອໃນພາກປະຕິບັດຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ການປັບປຸງຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍໃນຂົງເຂດວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ; ສະໜອງຂໍ້ມູນລະອຽດກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານ, ລະບອບ, ນະໂຍບາຍ, ລາຍຮັບໃນຕະຫຼາດພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; ໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ຄັດເລືອກເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ແນະນຳການປະກອບເອກະສານສະໝັກວຽກງານພາຍໃນ ແລະ ສົ່ງອອກແຮງງານ...
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຢູ່ຕາແສງ ດ້ຽນບຽນ (ດ້ຽນບຽນ), ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳໄດ້ດຳເນີນໄປດ້ວຍຈຳນວນຜູ້ສະໝັກ ແລະ ຕ້ອງການສະໝັກຮັບສະໝັກເຂົ້າຮ່ວມເກືອບ 10.000 ຕຳແໜ່ງ. ຕໍາແໜ່ງງານດັ່ງກ່າວກວມເອົາຫຼາຍຂົງເຂດເຊັ່ນ: ການຜະລິດອຸດສາຫະກໍາ, ການປະກອບອົງປະກອບເອເລັກໂຕຼນິກ, ການກໍ່ສ້າງ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນໂອກາດການສົ່ງອອກແຮງງານຫຼາຍຮ້ອຍຄົນໃນຕະຫລາດທີ່ມີທ່າແຮງເຊັ່ນ: ຍີ່ປຸ່ນ, ໄຕ້ຫວັນ ແລະ ສ.ເກົາຫຼີ ທີ່ມີລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ເປັນທີ່ດຶງດູດ.
ການເຊື່ອມຕໍ່ວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ກາຍເປັນ "ກະແຈທອງ" ເປີດການປ່ຽນແປງທີ່ຈະແຈ້ງຂອງ Dien Bien.
ຂໍ້ໄດ້ປຽບດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ສັນຍາຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ
ດ້ຽນບຽນມີຄວາມໄດ້ປຽບດ້ານປະຊາກອນທີ່ສຳຄັນໂດຍມີ 650.000 ກວ່າຄົນ, ໃນນັ້ນກຳລັງແຮງງານກວມ 56%. ໂດຍຖືວ່ານີ້ແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງທີ່ຕັດສິນໃຈໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕ, ແຂວງໄດ້ສຸມໃສ່ລົງທຶນໃສ່ລະບົບບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບ. ແຕ່ລະປີ, ສະຖາບັນຄື: ວິທະຍາໄລ ດ້ຽນບຽນ, ວິທະຍາໄລການແພດ, ວິທະຍາໄລຄູ... ລົງທະບຽນນັກຮຽນປະມານ 10.000 ຄົນ, ສະໜອງກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຄວາມຊຳນິຊຳນານໃຫ້ແກ່ຂະແໜງການຜະລິດ, ການບໍລິການ ແລະ ຕະຫຼາດແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ແຕ່ປີ 2020 ຮອດປະຈຸບັນ, ດ້ຽນບຽນໄດ້ສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ 948 ຄົນ, ເປີດກາລະໂອກາດລາຍຮັບສູງ, ປັບປຸງຊີວິດເສດຖະກິດຂອງຫຼາຍຄອບຄົວ.
ມີບົດບາດເປັນ "ຂົວ" ໃນຕະຫຼາດແຮງງານແມ່ນສູນບໍລິການການຈ້າງງານ (ພະແນກພາຍໃນ). ຕາມທ່ານ ຟ້າມວັນທ້ວນ, ຮອງຫົວໜ້າສູນກາງແລ້ວ, ໜ່ວຍງານພວມຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືກັບບັນດາວິສາຫະກິດຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານການຮັບສະໝັກຜູ້ສະໝັກຢ່າງໂປ່ງໃສດ້ານກົດໝາຍ, ລະດັບເງິນເດືອນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ.
ທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ກ່າວວ່າ: “ຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນໃຫ້ຄຳປຶກສາໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ໂດຍອີງໃສ່ຄຸນສົມບັດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຊອກຫາວຽກທີ່ເໝາະສົມ, ພວກເຮົາຍັງສະໜັບສະໜູນໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານການສົ່ງອອກແຮງງານ, ແນະນຳກ່ຽວກັບທັກສະການສຳພາດ ແລະ ເອກະສານຄົບຊຸດເພື່ອຮັບຜົນປະໂຫຍດ ຫຼື ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ຄົນຫວ່າງງານໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ”.
ບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມທີ່ເປັນເອກະພາບກັນນີ້ ໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນຈຸດໝາຍຫລຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງຂອງ ດ້ຽນບຽນ. ໃນໄລຍະ 2020-2025, ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍດ້ານຄາດວ່າຈະຫຼຸດລົງເປັນ 17,66% ໃນທ້າຍປີ 2025, ເທົ່າກັບການຫຼຸດລົງເກືອບ 4% ຕໍ່ປີ. ແຂວງຍັງໄດ້ວາງຄາດໝາຍສູ້ຊົນໃນໄລຍະຕໍ່ໜ້າທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຫຼຸດລົງໃຫ້ຕ່ຳກວ່າ 5% ໃນປີ 2030.
ຍຸດທະສາດພັດທະນາວຽກເຮັດງານທຳຂອງແຂວງ ດ້ຽນບຽນ ແມ່ນຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ເໝາະສົມເພື່ອແນໃສ່ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຂອງຊາດ. ຕາມທ່ານ ຫງວຽນເລບິ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແຫ່ງຊາດແລ້ວ, ວຽກເຮັດງານທຳບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງລາຍຮັບເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕິດພັນກັບສິດດຳລົງຊີວິດ ແລະ ກາລະໂອກາດເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສັງຄົມ. ທ່ານເນັ້ນໜັກວ່າ: ການເພີ່ມຂະໜາດການຈ້າງງານເຂົ້າໃນເສັ້ນຄວາມທຸກຍາກໝາຍເຖິງການບຸລິມະສິດໃນການປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການປັບປຸງຕົນເອງຂອງປະຊາຊົນ, ແທນທີ່ຈະອີງໃສ່ການໜູນຊ່ວຍພຽງແຕ່.
ຍ້ອນຈຸດສຸມຂອງຕົນ, ການເຊື່ອມຕໍ່ວຽກເຮັດງານທຳໄດ້ກາຍເປັນ “ກະແຈທອງ” ເພື່ອເປີດກວ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງໃຫ້ແກ່ ດ້ຽນບຽນ, ສ້າງຂະບວນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມແບບຍືນຍົງ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜົນມາຈາກການຂະຫຍາຍຕົວ, ແຕ່ຍັງເປັນເຄື່ອງຫມາຍຂອງການເດີນທາງ imbued ກັບມະນຸດ, ບ່ອນທີ່ແຕ່ລະໂອກາດວຽກເຮັດງານທໍາໃຫ້ຄວາມຫວັງສໍາລັບອະນາຄົດທີ່ສົດໃສຂອງປະຊາຊົນ.
ເຊີນຮ້າວ
ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/dien-bien-ket-noi-viec-lam-cam-ket-giam-ngheo-10225111912123646.htm
(0)