ນາງ ນາ ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດແຫ່ງໜຶ່ງ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບແຕ່ເດືອນ ກໍລະກົດ 2015 ຫາ ເດືອນມິຖຸນາ 2016, ຈາກນັ້ນກໍ່ລາອອກ. ພຽງແຕ່ດຽວນີ້, ຫຼັງຈາກໄດ້ຍິນເພື່ອນຂອງນາງເຕືອນນາງ, Na ຈື່ໄດ້ບໍວ່ານາງຍັງມີປື້ມປະກັນສັງຄົມທີ່ຖືກປິດເກືອບຫນຶ່ງທົດສະວັດກ່ອນ.
ນາງນາສົງໄສວ່າ: "ຂ້ອຍໄດ້ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມພຽງແຕ່ 11 ເດືອນເທົ່ານັ້ນ, ຂ້ອຍສາມາດຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໄດ້ເທື່ອດຽວບໍ? ຫຼືຂ້ອຍຕ້ອງຈ່າຍອີກ 12 ເດືອນກ່ອນຈຶ່ງຈະຖອນໄດ້? ມີເອກະສານຫຍັງຢູ່ໃນໃບສະໝັກ?"
ຄົນງານຫຼາຍຄົນເຮັດວຽກເປັນເວລາສັ້ນໆ ແລ້ວກໍ່ລາອອກ, ລືມເງິນປະກັນສັງຄົມ (ພາບປະກອບ: ຫາຍລອງ).
ຕາມການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ, ເງື່ອນໄຂການຮັບປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວແມ່ນໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 1, ມາດຕາ 8 ຂອງດຳລັດເລກທີ 115/2015/ND-CP ແລະ ມາດຕາ 1 ສະບັບເລກທີ 18/2022/TT-BYT ປັບປຸງມາດຕາ 4 ຂອງໃບສັ່ງຊື້ຂາຍສະບັບເລກທີ 56/2017/TT-BYT.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະນັກງານທີ່ມີຄໍາຮ້ອງຂໍມີສິດໄດ້ຮັບເງິນປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວຖ້າພວກເຂົາຕົກຢູ່ໃນຫນຶ່ງໃນສີ່ກໍລະນີຕໍ່ໄປນີ້.
ທີໜຶ່ງ, ພະນັກງານທີ່ມີອາຍຸຮັບເງິນບຳນານຕາມລະບຽບການແຕ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 20 ປີ; ພະນັກງານເພດຍິງ ທີ່ເປັນພະນັກງານເຕັມເວລາ ຫຼື ບໍ່ເຕັມເວລາຢູ່ໃນຕາແສງ, ຫວອດ ຫຼື ເມືອງທີ່ອອກບໍານານເມື່ອອາຍຸ 55 ປີ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 15 ປີ ແລະ ບໍ່ໄດ້ສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.
ອັນທີສອງ, ພາຍຫຼັງ 1 ປີທີ່ອອກຈາກວຽກໂດຍບໍ່ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 20 ປີ ແລະ ບໍ່ສືບຕໍ່ຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມ.
ອັນທີສາມແມ່ນໄປຕັ້ງຖິ່ນຖານຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ອັນທີສີ່, ເປັນພະຍາດອັນໜຶ່ງທີ່ເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ຊີວິດເຊັ່ນ: ມະເຮັງ, ອຳມະພາດ, ພະຍາດຕັບແຂງ, ພະຍາດຂີ້ທູດ, ວັນນະໂລກຮ້າຍແຮງ, ການຕິດເຊື້ອ HIV ທີ່ກ້າວໄປສູ່ພະຍາດເອດ; ຄົນທີ່ມີພະຍາດແລະພິການທີ່ຫຼຸດຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກໄດ້ 81% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ ແລະບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມ ຫຼືເຮັດກິດຈະກຳສ່ວນຕົວປະຈຳວັນໄດ້ໂດຍບໍ່ມີຄົນຕິດຕາມ, ຊ່ວຍເຫຼືອ, ແລະໃຫ້ການດູແລຢ່າງຄົບຖ້ວນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ນາງ ນາ ພຽງແຕ່ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂ 1 ໃນ 4 ກໍລະນີຂ້າງເທິງເທົ່ານັ້ນ ເພື່ອສາມາດໄດ້ຮັບປະກັນສັງຄົມ 1 ຄັ້ງ, ບໍ່ຕ້ອງຈ່າຍຕໍ່ອີກ 12 ເດືອນຈຶ່ງສາມາດຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໄດ້ 1 ຄັ້ງ. ໃນນີ້, ນາງ ນາ ຕົກເປັນຂອງກໍລະນີທີສອງ, ພາຍຫຼັງໜຶ່ງປີທີ່ອອກຈາກວຽກໂດຍບໍ່ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ 20 ປີ ແລະ ບໍ່ສືບຕໍ່ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ.
ກ່ຽວກັບເອກະສານ, ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນາງນາຕ້ອງກະກຽມປຶ້ມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ໃບຮ້ອງຂໍເງິນປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ (ແບບຟອມສະບັບເລກທີ 14-HSB, ດາວໂຫຼດທີ່ນີ້).
ສໍາລັບຄົນງານໃນກໍລະນີອື່ນໆ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຕ້ອງປະກອບມີເອກະສານເພີ່ມເຕີມທີ່ພິສູດວ່າພວກເຂົາໄປຢູ່ຕ່າງປະເທດເພື່ອຕັ້ງຖິ່ນຖານ, ເຈັບປ່ວຍ, ແລະອື່ນໆ.
ທີ່ມາ
(0)