ມີບັນດາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາໃນໂຄງການ.
ປະຈຸບັນ, ໃນທົ່ວປະເທດມີອົງການຂ່າວ 800 ກວ່າແຫ່ງ, ມີຜູ້ອອກແຮງງານໃນຂົງເຂດສື່ມວນຊົນ 41.000 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 21.000 ບັດໃຫ້ນັກຂ່າວ. ເຖິງວ່າຈຳນວນນັກຂ່າວເພດຍິງນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນທັງດ້ານຄຸນນະພາບ ແລະ ປະລິມານ, ແຕ່ທ່າແຮງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຂຸດຄົ້ນຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ອັດຕາສ່ວນສະມາຊິກແມ່ຍິງໃນ ສະມາຄົມນັກຂ່າວຫວຽດນາມ ກວມກວ່າ 40%, ແຕ່ມາຮອດປະຈຸບັນຍັງບໍ່ທັນມີຜູ້ນຳຍິງດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງປະທານຫຼືສູງກວ່າ; ຈໍານວນຫົວຫນ້າບັນນາທິການແມ່ຍິງແມ່ນຍັງພຽງເລັກນ້ອຍເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຈໍານວນທັງຫມົດຂອງນັກຂ່າວຍິງ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນຫຼາຍບັນຫາຄື: ການມີໜ້າ ແລະ ການຮັບຟັງຂອງບັນດາຜູ້ນຳເພດຍິງໃນສະພາບການຂ່າວ; ສຽງຂອງຜູ້ນຳແມ່ຍິງໃນບັນດາອົງການຂ່າວ; ເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນ ແລະ ພຽງພໍໃຫ້ບັນດາຜູ້ນຳແມ່ຍິງໃນບັນດາອົງການຂ່າວ ເພື່ອຍົກສູງສຽງ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງຂ່າວ; "ຄວາມອ່ອນໄຫວ" ແລະ tact ໃນການພົວພັນການເຮັດວຽກ; ບັນຫາການໂຄສະນາທັດສະນະໃນແງ່ດີຂອງຜູ້ນຳຊາຍ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານກ່ຽວກັບຜູ້ນຳຍິງ...
ຜ່ານຂະບວນການແລກປ່ຽນ ແລະ ປຶກສາຫາລື, ບັນດາຜູ້ແທນຍັງໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງ, ເສັ້ນທາງຜ່ານຜ່າຄວາມລຳອຽງ, ເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນເພື່ອບຳລຸງສ້າງ ແລະ ໜູນຊ່ວຍບັນດາຜູ້ນຳຂ່າວຍິງລຸ້ນໃໝ່, ບຳລຸງສ້າງວັດທະນະທຳຫ້ອງຂ່າວໃນຍຸກດີຈີຕອນ.
ຜ່ານການສົນທະນາ, ເວທີປາໄສໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: ສຽງຂອງແມ່ຍິງໃນວົງການນັກຂ່າວໃນປະຈຸບັນບໍ່ພຽງແຕ່ມີໜ້າຢູ່ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນກຳລັງແຮງເພື່ອສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳພາ. ນັກຂ່າວຍິງທຸກມື້ໄດ້ຢືນຢັນຄວາມອ່ອນໂຍນ, ຄວາມສະຫລາດແລະການອຸທິດຕົນໃນອາຊີບທີ່ທ້າທາຍ.
ທີ່ມາ: https://baotuyenquang.com.vn/dien-dan-ve-lanh-dao-nu-trong-bao-chi-213712.html
(0)