SGGPO
ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 20 ສິງຫາ, ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການສອບເສັງຄັດເລືອກລັດຖະກອນເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາສະຖາບັນ ການສຶກສາ ຂອງລັດ ຂຶ້ນກັບພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ໂດຍມີຜູ້ສອບເສັງເກືອບ 2.000 ຄົນ ເພື່ອຄັດເລືອກເອົາ 608 ຕຳແໜ່ງ.
ນີ້ແມ່ນໄລຍະຮັບສະໝັກຜູ້ແທນທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມຄາດໝາຍສູງຈາກວົງຄະນາຍາດສິດສອນ ເພາະວ່າພາຍຫຼັງ 4 ປີມານີ້, ກົມສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການເສັງນີ້. ໃນຈໍານວນ 608 ຕໍາແໜ່ງ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ທີ່ຮັບສະໝັກ ໃນປີນີ້ ມີ 536 ຕໍາແໜ່ງ ຄູສອນ ຕັ້ງແຕ່ ອະນຸບານ ຫາ ມັດທະຍົມປາຍ ແລະ 72 ຕໍາແໜ່ງ ພະນັກງານຫ້ອງສະໝຸດ, ພະນັກງານ ແລະ ອຸປະກອນຫ້ອງທົດລອງ.
ການນຳຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ລົງກວດກາຈັດຕັ້ງການສອບເສັງຮັບສະໝັກພະນັກງານການສຶກສາປີ 2023. |
ແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງການຮັບສະໝັກແມ່ນມີຄວາມຕ້ອງການສະເພາະກ່ຽວກັບມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂທາງດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ວິຊາການ.
ມີ 30 ຕໍາແໜ່ງຮັບສະໝັກຜ່ານການສໍາພາດ ແລະ ຄັດເລືອກ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນນັກຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ດີເລີດແລະຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຜົນສໍາເລັດທາງວິຊາການທີ່ດີເລີດຕາມກົດລະບຽບ.
ສ່ວນຜູ້ສະໝັກທີ່ຍັງເຫຼືອຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມການສອບເສັງຄັດເລືອກຜ່ານ 2 ຮອບຄື: ຮອບທີ 1 ເປັນການສອບເສັງຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ພາສາຕ່າງປະເທດ (ແບບທົດສອບຫຼາຍທາງເລືອກໃນເຈ້ຍ); ຮອບທີ 2 ແມ່ນການສອບເສັງຂຽນວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາສະເພາະ (ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ວິຊາສະເພາະຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຕຳແໜ່ງງານທີ່ຮັບສະໝັກ).
ຕາມພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ນະຄອນມີນັກຮຽນເກືອບ 2,3 ລ້ານຄົນ ແລະ 2.845 ໂຮງຮຽນທຸກຂັ້ນ. ຍ້ອນການເຕີບໂຕຂອງພົນລະເມືອງກົນໄກຢ່າງວ່ອງໄວ, ແຕ່ລະປີ ຮ່າໂນ້ຍ ຄາດວ່າຈະມີນັກຮຽນເພີ່ມຂຶ້ນ 40.000-60.000 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 30-35 ໂຮງຮຽນ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ປະຈຸບັນ, ຮ່າໂນ້ຍ ຍັງຂາດຄູສອນຢູ່ທຸກຂັ້ນປະມານ 10.000 ຄົນ.
ຜ່ານຜ່າສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ນອກຈາກການເລືອກຕັ້ງຄູສອນ ແລະ ພະນັກງານໂຮງຮຽນໃໝ່ 608 ຄົນຜ່ານໄລຍະຮັບສະໝັກດັ່ງກ່າວ, ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຜ່ານມະຕິລົງນາມໃນສັນຍາກັບຄູອະນຸບານ, ປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມ 3.112 ຄົນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໃຫ້ບັນດາເມືອງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາເມືອງ, ເມືອງກໍ່ຈັດຕັ້ງການຮັບສະໝັກຄູສອນຕາມໂຄຕາການມອບໝາຍ.
ທີ່ມາ
(0)