
ຕາມການລາຍງານຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ດ້ຽນບຽນຝູ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2023, ທົ່ວເມືອງມີ 55 ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ໃນນັ້ນມີ 5 ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ 50 ໜ່ວຍບໍລິການ ການສຶກສາ , ເພີ່ມຂຶ້ນ 16 ໜ່ວຍບໍລິການທຽບກັບປີ 2015 (ຍ້ອນການຍົກຍ້າຍໂຮງຮຽນ 19 ໜ່ວຍຈາກເມືອງດ້ຽນບຽນໄປນະຄອນດ້ຽນບຽນຝູ). ປະຕິບັດການປັບປຸງພະນັກງານຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ແຕ່ປີ 2018 ຮອດປະຈຸບັນ, ກອງບັນຊາການປະຊາຊົນເມືອງໄດ້ປັບປຸງພະນັກງານ 55 ຄົນ. ມາຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2023, ຈຳນວນຄົນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ມີລາຍຈ່າຍປົກກະຕິທີ່ລັດໄດ້ຮັບປະກັນແມ່ນ 1.547 ຄົນ.
ຄະນະຜູ້ແທນຕິດຕາມກວດກາໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະແນກວິຊາສະເພາະ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ດ້ຽນບຽນຝູ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ວິທີການຜັນຂະຫຍາຍພະນັກງານຂອງບັນດາອົງການພັກ; ປະສິດທິຜົນການດຳເນີນງານ ແລະ ບົດບາດຂອງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່; ບັນຫາການປົກຄອງຕົນເອງ, ລາຍຈ່າຍເປັນປະຈຳ ແລະ ການປະຕິບັດລະບອບລາຍຈ່າຍຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ. ຈຳນວນອົງການທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂັ້ນຕ່ຳຕາມລະບຽບການ, ວິທີແກ້ໄຂໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ; ການປະເມີນຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງໂຮງຮຽນຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະອຸປະສັກ; ການປັບຂະຫນາດຫ້ອງຮຽນ, ການລວມຫ້ອງຮຽນ. ບັນຫາການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ; ວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນ; ຂໍ້ດີ, ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກໃນການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລັດຖະກອນມີຫຍັງແດ່?

ສໍາລັບພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ, ຄະນະຕິດຕາມ ຂໍໃຫ້ຊີ້ແຈງບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງນະວັດຕະກໍາຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບົບການຄຸ້ມຄອງ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງໜ່ວຍງານບໍລິການພາກລັດໃນຂະແໜງການສຶກສາ ເຊັ່ນ: ຂໍ້ດີ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນການລວມໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ; ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການບັນຈຸລັດຖະກອນ. ກໍ່ສ້າງໂຄງປະກອບຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງ; ຜົນການກວດກາຄືນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງບົດບັນທຶກ ສຸຂະພາບ ຂອງໂຮງຮຽນ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວຂອງໂຮງຮຽນ. ກະກຽມສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ພະນັກງານສິດສອນໃຫ້ແກ່ການສ້າງຕັ້ງມະຫາວິທະຍາໄລດ້ຽນບຽນ. ການບໍລິການສະຫນັບສະຫນູນກິດຈະກໍາການສຶກສາ.
ນະຄອນ ດ້ຽນບຽນຝູ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາອົງການມີອຳນາດເຕັມກຳນົດໂດຍໄວ, ກຳນົດບັນດາມາດຖານ, ມາດຕະຖານຄຸນນະພາບການບໍລິການປະຊາຊົນນຳໃຊ້ງົບປະມານແຫ່ງລັດ; ເພີ່ມຈຳນວນພະນັກງານຕາມລະບຽບການ, ແລະ ມີນະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ.
ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການສູນກາງ ມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍອາຫານທ່ຽງໃຫ້ແກ່ເດັກອະນຸບານ ໃນດຳລັດເລກທີ 105/2020/ນຍ-ຄພສ ຂອງລັດຖະບານ; ເພີ່ມລະດັບການໜູນຊ່ວຍນັກສຶກສາເຄິ່ງກິນນອນຈາກ 40% ຂຶ້ນເປັນ 60% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ ແລະ ພະນັກງານກິນນອນຈາກ 80% ຂຶ້ນເປັນ 100% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ; ກຳນົດຈຳນວນນັກຮຽນ/ຊັ້ນຮຽນ, ຈຳນວນກຸ່ມເດັກ/ກຸ່ມທີ່ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະຂົງເຂດ ເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບການສຶກສາ. ມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພາລະອາຫານທ່ຽງໃຫ້ແກ່ຄູອາຈານໃນເຂດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດທີ່ສອນ 2 ພາກ/ມື້.
ທີ່ມາ
(0)