ຮ່າໂນ້ຍຢາກປ່ຽນແທນເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ຢ້ານກົວຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ພວມຮ່າງຄຳສັ່ງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຍົກຍ້າຍ ແລະ ປ່ຽນແທນບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ບໍ່ມີຄວາມສາມາດ, ຫຼີກລ່ຽງ, ຫຼົບຫຼີກ, ຢ້ານກົວຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ຮ່າງທິດທາງ “ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກງານຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍພາຍໃນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ” ໄດ້ນຳສະເໜີຢູ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 13 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ໃນວັນທີ 14 ມິຖຸນານີ້.

ຄຽງຂ້າງການປ່ຽນແທນ ແລະ ຍົກຍ້າຍພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ປາດຖະໜາຢາກແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາຮີບດ່ວນ. ບັນຫາໃຫຍ່, ຫຍຸ້ງຍາກ, ສັບສົນ ແລະ ອ່ອນໄຫວ ຕ້ອງໄດ້ມີການປຶກສາຫາລືຢ່າງລະອຽດຂອງກຸ່ມຄົນກ່ອນຕັດສິນໃຈ; ສະຖານະການຂອງ "ສິດທິຂອງເຈົ້າ, ສິດຂອງຂ້ອຍ" ການແບ່ງແຍກຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງລະອຽດ. ການກະຈາຍອຳນາດ ແລະ ການມອບສິດອຳນາດຍັງດຳເນີນໄປໃນທຸກຂົງເຂດ ດ້ວຍຈິດໃຈວ່າຂັ້ນໃດ ຫຼື ທ້ອງຖິ່ນໃດເຮັດໄດ້ດີກວ່າແມ່ນຈະມອບໃຫ້ຂັ້ນນັ້ນ ຫຼື ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດ.

ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາການນຳ ແລະ ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງ ໂດຍສະເພາະຫົວໜ້າແມ່ນເປັນແບບຢ່າງຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມຫ້າວຫັນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າສະແດງອອກ, ເປັນເຈົ້າການໃນການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນ. ພະນັກງານຕ້ອງເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ວິຊາສະເພາະ, ເອົາໃຈໃສ່ໃນວຽກງານ; ແລະປະຕິບັດສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າປະກາດ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຮ່າໂນ້ຍ ຫວູດຶກບ໋າວ ໄດ້ສະເໜີຮ່າງຄຳສັ່ງຊີ້ນຳ. ພາບ: ແທງຫາຍ — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຮ່າໂນ້ຍ ຫວູດຶກບ໋າວ ໄດ້ສະເໜີຮ່າງຄຳສັ່ງຊີ້ນຳ. ພາບ: *ແທງຫາຍ*

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ທ່ານ ຫວູດຶກບ໋າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມີເວລາ ແລະ ສະຖານທີ່ທີ່ມີລະບຽບວິໄນໃນການປະຕິບັດວຽກງານບໍລິການສາທາລະນະບໍ່ເຂັ້ມງວດ, ໃນບາງບ່ອນຍັງຫລາກຫລາຍ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງບັນດາຫົວໜ້າອົງການຈຳນວນໜຶ່ງ ຍັງອ່ອນແອ, ຂາດຄວາມຕັດສິນໃຈ, ຕິດພັນກັບວຽກງານບໍລິຫານ, ຂາດວິໄສທັດ ແລະ ແນວຄິດຍຸດທະສາດ.

ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຈຳນວນໜຶ່ງ “ມີຈິດໃຈສະໜັບສະໜຸນ, ໂດຍກ່າວວ່າ ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ເຮັດອັນໃດອັນໜຶ່ງ, ມັນບໍ່ຜິດ; ເຂົາເຈົ້າບໍ່ກ້າແນະນຳ, ສະເໜີ, ຫຼື ຕັດສິນໃຈເຮັດວຽກຢູ່ໃນອຳນາດຂອງຕົນ.” ຫຼາຍຄົນພະຍາຍາມຊຸກຍູ້ວຽກງານໃຫ້ບັນດາອົງການຂັ້ນສູງ ຫຼື ໂອນໃຫ້ບັນດາອົງການ ຫຼື ຫົວໜ່ວຍອື່ນ; ພວກເຂົາເຈົ້າຂາດການລິເລີ່ມໃນການໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຫຼືໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃນວົງມົນ, ໂດຍບໍ່ມີການລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນບາງຄົນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການກໍ່ກວນ ແລະ ໃນທາງລົບໃນການປະຕິບັດວຽກງານສາທາລະນະ.

ໃນກາງເດືອນເມສານີ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ອອກໂທລະເລກຮຽກຮ້ອງປ່ຽນແທນ ຫຼື ຍົກຍ້າຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ບໍ່ມີຄວາມສາມາດ, ບໍ່ກ້າເຮັດ, ຫຼີກລ່ຽງ, ຫຼົບຫຼີກ, ຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ຕາມລາຍການກອງປະຊຸມ, ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 15/6, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ທ່ານ Vu Duc Bao ຈະກ່າວຄຳປາໄສ ແລະ ຮັບເອົາບັນດາຄຳເຫັນປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຮ່າງຄຳສັ່ງດັ່ງກ່າວ.

ວໍໄຮ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ