ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະ ຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຫາກໍ່ສົ່ງເອກະສານໃຫ້ບັນດາຄະນະ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ, ສະພາປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ, ນະຄອນ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃນນະຄອນ ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດດຳລັດ ສະບັບເລກທີ 178/ນຍ-CP ລົງວັນທີ 31/12/2024 ຂອງລັດຖະບານ.
ຮ່າໂນ້ຍ ຮຽກຮ້ອງບັນດາຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດວຽກງານ ການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງກໍ່ສ້າງຄືນໃໝ່.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາໜ່ວຍງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈະກວດກາຄືນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ທ່ຽງທຳ ໂດຍອີງໃສ່ການຕີລາຄາຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ, ຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ລະດັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ສຳເລັດ.
ສຳນັກງານໃຫຍ່ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ - ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ (ພາບ: ຜູ້ປະກອບສ່ວນ).
ຮ່າໂນ້ຍ ຮຽກຮ້ອງບັນດາຫົວໜ່ວຍສົ່ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດເຂົ້າຮ່ວມຊຸດຝຶກອົບຮົມໃຫ້ໄດ້ຕາມມາດຕະຖານ, ປັບປຸງຄຸນສົມບັດ, ທັກສະດ້ານວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຕໍາແໜ່ງງານໃໝ່ພາຍຫຼັງການແຕ່ງຕັ້ງຄືນໃໝ່.
“ສ້າງລາຍຊື່ວິຊາທີ່ຕ້ອງລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ ແລະ ກໍລະນີສະໝັກໃຈລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ ໂດຍສະເໜີບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 7, 8, 9 ແລະ 10 ຂອງດຳລັດເລກທີ 178/2024/ND-CP, ໂດຍສະເໜີໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີສິດພິຈາລະນາພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນຕາມຄຳຮ້ອງຂໍການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ຮ່າໂນ້ຍ.
ຮ່າໂນ້ຍ ມອບໃຫ້ພະແນກພາຍໃນ ສົມທົບກັບພະແນກການເງິນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ແນະນຳຄະນະກຳມະບານນະຄອນ ສະເໜີໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ວາງອອກບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍເພີ່ມຕື່ມໃຫ້ແກ່ບັນດາວິຊາທີ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ ໃນໄລຍະປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່.
ພ້ອມທັງໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບອບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນການຕາມລະບຽບການ ຂອງລັດ , ລະບຽບການເມືອງ ໃນວິວັດການສ້າງສາ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກົນໄກຄືນໃໝ່.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/xa-hoi/ha-noi-lap-danh-sach-can-bo-dien-phai-nghi-va-tu-nguyen-xin-nghi-viec-20250208093157893.htm
(0)