ເຂົ້າໃຈເຖິງຜົນຮ້າຍຂອງຢາສູບຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ກໍ່ຄືສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ, ສົ່ງຜົນກະທົບເຖິງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນວຽກງານ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ບໍລິສັດ ໄຟ ຟ້າ ພູໂທ ໄດ້ເພີ່ມທະວີວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ເພື່ອຍົກສູງສະຕິ ແລະ ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມຢາສູບ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກປອດຄວັນຢາສູບ.
ປ້າຍ “ຫ້າມສູບຢາ” ຖືກຕິດຕັ້ງຢູ່ຫຼາຍບ່ອນຢູ່ບໍລິສັດໄຟຟ້າ ດ່າວຮົ່ງ.
ປະຈຸບັນ, ໄຟຟ້າພູທອຍມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານ 836 ຄົນ ເຮັດວຽກຢູ່ 17 ຫົວໜ່ວຍ. ສໍາລັບພະນັກງານໄຟຟ້າ, ຜູ້ຊາຍກວມເອົາຫຼາຍກວ່າ 60%, ສະນັ້ນມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະຫ້າມສູບຢາຢ່າງສົມບູນ.
ຕີລາຄາບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ລັດວິສາຫະກິດໄຟຟ້າ ຝູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເອກະສານ ເລກທີ 134/CĐĐVN-TGNC ລົງວັນທີ 17 ມີນາ 2022 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໄຟຟ້າຫວຽດນາມ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບຜົນຮ້າຍຢ້ອນຫຼັງຈາກຢາສູບຕໍ່ພະນັກງານທຸກຄົນ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຊຸມຊົນ, ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມປອດຄວັນຢາສູບທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງອາຊີບກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບຄະນະນຳ, ລວມທັງລະບຽບການຫ້າມສູບຢາຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຕາມລະບຽບການພາຍໃນຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ໂຮງງານ; ສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ ເພື່ອປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມຢາສູບ; ຊີ້ນຳ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້, ຊຸກຍູ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມຢາສູບ; ຊີ້ນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍ ແລະ ບໍລິສັດໄຟຟ້າຂັ້ນເມືອງ ປະຕິບັດມາດຕະການກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກປອດຄວັນຢາສູບຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຕິດຕັ້ງປ້າຍ, ຮູບພາບ, ໂຄສະນາພາບພົດ, ປ້າຍໂຄສະນາ “ຫ້າມສູບຢາ” ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ຫ້ອງການ, ພະແນກການ, ພະແນກຕ້ອນຮັບ ແລະ ລູກຄ້າ, ບໍລິເວນສາງ ແລະ ອື່ນໆ.
ຢູ່ສໍານັກງານໃຫຍ່, ມີພື້ນທີ່ສູບຢາແຍກຕ່າງຫາກ ພ້ອມກັບປ້າຍໂຄສະນາເຕືອນພະນັກງານບໍ່ໃຫ້ຖິ້ມຂີ້ເຫຍື້ອລົງສູ່ສິ່ງແວດລ້ອມ. ການໄຟຟ້າຍັງລວມເອົາການກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ມີຄວັນຢາສູບເປັນຫນຶ່ງໃນເງື່ອນໄຂປະຈໍາເດືອນເພື່ອປະເມີນການປະຕິບັດວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ. ໃນກໍລະນີເກີດການລະເມີດຄັ້ງທຳອິດຂອງພະນັກງານ, ຄົນງານ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ເຂົາເຈົ້າຈະຖືກຕັກເຕືອນໃນກອງປະຊຸມ ແລະ ມີການເລື່ອນຊັ້ນລົງ ຖ້າພວກເຂົາກະທຳຜິດຄືນໃໝ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນແຕ່ລະປີ ສະຫະພັນກຳມະບານ ຍັງໄດ້ປະສານສົມທົບກັບ ສະຫະພັນ ຊາວໜຸ່ມໄຟຟ້າ ຈັດຕັ້ງ ການໂຄສະນາ ເຜີຍແຜ່ ເພື່ອຕອບສະໜອງ ວັນງົດສູບຢາ ໂລກ ແລະ ອາທິດ ງົດຢາສູບແຫ່ງຊາດ.
ໃນຖານະເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ພະແນກທຸລະກິດ, ລັດຖະກອນໄຟຟ້າ ດ່ານຮົ່ງ, ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງກວາງ ມີນິໄສການສູບຢາເປັນເວລາຫຼາຍປີ. ຂໍຂອບໃຈກັບການເຜີຍແຜ່ແລະເຕືອນໃຈ, ທ່ານ Quan ໄດ້ປ່ຽນນິໄສຂອງຕົນ.
ທ່ານ Quan ແບ່ງປັນວ່າ: ນັບແຕ່ເວລາຮັບສະໝັກ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຊາບ ແລະ ຕັກເຕືອນກ່ຽວກັບ THCTL ດ້ວຍການນຳຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໄຟຟ້າ Doan Hung ພ້ອມທັງລົງນາມໃນຄຳໝັ້ນສັນຍາເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງອົງການປອດຄວັນຢາສູບ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນອັນຕະລາຍຈາກຢາສູບ. ຂໍຂອບໃຈກັບສິ່ງນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເຊົາສູບຢາ.
ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ມີຄວັນຢາສູບເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງວັດທະນະທໍາຫ້ອງການແລະກົດລະບຽບຂອງອຸດສາຫະກໍາໄຟຟ້າໄດ້ກໍານົດໄວ້. ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານໄຟຟ້າຟູເຖາະ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ບໍລິສັດ PCTHCTL ໄດ້ຮັບການປັບປຸງເປັນປົກກະຕິ, ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານທັງໝົດຢູ່ໄຟຟ້າຟູເຖາະ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ວຽກງານໄຟຟ້າ, ທີມງານ ແລະ ກອງປະຊຸມ, ການສ້າງຈິດສໍານຶກຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານທົ່ວບໍລິສັດ, ຢັ້ງຢືນຄວາມຕັດສິນໃຈ ແລະ ຄວາມງາມຂອງວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດຂອງໄຟຟ້າພູໂທ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດ, ຮັບປະກັນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ສະອາດ, ປອດຄວັນຢາສູບ, ສີຂຽວ, ສວຍງາມ, ປອດໄພ, ສະກັດກັ້ນອັກຄີໄພ ແລະ ການຜະລິດລະເບີດ…
ຄຸນງາມຄວາມດີ
ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/dien-luc-phu-tho-xay-dung-moi-truong-lam-viec-khong-khoi-thuoc-218885.htm
(0)