ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ, ຊຸກຍູ້ບົດບາດຂອງອົງການສະຫະພັນການຄ້າ

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາ-ນໍາພາໂດຍກົງຂອງຄະນະພັກແຂວງ, ສະຫະພັນກໍາມະບານຫວຽດນາມ (VGCL); ຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ປະສານສົມທົບ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກຂອງອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ບັນດາກົມ, ສາຂາ, ອົງການ ການເມືອງ -ສັງຄົມ; ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ; ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ການອຸທິດຕົນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຈິດໃຈທີ່ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ (CNVCLĐ), ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຟູ໋ເຖາະ ໄດ້ສືບຕໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງຄ່ອງຕົວ, ນຳມາເຊິ່ງໝາກຜົນຕົວຈິງ.

ການນຳຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ໄດ້ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ 2024.

ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳວຽກງານກຳແໜ້ນຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ການເຮັດວຽກຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ ແລະ ສົມທົບກັນກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສະມາຄົມ ແລະ ພະນັກງານຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ; ສຸມໃສ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີໃນການເບິ່ງແຍງຜົນປະໂຫຍດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໂຄງການ "ເຕິດສະມາຊິກ" ແລະ ເດືອນກຳມະກອນ, ໜູນຊ່ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກພະຍາດໂຄວິດ-19...

ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສຶກສາ ແລະ ສື່ສານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງ, ປະກອບສ່ວນຖ່າຍທອດແນວທາງ, ມະຕິຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານ ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ, ໂດຍສຸມໃສ່ຂະບວນການ “ກຳມະກອນດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, ຜະລິດຕະພັນສູງ, ຄຸນນະພາບດີກວ່າ, ໃຫ້ຄຳແນະນຳທີ່ດີ, ການບໍລິການທີ່ດີ”, ໂຄງການ “1 ລ້ານຂໍ້ລິເລີ່ມ - ຄວາມພະຍາຍາມຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຕັດສິນໃຈຕ້ານໂລກລະບາດໂຄ ວິດ -19”... ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນສາທາລະນະລັດ ແລະ ສ້າງອົງການສະຫະພັນການຄ້າໃຫ້ເຂັ້ມແຂງໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່.

ການນຳສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ສະເໜີບັນດາເຄື່ອງໝາຍການໜູນຊ່ວຍດ້ານທຶນຮອນເພື່ອກໍ່ສ້າງ “ເຮືອນພັກສະຫະພັນ” ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢູ່ເມືອງ ເຕີນເຊີນ.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ, ຈໍານວນສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານຂອງແຂວງຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ. ທັງນີ້, ທັງເປັນເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ຍັງເປັນການກົດດັນໃຫ້ອົງການສະຫະພັນກຳມະບານໃນສະພາບການຂອງລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບຂະແໜງແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ ຄາດວ່າຈະມີການຜັນແປຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ເປັນພື້ນຖານ.

ສະພາບການນັ້ນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະດິດສ້າງທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າໃນເນື້ອໃນ ແລະວິທີການຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານແຕ່ລະຂັ້ນ ແລະ ພະນັກງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຕ່ລະຂັ້ນຕ້ອງຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນຕໍ່ອົງການ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເບິ່ງແຍງຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນຕົວແທນ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ. ສະນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງຕ້ອງສືບຕໍ່ມີການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວ, ໃນນັ້ນມີການປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນຄື:

ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 02-NQ/TW, ລົງວັນທີ 12 ມິຖຸນາ 2021 ຂອງ ກົມການເມືອງ “ກ່ຽວກັບການປະດິດສ້າງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າ ຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່” ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຕາມລັກສະນະຂອງແຂວງ. ປະດິດສ້າງຮູບແບບ ແລະ ເນື້ອໃນຂອງວຽກງານໂຄສະນາຊວນເຊື່ອ ແລະ ຂົນຂວາຍບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບແຕ່ລະປະເພດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ.

ເຊີດຊູບົດບາດ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນການກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ມີເຈດຈຳນົງການເມືອງໜັກແໜ້ນ, ມີວິໄນສູງ, ວິຖີຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳ, ວິຊາສະເພາະ, ວິຊາສະເພາະ, ແບບອຸດສາຫະກຳ, ສົມຄວນເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງ, ນຳພາໃນການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ.

ໄລຍະ 2019 – 2023, ທົ່ວແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານໃໝ່ 206 ແຫ່ງ, ເພີ່ມຈຳນວນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 26.381 ຄົນ. ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ພວມຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຊີ້ນຳ 17 ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ ໂດຍມີສະຫະພັນກຳມະບານ 1.721 ຄົນ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 146.596 ຄົນ. ສະເລ່ຍແລ້ວ 98,82% ຂອງສະຫະພັນສາທາລະນະລັດຖືກຈັດໃຫ້ໄດ້ເຮັດສຳເລັດວຽກງານໄດ້ດີ ຫຼື ດີກວ່າ; ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 88,28% ຖືກຈັດປະເພດວ່າໄດ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ວຽກງານໄດ້ດີ ຫຼື ດີກວ່າ, ໃນນັ້ນ 71,96% ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ແມ່ນຈັດເປັນກຸ່ມເຂັ້ມແຂງ. ເຂົ້າຮ່ວມການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຕຳນິຕິຊົມສັງຄົມ ແມ່ນສຸມໃສ່ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານທີ່ສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ. ວຽກງານແມ່ຍິງ, ວຽກງານການເງິນ, ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ ແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈ ແລະ ນັບມື້ນັບເປັນປົກກະຕິ.

ປະຕິບັດວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລ, ຕາງໜ້າ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ. ປະສານສົມທົບການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານເປັນຢ່າງດີ; ພັດທະນາບັນດາໂຄງການ ແລະ ແບບຢ່າງເພື່ອເບິ່ງແຍງຜົນປະໂຫຍດຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ໄດ້ຮັບ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນສັກສິດຄື: “ເດືອນຂອງຄົນງານ”, “ເດືອນ Reunion Tet”, ແລະ ອາຫານກາງເວັນ.

ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມກັບບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາກົດດັນຂອງພະນັກງານຢ່າງທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງສາຍພົວພັນດ້ານແຮງງານຢ່າງກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າໃນວິສາຫະກິດ. ຕັ້ງໜ້າຄົ້ນຄວ້າ, ແນະນຳ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງມີບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍປັບປຸງ, ຍົກສູງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ.

ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວແຂ່ງຂັນຮັກຊາດເປັນຢ່າງດີ ດ້ວຍເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການທີ່ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະປະເພດການສ້າງຕັ້ງ, ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ເປົ້າໝາຍ, ພິເສດແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວ “ກຳມະກອນດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, ມຸ່ງໄປເຖິງ “ຜະລິດຕະພາບສູງ, ຄຸນນະພາບດີກວ່າ” ໃນຂົງເຂດການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, “ແນະນຳດີ, ການບໍລິການທີ່ດີ” ຂອງອົງການບໍລິຫານ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດວຽກງານພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ.

ເພີ່ມທະວີວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກໍ່ສ້າງອົງການສະຫະພັນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຝຶກອົບຮົມ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບວິຊາຊີບ ແລະ ທັກສະຂອງພະນັກງານສະຫະພັນທຸກຂັ້ນ, ດັດສົມກັບການປ່ຽນແປງຂອງສະພາບການ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່; ເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງພັກ, ລັດ, ແລະ ລະບົບການເມືອງທີ່ສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ; ເຮັດວຽກງານຄົ້ນຄ້ວາ, ບຳລຸງສ້າງ, ແນະນຳສະມາຊິກພັກດີເດັ່ນໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກພິຈາລະນາ, ເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມພັກ.

ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບລັດຖະບານ, ເພື່ອນຮ່ວມມືອາຊີບ, ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ, ບັນດາກົມ, ສາຂາ ແລະ ຂະແໜງການໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ; ສົ່ງເສີມຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນການຄ້າ ແລະ ສະຕິປັນຍາຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າ.

ເຊີດຊູ 95 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ, 77 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຟູ໋ທໍ້, ຊັ້ນຄົນງານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ມຸ່ງໄປເຖິງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 17 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ, ກໍ່ສ້າງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງໃຫ້ນັບມື້ນັບເຂັ້ມແຂງ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ຮ່າດຶກກວາງ

ກໍາມະການພັກແຂວງ, ກໍາມະການຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກໍາມະບານຫວຽດນາມ, ປະທານສະຫະພັນກໍາມະບານແຂວງ

ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/doi-moi-noi-dung-phuong-thuc-hoat-dong-phat-huy-tot-vai-tro-cua-to-chuc-cong-doan-215941.htm