ເປີດໂຄງການປັບປຸງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ບັນດາສະຫາຍ ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການໃນປີ 2025

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 15 ຕຸລາ, ຢູ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ, ກົມຈັດຕັ້ງ ແລະພະນັກງານສົມທົບກັບສະຖາບັນການທູດ ໄດ້ຈັດພິທີເປີດໂຄງການປັບປຸງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ແກ່ບັນດາສະຫາຍທີ່ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຫົວໜ້າອົງການຜູ້ຕາງໜ້າຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນປີ 2025.

Báo Quốc Tế•16/10/2025

Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Đảng ủy Bộ, Thứ trưởng Thường trực Bộ Ngoại giao Nguyễn Minh Vũ phát biểu định hướng tại Lễ Khai giảng. (Ảnh: Thành Long)

ສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ການຕ່າງປະເທດ ຫງວຽນມິງຫວູ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີໄຂ. (ພາບ: Thanh Long)

ສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ, ຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຫງວຽນມິງຫວູ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີໄຂ.

ໂຄງການດັ່ງກ່າວແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວໃນແຜນການຝຶກອົບຮົມປະຈຳປີຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງກະຊວງການຕ່າງປະເທດ, ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງຄວາມຮູ້, ທັກສະ, ປັບປຸງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໜູນຊ່ວຍບັນດາສະຫາຍທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຫົວໜ້າອົງການຕາງໜ້າຫວຽດນາມ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດປະຕິບັດວຽກງານການຕ່າງປະເທດ ແລະ ຄຸ້ມຄອງບັນດາອົງການຜູ້ຕາງໜ້າຫວຽດນາມ.

ແຜນງານປີນີ້ປະກອບມີ 21 ຫົວຂໍ້ ແລະ 2 ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ປັບປຸງ ແລະ ເສີມສ້າງເນື້ອໃນນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ ກ່ຽວກັບການປັບປຸງລະບົບ ການເມືອງ ແລະ ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນຍຸກໃໝ່ໃຫ້ສົມບູນແບບ.

ໃນຂະບວນການພັດທະນາເນື້ອໃນ, ໂຄງການໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດຈາກສະຫາຍ ເລຮ່ວາຍຈູງ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ, ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການນຳກະຊວງການຕ່າງປະເທດ.

cán bộ Trưởng Cơ quan đại diện Việt Nam cần đi sâu nghiên cứu, nắm chắc chủ trương, đường lối, quan điểm của Đảng và chính sách của Nhà nước, nắm vững tình hình của đất nước, luôn đặt lợi ích quốc gia - dân tộc, lợi ích của nhân dân lên trên hết,

ຕາມສະຫາຍ ຫງວຽນແມ້ງວູ, ຫົວໜ້າອົງການຜູ້ຕາງໜ້າຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນກ່ວາອີກ. (ພາບ: Thanh Long)

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີໄຂ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າອົງການຜູ້ຕາງໜ້າຫວຽດນາມ - ຜູ້ຕາງໜ້າຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແມ່ນໜ້າທີ່ສະຫງ່າລາສີ, ແຕ່ຍັງເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າອົງການຜູ້ແທນຫວຽດນາມ ມີຄວາມສາມາດ, ມີຄວາມສາມາດ, ມີຄວາມຮູ້, ປະສົບການໃນການຮັບມື, ແກ້ໄຂ ແລະ ຄຸ້ມຄອງທຸກສະພາບການຂອງໂລກ. ສະພາບການ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາຂອງປະເທດໃນປະຈຸບັນ.

ສະນັ້ນ, ພະນັກງານຂອງບັນດາອົງການຕາງໜ້າຫວຽດນາມ ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຮັດແໜ້ນແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ທັດສະນະຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດ, ເຂົ້າໃຈສະພາບການຂອງປະເທດ, ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ, ຊົນເຜົ່າ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນເປັນອັນດັບໜຶ່ງ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນບັນດາຂະແໜງການການທູດຂອງປະເທດ ແລະ ສາກົນສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟຸຈ້ອງ ປາດຖະໜາວ່າ ບັນດາສະຫາຍຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງເປັນຫົວໜ້າອົງການຕາງໜ້າໃນປີນີ້ - ເປັນປີທຳອິດຂອງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ 292/NQ-CP ຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບ “ແຜນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຂະແໜງການການທູດຮອດປີ 2030, ວິໄສທັດຮອດປີ 2045” ຈະຜັນຂະຫຍາຍຈາກແນວຄິດຫັນເປັນແນວຄິດຫັນເປັນແນວຄິດຫັນເປັນແນວຄິດຮອດປີ 2045. ກໍ່ສ້າງການທູດເປັນວິຊາຊີບ, ຮອບດ້ານ, ທັນສະໄໝ, ເຮັດໃຫ້ຂະແໜງການການທູດພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ, ເໝາະສົມກັບບົດບາດສຳຄັນ ແລະ ເປັນປົກກະຕິໃນຍຸກໃໝ່.

Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Đảng ủy Bộ, Thứ trưởng Thường trực Bộ Ngoại giao Nguyễn Minh Vũ

ສະຫາຍ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຫງວຽນມິງຫວູ ໄດ້ຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກກັບບັນດາສະຫາຍທີ່ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຫົວໜ້າອົງການຜູ້ຕາງໜ້າຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນປີ 2025. (ພາບ: ແທງລອງ)

ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/khai-giang-chuong-trinh-cap-nhat-thong-tin-danh-cho-cac-dong-chi-du-kien-duoc-tien-cu-truong-co-quan-dai-dien-nam-2025-331169.html