ຄູອາຈານວ່າເງິນເດືອນຂອງເມືອງແມ່ນຕ່ຳກວ່າລະບຽບດຳລັດ 73, ເມືອງເວົ້າວ່າແນວໃດ?

ຄູສອນຢູ່ 5 ໂຮງຮຽນ ຢູ່ເມືອງ ກູຈູ, ແຂວງ ດັກນົງ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບເງິນ ແລະ ຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການອະທິບາຍ ເພາະເຊື່ອວ່າ ລະບຽບການເງິນໂບນັດຂອງເມືອງ ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບດໍາລັດ 73 ແລະ ຕໍ່າເກີນໄປ.

Giáo viên nói huyện thưởng thấp hơn quy định của nghị định 73, huyện nói gì? - Ảnh 1. — ຄູສອນຢູ່ຫຼາຍໂຮງຮຽນຂອງເມືອງກູຈູໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລະບຽບການເງິນໂບນັດຕາມດຳລັດ 73 ຂອງທ້ອງຖິ່ນຍັງຕ່ຳຈົນບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນ - ພາບ: ເຈີ່ນແທງ

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 4 ມີນາ, ທ່ານ ຫງວຽນແອງຕື໋, ປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນເມືອງ ກູຈູດ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ບັນດາພະແນກການວິຊາສະເພາະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ ແລະ ອະທິບາຍກ່ຽວກັບເງິນໂບນັດຕາມດໍາລັດ 73 ໃຫ້ແກ່ຄູສອນຂອງໂຮງຮຽນຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວໃຫ້ເຂົ້າໃຈ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ລະບຽບການເງິນໂບນັດຂອງເມືອງແມ່ນຕໍ່າກວ່າດຳລັດ 73 ?

ເມື່ອໄດ້ຮັບລະບຽບການມອບລາງວັນຕາມດຳລັດ 73 ຂອງເມືອງ, ຄູສອນໃນ 5 ໂຮງຮຽນຂອງເມືອງກູຈູກ່າວວ່າ, ລະດັບການຈ່າຍເງິນຕ່ຳເກີນໄປ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງສິດຂອງຕົນ, ຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຫງອກ, ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ ເລຮົ່ງຟອງ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ວັນທີ 20 ມັງກອນ, ໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຂັ້ນເມືອງ ແລະ ສ້າງລະບຽບການຂອງຕົນເອງ. ແນວໃດກໍດີ, ໃນເວລາທີ່ລະບຽບການຂອງໂຮງຮຽນບໍ່ໄດ້ຮັບ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນເທິງກໍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຕິບັດລະບຽບຂອງເມືອງ.

ຕາມທ່ານນາງຫງວຽນແລ້ວ, ຕາມລະບຽບການຂອງເມືອງ, ຄູສອນແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ 2,4 ລ້ານດົ່ງ/6 ເດືອນເທົ່ານັ້ນ, ຕ່ຳກວ່າຄຳສັ່ງຂອງດຳລັດ 73 ແລະ ຫຼາຍໂຮງຮຽນຢູ່ແຂວງ ດັກນົງ.

ນາງ ງວນ ກ່າວວ່າ: “ພວກຄູອາຈານໄດ້ຖາມທາງເມືອງໃຫ້ອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງເງິນໂບນັດຈຶ່ງຕໍ່າ.

Giáo viên nói huyện thưởng thấp hơn quy định của nghị định 73, huyện nói gì? - Ảnh 2. — ນາງ ຫງວຽນທິຫງອກ, ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ ເລຮົ່ງຟອງ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເງິນໂບນັດຕ່ຳເກີນໄປ, ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ແກ່ຄູສອນ - ພາບ: ເຈີ່ນແທງ

ນອກນີ້, ຄູອາຈານຍັງກ່າວອີກວ່າ: “ເງິນທີ່ມອບໃຫ້ໂຮງຮຽນແມ່ນໜ້ອຍແລະຍັງຖືກກັກໄວ້ອີກ”. ນາງ ເລທິເຊັງ, ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ ເລຮົ່ງຟອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕາມດຳລັດ 73, ເງິນອຸດໜູນແມ່ນເທົ່າກັບ 10% ຂອງເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍ.

ສະນັ້ນ, ໂຮງຮຽນປະຖົມເລຮົ່ງຟອງຈະມີ “ເງິນທຶນ” 914 ລ້ານດົ່ງ/ປີ, ແຕ່ເມືອງໃຫ້ພຽງ 514 ລ້ານດົ່ງ.

ນາງ ແສງຈັນ ກ່າວວ່າ: “ໂຮງຮຽນຕ້ອງນຳເງິນໂບນັດຕາມລະບຽບການຂອງເມືອງ, ດັ່ງນັ້ນພຽງ 300 ລ້ານດົ່ງຕ້ອງຈ່າຍຄືນປະມານ 170 ລ້ານດົ່ງ”.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ ເລກວກດອນ ກໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເກືອບ 350 ລ້ານດົ່ງເປັນເງິນໂບນັດໃນ 18 ເດືອນ, ແຕ່ຕາມລະບຽບການແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າສາມາດໃຊ້ຈ່າຍພຽງ 240 ລ້ານກວ່າດົ່ງ.

ທ່ານ ຫງວຽນຫວຽດຮ່າ, ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ Le Quy Don, ສົງໄສວ່າ: “ພວກເຮົາໄດ້ຮ້ອງຂໍການອະທິບາຍແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຕອບຮັບ.

ຄູອາຈານບໍ່ເຂົ້າໃຈຢ່າງຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບກົດລະບຽບແລະຫຼັກການທາງດ້ານການເງິນ.

ຕາມການສືບສວນຂອງນັກຂ່າວ, ວັນທີ 20 ມັງກອນນີ້, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງກູຈູໄດ້ລົງນາມ ແລະ ວາງອອກລະບຽບການກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບເງິນຕາຕາມດຳລັດ 73 ໂດຍມີ 3 ລະດັບຄື: ປະຕິບັດໜ້າທີ່ດີເດັ່ນແມ່ນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ 3 ເທົ່າ, ໄດ້ຮັບຜົນດີ 2 ຄັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ 1 ຄັ້ງ.

ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງເຍີດ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນເມືອງ ກູຈູ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອກໍ່ສ້າງລະບຽບການຈ່າຍເງິນໂບນັດຕາມດຳລັດ 73, ໜ່ວຍງານໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ 2 ທາງເລືອກຄື: ຈ່າຍຕາມລະດັບ “ເງິນເດືອນພື້ນຖານ” ແລະ ຈ່າຍຕາມລະດັບ “ເງິນເດືອນພື້ນຖານ”.

“ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ຕົກລົງເລືອກເອົາ ທາງເລືອກທີ 2 ໂດຍເອົາເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານ ຄູນດ້ວຍຄ່າສຳປະສິດ (1, 2, 3) ຂຶ້ນກັບການຈັດແບ່ງປະເພດການສຳເລັດໜ້າວຽກ, ອັນນີ້ສ້າງຄວາມສອດຄ່ອງທົ່ວເຖິງທົ່ວເມືອງ ບໍ່ວ່າຈະເປັນຕຳແໜ່ງງານ ຫຼື ໜ່ວຍງານໃດ ກໍ່ລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນເທົ່າກັນ ຕາມລະດັບການສຳເລັດໜ້າທີ່”.

ຫົວໜ້າພະແນກການເງິນ ແລະ ແຜນການເມືອງ ກູຈູ ກ່າວວ່າ: ປະຈຸບັນ ຄູອາຈານຍັງບໍ່ທັນເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບລະບຽບການເງິນ ແລະ ຫຼັກການດ້ານການເງິນ. ດຳລັດ 73 ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024, ສະນັ້ນ ໃນປີ 2024 ບໍ່ມີງົບປະມານໂບນັດສຳລັບ 6 ເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ 2024.

ປີ 2025, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງໄດ້ຈັດສັນງົບປະມານເງິນບຳນານ (6 ເດືອນປີ 2024 – 2025 – PV) ໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍພາຍໃນເມືອງກວ່າ 15,8 ຕື້ດົ່ງ, ໃນຂະນະທີ່ຂັ້ນເມືອງຈະຮັບປະກັນແຫຼ່ງທຶນຈາກແຫຼ່ງປະຕິຮູບເງິນເດືອນ. ໃນນັ້ນ, ຂະແໜງ ການສຶກສາ ມີ 38 ໂຮງຮຽນມີເກືອບ 1.300 ຄົນ, ໄດ້ຈັດສັນງົບປະມານກວ່າ 13,8 ຕື້ດົ່ງເພື່ອປະຕິບັດເງິນໂບນັດຕາມດຳລັດ 73.

Giáo viên nói huyện thưởng thấp hơn quy định của nghị định 73, huyện nói gì? - Ảnh 5. — ການນຳພະແນກການເງິນ-ແຜນການ ແລະ ວຽກງານພາຍໃນເມືອງ ກູຈູ ອະທິບາຍລະບຽບການ ແລະ ງົບປະມານເງິນໂບນັດຕາມດຳລັດເລກທີ 73 - ພາບ: ມິນ ພູວົງ

ບຸກຄົນນີ້ຍັງເວົ້າອີກວ່າ ບໍ່ຖືກຕ້ອງທີ່ຄູຈະເພີ່ມເງິນເດືອນທັງໝົດຂອງໂຮງຮຽນ ແລະເອົາ 10% ຖືວ່າແມ່ນເງິນທັງໝົດທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບ. ດຳລັດ 73 ກຳນົດວ່າ: ເງິນໂບນັດແມ່ນພາຍໃນ 10% ຂອງເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍ, ແຕ່ມີເງື່ອນໄຂວ່າ “ຕ້ອງມີລະບຽບການໃຫ້ລາງວັນ”.

ກ່ຽວກັບບັນຫາການເກັບເງິນໂບນັດ, ຫົວໜ້າພະແນກການເງິນ ແລະ ແຜນການ ກູຈູດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາຄູອາຈານກໍ່ມີຄວາມຮັບຮູ້ທີ່ຜິດພາດ. ທ່ານໄດ້ຍົກຕົວເລກຈຳນວນ 514 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ໂຮງຮຽນປະຖົມເລຮົ່ງຟອງເປັນພຽງການຄາດຄະເນເທົ່ານັ້ນ.

"ງົບປະມານແມ່ນອີງຕາມຈໍານວນຜູ້ຮັບເງິນເດືອນທັງໝົດໃນປັດຈຸບັນ, ການໃຊ້ຈ່າຍຕ້ອງອີງໃສ່ສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບ, ຄູທີ່ຄິດວ່າງົບປະມານແມ່ນເງິນໂບນັດທັງໝົດ ແລະຕ້ອງແບ່ງໃຫ້ເທົ່າກັນແມ່ນບໍ່ຖືກຕ້ອງ, " ທ່ານວິເຄາະ.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/giao-vien-noi-huyen-thuong-thap-hon-quy-dinh-cua-nghi-dinh-73-huyen-noi-gi-2025030414455467.htm