ສາມັກຄີເພື່ອປະເທດຊາດພັດທະນາ

ໃນຫຼາຍລຸ້ນຄົນ, ຄວາມສາມັກຄີໄດ້ກາຍເປັນຄຸນນະພາບຂອງຕົນເອງທີ່ສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ທຸກເວລາ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ຫລື ໄລຍະຫັນເປັນປະຫວັດສາດ.

Kỷ niệm 79 năm Quốc khánh 2/9: Đoàn kết vì vị thế quốc gia phát triển

ວັນທີ 2 ກັນຍາປີ 1945, ຢູ່ສະໜາມຫຼວງບາດິ່ງ, ຮ່າໂນ້ຍ , ປະທານໂຮ່ຈິມິນໄດ້ອ່ານຖະແຫຼງການປະກາດເອກະລາດ, ໃຫ້ແກ່ປະເທດສາທາລະນະລັດປະຊາທິປະໄຕ ຫວຽດນາມ, ເປີດໄລຍະໃໝ່ໃນປະຫວັດສາດຂອງປະເທດຊາດ. (ພາບປະກອບ)

ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ

ວັນທີ 13 ສິງຫາ 2024, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຄະນະປະຈຳຄະນະອະນຸກຳມະການເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດ To Lam ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມໝາຍສຳຄັນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທີ່ຈະມາເຖິງແມ່ນ “ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນປະຫວັດສາດໃໝ່, ຍຸກໃໝ່, ຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ”.

ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດໂດຍໄວ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຖືເອົາໜຶ່ງໃນບັນດາທັດສະນະທີ່ສຳຄັນຄື: “ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ປະຊາທິປະໄຕສູນກາງພັກ, ຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດອັນຍິ່ງໃຫຍ່, ຄວາມສາມັກຄີແບບພິເສດລະຫວ່າງພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ”.

ເປັນປະກົດການທາງສັງຄົມທີ່ສາມາດປະກົດຢູ່ໃນຫຼາຍລະດັບ (ກຸ່ມ, ຊຸມຊົນ, ປະເທດຊາດ), ຄວາມສາມັກຄີແມ່ນເຂົ້າໃຈວ່າເປັນເອກະສັນ, ຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມສາມັກຄີໃກ້ຊິດຂອງບຸກຄົນຈໍານວນຫຼາຍ, ທັງໃນທັດສະນະແລະການກະທໍາ, ໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍທົ່ວໄປ.

ພື້ນຖານຂອງຄວາມສາມັກຄີແມ່ນການແບ່ງປັນຄວາມຕ້ອງການ, ຄຸນຄ່າ, ຄວາມເຊື່ອ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກ concretized ເຂົ້າໄປໃນເປົ້າຫມາຍການປະຕິບັດຕົວຈິງ. ຕໍ່ໜ້າບັນຫາທົ່ວໄປ, ຄວາມສາມັກຄີແມ່ນຄວາມຈຳເປັນທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ເພື່ອສ້າງຕັ້ງ ແລະ ເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງຂອງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມລວມ.

ເມື່ອ 50 ກວ່າປີກ່ອນ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ຊີ້ ແຈ້ງ ວ່າ: “ຄວາມສາມັກຄີເປັນປະເພນີອັນລ້ຳຄ່າຂອງພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ… ຂອບໃຈຄວາມສາມັກຄີອັນແໜ້ນແຟ້ນ, ເຕັມໃຈຮັບໃຊ້ຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ, ນັບແຕ່ວັນສ້າງຕັ້ງ, ພັກເຮົາໄດ້ສາມັກຄີ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ນຳພາປະຊາຊົນກ້າວໄປສູ່ຄວາມສາມັກຄີແບບພິເສດ.”

ແທ້ຈິງແລ້ວ, ໃນປະຫວັດສາດແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາ, ປະຊາຊົນ ຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ຕ້ອງປະເຊີນໜ້າກັບໄພຂົ່ມຂູ່ລວມ 2 ອັນຄື ການຮຸກຮານຂອງຕ່າງປະເທດ ແລະ ໄພທຳມະຊາດ. ບັນດາສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຫຍຸ້ງຍາກນີ້, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຄວາມຢູ່ລອດຂອງທົ່ວປວງຊົນ, ທົ່ວປະເທດ, ໄດ້ປຸກລະດົມ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງສະຕິ ແລະ ນ້ຳໃຈສາມັກຄີຂອງຊາວ ຫວຽດນາມ ແຕ່ລະຄົນ. ໃນຫຼາຍລຸ້ນຄົນ, ຄວາມສາມັກຄີໄດ້ກາຍເປັນຄຸນນະພາບຂອງຕົນເອງ, ເຊິ່ງສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ທຸກເວລາ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຊາວຫວຽດນາມ ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ຫຼື ການຫັນປ່ຽນປະຫວັດສາດ.

ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນຕົ້ນທົດສະວັດຂອງສະຕະວັດທີ 20, ເມື່ອປະເທດຖືກປົກຄອງດ້ວຍອຳນາດຕ່າງປະເທດ, ພາຍຫຼັງກວ່າ 4 ທົດສະວັດແຫ່ງຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຮູ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາການເມືອງຂອງຕົນຕໍ່ປະຊາຊົນ, ກໍ່ຄືຍາດເອົາເອກະລາດແຫ່ງຊາດ, ທ້ອນໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບໃນປີ 1975. ໃນບັນດາປັດໃຈຫຼາຍດ້ານທີ່ສ້າງບົດບາດນຳພາຂອງພັກ, ພົ້ນເດັ່ນແມ່ນ 2 ປັດໃຈຄື. ຄວາມສັດຊື່ຂອງສະມາຊິກພັກຕໍ່ເປົ້າໝາຍການປະຕິວັດ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ ເປັນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນລະຫວ່າງພັກ ແລະ ກຳລັງສັງຄົມ.

ຄວາມສາມັກຄີໃນສະພາບການໃໝ່

ຄວາມສາມັກຄີແມ່ນລັດແຫ່ງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມທັງທາງດ້ານຈິດໃຈ, ຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະການກະທໍາ. ເນື່ອງຈາກວ່າມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍ, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄວາມສາມັກຄີແມ່ນສະເຫມີໄປໂດຍປັດໃຈສະພາບການ, ເຊິ່ງສາມາດໂດຍທົ່ວໄປເປັນກຸ່ມຂອງ "ການດຶງດູດ", ກໍາລັງຂັບເຄື່ອນຂອງຄວາມສາມັກຄີ, ແລະກຸ່ມຂອງ "ຊຸກຍູ້", ຕົວແທນທີ່ຂົ່ມຂູ່ຄວາມສາມັກຄີ.

ຖ້າຜົນບັງຄັບໃຊ້ "ດຶງ" ແມ່ນຄຸນຄ່າທົ່ວໄປ, ຄວາມເຊື່ອ, ຄວາມຕ້ອງການຫຼືຜົນປະໂຫຍດທີ່ແຕ່ລະຄົນບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ດ້ວຍຕົນເອງ, ແຮງ "ຍູ້" ແມ່ນປັດໃຈຂອງບຸກຄົນທີ່ສາມາດຂັດແຍ້ງກັບຄຸນຄ່າ, ຜົນປະໂຫຍດແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງລວມ.

ສະນັ້ນ, ໃນແຕ່ລະໄລຍະປະຫວັດສາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເພື່ອຮັກສາ ແລະ ຮັດແໜ້ນຄວາມສາມັກຄີ, ຕ້ອງກຳນົດບັນດາກຳລັງ “ດຶງດູດ” ເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ບັນດາກຳລັງ “ຍູ້” ເພື່ອຊອກຫາວິທີຄຸ້ມຄອງ. ໃນປະຫວັດສາດແຫ່ງການປະຕິວັດຂອງປະເທດເຮົາ, ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຖືກຕ້ອງບັນດາປັດໄຈທີ່ສາມາດສ້າງ ແລະ ຮັດແໜ້ນຄວາມສາມັກຄີ, ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການເອກະລາດແຫ່ງຊາດ ແລະ ໂຮມປະເທດຊາດ (ກ່ອນປີ 1975) ແລະ ການປະດິດສ້າງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ ເພື່ອນຳປະເທດຊາດຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມສ່ຽງຂອງວິກິດການເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ (ຫຼັງປີ 1975).

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຂະບວນການປັບປຸງບູລະນະແຕ່ປີ 1986 ເຖິງປະຈຸບັນຍັງໄດ້ປະກົດເຫັນການເຄື່ອນໄຫວ “ຍູ້ແຮງ” ທີ່ແຕກຕ່າງກັນນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຄວາມສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຢູ່ພາຍໃນພັກ ແລະ ໃນລະດັບສັງຄົມ. ເຫັນໄດ້ວ່າ 3 ປັດໄຈຈະມີອິດທິພົນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ຄວາມສາມັກຄີ, ໃນນັ້ນມີ: ການນຳພາຂອງພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງ, ເສດຖະກິດຕະຫຼາດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ.

ການນຳພາຂອງພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ພ້ອມດ້ວຍອຳນາດການປົກຄອງໃນການຄຸ້ມຄອງກາລະໂອກາດ ແລະ ຊັບພະຍາກອນແຫ່ງຊາດ, ໄດ້ເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຸ່ມໜຶ່ງສາມາດດຳລົງຕຳແໜ່ງສາທາລະນະ, ມີອິດທິພົນ ແລະ ຕັດສິນຊີ້ຂາດການແຈກຢາຍກາລະໂອກາດ ແລະ ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຂອງປະເທດຊາດ. ໂດຍບໍ່ມີຄວາມຮັບຮູ້ແຈ້ງຂາວກ່ຽວກັບໜ້າທີ່ຮັບໃຊ້ປະຊາຄົມ, ບຸກຄົນທີ່ຖືອຳນາດລັດຈະຄ່ອຍໆຫັນໄປຈາກຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງກັບປະຊາຊົນ.

ເມື່ອປະເທດຫັນເປັນເສດຖະກິດສິນຄ້າ, ເສດຖະກິດການຕະຫຼາດໄດ້ຮັບການເຄົາລົບນັບຖື, ສິດຊັບສິນຂອງເອກະຊົນໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ, ລະບຽບການຕະຫຼາດເຊັ່ນການແຂ່ງຂັນ, ຄຸນຄ່າແລະອື່ນໆນັບມື້ນັບແຂງແຮງ, ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການກະທຳຂອງແຕ່ລະຄົນ, ໃນນັ້ນມີພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ. ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມຕົນເອງ ແລະ ປ່ອຍໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດທີ່ເຫັນແກ່ຕົວມາຄອບຄອງ, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງສາທາລະນະສາມາດຖືກດຶງເຂົ້າໄປໃນກຸ່ມສະແຫວງຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ ແລະ ກຸ່ມ, ຄ່ອຍໆຫັນອອກຈາກຄວາມສາມັກຄີ.

ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບເສດຖະກິດໂລກຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ເປີດກວ້າງການແລກປ່ຽນແລະການຮ່ວມມືສາກົນບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ປະເທດມີການພົວພັນທີ່ສັບສົນດ້ານຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ອຳນາດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແນະນຳທັດສະນະ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂນະໂຍບາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໂດຍບໍ່ມີຄວາມຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ໝັ້ນຄົງຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ ແລະ ບັນດາຊົນເຜົ່າ, ບຸກຄົນທີ່ຖືອຳນາດລັດສາມາດອອກມະຕິຕົກລົງນະໂຍບາຍທີ່ທຳລາຍຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາຊົນເຜົ່າ, ໄດ້ຫ່າງໄກຈາກກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີປະເທດຊາດ.

ທ່ານດຣ ຫງວຽນວັນດັງ. (ພາບ: NVCC)

ຮັດແໜ້ນຄວາມສາມັກຄີເພື່ອເປົ້າໝາຍການພັດທະນາ

ໃນໄລຍະຕົ້ນພາຍຫຼັງປະເທດໄດ້ຮັບເອກະລາດ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສະແດງຄວາມປາດຖະໜາຢາກປັບປຸງທີ່ຕັ້ງຂອງປະເທດ, ເຮັດໃຫ້ປະເທດ “ທຽບເທົ່າກັບບັນດາປະເທດມະຫາອຳນາດ”. ສືບຕໍ່ຈິດໃຈນັ້ນ, ໃນຕົ້ນປີ 2021, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ ໄດ້ວາງອອກວິໄສທັດການນຳພາ: ຮອດປີ 2045, ຫວຽດນາມ ຈະກາຍເປັນປະເທດທີ່ພັດທະນາ, ມີລາຍຮັບສູງ.

ເມື່ອເບິ່ງໄປໃນອະນາຄົດ, ນອກຈາກບັນດາຄຸນຄ່າດັ້ງເດີມທີ່ຊຸກຍູ້ຄວາມສາມັກຄີຄືເອກະລາດແຫ່ງຊາດ, ເອກະພາບແຫ່ງຊາດ, ອະທິປະໄຕຜືນແຜ່ນດິນແລະອື່ນໆ, ເປົ້າໝາຍ “ປະເທດທີ່ມີລາຍຮັບສູງພັດທະນາຮອດປີ 2045” ກໍ່ແມ່ນ “ຈຸດດຶງດູດ” ໃນປະຈຸບັນທີ່ສາມາດຖືວ່າເປັນພື້ນຖານຄວາມສາມັກຄີໃນລະດັບຊາດ. ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທຸກຄົນຕ້ອງຮັບຮູ້ວ່າ: ເສົາຄ້ຳທີ່ສຳຄັນອັນໜຶ່ງຂອງຄວາມສາມັກຄີໃນສອງທົດສະວັດຕໍ່ໜ້າແມ່ນສະຖານະພາບຂອງປະເທດພັດທະນາ.

ໃນ ຄຳປາໄສ , ລຸງໂຮ່ ກໍ່ໄດ້ແນະນຳວ່າ: “ພັກ ແລະ ປະຊາຊົນທົ່ວປວງຊົນຕ້ອງສາມັກຄີ ແລະ ສູ້ຊົນສ້າງສາປະເທດຫວຽດນາມ ໂດຍສັນຕິ, ເປັນເອກະພາບ, ເອກະລາດ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ”. ນີ້ກໍ່ໝາຍເຖິງວ່າ ຖ້າບໍ່ມີຄວາມສາມັກຄີ, ມັນຈະເປັນການຍາກຫຼາຍສຳລັບພວກເຮົາທີ່ຈະຮັບຮູ້ວິໄສທັດການນຳພາຮອດປີ 2045, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ປະເທດເຮົາເຂົ້າເປັນກຸ່ມປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວ. ສະນັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງຢືນຢັນ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຄວາມຮັບຮູ້ໃໝ່ບາງຢ່າງກ່ຽວກັບຄວາມສາມັກຄີໃນສະພາບການປະຈຸບັນ.

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຄວາມສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຢູ່ໃນທົ່ວພັກ ແລະ ໃນລະດັບປະຊາຄົມສັງຄົມຈະນັບມື້ນັບແໜ້ນແຟ້ນ, ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງຕໍ່ບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາດ້ານການເມືອງ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງນຳພາຂອງພັກທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນ ເວທີການເມືອງ , ລັດຖະບັນຍັດຂອງພັກ , ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ. ພິເສດແມ່ນພາລະກິດການເມືອງອັນສູງສຸດຂອງພັກແມ່ນຮັບໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນ, ຮັບໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ສອງ, ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປູກຝັງຈິດໃຈຊື່ສັດ, ຮັບໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ປະເທດຊາດ ເປັນການແກ້ໄຂສຳຄັນທີ່ສາມາດເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນພັກ, ເປັນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນລະຫວ່າງພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ທີສາມ, ວາງອອກບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂນະໂຍບາຍເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກມີຄວາມໝັ້ນໃຈຕໍ່ບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາດ້ານການເມືອງທີ່ຕົນໄດ້ສາບານຕົວເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມອົງການ.

ທີສີ່, ໃນ ໄລຍະຍາວ, ເພື່ອຮັກສາການຮ່ວມມື ແລະ ຄວາມສາມັກຄີໃນຂອບເຂດປະຊາຄົມ, ຕ້ອງສ້າງເງື່ອນໄຂດ້ານສະຖາບັນເພື່ອຮັກສາຄວາມດຸ່ນດ່ຽງອຳນາດ, ການເຂົ້າເຖິງກາລະໂອກາດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງບັນດາວິຊາການໃນໂຄງປະກອບການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຂອງລັດທິອຳນາດການປົກຄອງ, ສະແຫວງຫາຜົນປະໂຫຍດທີ່ເບິ່ງສັ້ນ, ແລະທຳລາຍຄວາມສາມັກຄີ.

* ບົດຄວາມສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ຂຽນ.

ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/ky-niem-79-nam-quoc-khanh-29-doan-ket-vi-vi-the-quoc-gia-phat-trien-284348.html