ບັນດາວິສາຫະກິດຕັດຫຍິບ ແລະ ເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບ ພະຍາຍາມໃຫ້ເງິນໂບນັດ ເຖິງວ່າຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນໄລຍະ Covid-19

ໂດຍບໍ່ຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດ, ນາງໂອອານ - ກຳມະກອນຕັດຫຍິບຢູ່ເມືອງລິງເຈືອງ (ເທືອດຶກ) ຮູ້ສຶກແປກໃຈທີ່ໄດ້ຮັບຂ່າວວ່າຈະໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດໃນກາງເດືອນມັງກອນ 2024.

ທ່ານນາງ ອຽນກ່າວວ່າ: “ການເຮັດທຸລະກິດຊ້າລົງ, ເງິນເດືອນຫຼຸດລົງແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 0,5 ແມ່ນຄວາມສຸກສຳລັບພວກເຮົາ”.

ໃນໄລຍະທີ່ໂລກລະບາດໂຄວິດ-19, ຕາມທ່ານນາງໂອອານ, ຄຳສັ່ງແມ່ນຄົງຕົວ, ຄົນງານຕ້ອງເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ 1-2 ຊົ່ວໂມງໃນແຕ່ລະມື້. ປີນີ້, ຄົນງານໃນບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່ເຮັດວຽກພຽງແຕ່ 8 ຊົ່ວໂມງເທົ່ານັ້ນ, ແລະບາງມື້ກໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ອອກກ່ອນ 2 ຊົ່ວໂມງ.

ອວຍພອນໃຫ້ຄົນງານຈົ່ງມີຄວາມຜາສຸກ, ຫົວໜ້າບໍລິສັດຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນປີນີ້ບັນລຸພຽງ 60% ຂອງລາຍຮັບຕາມແຜນການ ແລະ ໄດ້ຫຼຸດລົງ 30% ຂອງກຳລັງແຮງງານ, ແຕ່ຍັງຈະພະຍາຍາມໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 0,7%. “ກຳໄລແມ່ນໜ້ອຍ, ແຕ່ພວກເຮົາຍັງດຸ່ນດ່ຽງທີ່ຈະໃຫ້ເງິນໂບນັດແກ່ຄົນງານ ເພາະທ້າຍປີເຂົາເຈົ້າຍັງຊື້ເຄື່ອງ ແລະ ໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍ”, CEO ຂອງບໍລິສັດຂ້າງເທິງກ່າວ.

ຄົນງານເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຕັດຫຍິບແຫ່ງໜຶ່ງຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ Tan Do, Long An. ພາບ: Quynh Tran — ຄົນງານເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຕັດຫຍິບແຫ່ງໜຶ່ງຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ Tan Do, Long An . ພາບ: *Quynh Tran*

ບັນລຸ 75% ຍອດຂາຍເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍ, ທ່ານ ຟ້າມວັນຫວຽດ, ປະທານສະພາບໍລິຫານ ບໍລິສັດ ຫວຽດແທງຈີ້ ຈຳກັດ (VitaJean), ແບ່ງປັນວ່າ, ບໍລິສັດຕ້ອງມານະພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ. ນອກເຫນືອຈາກການຊຸກຍູ້ການສົ່ງອອກ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ "ປະຕິບັດຕາມທ່າອ່ຽງ" ຂອງການຂາຍສົດເພື່ອໃຫ້ໄດ້ກໍາໄລຫຼາຍ.

"ປີນີ້, ຄໍາສັ່ງໄດ້ຫຼຸດລົງ, ພວກເຮົາພະຍາຍາມຊອກຫາວິທີການສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານແຕ່ຍັງຕ້ອງຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນພະນັກງານລົງ 7-8% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບລະດັບອຸດສາຫະກໍາທົ່ວໄປ, ບໍລິສັດຍັງມີກໍາໄລ, "ທ່ານ Viet ຢືນຢັນ.

ຕາມທ່ານຫວຽດແລ້ວ, ໃນແຕ່ລະປີ, ບໍລິສັດໄດ້ມອບເງິນເດືອນ 1,5 ເດືອນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ແລະ ເງິນໂບນັດເພີ່ມເຕີມຈາກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ໂບນັດປະຕິບັດງານ. ດັ່ງນັ້ນ, ບຸກຄົນຈໍານວນຫຼາຍທີ່ມີການປະຕິບັດທີ່ດີແມ່ນໄດ້ຮັບລາງວັນສູງເຖິງ 2-3 ເດືອນ. ປີນີ້, ເງິນໂບນັດຖືກຕັດຫຼາຍ. ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 3,200 ຄົນ, ບໍລິສັດພະຍາຍາມໃຫ້ແຕ່ລະຄົນມີເງິນໂບນັດເດືອນ 13 ແລະໂບນັດເພີ່ມເຕີມຈາກສະຫະພັນ.

ສໍາລັບກຸ່ມບໍລິສັດ Vinatex - ວິສາຫະກິດທີ່ມີຈໍານວນພະນັກງານຫຼາຍທີ່ສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາແຜ່ນແພ - ເກືອບ 63.000 ຄົນ, ໃນປີນີ້ເງິນໂບນັດສູງສຸດໃນບາງບໍລິສັດຍ່ອຍແມ່ນປະມານ 2 ເດືອນຂອງເງິນເດືອນ. ສ່ວນບັນດາຫົວໜ່ວຍສະມາຊິກທີ່ລາຍຮັບ ແລະ ກໍາໄລບໍ່ເປັນໄປຕາມທີ່ຄາດໄວ້, ຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເດືອນ 13.

ປະຈຸບັນ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານ Vinatex ແມ່ນ 9,6 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຄົນ. ເພື່ອໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດນີ້ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ແຕ່ຕົ້ນປີມາ, ບັນດາບໍລິສັດສະມາຊິກໄດ້ວາງແຜນ ແລະ “ປະຢັດ” ລາຍຮັບ ແລະ ກຳໄລດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນປະມານ 1.500 ຕື້ດົ່ງ.

ຕີລາຄາເງິນບຸນເຕັດປີນີ້, ທ່ານປະທານສະມາຄົມຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ ແລະ ຖັກແສ່ວນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນີ້ແມ່ນບັນຫາຫຍຸ້ງຍາກໃນທ້າຍປີຂອງບັນດາວິສາຫະກິດໃນຂົງເຂດ. ຕາມທ່ານແລ້ວ, ເຖິງແມ່ນໃນໄລຍະ Covid-19, ການດຳເນີນທຸລະກິດບໍ່ຫຍຸ້ງຍາກຄືໃນປະຈຸບັນ.

ສະນັ້ນ, ວິສາຫະກິດທີ່ເຮັດໃຫ້ການສູນເສຍຈະບໍ່ມີ bonuses ສໍາລັບພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບັນດາວິສາຫະກິດສ່ວນຫຼາຍເຖິງວ່າບັນລຸໄດ້ພຽງ 50-70% ຂອງແຜນການກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຍັງໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ Tet 0,5-1 ເດືອນ. ນີ້ຍັງເປັນລະດັບທົ່ວໄປໃນອຸດສາຫະກໍານີ້. ລະດັບນີ້ໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເມື່ອທຽບກັບປີກ່ອນ. ຢູ່ທີ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດຫຍິບ ໄຊງ່ອນ 3 ທີ່ມີທ່ານ ຫົງ ເປັນປະທານ, ປີນີ້ ຍັງຈະມີເງິນເດືອນ 13 ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນບັນດາວິສາຫະກິດຍັງໄດ້ມອບກ່ອງຂອງຂວັນໃຫ້ພະນັກງານດ້ວຍລາຄາແຕ່ 500.000 ດົ່ງເຖິງ 1 ລ້ານດົ່ງ.

ຕາມ ການຄິດໄລ່ຂອງ VnExpress, ດ້ວຍເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຄົນງານຕັດຫຍິບແມ່ນ 8,2 – 9 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ຄາດວ່າເງິນເດືອນຕ່ຳສຸດທີ່ຄົນງານໄດ້ຮັບແມ່ນປະມານ 4 ລ້ານດົ່ງ ແລະ ສູງສຸດແມ່ນ 10 ລ້ານດົ່ງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສໍາລັບຜູ້ນໍາບໍລິສັດ, ເງິນໂບນັດແມ່ນປະມານ 20-40 ລ້ານດົ່ງ.

ຕາມທ່ານຫົງເຫຼີຍແລ້ວ, ລາຍຮັບຂອງອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຂອງປີນີ້ໄດ້ຮັບຜົນສະທ້ອນຈາກຫຼາຍປັດໄຈຈາກສະພາບ ການເມືອງ . ໃນເວລາດຽວກັນ, ຄໍາສັ່ງຂອງທຸລະກິດຫຼຸດລົງຢ່າງຮຸນແຮງ, ຄົນງານຫຼຸດລົງຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ໂຮງງານຫຼຸດລົງ, ແລະແມ້ກະທັ້ງປິດ. ການບໍລິໂພກພາຍໃນແລະໂລກຫຼຸດລົງ, ເຮັດໃຫ້ມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ຈະຊອກຫາ "ຫນຶ່ງພັນວິທີ". ນີ້ກໍ່ແມ່ນປີທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດຂອງອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບໃນຫຼາຍປີ. ຕາມສະຖິຕິແລ້ວ, ອຸດສາຫະກຳທັງໝົດໃນປີນີ້ໄດ້ສົ່ງອອກ 40 ຕື້ USD, ຫຼຸດລົງປະມານ 12% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022.

ແບ່ງປັນທັດສະນະດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ ກາວຮຸຍຮີ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມເຄື່ອງຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຫວຽດນາມ (Vinatex), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 2023, ອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ຍ້ອນມີການຜັນແປທີ່ບໍ່ຄາດຝັນ. ມີການພັດທະນາໄວຫຼາຍໃນຕະຫຼາດ, ເຮັດໃຫ້ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທຸລະກິດເພີ່ມຂຶ້ນ. ທ່ານກ່າວວ່າ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ສາຍການຂົນສົ່ງຫຼາຍສາຍໄດ້ປ່ຽນກຳນົດການຂົນສົ່ງຜ່ານທະເລແດງພາຍຫຼັງກຸ່ມ Houthi ໃນເຢແມນໂຈມຕີກຳປັ່ນບັນທຸກສິນຄ້າຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ເຮັດໃຫ້ສາຍການຂົນສົ່ງຕ້ອງປ່ຽນກຳນົດເວລາ, ແກ່ຍາວ 7-10 ວັນ ແລະລາຄາສິນຄ້າຂົນສົ່ງຕູ້ໂດຍສານເພີ່ມຂຶ້ນເປັນສອງເທົ່າ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ລາຄາຫົວໜ່ວຍແຕ່ລະຄໍາສັ່ງຍັງຫຼຸດລົງສະເລ່ຍ 20-30%, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສິນຄ້າພື້ນຖານ (ເສື້ອ, ໂສ້ງ) ລາຄາຫຼຸດລົງ 40-50% ເນື່ອງຈາກການແຂ່ງຂັນກັບຄູ່ແຂ່ງຈາກບັງກະລາເທດແລະອິນເດຍ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຄວາມຕ້ອງການດ້ານຄຸນນະພາບແລະເວລາການຈັດສົ່ງຈາກຜູ້ຊື້ແມ່ນສູງກວ່າກ່ອນ. ມີຄໍາສັ່ງທີ່ໄດ້ຖືກຈັດສົ່ງໃນເມື່ອກ່ອນພາຍໃນ 1 ເດືອນ, ແຕ່ໃນປັດຈຸບັນພວກເຂົາຕ້ອງການເວລາສັ້ນໆຂອງຫນຶ່ງໃນສາມ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາຕ້ອງຖືກຈັດສົ່ງພາຍໃນ 7-10 ມື້. ໃນເວລານີ້, ວິສາຫະກິດຖືກບັງຄັບໃຫ້ລະດົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະສາຍການຜະລິດໃຫ້ໄດ້ຕາມກໍານົດເວລາ, ເພາະວ່າຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາຈະຍົກເລີກສັນຍາແລະຫັນໄປສູ່ການສັ່ງຊື້ກັບຄູ່ແຂ່ງ.

ທ່ານ ກາວ ຫືວຮິວ ກ່າວວ່າ: “ກ່ອນໜ້ານີ້ ມີຜູ້ສັ່ງຊື້ເຖິງຫຼາຍຮ້ອຍພັນໜ່ວຍ, ໃນປັດຈຸບັນ ຜູ້ຊື້ພຽງແຕ່ມີປະລິມານໜ້ອຍຫຼາຍ, ສອງສາມສິບ ຫຼື ສອງສາມພັນໜ່ວຍຕໍ່ຄັ້ງ, ແຕ່ບັນດາວິສາຫະກິດກໍ່ຍັງຕ້ອງຄຸ້ມຄອງເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ, ເພາະບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຈະເສຍລູກຄ້າໃຫ້ກັບຄູ່ແຂ່ງ”.

ມີຄໍາສັ່ງຈໍານວນຫນ້ອຍ, ທຸລະກິດຕ້ອງລະມັດລະວັງກັບແຕ່ລະສັນຍາ. ບໍ່ເຫມືອນກັບປີທີ່ຜ່ານມາ, ຄໍາສັ່ງຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນໄຕມາດທີສາມຂອງປີນີ້ແຕ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນອີກເທື່ອຫນຶ່ງໃນໄຕມາດທີ່ສີ່. ຂໍຂອບໃຈກັບການຕອບສະຫນອງທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຕໍ່ສະຖານະການທີ່ຜິດປົກກະຕິ, Vinatex ແລະທຸລະກິດຕັດຫຍິບແລະເຄື່ອງຕັດຫຍິບອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍສາມາດຫັນປ່ຽນສິ່ງຕ່າງໆໃນສະພາບການທີ່ບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້ໃນປະຈຸບັນ.

ຄາດຄະເນສະພາບການຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບໃນປີ 2024, ທ່ານກາວຮຸຍຮີກ່າວວ່າ, ອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຈະດີຂຶ້ນໃນປີໜ້າ, ຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການຂອງຫຼາຍຕະຫຼາດເພີ່ມຂຶ້ນ, ແຕ່ອຸດສາຫະກຳເສັ້ນໄຍຍັງຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ.

ໃນຂະນະນັ້ນ, ຕາມທ່ານຟ້າມຊວນຮົ່ງແລ້ວ, ອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຈະອຸ່ນຂຶ້ນໃນປີ 2024 ຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການຊື້ເຄື່ອງຂອງປະຊາຊົນຈະກັບຄືນມາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຍັງປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງເມື່ອສະພາບການຂອງໂລກກໍ່ຄືຕະຫຼາດບໍ່ໝັ້ນຄົງ, ສົງຄາມຢູ່ໃນໂລກຍັງແກ່ຍາວແລະກໍ່ຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງ.

ທິນ-ຮູ່ງ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ