ຕາມຂ່າວແຈ້ງວ່າ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຫາຍຟ່ອງໄດ້ອອກແຜນການຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານນະຄອນຫາຍຟ່ອງ ໂດຍອີງຕາມຂໍ້ສະຫຼຸບເລກທີ 127-ກມສ/ທ ຂອງ ກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາ.
ແຜນການດັ່ງກ່າວແມ່ນແນໃສ່ຮັດແໜ້ນ ແລະ ກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ນະຄອນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບການເມືອງຄືນໃໝ່, ສ້າງການປ່ຽນແປງຄວາມຮັບຮູ້, ການເຄື່ອນໄຫວ, ຄວາມຕັດສິນໃຈ ແລະ ເອກະພາບຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງຈາກເມືອງຂຶ້ນເຖິງຮາກຖານ, ຄະນະພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ; ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນໃນການປະຕິບັດໂຄງການ.
ຮັດແໜ້ນຄວາມສາມັກຄີ, ສຸມໃສ່ນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ຮັບປະກັນຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບໍ່ກະທົບຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.
ມອບໜ້າທີ່, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການປະສານງານຢ່າງຈະແຈ້ງລະຫວ່າງບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ, ສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໃນການນຳພາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການພັດທະນາໂຄງການ; ສະເພາະວຽກງານ, ແຜນທີ່, ເສັ້ນທາງ, ເວລາ, ຄວາມຄືບໜ້າສໍາເລັດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການພັດທະນາໃຫ້ທັນການ, ເປັນເອກະພາບ, ເປັນເອກະພາບ, ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ, ຕັ້ງໜ້າ, ຕັ້ງໜ້າ, ປັບປຸງ ແລະ ເສີມສ້າງໂຄງການຕາມທິດຊີ້ນໍາ, ນໍາພາຂອງສູນກາງ ແລະ ນະຄອນ.
ການພັດທະນາໂຄງການຕ້ອງຮັບປະກັນຈຸດປະສົງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ວິທະຍາສາດ, ສະເພາະ, ເລິກເຊິ່ງ, ເປີດກວ້າງ, ໃກ້ຊິດຕິດແທດກັບທິດຊີ້ນຳ ແລະ ທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ ແລະ ແທດຈິງກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ສອດຄ່ອງກັບແຜນການ ແລະ ຍຸດທະສາດການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ສະພາບປະຫວັດສາດ, ປະເພນີ, ວັດທະນະທຳ, ຊົນເຜົ່າ, ສາສະໜາ, ຮີດຄອງປະເພນີ, ພຶດຕິກຳ, ພູມສັນຖານ ແລະ ທຳມະຊາດຂອງຊຸມຊົນ; ປະເມີນຜົນກະທົບຂອງແຜນການຈັດວາງຢ່າງລະມັດລະວັງ, ຄາດຄະເນ, ກໍານົດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນຫາແລະຄວາມບໍ່ພຽງພໍທີ່ເກີດຂື້ນແລະສ້າງແຜນການແລະວິທີແກ້ໄຂສະເພາະ.
ກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ມອບໃຫ້ພະແນກ ຖວທ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການຕ່າງໆ ເພື່ອແນະນຳການສ້າງຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຄຸ້ມຄອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທຸກຂັ້ນຂອງເມືອງ. ກວດກາຄືນບັນດາກຸ່ມວຽກງານພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງປະຊາຊົນ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ; ຕັ້ງໜ້າສະເໜີບັນດາເນື້ອໃນທີ່ຕ້ອງແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ (ກຳນົດບັນດາເອກະສານນິຕິກຳທີ່ຕ້ອງແກ້ໄຂ) ແລະ ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງເມື່ອປະຕິບັດຮູບແບບ 2 ທ້ອງຖິ່ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ; ສະເໜີໃຫ້ບັນດາອົງການມີອຳນາດ ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາເອກະສານນິຕິກຳໃນຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການຄຸ້ມຄອງ ເພື່ອກຳຈັດຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກຕ່າງໆ (ໃນທິດທາງການຍົກຍ້າຍວຽກງານຂັ້ນຮາກຖານລົງສູ່ຂັ້ນຮາກຖານ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ວຽກງານທີ່ບໍ່ສາມາດໂອນໃຫ້ຂັ້ນຮາກຖານ ຕ້ອງກຳນົດເຫດຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ).
ກວດກາຄືນ, ສັງລວມ, ຈັດລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຮັບໃຊ້ການພັດທະນາໂຄງການ: ປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທໍາ, ປະຊາກອນ, ຮີດຄອງປະເພນີ, ການປະຕິບັດ, ການຂົນສົ່ງ, ພູມສາດ; ພື້ນທີ່ທໍາມະຊາດ, ຂະຫນາດປະຊາກອນ; ຊັບສິນສາທາລະນະ; ອົງການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງ, ການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ຫົວໜ່ວຍບໍ່ຂຶ້ນກັບປະຊາຊົນ ແລະ ເງິນເດືອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ; ການວາງແຜນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ...
ຕາມແຜນການແລ້ວ, ໂຄງການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຂັ້ນເມືອງຈະໄດ້ລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ອຳນາດການປົກຄອງເມືອງ ແລະ ກະຊວງພາຍໃນໃນເດືອນ 3/2025; ໂຄງການດັ່ງກ່າວຈະໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກະຊວງພາຍໃນ, ລັດຖະບານ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໃນເດືອນ 5/2025 (ກໍລະນີສູນກາງມີລະບຽບການອື່ນແມ່ນຈະປະຕິບັດຕາມແຜນການຂອງສູນກາງ).
ສຳລັບແຜນການ ແລະ ໂຄງການຈັດວາງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນແຂວງ ແມ່ນຕ້ອງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມແຜນການ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງສູນກາງ.
ຄະນະພັກນະຄອນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນເລັ່ງໃສ່ວຽກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໂຄສະນາ, ລະດົມຂົນຂວາຍພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ປະຊາຊົນ ເພື່ອສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຢ່າງສູງຕໍ່ນະໂຍບາຍພັດທະນາໂຄງການ.
TBທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/hai-phong-bao-cao-bo-noi-vu-phuong-an-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-trong-thang-3-408196.html
(0)